【東京】マンション事業の建築・品質管理ポジション
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
1,008名（2025年3月現在）
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、分譲・収益マンション事業の基本設計から竣工まで、事業主としての品質管理業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・設計（設計図書確認）
・施工（施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査）
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力、アフターサービスのサポート等、その他技術面における社内支援業務
■首都圏における事業展開：
同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景：事業拡大による増員
■魅力
・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：RC造やSRC造等の建築物における建築施工管理、もしくは設計監理の経験者
■歓迎条件：建築士、建築設備士、施工管理技士（建築工事、管工事、電気工事）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 無し 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：26万円～57万円
月額基本給：23万円～52万円
賞与・インセンティブ
賞与：有 ※会社・個人業績等による。詳細はコンサルタントからお伝えします。
昇給
無し
※無期雇用切替後、会社・個人業績等による
詳細はコンサルタントからお伝えします。
勤務地
東京都
東京事務所(東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東京宝塚ビル11階) 東京メトロ千代田線／日比谷駅 徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～21:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
残業手当
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：月10万円まで全額支給)
その他手当
月額特別手当：単身者30,000円、家族帯同者50,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社2か月後に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
半日休暇制度：有、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
※会社カレンダーにてご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※無期雇用切替後制度：詳細はコンサルタントからお伝えします。
団体生命保険／財形貯蓄／資格取得祝金制度／社内預金制度／福利厚生サービス会社提携
／退職金制度／グループ従業員持株会／社内貸付制度／カフェテリアポイント制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■年収例：無期雇用切替後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後（手当含む・残業代別）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2171437
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
阪急阪神不動産株式会社
代表者名
代表取締役社長 福井 康樹
設立
1947年2月
従業員数
1,008名（2025年3月現在）
資本金
12,426,600,000円
本社所在地
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル内
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.hhp.co.jp/
事業内容
■不動産開発■オフィス・商業施設の賃貸■マンション・戸建住宅・宅地の分譲■仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用 など
事業に関する特色
■阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業を担う総合不動産デベロッパーです。
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開。沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指しています。
【戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
会社の特色
【企業理念】
■使命 「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。
■価値観
お客様原点：全てはお客様の為にこれが私たちの原点です
誠実：誠実であり続ける事から私たちへの信頼が生まれます
先見性・創造性：時代を先取りする精神と柔軟な発想が新たな価値を創ります
人の尊重：事業に携わる一人ひとりがかけがえのない財産です
■経営理念
私たちは、沿線を育みながら、国内外で成長し続ける企業グループを目指します
私たちは、不動産事業における専門性と幅広い事業領域を有するグループ総合力を活かして、
安心で快適な空間・サービスを提供するとともに、お客様の夢・感動の実現に貢献します
私たちは、より働きやすい職場環境づくりを進め、従業員のやりがい・挑戦を促し、新たな価値を創出します
【社風】
親しみやすい社員が多く、相談しやすく仕事がしやすい職場です。キャリア採用者も各部署で多く活躍しており、安心して働ける環境があります。
その他の特色
・関西と東京都心を中心に、オフィス・商業施設の賃貸・開発、マンション・戸建分譲をメインに事業展開している会社です。土日祝休みで、ワークライフバランスも取りやすい環境ですのでメリハリをつけて勤務することができます。（平均有給休暇取得日数（全社）…12.0日/月平均所定外労働時間…20.2時間(
2023年度実績）)
売上実績
求人No.：NJB2171437
最終更新日：2026/2/20