【東京都・首都圏まち再生事業部】再開発・建替え事業の企画推進担当／関西を代表する総合不動産デベロッパー
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,008名（2025年3月現在）
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社にて、首都圏における市街地再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務をお任せします。
【業務内容】
・情報入手先の開拓及び案件情報の入手
・事業計画の企画立案
・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション）
・地権者との合意形成及び行政協議等をお任せします。
■具体的な業務内容：
・設計：設計図書確認
・施工：施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート等
・その他技術面における社内支援業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～管理監督職
募集背景
■募集背景：事業拡大による増員
■魅力：不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】不動産業界での実務経験
【歓迎】不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）における実務経験、宅地建物取引士資格保有の方
※管理監督職の場合：マネジメント経験5年以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月(試用期間における条件の変更無し))
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：33万円～50万円
月額基本給：33万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京事務所（東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階）
ローテーション人事等により転勤の可能性あり
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～21:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：月10万円まで全額支給)
その他手当
家族手当(条件有)・住宅手当(条件有)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
入社2ヶ月経過後5日または10日付与 )
【休日・休暇詳細】
半日休暇制度：有、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
※会社カレンダーにてご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※無期雇用切替後制度：詳細はコンサルタントからお伝えします。
団体生命保険／財形貯蓄／資格取得祝金制度／社内預金制度／福利厚生サービス会社提携
／退職金制度／グループ従業員持株会／社内貸付制度／カフェテリアポイント制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 年収例：31歳…650万円前後、35歳…800万円前後（手当含む・残業代別） ※マネージャー候補の場合／想定年収：770万円～1100万円（年俸制：分割12回）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2356996
最終更新日：2026/1/29
企業情報
企業名
阪急阪神不動産株式会社
代表者名
代表取締役社長 福井 康樹
設立
1947年2月
従業員数
1,008名（2025年3月現在）
資本金
12,426,600,000円
本社所在地
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル内
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.hhp.co.jp/
事業内容
■不動産開発■オフィス・商業施設の賃貸■マンション・戸建住宅・宅地の分譲■仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用 など
事業に関する特色
■阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業を担う総合不動産デベロッパーです。
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用などの事業を展開。沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指しています。
【戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
会社の特色
【企業理念】
■使命 「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。
■価値観
お客様原点：全てはお客様の為にこれが私たちの原点です
誠実：誠実であり続ける事から私たちへの信頼が生まれます
先見性・創造性：時代を先取りする精神と柔軟な発想が新たな価値を創ります
人の尊重：事業に携わる一人ひとりがかけがえのない財産です
■経営理念
私たちは、沿線を育みながら、国内外で成長し続ける企業グループを目指します
私たちは、不動産事業における専門性と幅広い事業領域を有するグループ総合力を活かして、
安心で快適な空間・サービスを提供するとともに、お客様の夢・感動の実現に貢献します
私たちは、より働きやすい職場環境づくりを進め、従業員のやりがい・挑戦を促し、新たな価値を創出します
【社風】
親しみやすい社員が多く、相談しやすく仕事がしやすい職場です。キャリア採用者も各部署で多く活躍しており、安心して働ける環境があります。
その他の特色
・関西と東京都心を中心に、オフィス・商業施設の賃貸・開発、マンション・戸建分譲をメインに事業展開している会社です。土日祝休みで、ワークライフバランスも取りやすい環境ですのでメリハリをつけて勤務することができます。（平均有給休暇取得日数（全社）…12.0日/月平均所定外労働時間…20.2時間(
2023年度実績）)
売上実績
求人No.：NJB2356996
最終更新日：2026/1/29