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樹脂射出成型技術者(設備、金型、条件)★グローバル展開★

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

埼玉県

仕事内容

【サンルーフ・燃料タンク世界シェア80%/有給取得率100%/毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】

【業務内容】
■設備設計業務
■金型設計
■金型メンテナンス
■条件出し
■組立技術
■品質解析

【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99%で多くの社員が
ワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。

【対象製品】
自動車の樹脂外装部品

【同社の特徴】
当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80%超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH(エチレンビニルアルコール)の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

非管理職

募集背景

【採用背景】
現在、樹脂外装部品のモジュール開発を進めており、また、マザーサングループに加わったことにより販路拡大が進んでいます。

【魅力】
~長期的に安定して就業できる環境があります~
労働環境・複利厚生が整っており、社員の年間有給消化率も100%を達成している点は、長期的なキャリアを実現できる点において大変魅力となっております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・樹脂の組立ラインの工程設計経験

【歓迎(WANT)】
・自動車業界での生産技術の経験(溶着・接着・組立・治具・ロボット制御など)
・樹脂接着要件への理解

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月間※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:29万円~41万円

月額基本給:25万円~37万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレックスタイム制有り(コアタイム10:00~15:00)
フレキシブルタイム1:7:00~10:00
フレキシブルタイム2:15:00~22:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※上限10万円)

その他手当

時間外勤務手当、住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月)、家族手当(扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
GW8~10日間、夏期休暇8~10日間、年末年始8~10日間、特別休暇、産休・育児休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金、食事手当、家族手当、単身赴任制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 【入社時期】 急募 【選考プロセス】 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 筆記試験(SPI) ↓ 一次面接:人事、現場マネージャー ↓ 最終面接:役員 ↓ 内定 ※ただし、選考プロセスの変更の可能性あり 【交通】マイカー通勤可。狭山市駅からバスが出ていますが、マイカー通勤の方がほとんどです。 【社宅制度】採用時社宅(~28歳まで)、転勤時社宅(十数年間)があります。 【学習環境】選抜メンバーによるe-learning1週間1回研修があります。グローバル化に向け、TOEIC受験も推奨しています。 <教育制度・資格補助補足>新入社員研修、新認指導員・主任・管理職研修、品質管理教育、技能教育等、階層別にスキルを取得する制度があります。各種資格取得講座等の案内、通信教育講座、奨励金等、自己啓発に関する制度も充実しています。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2304790

最終更新日:2025/6/2

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