【技術職】自動車部品Tier1メーカーのCAE解析職★フロントローディング強化★
想定年収
460万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県 栃木県
従業員数
759名（連結 ： 6,404 名 2022 年 ３ 月 31 日現在）
仕事内容
【仕事内容】
当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の設計、評価を行っています。電動化の影響による製品ポートフォリオの変化、開発コスト削減・開発期間短縮に向けたフロントローディングの加速が必要であり、CAE解析の役割は高くなっており、開発力の強化を図っております。ご入社後は、解析業務を担当いただきます。
・新しいシミュレーション技術の開発
・シミュレーションから得られた情報を基にした形状改善の提案
・CAEモデル作成
・メッシュ作成
・CAEレポートの作成
・CAEモデル作成方法の標準化
使用ツール(例)：Ls-Dyna、Abaqus、HyperWorks、iSIGHT、modeFRONTIER
【この求人の魅力】
＃働きやすいTier1メーカーでやりがいも◎
＃海外にもチャレンジでき、語学力を活かせる！
＃様々なメーカー向けの製品開発に携われるかも？
【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
【採用背景】
電動自動車に向けた樹脂の内外装部品の開発に取り組んでます。同社の主力商品である「製燃料タンク」「サンルーフ」等の樹脂の製品開発力強化、自社商品の企画・品質向上の中で、各領域の拡大に伴い、経験者を求めての募集です。
【同社の特徴】
当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。
【製品】
サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク
（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・企業でのシミュレーション業務経験が3年以上ある方
・理工学系（機械、物理系学科）の大学、大学院を卒業された方
・プログラミング技術をお持ちの方
【尚可】
・自動車部品の開発において解析業務の経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。)
給与
月給制
年収：460万円 ~ 800万円
月収：25万円～37万円
月額基本給：25万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
埼玉県 栃木県
埼玉研究所 〒350-1328 埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
又は
栃木研究所 〒329-1334 栃木県さくら市押上1959-5
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:05
休憩時間：65分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
フレキシブルタイム1：7:00～10:00
フレキシブルタイム2：15:00～22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏期休暇8～10日間、年末年始8～10日間、特別休暇、産休・育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆住宅手当
◆借上社宅(転勤者に適用)一部入社時に適用あり
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆ホンダ車従業員販売制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2162229
最終更新日：2025/3/4
企業情報
企業名
マザーサンヤチヨ･オートモーティブシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 可知 浩幸
設立
1953年8月
従業員数
759名（連結 ： 6,404 名 2022 年 ３ 月 31 日現在）
資本金
3,685,000,000円
本社所在地
〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
大手自動車部品メーカー。
自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。
自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
■自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品）の開発・製造
■補修パーツの製造
【製品例】
サンルーフ
燃料タンク
樹脂製品
車載用水素タンク
カーボン製品
補修パーツ
運転補助装置
ドライビングシミュレーター
事業に関する特色
---◆世界トップレベルの技術力!◆---
世界のHONDAが認める、技術開発力、品質力には定評があります。
【概要】
■2023年で創立70年！！
■同社は独自の技術力、特徴ある製品づくりを通じて最先端テクノロジーを磨き上げ、クライアントの高い評価を得ることで躍進を遂げてきました。(樹脂製フューエルタンク、サンルーフ、バンパー、インストルメントパネルなど)
■国内で初めて「4種6層」樹脂製燃料タンクを製品化。
自動車排出ガス規制基準で最も厳しいといわれる米国カリフォルニア州のPZEV規制に対応した「4種6層」構造です。
■電動化への対応として、自動車の軽量化に貢献できる「樹脂製内外装部品」を開発するため、開発体制強化を進めています。
会社の特色
【基本理念】
人間尊重
顧客第一
【行動指針】
常に夢をもち若さを保つこと。
感性を磨き技を鍛えること。
安全で明るく調和のとれた環境を作ること。
時間と独創性を重んじること。
自らの目標に向かって粘り強く努力すること。
【Vision2030】
『ものづくりの弛まぬ進化で、モビリティのキーカンパニーになる』
【平均年齢】41.7歳
その他の特色
【ワークライフバランスについて】
同社の年間有給休暇消化率は100％です。
こうした取り組みや制度は個々の力を最大限に発揮する上でモチベーション維持要素の1つとなっています。
メリハリのある働き方は個々の造詣を深める時間の確保にも繋がっており、エンジニアとしてスキル研鑽できる環境です。
売上実績
求人No.：NJB2162229
最終更新日：2025/3/4