【アイケア事業】製品バリデーション担当［CSサポート］（JD20250731）
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
5,327名（連結 2025年3月末現在）
仕事内容
《業務内容》
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。
(1)新製品の開発において、市販前の商品性評価を行う
-臨床現場での機器使用経験や苦情分析の結果をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるように
レビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく
その中でも、ユーザビリティ評価やバリデーション、臨床評価報告書作成・レビューを中心に業務を行う。
※ バリデーション：製品が設計通りに機能し、安全かつ効果的であり、意図された使用目的に適合していることを確認する
(2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う
-日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、
顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく
(3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する
-品質改善による収益性アップを目標に、臨床現場での使用経験を活かし必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。
《責任範囲》
・上長の指示の下、担当者として当社が販売する製品のバリデーションを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し改善していく
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～シニアエキスパートクラス
募集背景
【企業魅力】
トプコンは、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）の成長市場において、世界の社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献している精密光学機器メーカーです。独自の光学・計測技術と最先端のICT・IoT・AI技術を融合し、先進性・独創性のある製品を次々と世に送り出しています。
またグループ社員の6割強は日本人以外であり、海外売上比率79％、世界86拠点を誇るグローバルカンパニーです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《知識・スキル》
・眼科臨床現場での勤務経験と知識。視能訓練士資格を有するとなお良い。
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る能力
・英語スキル
初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識があると、なお良い
《経験》
・眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験（3年以上が望ましい）
・製造業での勤務経験があればなお良い。
※すべてを満たすことを求めるものではありません
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.53カ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社： 東京都板橋区蓮沼町75-1
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：本蓮沼駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 10日 2か月目から
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝日、GW(8日)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、創立記念日、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等
【有給休暇】最大20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、文化体育活動、会員制リゾート施設 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2298383
最終更新日：2025/4/30
企業情報
企業名
株式会社トプコン
代表者名
代表取締役社長 CEO 江藤 隆志
設立
1932年9月
従業員数
5,327名（連結 2025年3月末現在）
資本金
16,891,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）、アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
事業に関する特色
■1932年（昭和7年）、服部時計店精工舎の測量機部門を母体に創業。光学技術をベースに、センサーやIT技術など時代とともに最先端の技術を融合し、独創性の高い製品を創出してきました。
■現在は「医・食・住に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくり貢献します」の経営理念の下、「医・食・住」の成長市場において、創業以来培った計測技術にIoT、AIを駆使しモノからコト事業への展開を図り、更なる事業拡大を目指しています。
「医」=ヘルスケア
最先端の眼科検査・診断・治療機器による眼疾患の早期発見・早期治療に貢献し、世界的な高齢化による眼疾患の増加という課題に取組んでいます。
「食」＝アグリカルチャー
農業の自動化・IT化により、計画から収穫までの効率化を実現し、世界的な人口増加に伴う食糧不足という課題に取組んでいます。
「住」＝インフラストラクチャー
高精度な3次元位置情報、土木施工の自動化、更に構造物の維持管理と生活の基盤となる社会インフラの整備、維持、管理に貢献し、世界的なインフラ需要と技能者不足という課題に取組んでいます。
■経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「DX銘柄」2020年より4年連続で選定され、本年は銘柄選定企業の中から“デジタル時代を先導する企業”として「DXグランプリ企業」に選定されています。
当社のDXについては下記サイトをご参照ください。
https://www.topcon.co.jp/brand/
■経営ビジョンにおけるDXの位置づけ
トプコンの事業領域である『医・食・住』の分野は、それぞれ社会的課題に直面しており、どれも大きな産業にもかかわらず、IT化・自動化が遅れています。
これらの社会的課題に対し、精密GNSS、3次元計測、光学やセンシング・制御技術などのトプコン独自技術をベースに、さらに、グローバルな組織体制のもと、IoTとネットワーク技術を駆使したDXソリューションで解決することを中期経営計画に掲げ取組んでいます。
会社の特色
■海外売上80％、社員の70％がノンジャパニーズと高いグローバル性を誇り、グローバルベースでのR&D体制により、世界初、世界NO１製品を数多く世に送り出しています。
■各担当領域が広く、関連業務を一気通貫で担え、かつグローバルに仕事が出来る環境です。
■グループ会社数：65社（海外58社）（2025年3月末現在）
※海外拠点一覧：http://www.topcon.co.jp/about/group/global/
【平均年齢】43.5歳（2025年3月31日時点）
その他の特色
海外には1970年代から拠点を設け、海外売上比率が80%以上と非常に高く、グローバルな環境でご経験を積んでいただけます。
為替影響を除き、連結営業利益57.6%増の超優良企業で、安定した環境のなかキャリア構築が可能です。
売上実績
求人No.：NJB2298383
最終更新日：2025/4/30