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（2027年度採用）J3050【コンサルティング営業】自治体業務のDX推進提案

NTT東日本株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

540万円 ~ 1,060万円

勤務地

東京都

従業員数

4,950名（2025年3月末時点）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

※本ポストは、2027年度（2027年4月～2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

■配属先のミッション

【ビジネスイノベーション本部とは】
私たちビジネスイノベーション本部は、NTT東日本グループがこれまで培ってきた地域とのリレーションや通信・ICT分野の知見を活かし、地域のお客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組む組織です。

通信サービスの提供にとどまらず、NTT東日本グループや社外パートナーが有するアセット、ノウハウ、サービスを組み合わせ、地域社会の持続的な発展につながる新たな価値の創出を目指しています。

【本チームの役割とは】
自治体では、人口減少や人手不足、住民ニーズの多様化に伴い、限られたリソースの中で行政サービスの品質向上と業務効率化の両立が求められています。本チームは、東日本エリアの自治体に対し、庁内業務やバックオフィス業務の変革に向けたコンサルティングから、BPOサービスやICTソリューションの導入・運用支援までを一貫して担います。NTT東日本グループのアセットに加え、多様なパートナー企業と連携しながら、自治体業務の最適化と行政サービスの高度化を推進しています。

【本チームのミッションとは】
自治体ごとに異なる地域課題や業務課題を的確に捉え、BPOとデジタル技術を活用した業務変革を実現することで、持続可能な自治体運営を支えることが本チームのミッションです。単なる業務受託やシステム導入ではなく、業務プロセスそのものを見直し、自治体職員がより付加価値の高い業務へ注力できる環境を創出します。これにより、行政サービスの品質向上と住民体験の向上を両立し、地域社会の発展に貢献していくことを目指しています。

■業務詳細
東日本エリアの各支店には自治体を担当する営業組織があり、本ポストでは本部機能としてそれらの営業担当者を支援しながら、自治体向けDX・BPO案件の創出および推進を担っていただきます。

住民数万人から数十万人規模に影響を与える公共領域の案件において、お客様ニーズの把握から要件整理、ソリューション選定、提案、受注まで一貫して支援いただきます。

業務の主軸は、自治体における業務DXや庁内情報基盤整備に関する案件の提案支援であり、お客様への要件ヒアリングから提案書作成、見積・契約対応までを担いながら、当社SEやパートナー企業と連携して提案活動を推進します。

自治体業務の変革を通じて大きな社会的インパクトを創出できる、上流工程から携わることのできる重要なポジションです。

■具体的業務
・東日本エリアの自治体営業担当者に対する提案活動支援および案件創出支援
・自治体へのヒアリングを通じた業務課題・ニーズの把握、要件整理
・業務DXや庁内情報基盤整備に関するソリューションの選定および提案書作成
・プロジェクト構想段階における要件定義、見積作成、契約・入札対応
・当社SE、NTTグループ各社、パートナー企業との連携による提案体制の構築
・自治体、関係省庁、ベンダー等との各種調整およびプロジェクト推進　

■ポジションの魅力
《地域循環型社会の実現》あなたの暮らす街で、やりがいのある仕事を。

当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。

これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？

【働く環境】
・リモートワーク率：70％　※必要に応じて、リモートワーク相談可
・想定残業時間：時間外労働：月40時間　※省庁の予算要求時期等、繁忙期あり
・出張有無・頻度・行き先
　出張　：有
　行き先：都内各省庁（霞ヶ関周辺等）等

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

自治体を取り巻く環境は大きく変化しており、人手不足や業務の高度化を背景に、業務DXやBPO活用へのニーズが急速に高まっています。NTT東日本においても、自治体に対する業務改革支援の引き合いが拡大しており、より多くのお客様に価値提供していくためには体制強化が不可欠となっています。今後さらなる事業拡大に向けて、自治体業務やBPO、コンサルティング領域における専門性を持ち、お客様と伴走しながらプロジェクトを推進できる即戦力人材を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■求める人物像
・ソリューション事業やICT分野に好奇心を持ち、地域に密着した活躍に興味のある人物
・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性
・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物
・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力／バイタリティ

■応募資格(必須)
以下①及び②の経験をお持ちの方
①自治体庁内の情報システム調達・運用業務もしくは、自治体・大規模民需企業への情報システムやDXを用いたBPR等に関するコンサルティング営業・セールスエンジニア業務の経験
②IPネットワークに関する基本的な知見・スキル及び、ICT全般に関する知識
（特定分野に深い専門的な知識を有していなくてもよい）

■応募資格(歓迎)
・パブリッククラウドを用いたシステムの提案～導入までの営業・調達経験がある方（Azure、AWS、GWS）
・バックオフィス系サービス（SAP Concur、ServiceNow等)に関する提案～導入までの営業・調達経験がある方
・自治体向け庁内システムのプロジェクトのPM/PLの経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA・CCNP、NWスペシャリスト、CompTIA Server+等）

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月　※試用期間中について、年休取得等の制限事項はありません)

給与

月給制

年収：540万円 ~ 1,060万円

月収：35万円～

月額基本給：28万円～

【 給与情報備考 】 ■想定年収 想定年収例①：1,000万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） 　※想定時間外手当（30時間）含む 　※住宅補助（1都3県に居住）含む 　※子育て手当（子供2名）含む 　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：700万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約130万円（過去支給実績に基づく） 　※想定時間外手当（30時間）含む 　※住宅補助（1都3県に居住）含む 　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒163-8019　東京都新宿区西新宿3-19-2 （NTT東日本　初台本社）

交通手段1 沿線名：都営新宿 駅名：初台 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：60分

残業：月40時間～40時間程度

フレックスタイム制
所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり

残業手当

通常の残業代

有り　残業時間に応じて別途支給

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

扶養手当あり
持ち家支援手当あり

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：123

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
退職金制度あり
寮、社宅あり（但し利用条件あり）

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回

求人No.：NJB2289401

最終更新日：2026/10/19

企業情報

企業名

NTT東日本株式会社

代表者名

代表取締役社長　澁谷 直樹

設立

1999年7月

従業員数

4,950名（2025年3月末時点）

資本金

335,000,000,000円

本社所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-19-2

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.ntt-east.co.jp/

事業内容

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

事業に関する特色

地域の皆様の安心・安全な生活やビジネスの発展をサポートする通信のリーディングカンパニーとして、
デジタル社会を支える固定通信及び次世代ネットワーク（地域エッジ、IOWN等）並びにICTサービスを開発・提供しております。
また、人口減少、産業衰退、防災・減災などの社会課題の解決に向け、通信を起点としながら最先端のICT技術や様々なビジネスパートナーとの連携などを通じ、一次産業、文化芸術、循環型エネルギー、eスポーツ等の非通信領域の強化に取り組んでおります。

会社の特色

「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指しております。
また、情報通信事業者としての「つなぐ使命」を遂行するべく、災害の甚大化や繰り返すパンデミック、高度化するサイバー攻撃をはじめとした新たな脅威に対応するために通信ネットワークのレジリエンスを今以上に強化すると共に、組織全体の危機管理能力と機動力を磨き、高品質で安定した通信インフラの提供を通じて、持続的な成長が可能な循環型の社会の実現に貢献していきます。

その他の特色

平均年齢 40.1歳（2025年3月末時点）

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,773,340百万円
-
3
-
-
2021/3
1,726,100百万円
-
2022/3
1,718,000百万円
-
2023/3
1,702,200百万円
-
2024/3
1,710,500百万円
-

求人No.：NJB2289401

最終更新日：2026/10/19

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