G3090_当社の強み”通信”を支える通信機器の企画・商品化（OEM：自社ブランド端末）
NTT東日本株式会社
想定年収
590万円 ~ 1,040万円
勤務地
東京都
従業員数
4,950名（2025年3月末時点）
仕事内容
▼配属先のミッション
情報機器担当は、お客様宅内・事業所内に設置する通信機器（ビジネスフォン、ルータ等）とそれに付帯するサービスを企画・展開する組織です。
本ポストでは、主に以下をミッションとして取り組みます。
・お客様に提供する通信機器を自社ブランドで提供するためのOEM製品の企画・要件定義・ライフサイクル管理を担います。
・通信が当たり前に使える毎日の裏側で、通信の安定を守り続け、お客様が安心して働き暮らせる社会を支えます。
▼業務詳細
以下の業務をチームで分担しながら担当いただきます。
■通信機器（OEM）の新規企画・商品化
・市場・技術動向（IOWN、無線、クラウド等）を踏まえた、自社サービスの通信機器としての評価・要件定義
・供給メーカや社内外関連部門との方式検討・調整、商品化プロセスのマネジメント
・要件に基づく検証計画策定、受入試験実施
■通信機器（OEM）の維持管理
・機器・ファームウェアのライフサイクル管理（問い合わせ・障害対応、EoS／EoL対応等）
※回路設計や製造、ソフトウェア実装を日常的に行うポジションではありません。
※NTT東日本・西日本の共同開発体制のもと、両社の通信機器を担当。対象例は以下。
ギガスマートWi-Fi
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20250801_03.html
ギガらくWi-Fi
https://www.ntt-east.co.jp/info/detail/250417_01.html
おまかせサイバーみまもり
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20250120_02.html
ひかりクラウド電話
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20221013_01.html
その他通信機器（本ページの一部）
https://flets.com/device/
https://business.ntt-east.co.jp/service/product.html
▼入社後に成長できる点
・数十万・数千万ユーザ規模の通信機器を担う経験
・通信×機器×サービスを横断した視点
・多様なステークホルダー（メーカー、営業、技術、外部パートナー）との調整・推進力
・無線／クラウド／セキュリティ／IOWN等の最新技術動向への理解
▼ポジションの魅力
・あなたの企画した通信機器・サービスが、数千万規模のお客様の通信の安定を支えます！
・市場や技術動向を見極め、最適な通信機器・サービスをお客様に届ける役割を担えます！
・国内外メーカーや多様なお客様、社内外の関係者と協働し、幅広い人脈と経験を築けます！
・これまでの実績を基盤に、新たな技術や知見を取り入れ、次世代に残る成果を創出できます！
・通信機器の企画・商品化プロセスに加え、サービス企画・ビジネス開発、無線・クラウド・AI・セキュリティなど幅広い知識・スキルを磨けます！
▼働き方
・出張有無・頻度・行き先
出張 ：有
頻度 ：月１～２回
行き先：全国
・リモートワーク率：80％
・時間外労働：月40時間程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
近年、デジタル技術の進化とともに、クラウド利用やAI活用など通信の利用目的は複雑・多様化しています。またサイバー攻撃などお客様の情報資産を狙った犯罪なども増加しております。
このような状況で、お客様に高品質で安心・安全な通信サービスをご利用いただくためには、通信機器や関連サービスの高度化が重要です。?
そこで、多面的な視点で通信機器を企画・提供すべく、これまでに培われた機器・サービス企画の経験や最新の知識を活かして頂ける方をお迎えしたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼求める人物像
最新のIT技術や市場動向を捉え、営業・開発・保守など社内外の関係者と連携しながら、通信機器の企画・商品化をリードできる方
▼応募資格(必須)
ネットワークの基本構造や通信分野に関する基礎的な技術理解（TCP/IP、IPv4/v6等）があり、かつ以下いずれかの経験を、リーダの立場で主導している方（計3年以上）
（機器または関連サービス・ソリューションが対象）
1.サービスや商品の企画・開発、業務プロセスの設計・改善の実務経験
2.お客様向け提案活動またはプロジェクト推進経験
3.方式検討・要件定義・設計・製造の実務経験
4.検査・検証・品質管理・品質保証の実務経験
5.設置設定、運用保守、サポートの実務経験
※いずれも現場作業そのものより、企画・改善・推進の経験を重視します。
▼応募資格(歓迎)
■技術知識
・ネットワーク・通信・音声分野の詳細な技術理解（VPN、IPv4?over?IPv6、SIP等）や実務経験
・通信機器に関する基本的な構造・動作や製造の概略理解（実装経験は不要）
・技術標準・制度に関する基礎知識（RFC、技適、VCCI等）
・無線・クラウド・セキュリティ・AI等のIT関連技術への興味または知識
■人・マインド面
・メーカとの協業経験（要件整理、仕様検討、マネジメント等）
・最新動向を取り入れた商品化のための吸収力・探究心・柔軟性
・複数の案件を多様な関係者で進めるための、強い熱意、マインド、粘り強さ
・チームで業務を推進するための、人当たりの良さ、謙虚さ
■資格
・高難度ICT関連資格（例）：CCIE・AWSProfessional/Speciality資格、技術士等
・その他ICT関連資格（例）：情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等
■経験
・標準化団体(IETF,IEEE等)での仕様策定経験
・海外通信事業者対応や外国での認証・規制対応の実務経験
・ハードウェア製品に関する企画～設計～製造～アフターフォローまでを全て一連で一人称で完結した経験
・通信機器分野の専門学会誌への論文投稿経験
・通信事業者、社会インフラ領域での業務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中について、年休取得等の制限事項はありません)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 1,040万円
月収：38万円～66万円
月額基本給：30万円～52万円
【備考】 年収：約590万円～約1,040万円 月給：約38万円～約66万円、基本給：約30万円～約52万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む ■想定年収 想定年収例①：970万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：750万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約44万円 基本給約35万円、想定時間外手当（30H）約9万円 ・賞与約160万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒163-8019 東京都新宿区西新宿3-19-2
▼最寄駅
京王新線（都営地下鉄新宿線乗り入れ） 初台駅東口下車 徒歩5分
※出張有・頻度 月１～２回 ・行き先全国
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
残業手当
通常の残業代
有り 残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
扶養手当あり
持ち家支援手当あり
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
退職金制度あり
寮、社宅あり（但し利用条件あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
転勤について：当面無し（ただし、本人希望等を踏まえ将来的に転居を伴う異動が発生する場合があります）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2313417
最終更新日：2026/7/7
企業情報
企業名
NTT東日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 澁谷 直樹
設立
1999年7月
従業員数
4,950名（2025年3月末時点）
資本金
335,000,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-19-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。
東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
事業に関する特色
地域の皆様の安心・安全な生活やビジネスの発展をサポートする通信のリーディングカンパニーとして、
デジタル社会を支える固定通信及び次世代ネットワーク（地域エッジ、IOWN等）並びにICTサービスを開発・提供しております。
また、人口減少、産業衰退、防災・減災などの社会課題の解決に向け、通信を起点としながら最先端のICT技術や様々なビジネスパートナーとの連携などを通じ、一次産業、文化芸術、循環型エネルギー、eスポーツ等の非通信領域の強化に取り組んでおります。
会社の特色
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指しております。
また、情報通信事業者としての「つなぐ使命」を遂行するべく、災害の甚大化や繰り返すパンデミック、高度化するサイバー攻撃をはじめとした新たな脅威に対応するために通信ネットワークのレジリエンスを今以上に強化すると共に、組織全体の危機管理能力と機動力を磨き、高品質で安定した通信インフラの提供を通じて、持続的な成長が可能な循環型の社会の実現に貢献していきます。
その他の特色
平均年齢 40.1歳（2025年3月末時点）
売上実績
求人No.：NJB2313417
最終更新日：2026/7/7
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