J5008【新規事業開発】無線×デジタルツイン・AI・IoT等を活用した地域・自治体向けサービスの企画・社会実装
NTT東日本株式会社
想定年収
540万円 ~ 1,060万円
勤務地
東京都
従業員数
4,950名（2025年3月末時点）
仕事内容
■配属先のミッション
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業への転換を進め、地域社会とともに持続可能な循環型社会の共創を目指しています。
ビジネス開発本部 無線＆IoTビジネス部では、構内通信・無線技術を起点に、AI、IoT、デジタルツイン、ロボティクス等の先端技術を活用し、社会課題の解決と地域社会の持続的な成長につながる新規事業の創出に取り組んでいます。本ポストでは、自治体や企業との対話を通じて業務の現状・課題や目指す姿を整理し、デジタルツイン、3D空間情報、AI等を活用した新たな事業・ソリューションの構想、具体化、実証、事業化を推進していただきます。
技術を顧客価値へ変換し、現場で継続的に活用されるサービスとして社会実装することが、このポジションのミッションです。
■業務詳細
募集背景を踏まえ、本ポストでは以下の業務を担っていただきます。
【概要】
デジタルツイン、3D空間情報、AI等を活用し、防災、まちづくり、インフラ管理／点検等の領域における新規事業／ソリューションの企画／開発を担っていただきます。
これまでの経験や強みを活かしながら、顧客課題の把握、案件形成、サービス企画／具体化、実証、事業化、横展開等の業務に幅広く携わっていただきます。
【詳細】
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
・自治体、公共領域または法人の顧客との対話／提案活動を通じた業務課題やニーズの把握、および市場／技術動向を踏まえた新規事業／サービスの企画立案
・社内の技術部門やパートナー企業と連携した、デジタルツイン、3D空間情報、AI、IoT、クラウド、データ解析等を活用するソリューションの企画／具体化
・自治体、インフラ事業者、都市開発事業者、その他の法人顧客、社内外のパートナーと連携した実証／PoCの企画、プロジェクト推進、効果検証
・事業化に向けたビジネスモデル、サービス仕様、提供モデル、提案方針、運用プロセスの具体化
・事業拡大に向けた提案戦略、サービス高度化、複数地域／複数顧客への横展開の推進
単なる企画業務にとどまらず、顧客や現場の課題を起点に、技術を顧客価値へ転換し、新たな価値を社会に実装していく仕事です。
想定テーマ例：
・3D都市モデル（PLATEAU等）や気象／河川／災害情報等を活用し、防災オペレーションの高度化を実現する自治体向け防災デジタルツインサービスの企画／開発
・デジタルツイン、ドローン、センサー、AR／VR、AI解析を活用したインフラ点検／維持管理DXソリューションの企画／開発
・3D空間情報や人流データを活用した、都市／街区／公共施設の運営高度化サービスの企画／開発
■入社後に成長できる点
・顧客課題の把握や案件形成から、サービスの企画・具体化、実証、事業化、横展開まで、新規事業開発の幅広いフェーズを経験できます。
・特定の技術だけを扱うプロダクト販売ではなく、デジタルツイン、3D空間情報、センシング、AI、クラウド、データ活用等、複数技術を組み合わせて顧客価値や事業価値へ変える力を高めることができます。
・自治体、インフラ事業者、都市開発事業者、パートナー企業、社内部門など、多様な関係者を巻き込みながら、社会実装型のプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
・PoCで終わらせず、ビジネスモデル、提供体制、運用モデル、横展開戦略まで含めて、事業として育てる経験を得ることができます。
・将来的には、新規事業責任者、サービス責任者、プロダクト責任者、事業開発リーダーとして、より大きな役割を担うキャリアにもつながります。
■ポジションの魅力
このポジションの魅力は、顧客との対話を通じて課題や目指す姿を捉え、デジタルツイン、3D空間情報、AI等の先端技術を活用した新たなサービス・事業を構想できることです。
単なる技術検証で終わらせず、防災、まちづくり、インフラ管理・点検の現場で継続的に活用される事業として社会実装できます。
NTT東日本グループならではの地域に根差した顧客接点、通信・クラウド・データ活用・現場実装力、
グループ各社や社外パートナーとの共創力を活かし、構想や提案にとどまらず、実証、事業化、社会実装まで継続的に関わることができます。
まだ正解が定まっていない領域だからこそ、自ら顧客に向き合い、社内外の関係者を巻き込みながら、
サービスコンセプト、ビジネスモデル、提供体制、横展開戦略をつくり上げていく仕事です。
社会課題の解決と事業成長の両方に向き合い、新しい技術で日本のミライをともに切り拓いていける方をお待ちしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
上記ミッションを実現するにあたり、私たちはこれまで、構内通信・無線技術を活用したさまざまなサービスやソリューションを生み出してきました。
オフィスや店舗等で手軽に利用できるマネージドWi-Fiサービス「ギガらくWi-Fi」は、日本全国で多くのお客さまに利用され、法人向けマネージドWi-FiサービスにおいてシェアNo.1を獲得しています。
また、マネージド型ローカル５Gサービス「ギガらく５G」を活用したソリューションについても、製造・建設現場や自動運転等、幅広い分野へ展開を進めています。
今後は、こうした構内通信・無線技術に、カメラ、センサー、AI、デジタルツイン、3D空間情報等を組み合わせ、災害対応の高度化をはじめとする社会課題の解決につながる新たな事業の創出に注力していきます。現在は防災領域を主要テーマの一つとして、以下の取り組みを進めています。
・カメラやセンサーから取得した地域・現場の情報を、無線ネットワーク等を通じて収集・統合し、デジタルツイン上で可視化・活用する防災プラットフォームの企画・開発
・デジタルツイン上に集約したデータとAIを活用し、自治体の防災業務の効率化や意思決定を支援するサービスの企画・開発
・自治体等との対話を通じた課題把握、案件形成、および実証によるサービスの具体化・高度化
・実証成果や顧客ニーズを踏まえた事業モデルの構築、および複数地域・顧客への展開
今後、これらの取り組みを防災領域にとどまらず、まちづくりやインフラ管理・点検等にも広げ、継続的に利用される事業として成長させていくためには、顧客課題を起点にデータやデジタル技術を活用した解決策を構想し、社内外の関係者を巻き込みながら具体化できる人材が必要です。
こうした事業開発をともに推進する人材を迎えるため、今回の募集に至りました。
■働く環境について
・時間外労働：月40時間（時期や業務の繁忙による変動あり）
・出張有無・頻度・行き先
日本各地への出張あり（頻度多・月2～3回程度）
・リモートワーク率：70％ 週1～2回出社
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める人物像
・【社会的・公共的な使命】
社会や顧客が抱える課題を解決するということに強い使命感や意義を感じるマインドのある方
・【先端技術への関心】
デジタルツインやAI等の先端技術と、その技術を顧客価値や事業価値につなげることに興味を持ち、自ら学びながら挑戦できるマインドのある方
・【企画実現力】
顧客との対話から課題やニーズを捉え、技術・事業性・運用性を踏まえた解決策を構想し、具体化に向けて主体的に行動できる方
・【調整力】
顧客、パートナー企業、社内部門等の多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながら、プロジェクトや事業を前に進められる方
■応募資格(必須)
以下すべての経験をお持ちの方
①社会課題の解決などを目的としたデータやデジタル技術を活用した 業務変革・高度化につながるサービス・ソリューション(※)の提案を行った経験をお持ちの方
②顧客との対話・関係構築を通じて、現状の事業・業務における課題や目指す姿を整理し、それを基に新たなサービス・ソリューションの構想・企画、具体化、実証、導入または事業化のいずれかを主体的に推進した経験をお持ちの方
③社外（顧客、パートナー企業）や社内（技術・営業・企画部門等）の
多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは事業を主体的に推進した経験をお持ちの方
(※)AI、デジタルツイン、IoT・センサー、カメラ、GIS・地理空間情報、クラウド、データ分析・可視化等の先端ソリューション
■応募資格(歓迎)
・自治体、中央省庁、インフラ事業者、都市開発事業者等に対する提案・事業開発・導入推進の経験
・防災、まちづくり、インフラ維持管理、スマートシティ、自治体DX、都市・施設運営DX等の領域に関する知見
・GIS、3D都市モデル、デジタルツイン、都市OS、AI、IoT、センサー、データ連携基盤等の技術領域に関する知見
・政策・制度、補助事業、自治体予算、公共調達等を踏まえた提案活動の経験
・パートナー企業との連携を通じて、サービス仕様、収益モデル、提供体制、営業展開、横展開戦略の具体化に関わった経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※試用期間中について、年休取得等の制限事項はありません)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 1,060万円
月収：35万円～68万円
月額基本給：28万円～54万円
▼給与情報備考 ■想定年収 想定年収例①：1,000万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：700万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約42万円 基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約130万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
〒163-8019 東京都新宿区西新宿3-19-2(初台本社)
交通手段1 沿線名：都営新宿 駅名：初台 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月40時間～40時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
残業手当
通常の残業代
有り 残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
扶養手当あり
持ち家支援手当あり
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる )
【休日・休暇詳細】
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
退職金制度あり
寮、社宅あり（但し利用条件あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2231780
最終更新日：2026/9/4
企業情報
企業名
NTT東日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 澁谷 直樹
設立
1999年7月
従業員数
4,950名（2025年3月末時点）
資本金
335,000,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-19-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。
東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
事業に関する特色
地域の皆様の安心・安全な生活やビジネスの発展をサポートする通信のリーディングカンパニーとして、
デジタル社会を支える固定通信及び次世代ネットワーク（地域エッジ、IOWN等）並びにICTサービスを開発・提供しております。
また、人口減少、産業衰退、防災・減災などの社会課題の解決に向け、通信を起点としながら最先端のICT技術や様々なビジネスパートナーとの連携などを通じ、一次産業、文化芸術、循環型エネルギー、eスポーツ等の非通信領域の強化に取り組んでおります。
会社の特色
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指しております。
また、情報通信事業者としての「つなぐ使命」を遂行するべく、災害の甚大化や繰り返すパンデミック、高度化するサイバー攻撃をはじめとした新たな脅威に対応するために通信ネットワークのレジリエンスを今以上に強化すると共に、組織全体の危機管理能力と機動力を磨き、高品質で安定した通信インフラの提供を通じて、持続的な成長が可能な循環型の社会の実現に貢献していきます。
その他の特色
平均年齢 40.1歳（2025年3月末時点）
売上実績
求人No.：NJB2231780
最終更新日：2026/9/4
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