【社内SE】企画部オープンポジション（IT戦略企画、PJ管理、ITリスク管理）リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
579名（2025年3月末現在）
仕事内容
IT戦略企画部は 経営戦略に基づくIT戦略を推進する部門 です。
システム企画・ITファイナンス・ITガバナンス・システムリスク管理・ITプロジェクト管理を担い、IT本部各部門と密接に連携しながら 「ビジネスを支えるシステムの構築・運用」 に取り組んでいます。当部は、IIT企画、ITプロジェクト管理、ITガバナンスの３グループで構成され、以下に記した各種業務を担当しています。
■情報システムに関わる中長期戦略の策定（将来のIT部門のあるべき姿と予算の策定）
■大規模なプログラム及びITプロジェクト管理（計画の策定、進捗・課題管理、リスク対応）
■ITガバナンス業務（IT環境、開発、運用、保守及び業務プロセスに関する統制と整備）
■システムリスク管理業務（リスク分析・評価・対策の実施）
■情報セキュリティ管理業務（情報資産の保護・管理）
■サイバーセキュリティ対策業務（金融庁ガイドラインに基づくサイバー攻撃への対策強化）
■リーガル・コンプライアンス関連業務（社内コンプライアンス部門、監査部門との連携）
■ITファイナンス業務（IT予算の策定と管理、ITコストの分析と最適化）
■新技術／他社システム動向などの調査と評価
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
現在当社は、IT領域の成長戦略を打ち立て、今後の会社の持続的な成長を支えるIT基盤の構築に着手しました。今回はこの戦略を推進する為に必要なIT人材の募集であり、IT戦略企画部内のいずれかのグループでの採用となります。
■魅力ポイント
■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
■残業月30時間程度でワークライフバランス◎
■週2回程度の在宅勤務可能
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下のいずれかを必須
１．IT企画およびプロジェクト管理領域の場合
■IT投資管理やIT戦略策定の経験
■プロジェクトのPM/PL/PMO経験（1年以上）
■プロジェクトマネジメントの知識（PMBOK、アジャイル等）
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験１年以上
２．ITガバナンス及びITリスク管理領域の場合
■IT統制・ITポリシー策定の経験（1年以上）
■システムリスク管理に関する業務経験１年以上
■システムセキュリティ／サイバーセキュリティに関する知識
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験１年以上
【尚可条件】
■金融機関に関わるシステム経験または知識
■システム監査関連資格（CISA、CISMなど）
■ITガバナンス関連資格（ITIL、COBITなど）
■金融庁検査対応経験
■ IT監査・コンプライアンス対応の経験
■マネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：36万円～79万円
年収は候補者の現職年収、希望を加味して個別に相談となります。 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月 12月
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細に関しては、オファー時に書面にてご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 7月
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
勤務地
東京都
大崎本社（東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower23階）
交通手段1 沿線名：山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間7時間
残業手当
通常の残業代
※詳細に関しては、オファー時に書面にてご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細に関しては、オファー時に書面にてご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断、資格取得支援制度、団体生命保険、各種慶弔制度等など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2282545
最終更新日：2025/10/22
企業情報
企業名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 舘 誠一
設立
1907年3月
従業員数
579名（2025年3月末現在）
資本金
348,000,000,000円（資本準備金含む。2025年度末時点）
本社所在地
〒141-6023 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目１番82号 電気ビル共創館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等
事業に関する特色
■企業概要
当社は日本生命グループにおける金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスをご提供しております。
これまで多くのお客さまからのご契約をいただき、2023年度12月期には保有契約件数は50万件を突破、総資産でも5兆円を超える会社へと成長いたしました。
人生100年時代を豊かに不安なくお過ごしいただくために、生命保険会社として安心を提供する役割は益々高まっており、
こうした期待に応えるべく更なる成長を目指しております。
当社の目指す姿（ビジョン）の実現に向けて、よりよい商品・サービスのご提供とお客さまにふさわしいコンサルティングを推し進め、
より一層、お客さまと社会に信頼される生命保険会社になるよう社員一同で取り組んでおります。
■沿革
・1907年 「横浜生命保険株式会社」として営業開始
・1935年 社名を「板谷生命保険株式会社」と改称
・1947年 新会社「平和生命保険株式会社」 発足
・1999年 米国エトナとの資本提携により、エトナ・グループ入り。翌年、社名を「エトナヘイワ生命保険株式会社」と改称
・2001年 マスミューチュアル・フィナンシャル・グループ入り。社名を「マスミューチュアル生命保険株式会社」と改称
・2018年 日本生命保険相互会社に株式譲渡し子会社となる
・2019年 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社へ社名変更
・2021年 日本生命保険相互会社により完全子会社化
会社の特色
■当社ビジネスの特徴
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
その他の特色
銀行・証券会社といった金融機関や大型・プロ生保代理店等の新規販売チャネルの急速な拡大が寄与し、保険料等収入をはじめ新契約高（個人及び法人）や総資産を順調に伸ばしてきました。
[主要販売先]
法人、個人
売上実績
求人No.：NJB2282545
最終更新日：2025/10/22