《大崎》【経営企画（メンバークラス）】服装自由/日本生命G/残業20～30H程度
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は日本生命との経営統合以降、業績・業容が大きく拡大しています。それに伴い、全社企画業務、の強化を図っており、部全体で陣容拡大・充実化を進めています。
特に会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナンスの強化については、親会社である日本生命との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
【具体的には】
■経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等）
■経営上の重要事項の企画・立案
■各種経営データの管理、決算QA対応
■サステナビリティ経営推進
■経営環境に関する調査・情報収集・分析等
（変更の範囲）会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は日本生命との経営統合以降、業績・業容が大きく拡大しています。それに伴い、全社企画業務、の強化を図っており、部全体で陣容拡大・充実化を進めています。
特に会社の持続的な成長に向けた全社経営計画の策定、各種施策の推進、コーポレートガバナンスの強化については、親会社である日本生命との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■生損保、銀行、証券業界等における本社部門での企画業務経験
（経営企画に限定せず営業企画でも可）
■Excel、PowerPoint等の資料作成能力
（ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル）
■コミュニケーション能力
（他部署との調整業務等が必要となる為）
【尚可条件】
■生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
■生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～57万円
月額基本給：35万円～57万円
賞与・インセンティブ
年2回
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職としての採用を想定しています。
昇給
有り 年1回 / 7月
給与見直し原則年1回
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(【通勤手当】 有 / 月額10万円を限度)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（連続5日）、年末年始休暇 、傷病休暇(5日/年) 、アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇 、特別休暇 、有給休暇
※有給休暇については入社時期によって異なる為、オファー時に詳細をお伝えします
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【確定拠出年金】 有
【福利厚生】有 / 各種社会保険完備、退職金制度、保養所 他
【退職金制度】 有 / 再雇用制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2087490
最終更新日：2025/12/25