【社内SE】インフラオープンポジション（インフラ企画、サーバ、ネットワーク）リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
579名（2025年3月末現在）
仕事内容
ご自身の経歴からITインフラ推進部のIT基盤運用管理、サーバー運用、ネットワーク運用のいずれかでの採用となります。
①IT基盤運用管理
・各種IT構築案件および運用管理改善プロジェクトでのITリード、コントロール
・ITインフラ運用管理に関わる計画執行・年度予算策定
・システム部門、各種ベンダーとの交渉・連携
・主な案件は、現行システム更改に伴うインフラ領域の企画検討からリリースまでの対応
・現在対応中の案件としては弊社成長戦略案件やレガシーマイグレーションにおけるインフラ対応
・その他IT基盤運用管理に必要な業務
②サーバー運用
・サーバー構築・運用保守業務（オンプレ・クラウド）
・仮想化基盤維持管理業務
・既存システムのクラウド移行検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他サーバー運用に必要な業務
(技術環境)
Azure、OCI、Windows Server、Linux、JP1、IIS、OracleDB、SQLServer、Zabbix、CroudStrike
③ネットワーク運用
・ネットワーク構築・運用保守業務
・データセンタ及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ネットワーク運用に必要な業務
(技術環境)
Fortigate(SD-WAN/LBO)、Cisco、Aruba、Paloalto、Equinix Fabric
＜当社ビジネスの特徴＞
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。
ご自身の経歴からITインフラ推進部のサーバ運用、ネットワーク運用、セキュリティ運用のいずれかでのグループでの採用となります。
■魅力ポイント
・業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。
・穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。
・残業月20時間程度でワークライフバランス◎
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■システムインフラ運用管理に関する経験3年以上
【尚可条件】
■金融業界でのシステム構築・運用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■Windows、Linuxサーバー、Oracle/MS SQLに関するスキル・ナレッジ
■ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
■改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：36万円～79万円
年収は候補者の現職年収、希望を加味して個別に相談となります。 月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月 12月
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年1回 / 7月
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
勤務地
東京都
大崎本社（東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower23階）
交通手段1 沿線名：山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間7時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 3か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断、資格取得支援制度、団体生命保険、各種慶弔制度等など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ※条件面等詳細に関しては、オファー時に書面にてご確認ください。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2282535
最終更新日：2025/10/15
企業情報
企業名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 舘 誠一
設立
1907年3月
従業員数
579名（2025年3月末現在）
資本金
348,000,000,000円（資本準備金含む。2025年度末時点）
本社所在地
〒141-6023 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目１番82号 電気ビル共創館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等
事業に関する特色
■企業概要
当社は日本生命グループにおける金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスをご提供しております。
これまで多くのお客さまからのご契約をいただき、2023年度12月期には保有契約件数は50万件を突破、総資産でも5兆円を超える会社へと成長いたしました。
人生100年時代を豊かに不安なくお過ごしいただくために、生命保険会社として安心を提供する役割は益々高まっており、
こうした期待に応えるべく更なる成長を目指しております。
当社の目指す姿（ビジョン）の実現に向けて、よりよい商品・サービスのご提供とお客さまにふさわしいコンサルティングを推し進め、
より一層、お客さまと社会に信頼される生命保険会社になるよう社員一同で取り組んでおります。
■沿革
・1907年 「横浜生命保険株式会社」として営業開始
・1935年 社名を「板谷生命保険株式会社」と改称
・1947年 新会社「平和生命保険株式会社」 発足
・1999年 米国エトナとの資本提携により、エトナ・グループ入り。翌年、社名を「エトナヘイワ生命保険株式会社」と改称
・2001年 マスミューチュアル・フィナンシャル・グループ入り。社名を「マスミューチュアル生命保険株式会社」と改称
・2018年 日本生命保険相互会社に株式譲渡し子会社となる
・2019年 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社へ社名変更
・2021年 日本生命保険相互会社により完全子会社化
会社の特色
■当社ビジネスの特徴
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
その他の特色
銀行・証券会社といった金融機関や大型・プロ生保代理店等の新規販売チャネルの急速な拡大が寄与し、保険料等収入をはじめ新契約高（個人及び法人）や総資産を順調に伸ばしてきました。
[主要販売先]
法人、個人
売上実績
求人No.：NJB2282535
最終更新日：2025/10/15