《大崎》【内部監査/管理職クラス】日本生命G/残業20時間程度(所定労働:7時間)/リモート週2
想定年収
950万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
部署の役割
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。
仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に1~3名程度でテーマ監査をメインに行います。
システムや資産運用、財務会計等の経験を考慮の上、担当する監査を決定する予定です。
また、単独で簡易な検証のレビューを行う事もございます。
■内部監査の実施に係る一連の業務
(個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ)
■内部監査に関する企画業務
(リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善)
■その他、品質評価やJ-SOX評価等
<テーマ監査一例>
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等
【魅力】
使命感を持ちながら、組織の健全性維持・業務改善に寄与していることを実感できるのが内部監査業務の魅力です。また、監査業務を通じで様々な部署と関わりを持ち、各業務プロセスを理解することになるため、会社全体を俯瞰的に見渡す視野が拡がります。さらに、ミスを指摘するだけでなく、改善策を議論し、助言・提言をまとめていくことになりますので、コミュニケーション能力や調整力が身につきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■金融機関での内部監査経験または金融機関への外部監査経験(最低3年を目安)
【尚可条件】
■保険業界での監査業務経験または保険業界に向けた外部監査業務経験
■システム監査経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:950万円 ~ 1,300万円
月収:63万円~79万円
月額基本給:62万円~79万円
賞与・インセンティブ
年2回
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※本ポジションは「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります
昇給
有り 年1回 / 7月
給与見直し原則年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:支給なし(通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(入社即日付与、最大20日) )
【休日・休暇詳細】
休日休暇
完全週休2日制(土日) 、祝日
リフレッシュ休暇(連続5日)
年末年始休暇
傷病休暇(5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇
特別休暇
※有給休暇については入社時期によって異なる為、取得時期についてはオファー時に詳細をお伝えします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:有
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2135726
最終更新日:2026/1/30

