【法務/管理職候補】業界不問/リモート可/服装自由/日本生命グループ/所定7H勤務
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
611名(2026年3月末現在)
仕事内容
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せいたします。
■ 保険法務関連業務
・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査
・社内各部門からの法務相談対応
・保険契約に関する訴訟対応(外部弁護士との連携)
■ 契約書審査業務
・外部委託契約等の各種契約書審査
・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引契約に関する各種契約書審査(外部弁護士との連携)
■その他
・商標権・特許権等の知的財産権管理
・内部通報制度の運営
・法令遵守態勢の整備・強化(コンプライアンス部門との連携)
・業務改善および後進育成 等
(変更の範囲)会社の定める業務
〇ポジションの魅力
■ 少人数の組織ならではの裁量と成長環境
└ 法務部全体の業務に幅広く関与できるため、契約審査、法務相談、訴訟対応、知的財産権管理、コンプライアンス業務など、多様な経験を積むことができます。
■ 組織づくりにも関与できる
└ 業務改善等の組織運営にも主体的に関与していただきます。
■ 事業や経営層に近い立場で専門性を発揮できる
└ 事業部門や経営層と連携しながら、事業推進とリーガルリスク管理の両面から会社の成長を支える役割を担います。
〇組織体制
法務部は部長配下に管理職2名の組織です。
一人ひとりが担当領域を限定することなく、保険法務・契約法務・コンプライアンス関連業務などに幅広く携わっています。
そのため、専門性を深めるだけでなく、金融機関における法務の知見を広げながらキャリア形成ができる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、着実な事業成長を続けています。
事業の拡大に伴い、法務部門に求められる役割も高度化しており、保険法務に加え、資産運用領域における契約対応やリーガルリスク管理など、対応すべきテーマは年々広がっています。
今後さらなる組織強化と業務高度化に対応するため、法務またはコンプライアンス領域の専門性を有し、将来的に法務部門の中核人材として活躍いただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■人事制度(等級・評価・報酬・異動等)の企画・改定・導入経験
└ 制度を「理解して回す」だけでなく、運用改善や制度定着を意識した対応経験を有する方
■人事戦略の企画・立案・実施の業務経験
【尚可条件】
■就業規則・人事諸規程の管理、改定対応の経験
■人事関連会議における資料作成、運営、関係者調整等の経験
■経営層との直接的な議論、プレッシャー下での意思決定に臆さない強いメンタルタフネス
■建設的な対話ができる高いコミュニケーション力
■現状を打破し、メンバーを牽引できるマネジメント能力
■人事施策を計画立案〜実行〜定着まで主担当として推進したPM経験
■全社・人事部全体を俯瞰し、業務推進できる戦略的思考力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,100万円
月収:50万円~92万円
月額基本給:36万円~73万円
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給:6月12月
昇給
有り 年1回 / 7月
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
勤務地
東京都
大崎本社(東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower23階)
交通手段1 沿線名:山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 駅名:大崎駅 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月30時間~
残業手当
通常の残業代
※管理職採用の場合は「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
通勤手当
交通費:全額支給(※上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 12日 3か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇(連続5日)
傷病休暇(5日/年)
アニバーサリー休暇(1日/年)
慶弔休暇
特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定年65歳、退職金制度、各種慶弔制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2程度 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:3回
※1次面接の評価を踏まえて、2次と最終は同日実施の可能性あり
求人No.:NJB2414681
最終更新日:2026/9/28
企業情報
企業名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 岩﨑 貢
設立
1907年3月
従業員数
611名(2026年3月末現在)
資本金
348,000,000,000円(資本準備金含む。2025年度末時点)
本社所在地
〒141-6023 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号 電気ビル共創館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等
事業に関する特色
■企業概要
当社は日本生命グループにおける金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスをご提供しております。
これまで多くのお客さまからのご契約をいただき、2023年度12月期には保有契約件数は50万件を突破、総資産でも5兆円を超える会社へと成長いたしました。
人生100年時代を豊かに不安なくお過ごしいただくために、生命保険会社として安心を提供する役割は益々高まっており、
こうした期待に応えるべく更なる成長を目指しております。
当社の目指す姿(ビジョン)の実現に向けて、よりよい商品・サービスのご提供とお客さまにふさわしいコンサルティングを推し進め、
より一層、お客さまと社会に信頼される生命保険会社になるよう社員一同で取り組んでおります。
■沿革
・1907年 「横浜生命保険株式会社」として営業開始
・1935年 社名を「板谷生命保険株式会社」と改称
・1947年 新会社「平和生命保険株式会社」 発足
・1999年 米国エトナとの資本提携により、エトナ・グループ入り。翌年、社名を「エトナヘイワ生命保険株式会社」と改称
・2001年 マスミューチュアル・フィナンシャル・グループ入り。社名を「マスミューチュアル生命保険株式会社」と改称
・2018年 日本生命保険相互会社に株式譲渡し子会社となる
・2019年 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社へ社名変更
・2021年 日本生命保険相互会社により完全子会社化
会社の特色
■当社ビジネスの特徴
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(営業支援に留まる)
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
その他の特色
銀行・証券会社といった金融機関や大型・プロ生保代理店等の新規販売チャネルの急速な拡大が寄与し、保険料等収入をはじめ新契約高(個人及び法人)や総資産を順調に伸ばしてきました。
[主要販売先]
法人、個人
売上実績
求人No.:NJB2414681
最終更新日:2026/9/28
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