【DG Technology本部】テックリード
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
1,087名（（連結））
仕事内容
■募集概要
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnolog本部について
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology部」にて、テックリードを募集しております。
■具体的な業務内容
DX事業や決済プラットフォーム事業において技術的リーダーシップを発揮し、「持続可能な社会に向けた新しいコンテクストをデザインし、テクノロジーで社会実装する」というデジタルガレージのパーパスを技術面から牽引します。
新規プロダクトの立ち上げや急成長するプロダクトのスケール戦略において、技術戦略の策定、チームの技術力向上、プロダクトの競争優位性の確保に責任を持つ役割です。
▼技術の方向性の決定とアーキテクチャの設計
・プロダクトやプロジェクトの技術ロードマップを策定し、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査し、デジタルガレージの決済・DXサービスへの社会実装をリードします。
・高可用性・高セキュリティ・堅牢性を備えた社会インフラレベルのシステム基盤の設計を担います。
▼チームの技術的課題の解決と品質担保
・大規模トラフィックやスケーラビリティなどの技術課題を解決し、CI/CDやテスト自動化などの開発プロセス改善を推進します。
・DG Technology本部における品質管理やセキュリティに関する技術戦略をリードし、組織全体の技術レベルを底上げします。
▼エンジニアの成長と組織力の最大化
・技術的なメンタリングやコーチングを通じて、エンジニア一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援します。
・チームビルディングや採用に積極的に関わり、多様なバックグラウンドを持つ人財が活躍できる開発組織の文化を育てます。
▼プロダクト価値の最大化と事業戦略への貢献
・PdMやビジネスチームと密に連携し、技術的な観点からプロダクト価値を最大化する意思決定に関与します。
・デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、高い裁量とスピード感を持ち、事業成長に直結する技術開発をリードします。
■キャリアパスについて
DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
本組織の拡大とともに、テックリードからエンジニア組織をマネジメントするエンジニアリングマネージャーやシニアエンジニアリングマネージャーを目指すことも、技術を極めたスペシャリストを目指すことも可能です。
（担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。）
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・大規模システムまたは社会インフラレベルのシステムにおける、アーキテクチャ設計、開発、運用経験
・プロダクトの立ち上げ期またはグロース期において、技術的な方向性を定め、チームをリードした実務経験
・技術リスク分析、パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善など、複雑な技術課題を解決した実績
・PdM、デザイナー、ビジネスチームなどの多様な職種と連携し、事業戦略やプロダクトの課題解決に技術的知見から貢献した経験
・技術指導、育成、フィードバックを通じて、メンバーの成長を促し、チーム全体の生産性向上に貢献した経験
■歓迎条件
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）のプロダクト開発において、リードポジションを担った経験
・生成AI、ブロックチェーンなど、最先端技術の調査、技術選定、およびプロダクトへの導入を主導した経験
・グローバルな開発チームとの協業や、海外スタートアップとの技術連携に深く関与した経験
・DevOps、CI/CD、テスト自動化などの開発プロセス改善を推進し、組織全体の生産性向上に貢献した経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間)
給与
年俸制
年収：1,100万円 ~ 1,400万円
月収：80万円～103万円
月額基本給：80万円～103万円
賞与・インセンティブ
年1回
7月。詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
詳細はオファー時にお伝えします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日（土・日）
祝日
有給休暇（入社月によって付与日数が異なります）
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備
社員持ち株会
財形貯蓄
関東ITソフトウェア健康保険組合
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
確定拠出年金
育児短時間勤務制度
慶弔見舞金
定年再雇用制度
保養所 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■評価制度 デジタルガレージでは下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。 ・インパクト評価 ┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの ・役割遂行度評価 ┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2274976
最終更新日：2026/4/9
企業情報
企業名
株式会社デジタルガレージ
代表者名
代表取締役CEO 林郁
設立
1995年8月
従業員数
1,087名（（連結））
資本金
7,504,000,000円
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 代官山DGビル
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.garage.co.jp/
事業内容
デジタルガレージは1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。
現在は、以下の5つの柱を持ち事業を展開しております。
・決済システムを開発・提供する「フィンテック関連事業」
・クライアントのマーケティングを支援する「マーケティング事業」
・国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう「投資・インキュベーション事業」
・新しいサービスや事業を創出する「新規事業」
・最先端の技術開発を行う「技術開発」
特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。
※同社の事業沿革は以下をご覧ください
https://recruit.garage.co.jp/about/dg-history/
※同社HP
https://www.garage.co.jp/ja/
事業に関する特色
■3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結ぶビジネスモデル
デジタルガレージは、INFORMATION TECHNOLOGY / MARKETING TECHNOLOGY / FINANCIAL TECHNOLOGYの3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結び、技術進化を捉え、継続的な事業成長をもたらす体制を構築しています。
本来は専門性の異なるこれらのテクノロジーをワンストップかつシームレスに活用できる力が、デジタルガレージの創業当時から変わらないビジネスモデルです。
■決済・データ・テクノロジーを融合したグループ戦略
「持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスに基づき、デジタルガレージグループの3つの国内最大級の「決済プラットフォーム」、「メディア事業」、「グローバル投資事業」を結集したグループ戦略です。
■ビジネスを支える技術開発力
テクノロジーとビジネス、双方の視点を持って社会実装し、よりよい社会を築いていきます。
これからの社会を変えるようなテクノロジーのR&Dを行い、新たな事業の柱となるプロダクトやサービスの開発を進めています。
会社の特色
■企業理念
～インターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出す～
インターネットの可能性は、「リアル」と「サイバー」を融合し、「ローカル」と「グローバル」をも結合し、従来のビジネスモデルや産業構造までも変えようとしています。
異なるフィールドにあるものをインターネットビジネスとして結び付け、新たな価値を創出すること。
デジタルガレージはそんなインターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出していきたいと考えています。
インターネット黎明期の1994年に日本初の個人HPの作成から始まったデジタルガレージの歴史は、常にインターネットの歴史と共にあります。
最先端のインターネットビジネスを創出してきた経験と実績をもとに、これから社会貢献性の高いコンテクストを提供します。
■社風
～『ファーストペンギン』の会社であり続ける～
デジタルガレージでは、天敵のいる氷の海へ、数万頭の群れの中から真っ先に飛び込むことができるペンギンを『ファーストペンギン』と称し、勇気と強い意志を持ってリスクのあることにも真っ先に挑戦し、失敗を恐れずにチャレンジすることを『ファーストペンギンスピリット』として創業以来のフィロソフィーとしています。
強い意志を持ち行動できる人にチャンスを、積極的に手をあげられる人にはチャレンジの機会を提供しています。
異なるバックグラウンドを持つ社員と、協働、切磋琢磨しながら共に成長できるフィールドであることを目指しています。グローバルな環境で活躍できるステージやチャンスもたくさんあります。
グループ間の垣根がない為、所属部署の枠を超えて他事業にも参加出来ます。
自分自身のやりたい事を形に出来る、魅力・やりがいに溢れた企業です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2274976
最終更新日：2026/4/9