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【BizDev】新規決済サービス「アプリペイ」海外展開推進

株式会社デジタルガレージ

想定年収

650万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

1,087名((連結))

仕事内容

■求人概要
新規事業「アプリペイ」※1の海外市場への事業開発・推進を担っていただける方を募集します。グローバルマーケットでのスケーラビリティを視野に、事業全体の戦略をリードしていただくポジションです。

※1.当事業「アプリペイ」について
「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する決済サービスです。海外アプリマーケットにおける展開も計画しており、グローバルでの競争優位性構築に取り組んでいます。
https://www.garage.co.jp/pr/release/20240604/

■求人内容詳細
「アプリ業界向けの新規決済サービス」における海外市場への展開に関する戦略立案から実行までを一気通貫でリードいただく役割を担っていただきます。現在、北米・アジア・ヨーロッパを中心に複数の市場で事業展開の可能性を模索しており、現地企業との連携やサービス構想を進めています。
▼具体的には・・・
・海外市場のリサーチと戦略立案
・海外パートナー候補企業の探索・選定
・業務提携交渉・契約スキーム設計(アライアンスの具体化)
・各国法規制や決済インフラの調査・整理とビジネスモデル開発
・サービスローンチに向けたプロジェクトマネジメント(PoC〜実装)
・PL/KPI設計および管理
・マーケティング施策の企画・実行(現地PR含む)
・開発・法務・セールス等社内外関係者との連携と調整

■ポジション・この仕事の魅力
・決済取扱高7.5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます
・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます
・ビジネスモデル構築、アライアンス提携、ローンチまでの一貫したプロセスをリードでき、実践的な事業開発スキルが磨かれます
・海外パートナーとの連携やクロスボーダーな事業推進を通じて、グローバルビジネスの実務経験を積むことができます

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

既存のマーケティング事業(MT)や決済事業(FT)の成長に加えて、デジタルガレージグループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・海外市場における事業開発、または現地展開・アライアンス構築経験(業界不問)
・ビジネスレベルでの英語力

■歓迎要件
・ゲーム・決済など事業ドメインに対する深い理解
・ユーザーエクスペリエンスに対する深い理解

■求める人物像
・成長意欲の高い方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月間)

給与

年俸制

年収:650万円 ~ 1,200万円

月収:51万円~89万円

月額基本給:40万円~73万円

賞与・インセンティブ

年1回  

7月。詳細はオファー時にご確認ください。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス制
※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる。
※標準労働時間1日8H
※休憩1H

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 111,510円 ~ 160,860円 / 月
※超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社月によって付与日数が異なります)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・通勤手当
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診(年1回)
・育児短時間勤務制度
・ベビーシッター割引券
・定年再雇用制度
・DG Camp(保養所)
・ベネフィットステーション

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 【評価制度について】 当社では以下評価制度を導入し、 多角的な視点で人材評価を行っています。 ・MBO評価 ・コンピテンシー評価 ・360度評価

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB2231158

最終更新日:2025/8/22

企業情報

企業名

株式会社デジタルガレージ

代表者名

代表取締役CEO 林郁

設立

1995年8月

従業員数

1,087名((連結))

資本金

7,504,000,000円

本社所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 代官山DGビル

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

デジタルガレージは1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。

現在は、以下の5つの柱を持ち事業を展開しております。
・決済システムを開発・提供する「フィンテック関連事業」
・クライアントのマーケティングを支援する「マーケティング事業」
・国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう「投資・インキュベーション事業」
・新しいサービスや事業を創出する「新規事業」
・最先端の技術開発を行う「技術開発」

特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。

※同社の事業沿革は以下をご覧ください
https://recruit.garage.co.jp/about/dg-history/

※同社HP
https://www.garage.co.jp/ja/

事業に関する特色

■3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結ぶビジネスモデル
デジタルガレージは、INFORMATION TECHNOLOGY / MARKETING TECHNOLOGY / FINANCIAL TECHNOLOGYの3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結び、技術進化を捉え、継続的な事業成長をもたらす体制を構築しています。
本来は専門性の異なるこれらのテクノロジーをワンストップかつシームレスに活用できる力が、デジタルガレージの創業当時から変わらないビジネスモデルです。

■決済・データ・テクノロジーを融合したグループ戦略
「持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスに基づき、デジタルガレージグループの3つの国内最大級の「決済プラットフォーム」、「メディア事業」、「グローバル投資事業」を結集したグループ戦略です。

■ビジネスを支える技術開発力
テクノロジーとビジネス、双方の視点を持って社会実装し、よりよい社会を築いていきます。
これからの社会を変えるようなテクノロジーのR&Dを行い、新たな事業の柱となるプロダクトやサービスの開発を進めています。

会社の特色

■企業理念
~インターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出す~
インターネットの可能性は、「リアル」と「サイバー」を融合し、「ローカル」と「グローバル」をも結合し、従来のビジネスモデルや産業構造までも変えようとしています。
異なるフィールドにあるものをインターネットビジネスとして結び付け、新たな価値を創出すること。
デジタルガレージはそんなインターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出していきたいと考えています。
インターネット黎明期の1994年に日本初の個人HPの作成から始まったデジタルガレージの歴史は、常にインターネットの歴史と共にあります。
最先端のインターネットビジネスを創出してきた経験と実績をもとに、これから社会貢献性の高いコンテクストを提供します。

■社風
~『ファーストペンギン』の会社であり続ける~
デジタルガレージでは、天敵のいる氷の海へ、数万頭の群れの中から真っ先に飛び込むことができるペンギンを『ファーストペンギン』と称し、勇気と強い意志を持ってリスクのあることにも真っ先に挑戦し、失敗を恐れずにチャレンジすることを『ファーストペンギンスピリット』として創業以来のフィロソフィーとしています。
強い意志を持ち行動できる人にチャンスを、積極的に手をあげられる人にはチャレンジの機会を提供しています。
異なるバックグラウンドを持つ社員と、協働、切磋琢磨しながら共に成長できるフィールドであることを目指しています。グローバルな環境で活躍できるステージやチャンスもたくさんあります。
グループ間の垣根がない為、所属部署の枠を超えて他事業にも参加出来ます。
自分自身のやりたい事を形に出来る、魅力・やりがいに溢れた企業です。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2009/6
34,499百万円
-
2010/6
8,346百万円
-
2011/6
11,067百万円
-
2012/6
14,903百万円
-
2013/6
27,964百万円
-
2014/6
33,751百万円
-
2015/6
38,087百万円
-
2016/6
43,763百万円
-
2018/3
25,503百万円
8,376百万円
2019/3
35,687百万円
13,424百万円
2020/3
36,936百万円
10,008百万円
2021/3
40,478百万円
14,317百万円
2022/3
72,955百万円(国際財務報告基準(IFRS))
45,393百万円(国際財務報告基準(IFRS))
2023/3
30,070百万円(国際財務報告基準(IFRS))
-13,881百万円(国際財務報告基準(IFRS))
2024/3
37,853百万円
6,298百万円

求人No.:NJB2231158

最終更新日:2025/8/22

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