【DG Technology本部】QAマネージャー・QAエンジニア
想定年収
600万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
1,087名((連結))
仕事内容
■組織概要
▼DGTechnology本部について
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
また、グループ会社の事業開発支援なども行い、デジタルガレージ全体の各プロジェクトの支援も担います。
今回は「DG Technology本部」にて、QAエンジニアを募集しております。
特に以下のご志向をお持ちであればオススメです。
・新しい技術に抵抗感なくチャレンジしたい方
・イチから組織をみんなで作っていきたい方
・スタートアップにチャレンジしたいが将来の不安を感じている方
・AI活用して、事業活動/品質活動をドライブしたい方
・困りごとを言語化・可視化して解決することにやりがいを感じる方
■求人概要
DG Technology本部の「品質管理」チームの中核として、決済・FinTech・DX領域のプロダクトにおいて高品質なユーザー体験の実現に責任を持ちます。開発初期から参画し、品質保証戦略を主導します。
▼品質保証戦略の策定と実行
・プロダクトの立ち上げフェーズからグロースフェーズまで一貫して関与し、各フェーズに最適なテスト戦略とプロセスを策定・推進します。
・決済インフラとしての高可用性と堅牢性を確保するため、テスト設計、品質指標の定義、リリース判断を主導します。
▼テスト設計、自動化、パフォーマンス検証
・テスト設計、自動化、パフォーマンス検証を実践し、プロダクトの安定性を担保します。
・テスト自動化フレームワークやAIテストツールなどの最新技術を積極的に導入し、開発・運用の生産性向上に貢献します。
▼品質指標の可視化とプロセス改善
・テストカバレッジやバグ検出率などの品質指標を可視化し、データを活用して不具合を未然に防ぎ、サービスのスケールを品質面から支えます。
・開発部門やPdMなどの多様な職種と連携し、開発プロセス全体の改善を推進します。
■具体的な業務内容
・開発中のシステムの仕様把握
・他部門などの情報連携(調整能力)
・テスト戦略立案
・テスト自動化の検討
・テスト計画~テスト分析~テスト実行までの管理
・プロジェクトに関わるドキュメント作成(プロジェクトマネージャーの支援など)
・テスト分析、テストケースの作成 など
・障害情報管理(障害報告フロー整備、ポストモーテムの推進、改善状況のトラッキングなど)
・品質状況分析と改善計画の立案と推進
■進行中の案件
①自社開発のBtoBtoCプロダクト(PoC/PMFからスタートするケースもあります)
②他部門のプロダクト開発支援
③受託開発プロダクト(SIerに近い動きが必要です)
*①と②が7割です。③は3割未満となります。
*詳細のプロダクトは是非以下からご覧ください。https://recruit.garage.co.jp/business/
■業務で利用する主なツール
コミニュケーションツール:Slack
IDE/AI:Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini、Notebook LM
テスト自動化ツール:MagicPod
その他:Google Workspace、BackLog
*グループ企業を支援時は利用ツールなどの範囲に変化があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・Webアプリケーションまたはエンタープライズシステムでのテスト設計・テスト計画策定の経験
・テスト自動化ツールの導入、構築、または運用に関わる実務経験
・負荷テスト、パフォーマンス検証など、非機能要件に関する検証の実務経験
・開発の上流工程から関与し、仕様の妥当性評価や品質基準の定義を行った経験
・プロダクトの立ち上げフェーズからグロースフェーズまで、一貫して品質保証に携わった経験
■歓迎条件
・FinTech、決済、または高セキュリティが求められる金融系システムでのQA経験
・AIテストツールや生成AIを活用したテスト効率化の推進経験
・テストカバレッジや品質KPIなど、定量的な指標を用いて品質改善のロードマップを策定・実行した経験
・PdMやデザイナーなど異なる専門性を持つメンバーと連携し、ユーザー体験(UX)の品質向上に貢献した経験
■カルチャーマッチ
・オーナーシップを持ってフットワーク軽く業務へ取り組める方
・未経験のことでも意欲的にチャレンジできる方
・自走して業務に取り組める方
■定性面
・開発チームと積極的に接点を持ちながら業務を円滑に行える方
・社内メンバーおよび外注メンバーの育成/指導のご経験がある方
・品質課題に直面した場合、会社や事業部門の方針を鑑みて、適切に判断を下せる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,400万円
月収:47万円~
月額基本給:37万円~
賞与・インセンティブ
年1回
7月。詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる。
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 102,960円 ~ 151,680円 / 月
超過分別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社月によって付与日数が異なります)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp(保養所)
ベネフィットステーション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 【評価制度について】 当社では以下評価制度を導入し、 多角的な視点で人材評価を行っています。 ・MBO評価 ・コンピテンシー評価 ・360度評価
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2288788
最終更新日:2026/6/9
企業情報
企業名
株式会社デジタルガレージ
代表者名
代表取締役CEO 林郁
設立
1995年8月
従業員数
1,087名((連結))
資本金
7,504,000,000円
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 代官山DGビル
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.garage.co.jp/
事業内容
デジタルガレージは1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。
現在は、以下の5つの柱を持ち事業を展開しております。
・決済システムを開発・提供する「フィンテック関連事業」
・クライアントのマーケティングを支援する「マーケティング事業」
・国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう「投資・インキュベーション事業」
・新しいサービスや事業を創出する「新規事業」
・最先端の技術開発を行う「技術開発」
特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。
※同社の事業沿革は以下をご覧ください
https://recruit.garage.co.jp/about/dg-history/
※同社HP
https://www.garage.co.jp/ja/
事業に関する特色
■3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結ぶビジネスモデル
デジタルガレージは、INFORMATION TECHNOLOGY / MARKETING TECHNOLOGY / FINANCIAL TECHNOLOGYの3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結び、技術進化を捉え、継続的な事業成長をもたらす体制を構築しています。
本来は専門性の異なるこれらのテクノロジーをワンストップかつシームレスに活用できる力が、デジタルガレージの創業当時から変わらないビジネスモデルです。
■決済・データ・テクノロジーを融合したグループ戦略
「持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスに基づき、デジタルガレージグループの3つの国内最大級の「決済プラットフォーム」、「メディア事業」、「グローバル投資事業」を結集したグループ戦略です。
■ビジネスを支える技術開発力
テクノロジーとビジネス、双方の視点を持って社会実装し、よりよい社会を築いていきます。
これからの社会を変えるようなテクノロジーのR&Dを行い、新たな事業の柱となるプロダクトやサービスの開発を進めています。
会社の特色
■企業理念
~インターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出す~
インターネットの可能性は、「リアル」と「サイバー」を融合し、「ローカル」と「グローバル」をも結合し、従来のビジネスモデルや産業構造までも変えようとしています。
異なるフィールドにあるものをインターネットビジネスとして結び付け、新たな価値を創出すること。
デジタルガレージはそんなインターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出していきたいと考えています。
インターネット黎明期の1994年に日本初の個人HPの作成から始まったデジタルガレージの歴史は、常にインターネットの歴史と共にあります。
最先端のインターネットビジネスを創出してきた経験と実績をもとに、これから社会貢献性の高いコンテクストを提供します。
■社風
~『ファーストペンギン』の会社であり続ける~
デジタルガレージでは、天敵のいる氷の海へ、数万頭の群れの中から真っ先に飛び込むことができるペンギンを『ファーストペンギン』と称し、勇気と強い意志を持ってリスクのあることにも真っ先に挑戦し、失敗を恐れずにチャレンジすることを『ファーストペンギンスピリット』として創業以来のフィロソフィーとしています。
強い意志を持ち行動できる人にチャンスを、積極的に手をあげられる人にはチャレンジの機会を提供しています。
異なるバックグラウンドを持つ社員と、協働、切磋琢磨しながら共に成長できるフィールドであることを目指しています。グローバルな環境で活躍できるステージやチャンスもたくさんあります。
グループ間の垣根がない為、所属部署の枠を超えて他事業にも参加出来ます。
自分自身のやりたい事を形に出来る、魅力・やりがいに溢れた企業です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2288788
最終更新日:2026/6/9
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