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【コーポレート 法務M&A・取締役会等事務局】リーガル・エキスパート/リモート&フレックス可<プライム上場>

株式会社デジタルガレージ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

1,087名((連結))

仕事内容

【求人内容詳細】
当社は、インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。
プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業)、グローバル投資インキュベーション(投資事業)、ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業)の3つのセグメントから成り立っております。
今回の求⼈では、2026年4月に発足したばかりの新部署にて、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいコアメンバーの採用をすることとなりました。

【募集ポジションについて】
財務部内に設置された法務専任チームとして、取締役会・株主総会の事務局業務やM&Aに関する法務対応等、コーポレート法務全般を担います。
資本政策・M&Aを担う財務部門と一体で動くため、案件の初期段階から法務として関与できるのが特長です。
なお、事業部門の契約書審査、法務相談、知財法務等は、別組織の法務部が担当しています。

【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
1. M&Aに関連した契約書審査
・NDA、投資契約等の契約書の作成・審査

2.法務相談
・会社法、金融商品取引法等に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等(訴訟等を含む)

3.事務局業務
・デジタルガレージ本社の取締役会、株主総会等の事務局対応

【ミッション】
・2026年4月に発足した新設部門にて、取締役会事務局やM&A法務を中心としたコーポレート法務に従事していただきます。
・経営陣や事業展開に直結する領域において、高い専門性をもってコーポレートガバナンスの強化および事業拡大を推進する体制を構築することがミッションです。

【ポジション・この仕事の魅力】
・新設部署のコアメンバーとして、組織作りや業務フロー構築に関わることができます。
・取締役会事務局やM&A法務など、経営に直結するハイレイヤーな法務実務を通じて、 法務のプロフェッショナルとしてキャリアを深められる 環境です。
・経営陣や現場の事業部門が近く、ベンチャー企業としてのスピード感を実感しながらも、IT業界の中では業歴も長く、東証プライム上場企業としての安定性や事業基盤を有しているため、ITビジネスや技術に関する知見も身につけながら、 IT法務・戦略法務のプロフェッショナルとして成長していくことができる 環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

組織強化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・企業法務での契約審査のご経験(3年以上)
・M&Aに法務として携わったご経験、または取締役会事務局として活動されたご経験(1年以上)

【歓迎条件】
・法務業務の専門性を追求できる方

【求める人物像】
・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・個人としてではなく、チームとして成果を出すことができる方

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:54万円~69万円

月額基本給:42万円~54万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

本社(東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ DGビル)

■最寄り駅
JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

交通手段1 沿線名:JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
【標準時間】09:30~18:30(休憩60分)
【コアタイム】コアタイム11:00~15:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 118,230円 ~ 151,560円 / 月
※超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(最も経済的かつ合理的と認められる通常の経路にて支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社初日より1~15日を付与
※入社月によって変動あり、入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持ち株会、企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度 など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

喫煙室有

備考

在宅勤務有り ※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2421423

最終更新日:2026/10/22

企業情報

企業名

株式会社デジタルガレージ

代表者名

代表取締役CEO 林郁

設立

1995年8月

従業員数

1,087名((連結))

資本金

7,504,000,000円

本社所在地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 代官山DGビル

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

デジタルガレージは1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。

現在は、以下の5つの柱を持ち事業を展開しております。
・決済システムを開発・提供する「フィンテック関連事業」
・クライアントのマーケティングを支援する「マーケティング事業」
・国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう「投資・インキュベーション事業」
・新しいサービスや事業を創出する「新規事業」
・最先端の技術開発を行う「技術開発」

特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。

※同社の事業沿革は以下をご覧ください
https://recruit.garage.co.jp/about/dg-history/

※同社HP
https://www.garage.co.jp/ja/

事業に関する特色

■3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結ぶビジネスモデル
デジタルガレージは、INFORMATION TECHNOLOGY / MARKETING TECHNOLOGY / FINANCIAL TECHNOLOGYの3つの異なるテクノロジーをコンテクストで結び、技術進化を捉え、継続的な事業成長をもたらす体制を構築しています。
本来は専門性の異なるこれらのテクノロジーをワンストップかつシームレスに活用できる力が、デジタルガレージの創業当時から変わらないビジネスモデルです。

■決済・データ・テクノロジーを融合したグループ戦略
「持続可能な社会に向けた“新しいコンテクスト”をデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスに基づき、デジタルガレージグループの3つの国内最大級の「決済プラットフォーム」、「メディア事業」、「グローバル投資事業」を結集したグループ戦略です。

■ビジネスを支える技術開発力
テクノロジーとビジネス、双方の視点を持って社会実装し、よりよい社会を築いていきます。
これからの社会を変えるようなテクノロジーのR&Dを行い、新たな事業の柱となるプロダクトやサービスの開発を進めています。

会社の特色

■企業理念
~インターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出す~
インターネットの可能性は、「リアル」と「サイバー」を融合し、「ローカル」と「グローバル」をも結合し、従来のビジネスモデルや産業構造までも変えようとしています。
異なるフィールドにあるものをインターネットビジネスとして結び付け、新たな価値を創出すること。
デジタルガレージはそんなインターネット時代の新たな『コンテクスト』を創り出していきたいと考えています。
インターネット黎明期の1994年に日本初の個人HPの作成から始まったデジタルガレージの歴史は、常にインターネットの歴史と共にあります。
最先端のインターネットビジネスを創出してきた経験と実績をもとに、これから社会貢献性の高いコンテクストを提供します。

■社風
~『ファーストペンギン』の会社であり続ける~
デジタルガレージでは、天敵のいる氷の海へ、数万頭の群れの中から真っ先に飛び込むことができるペンギンを『ファーストペンギン』と称し、勇気と強い意志を持ってリスクのあることにも真っ先に挑戦し、失敗を恐れずにチャレンジすることを『ファーストペンギンスピリット』として創業以来のフィロソフィーとしています。
強い意志を持ち行動できる人にチャンスを、積極的に手をあげられる人にはチャレンジの機会を提供しています。
異なるバックグラウンドを持つ社員と、協働、切磋琢磨しながら共に成長できるフィールドであることを目指しています。グローバルな環境で活躍できるステージやチャンスもたくさんあります。
グループ間の垣根がない為、所属部署の枠を超えて他事業にも参加出来ます。
自分自身のやりたい事を形に出来る、魅力・やりがいに溢れた企業です。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2009/6
34,499百万円
-
2010/6
8,346百万円
-
2011/6
11,067百万円
-
2012/6
14,903百万円
-
2013/6
27,964百万円
-
2014/6
33,751百万円
-
2015/6
38,087百万円
-
2016/6
43,763百万円
-
2018/3
25,503百万円
8,376百万円
2019/3
35,687百万円
13,424百万円
2020/3
36,936百万円
10,008百万円
2021/3
40,478百万円
14,317百万円
2022/3
72,955百万円(国際財務報告基準(IFRS))
45,393百万円(国際財務報告基準(IFRS))
2023/3
30,070百万円(国際財務報告基準(IFRS))
-13,881百万円(国際財務報告基準(IFRS))
2024/3
37,853百万円
6,298百万円

求人No.:NJB2421423

最終更新日:2026/10/22

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