グローバル戦略コンサルタント
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,650万円
勤務地
東京都
従業員数
1,500名（2026年4月1日付現在）
仕事内容
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、GX（グリーントランスフォーメーション）、CE（サーキュラーエコノミー）に関わる海外事業のご支援も増えています。
対象エリアは先進国から新興国まで広く対応。米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまでご支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング（主に英語）をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング部のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンでご支援しています。
◇チームの特徴、働き方
男女比、新卒入社者と事業会社出身者もおおよそ半々程度の構成で、自律性と協調性を重視するフラットな組織文化です。
一つの事業や製品、ソリューションにとどまらず、幅広く日本の産業・企業分野のグローバル展開のご支援に携わりたい方、グローバルでの成長・活躍を志向する方にお勧めの環境といえます。
◇主なクライアント
大手製造業（エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど）、総合商社など
【プロジェクト事例】
・エネルギー大手 ：米国×クリーンアンモニア事業開発、米国×クリーン水素事業開発
・自動車大手 ：グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発
・食品大手 ：米国×プレM&A戦略
・電機メーカー大手 ：東欧・中東×新規進出F/S
・総合商社 ：世界4極×プレM&A戦略
・精密機器メーカー大手：インド×新規進出
・電機メーカー大手 ：ASEAN×RHQ（地域統括）
・自動車部品メーカー ：米国・メキシコ×組織再編
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイト～シニアマネージャー
募集背景
【募集背景】
体制拡充による募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
・基礎的な英語力（読・書・聴・話）
【歓迎条件・求める人材像】
・ビジネスコンサル又はITコンサルのご経験
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力（読・書・聴・話）
・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,650万円
月収：25万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
◆東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー24F
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：神谷町 1番出口 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月30時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.16時間 / 日
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
専門業務型裁量労働制
・アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント：みなし労働時間制
・マネージャー、シニアマネージャー：管理監督者
※1日のみなし労働時間：9時間10分
※深夜労働・法定休日労働等の場合は別途割増賃金あり
通勤手当
交通費：一部支給(出社頻度に応じ、実費で支給 （当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度1～14日（入社月により変動。入社日に付与）
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
ご参考
https://career.murc.jp/experienced/workstyle/
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄・利子補給制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、住宅諸制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＊2023年よりリファレンスチェックの導入がされております。 【タイトル構成】 チーフコンサルタント-シニアコンサルタント-コンサルタント-アソシエイト 【リファレンスチェック】 リファレンスチェック実施 ：有り 実施対象者 ：採用想定資格がマネージャー職以上の候補者様を想定しています。 詳細のご案内は選考ステップが進んでいく段階でご案内致します。 ＊皆様の同意を得ない限りには実施は致しませんのでご安心下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2249619
最終更新日：2025/12/2
企業情報
企業名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 早乙女 実
設立
1985年10月
従業員数
1,500名（2026年4月1日付現在）
資本金
2,060,000,000円
本社所在地
〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
〒460-8627 愛知県愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
〒530-8355 大阪府大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.murc.jp/
事業内容
コンサルティング事業、政策研究事業、人材開発事業、会員事業、マクロ経済調査
事業に関する特色
【日本屈指の総合シンクタンク/コンサルティング会社】
■2006年にUFJ総合研究所、ダイヤモンドビジネスコンサルティング、東京リサーチインターナショナルの3社の合併により「三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社」が誕生。
■これまで3社が培ってきたナレッジと人材が結びつくことによって、新会社の総合シンクタンク/コンサルティング会社としての実力は、国内屈指のレベルに達しています。
■コンサルタント・研究員一人ひとりが高い専門性を持ち、各分野の第一人者。メンバーの書籍出版やメディア出演も多数です。
■幅広い分野を包括的にカバーしている総合シンクタンクです。
◇コンサルティング 戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
◇政策研究 官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言
◇経営情報サービス SQUETほか法人向け会員制サービス
◇人材開発 ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
◇マクロ経済調査 内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
http://www.murc.jp/corporate/organization（組織図）
■世界屈指の総合金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループが有する強力な顧客基盤（東証一部上場の大手クライアントを有します）。
■多くのシンクタンクがシステムコンサルティングやシステム構築を事業の主力とする中で、システム開発部門を持たない点でも特徴があります。
会社の特色
■三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、グループ各社との連携を深めることによって相乗効果を発揮するような事業展開を推進しています。
その他の特色
[競合会社] [競合会社] 野村総合研究所、日本総合研究所、みずほ銀行（旧みずほリサーチ&テクノロジーズ）、大和総研、三菱総合研究所、その他シンクタンク・コンサルティング会社
[主要販売先] 官公庁、事業法人
売上実績
求人No.：NJB2249619
最終更新日：2025/12/2