財務アドバイザリーコンサルタント
想定年収
500万円 ~ 1,650万円
勤務地
東京都
仕事内容
財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています
◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
◇役割
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
(2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 M&Aアドバイザリー
・中堅製造業 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業 持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・大手物流業 M&A戦略立案
・中堅建設業 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
・中堅上場企業 取締役会実効性評価支援
・大手上場企業 経理関連業務の高度化支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
―公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
―M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA
【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,650万円
月収:25万円~
月額基本給:22万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月30時間~
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9.16時間 / 日
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※深夜労働等の場合は別途割増賃金あり
通勤手当
交通費:一部支給(出社頻度に応じ、実費で支給 (当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給))
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度1~14日(入社月により変動。入社日に付与)
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
ご参考
https://career.murc.jp/experienced/workstyle/
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2199654
最終更新日:2025/12/2
