物流自動化・FAコンサルタント(愛知勤務) - 西日本での事業拡大・組織づくりに携わる!
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
勤務地
愛知県 東京都
従業員数
150名(2024年6月)
仕事内容
当社は物流・製造業の企業と向き合い、物流・製造現場の部分的な最適化や自動化にとどまらず、独自のMujin MIテクノロジーを導入・拡張することで、ロボットと従業員の労働力をシームレスに調整し、物流・生産現場の完全自動化を実現するための多様なエンジニアリング・コンサルティングサービスを提供しています。
この度、製造業の中心地である愛知に新しいエンジニアリングオフィスを設立し、クライアントにより近い距離で、より良いサービスの提供と事業の拡大を目指しています。コンサルティング事業の拡大を含め、愛知(岡崎)拠点の立ち上げや組織づくりにも携わっていただきます。
当社のコンサルティング事業は、以下の価値提供を担っています。
(顧客事業において)
・物流および製造領域の企業様におけるSCMや構内自動化構想の戦略立案
・効率性と生産性が高く、柔軟なビジネスモデルの構築に向けた戦略立案
・コンサルティングサービスにとどまらず、Mujin MIによる戦略実現の支援
(自社事業において)
・自社事業モデルの移行・拡大フェーズにおいて、コンサルティング事業の戦略的立ち上げから組織づくり、事業成長までに従事
・業界トップクラスのお客様との事業提携や新規事業立案を通じて、企業価値・事業価値を新たに創出
・次世代自動化技術をフル活用する最前線企業として、産業オートメーションをリードする
(具体的職務内容)
・お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析
・中長期の物流・製造構想の策定支援
・現行物流スキームの改善、新規スキームの要件定義から構築、運用まで
・自社エンジニア部門と連携し、提案書・要件定義書の作成
・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント
・新規ソリューションの立案から開発、事業立ち上げ、成長までの伴走
・事業提携及びパートナーシップ戦略の企画と推進
※現場訪問やエンジニア連携も多く、手触り感や現場感を常に感じながら業務を担当いただけます。
※コンサルチームは2023年5月に発足し、数多くのお客様から引き合いをいただいています。少人数精鋭の組織で新規事業のグロースに携われるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
(キャリアパス)
愛知拠点は国内2か所目のエンジニアリングオフィスとなり、東海/関西エリア戦略の重要な拠点です。東海/関西エリアのお客様へのコンサルティングサービスを提供していき、西日本のコンサル案件をリードする立場を目指していただけるポジションです。
(ポジション魅力)
物流・製造業にMujin MIによる産業革命をもたらし、次世代の自動化技術をフル活用した自動化案件の第一人者として産業オートメーションをリードできる。
クライアントワークにとどまらず、自社のコンサルティング事業の急拡大から、持続的な成長を実現するための組織体制構築にも携わることができる。
戦略立案やPoC(概念実証)で終わらせず、自社開発チームによる迅速かつ高品質な対応で案件の導入・運用まで伴走できる (自分が関わった企画が比較的短期間で実現できる)。
各業界から集まった優秀な人材からフィードバックを得ることで、PDCAサイクルを高速で回すことができる。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
(必須条件)
・5年以上、自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義・導入・プロジェクトマネジメントの経験
・クライアントワークの経験、特に本部長クラス以上との折衝経験
・産業オートメーション/自動化ソリューションに対するパッション
(歓迎条件)
・戦略コンサルタントの実務経験
・CAD図の読み解きスキル
・WMS/WCS/WES/マテハンリング機器の知識
・組織マネジメントの経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,400万円
月収:58万円~116万円
月額基本給:43万円~
賞与・インセンティブ
年2回
※会社業績及び個人評価に基づき支給される可能性がございます。
昇給
年2回 1/7月
勤務地
愛知県 東京都
(本社)
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
※東京メトロ有楽町線 辰巳駅 駅から徒歩7分
(岡﨑事業所)
〒444-0007 愛知県岡崎市大平町小欠51
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得・復帰実績有)
・育児休暇(取得・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック)
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート
■会社ブログ
https://mujinspire.mujin.co.jp/ja/
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回~3回
求人No.:NJB2246550
最終更新日:2024/12/26
企業情報
企業名
株式会社Mujin Japan
代表者名
CEO 滝野 一征
設立
2024年4月
従業員数
150名(2024年6月)
資本金
50,500,000円
本社所在地
〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mujin.co.jp/
事業内容
自動化コンサルティング業務、産業用ロボット向け知能ロボットコントローラ・アプリケーション・ソフトウェアの販売およびインテグレーション業務
事業に関する特色
◆ロボットの知能化が世界を変える◆
ー株式会社Mujinについてー
総合オートメーションテクノロジー企業として、統合自動化プラットフォーム「MujinOS」を開発。「過酷な労働から人々を解放し、人類が創造性、技術革新、そして世界をより良くする活動に集中できる世界を実現する」というミッションを掲げるグローバルベンチャーです。
2011年に設立し、知能ロボットコントローラの開発・販売/知能ロボットソリューションの提供からスタートし、今では日米中の三か国に拠点を構えております。世界屈指のモーションプランニング技術を用い、今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車等のFAでのばら積みピッキングの自動化など、ロボットの活躍場所を世界で拡大しています。「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、ロボットの活用範囲を広げることで、人々を単純作業から解放し少子高齢化や人手不足の社会的課題の解決に取り組んでいます。
2025年12月にシリーズDラウンド初回クローズで総額364億円の大型資金調達を実施し、累計資金調達額は596億円に達しています。
(技術経営・イノベーション大賞 文部科学大臣賞を受賞)
汎用性の高いMujinコントローラーはロボットの活用範囲を大きく広げ、日本政府からも、ロボティクス業界を牽引していると高い評価を受けています。高い技術力からアクセンチュア株式会社、株式会社ファーストリテイリング、アスクル株式会社と業務提携し、更なる成長に向けて工場、物流倉庫における中規模から大型の自動化案件に取り組んでいる
ー株式会社Mujin Japanについてー
Mujin Japanは、Mujin本体から知能ロボットのエンジニアリング機能を分離して2024年4月に設立しました。新たに建設業許可を取得することで、自動化のコンサルティング、設備設計、インテグレーション、運用サポートまでを一気通貫でスピーディーに行う「次世代トータルエンジニアリングサービス」を提供できる体制を構築しております。
多種多様な知能ロボット・AGV・その他自働化機器、それらを統合管理するWCS(Warehouse Control System/倉庫制御システム)を主体に、自動化統合プラットフォーム「Mujinコントローラプラットフォーム」をご提供します。これにより、工場・倉庫内の全体最適化・現場データの可視化・リモート運用を可能とし、ソフトウェア基盤のインテリジェントオートメーションを実現します。Mujin Japanの次世代トータルエンジニアリングサービスの主軸は以下の4つです。
(Mujin Japanの次世代トータルエンジニアリングサービス)
1. 自動化コンサルティング
大手自動機器/自動車メーカーの設計/生産技術部出身者など、製造・物流現場で経験豊富な専門チームが、現状調査・分析・自動化要件定義支援 等の提案を行い、お客様のサプライチェーン改革の構想・戦略・実行を支援します。
2. 自動化設備設計
ロボットハンドや周辺設備に至るまで、ロボットセルを知り尽くした設計チームが、最適な自動化機器/設備を設計・制作・テストを行い、お客様の現場にあった最適な自動化ソリューションをご提供いたします。
3. インテグレーション
ソフト/ハードウェア両面での豊富な知見を持ち、かつ現場での経験も豊富な専門チームが、知能ロボットやAGV 等の最新自動化機器を駆使し、従来では構築が高難度であった革新的な自働化システムの設置工事に関する企画・設計・施工を担います。
4. データ化による保守
従来のようなロボット、カメラ、センサ、AGVが全て異なるコントローラで制御されているのではなく、Mujinコントローラプラットフォームで全体を制御することで、全ての動作、信号、状態をデジタルツイン上でリアルタイムに把握することができます。そのため、万が一のトラブル発生時も速やかに復旧対応および原因追及することが可能となり、更なる生産性向上に貢献します。
会社の特色
(設立背景)
製造・物流現場を取り巻く環境は、人手不足、人件費/配送費の高騰、技術漏洩防止 等を背景に自動化ニーズが高止まりする一方で変種変量/多品種生産が進み、これまでの手法では自動化が思うように進んでいないという実態があります。さらに、サプライチェーン全体の最適化を図るには、多岐に渡る領域の理解/ノウハウと課題解決の自働化手法が求められるため、提供できるサプライヤーが非常に限定的でした。そこでMujinは、数多くの現場導入で蓄積されたソフト/ハードウェア両面でのノウハウと、各種自動化機器の統合制御技術を駆使し、次世代工場・倉庫を構築すべく、2024年4月にMujin Japanを設立しました。
(Mujinについて)
Mujinは世界のトップエンジニアを中心に構成される、最先端のロボットソリューションで新たなビジネスを切り拓く急成長中の企業です。
カーネギーメロン、スタンフォード、MIT、パリ大学、東京大学、北京大学、清華大学、その他26ヵ国やHonda ASIMOの研究開発部門から集まった多国籍チームが生み出す高い技術力と、製造・物流のプロによる現場力を融合し、ロボットの可能性を拡大させています。
その他の特色
【受賞歴】
第7回 ロボット大賞(経済産業大臣賞)
Japan Venture Award 2018(中小企業庁長官賞)
企業家賞(企業家倶楽部)
JEITAベンチャー賞
Mizuho Innovation Award
Japan US Innovation Awards
ロジスティクス大賞 選考委員会特別賞
日本ロボット学会 ロボット活用社会貢献賞
日本テクノロジー Fast50 5位
十大新製品賞 日本力 にっぽんぶらんど賞
日本機械学会賞(技術)
Nikkei Award 最優秀賞
日本オープンイノベーション大賞 内閣総理大臣賞
【Mujin代表プロフィール】
・滝野 一征氏
2011年に世界的ロボット工学の権威であるロセン博士とMujinを創立。
Mujinを設立する以前は米国大学卒業後、ウォーレンバフェットの会社として有名な製造業の中でも世界最高の利益水準を誇るイスカル社に勤務し、生産方法を提案する技術営業として多くの賞を獲得するなど、輝かしい実績を残す。
日本での厳しい生産現場を渡り歩いたことによって得た幅広い知識や現実的な視点は、特に事業化が難しいといわれるロボットベンチャー業界で大躍進する原動力となった。
・デアンコウ・ロセン氏(出杏光 魯仙氏)
ロボット動作計画ライブラリ『OpenRAVE』の創業者。
カーネギーメロン大学のロボット研究所において「自律マニピュ レーションシステムの自動構築」のテーマで博士号を取得。
その後、産業用ロボットのソフトウェアの研究で世界的に有名な東京大学大学院情報理工学系研究科情報システム工学研究室(JSK)元研究員となり、Mujin創業。
【Mujin Japan代表プロフィール】
・荒瀬勇氏
大学にて機械工学を専攻。卒業後は台湾や米国でのエンジニアインターンシップを経て、日本国内大手機械メーカーのシステムエンジニアとして海外工場立ち上げや新機種開発等の大型プロジェクトに従事。
2017年に㈱Mujinに参画後は、営業部長、プロジェクトマネジメント部長、システムエンジニアリング本部長として数多くのプロジェクトを手がけ、中核メンバーとしてMujinの重要な柱の1つであるシステムエンジニアリング事業全体を統括。
売上実績
求人No.:NJB2246550
最終更新日:2024/12/26

