人事部 (管理職候補 / 人事制度)
日本ケミファ株式会社
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
865名（連結 2025年9月末現在）
仕事内容
【ミッション】
採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。
【業務内容】
・採用（新卒・中途・派遣）：通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・研修・教育：通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・人事制度：給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案
・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など
・組合説明、団体交渉などの業務
・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案
※ご経験、ご志向に応じてご担当いただく業務が決定いたします。
【魅力】
・人事部長と足並みを揃えて、人事制度関連業務を担当することが出来る
・自身のキャリアを生かした新規提案・企画的業務が出来る
・人事部としての会社の活性化、社員のエンゲージメント貢献に寄与出来る
・グループの親会社人事部という立場で子会社（ベトナム子会社も含む）のマネジメントにも携われる
・自らの立案による制度改正や社内改革を説明資料作成から経営説明、社員説明、組合説明と一気通貫して携われ、やりがいを持てる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
部門強化に伴う人員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・給与計算、社会保険労務の実務経験
・マネジメント経験
・実務経験10年以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：35万円～52万円
月額基本給：35万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都千代田区岩本町2丁目2番3号
交通手段1 沿線名：都営新宿線 駅名：岩本町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR各線/東京メトロ銀座線 駅名：神田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
■就業時間：7時間45分
■精算期間：1ヵ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※通勤手当は上限15万円 / 月)
その他手当
住宅手当
家族手当
インフレ手当
※諸条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：最高付与日数20日 入社初年度は入社日に応じて付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
時間単位での年次有給休暇取得可能（1時間単位。40時間（1日あたり8時間×5日）を上限）
【休日・休暇詳細】
創立記念日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員貸付制度、LTD制度、総合医療保険、共済会、研修制度など
※社宅制度は諸条件あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2242148
最終更新日：2026/9/15
企業情報
企業名
日本ケミファ株式会社
代表者名
代表取締役社長 代表執行役員社長 山口 一城
設立
1950年6月
従業員数
865名（連結 2025年9月末現在）
資本金
4,304,000,000円
本社所在地
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番3号
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品・臨床検査薬の製造・販売及び輸出入業、健康・医療関連事業
事業に関する特色
◆１９５０年設立。東証スタンダード上場企業。
医療用医薬品メーカーとして、特長あるオリジナル医薬品の製造・販売に加え、2000 年以降はジェネリック医薬品を事業の柱として位置づけ、兼業メーカーの中では、最も早くからジェネリック医薬品の開発から製造、販売までの全てをグループ内で一貫して手掛けてきたメーカーの1 つです。また、十分な治療薬がない病気に苦しむ患者さんのために、得意とする高尿酸血症、疼痛などの領域を中心に、画期的新薬の開発を目指した創薬テーマに積極的にチャレンジしています。
◆「ジェネリック医薬品事業」、「臨床検査薬事業」、「新薬事業」の「3つの事業ドメイン」を海外展開へ。
当社では、「ジェネリック医薬品事業」、「臨床検査薬事業」、アルカリ化療法剤を含む「新薬事業」という時間軸の異なる「3 つの事業ドメイン」を経営戦略の中心に据えて事業展開しており、それらを海外に展開することで企業価値最大化を図っております。
2018年には生産能力の強化とコストの低減を目指し、新たな工場をベトナムに建設し商業生産を開始。中国やASEAN での販売拡大にも注力しています。また、新薬の開発については、複数のパイプラインが予定どおりにステージ進展しております。新製品・新薬で複数のイノベーション創出に取り組み、日本ケミファグループの成長ストーリーへとつなげていきます。
◆""医薬品を中核としたトータルヘルスケアで人々の健康で豊かな生活に貢献する""を経営理念に掲げ、医療用医薬品事業、臨床検査薬事業、ヘルスケア事業を展開しています。
・医療用医薬品事業：
①ジェネリック医薬品
新薬事業と長年にわたるジェネリック医薬品事業で得たノウハウを活かし、高い品質と安定供給を維持しながら、兼業メーカーではトップクラスの200を超える品目を販売しています。確かな情報提供力や、医療関係者、患者さんのニーズに合致した製品作りなど、当社ならではの付加価値提供を意識しています。近年では開発確度の向上と、製剤改良や包装への工夫など医療現場のニーズに沿った他社競争優位性のある製品開発を目指し、開発着手を早期化するとともに、知財・開発体制の強化を図っております。
②主力品および新薬開発
新薬として自社開発した薬剤を「主力品」とカテゴライズしており、現在、アルカリ化療法剤「ウラリット-U 配合散・配合錠」、鎮痛・消炎剤「ソレトン錠」、高血圧症治療剤「カルバン錠」の3製剤を取り扱っております。いずれも発売から長期間を経ていますが、新たな治療分野への可能性を探る臨床研究を進めています。創薬研究においては、市場への投入速度を最大限に高めることを目的に、探索研究に特化し、見出した化合物の開発を専門性の高い国内外企業へ開発早期段階から導出する「ベンチャー型創薬研究」を基本としています。
・臨床検査薬事業：
医療機関と受診者双方のニーズにお応えする臨床検査機器や試薬を開発、販売しています。年々増加の一途をたどっているアレルギー疾患、生活習慣病の患者数に対し、スピーディーな検査結果測定、いち早い診断・治療計画の作成に大きく貢献しています。2020年に発売した「ドロップスクリーン」は、指先からわずか1滴の採血でアレルギー測定ができることから、医療従事者や患者様の負担を軽減し高評価を得ており、海外も視野に入れたさらなる展開に向け取り組んでいます。
・ヘルスケア事業：
医薬部外品の各種クリーム、健康食品、化粧品など多岐にわたる商品を提供しています。消費者のセルフメディケーションに対するニーズが高まっている今、医療用医薬品メーカーとしての信頼と開発ノウハウを活かして、皆さまの生活に役立てていただける、付加価値高い商品を提供しています。最近では、スーパーフード「モリンガ」と「NMN」を配合した健康食品「ケミファの青汁＋NMN」を発売しました。
■売上構成：
医療用医薬品事業：90％超、その他事業：10％未満
会社の特色
◆「イノベーションを生み出し、生み続けることのできる会社」に。
2030 年までに「イノベーションを生み出し、生み続けることのできる会社」になることを目指しています。
社長自ら、勇気をもって、誰よりも先に、人と違ったことに挑戦することを推奨しています。
◆東証スタンダード企業のプレゼンスと中堅規模の風通しの良さを併せ持つ企業
当社は、東証スタンダードに上場していますが、単体で約400名ほどの中規模企業です。
中小規模の企業の強みである柔軟さ、アットホームさ、同じ方向に向かって団結できる強みを持ち合わせています。
若手社員が経営陣に新たな取り組みを提案できる場を設けるなど、意見を聞き、良い意見であればすぐに取り組む風土があります。
その他の特色
◆中途入社者による活躍実績
当社には、中途入社の方が溶け込みやすい雰囲気があります。
中途入社した社員が取締役や執行役員になる実績があるなど、中途入社の方でも新卒採用者と分け隔てなく接し、評価します。
特に管理系部門には中途入社者が多く、入社後もすぐに会社になじんでいただけるはずです。
[競合会社] 製薬メーカー
[主要販売先] 各医療機関
売上実績
求人No.：NJB2242148
最終更新日：2026/9/15
担当コンサルタントからのメッセージ
◆魅力 ・年間休日126日、転勤無し、残業20h以内 ・フレックス+リモート ・家族手当 / 住宅手当 社宅 / 退職金有り と充実した福利厚生 以上、キャリアや働き方、待遇面と大手に引けを取らない企業様です。 ◆ビジネスについて 上場の医薬品メーカーです。一気通貫して開発から販売まで自社で行っていおり、高い品質担保と安定供給によって市場優位性を持っています。 ◆医薬品業界は 少子高齢者を背景に、国の成長戦略に指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中で、国の財政状況などから、医療費の適性化が重視されております。 社会貢献性が高く今後もニーズが見込まれる医薬品の領域で、今後も業界に寄与していきます。