【東京／IT特化】CA/RAマネージャー（管理職経験者）
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
437名（2026年4月現在）
仕事内容
キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。
・ピープルマネジメント（5~10名程度）
・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告
・自組織の組織課題抽出及び解決
【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。
【ポジションの魅力】
・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。
・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
組織拡大に伴う増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
営業部門の管理監督者として5名以上のマネジメントを行った経験
【歓迎】
・人材業界経験者
・法人営業経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：38万円～
月額基本給：37万円～
※職務手当1,1万円～1.5万円を含む。 ※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。
賞与・インセンティブ
年2回
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
昇給
有り 年2回 / 6.12月
1年に2回改定
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～45時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(2万円/月 まで支給)
その他手当
書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性検査は性格診断のみ
求人No.：NJB2217960
最終更新日：2024/3/22
企業情報
企業名
株式会社ギークリー
代表者名
代表取締役 奥山 貴広
設立
2011年8月
従業員数
437名（2026年4月現在）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【IT人材紹介「専門特化」におけるリーディングカンパニー】
「知名度」ではなく「専門性」という看板を掲げて顧客から選ばれるエージェントを目指しています。
多くの人材会社が様々な業界・職種を対象にしているために,顧客からは違いが見えづらいという状況、コンサルタント個人の力量によって
サービスの品質の差が大きいという問題がありました。そこで、IT人材紹介に専門特化することで明確に総合人材会社との違いを作ること、
仕組みを整えて高いサービス品質を維持できるようにしたいと考え創業しました。
事業に関する特色
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。
自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
会社の特色
■社風
・明るく切磋琢磨している社風です。オフィスに出社するだけで、全員が前向きな気持ちになれる空気が流れています。
・成功・失敗事例、読書の学び、ノウハウやケースメソッドの共有を行い、成長につなげることを大切にしています。
組織で勝つことを重視し、勝ち筋を隠し持つのではなく、積極的に周りに展開し仕組化する文化があります。
・自前の動画・文書のクラウドマニュアルの件数は2000件以上。いつでも自己学習ができる状態が整っており、未経験者でも早期に成果を出すことが可能です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2217960
最終更新日：2024/3/22