【東京／IT特化】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）
想定年収
501万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
385名（2025年5月現在）
仕事内容
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。
【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
【魅力】
・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。
・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。
・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
組織拡大に伴う増員
募集人数
6人
応募条件
技能/経験
【必須】
・何かしら数字目標を追いかけた経験※業界問わず
【歓迎】
・IT/Web/ゲーム業界での実務経験
・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
・人材紹介ビジネス経験者
・店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：501万円 ~ 1,000万円
月収：34万円～
月額基本給：25万円～
※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。
賞与・インセンティブ
年2回
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
昇給
有り 年2回 / 6.12月
1年に2回改定
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 87,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(2万円/月 まで支給)
その他手当
書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2182480
最終更新日：2024/2/27
企業情報
企業名
株式会社ギークリー
代表者名
代表取締役 奥山 貴広
設立
2011年8月
従業員数
385名（2025年5月現在）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【IT人材紹介「専門特化」におけるリーディングカンパニー】
「知名度」ではなく「専門性」という看板を掲げて顧客から選ばれるエージェントを目指しています。
多くの人材会社が様々な業界・職種を対象にしているために,顧客からは違いが見えづらいという状況、コンサルタント個人の力量によって
サービスの品質の差が大きいという問題がありました。そこで、IT人材紹介に専門特化することで明確に総合人材会社との違いを作ること、
仕組みを整えて高いサービス品質を維持できるようにしたいと考え創業しました。
事業に関する特色
【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。
自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
会社の特色
■社風
・明るく切磋琢磨している社風です。オフィスに出社するだけで、全員が前向きな気持ちになれる空気が流れています。
・成功・失敗事例、読書の学び、ノウハウやケースメソッドの共有を行い、成長につなげることを大切にしています。
組織で勝つことを重視し、勝ち筋を隠し持つのではなく、積極的に周りに展開し仕組化する文化があります。
・自前の動画・文書のクラウドマニュアルの件数は2000件以上。いつでも自己学習ができる状態が整っており、未経験者でも早期に成果を出すことが可能です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2182480
最終更新日：2024/2/27