JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ケイアイスター不動産株式会社:建築設計 木造住宅設計の求人情報詳細

建築設計 木造住宅設計

ケイアイスター不動産株式会社
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

2,790名((2024年3月31日現在))

仕事内容

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

【業務内容】
自社新築分譲ブランドの設計業務を担当いただきます。
具体的には現地調査や設計のプランニング、外観デザインの決定、図面作成などを設計に係る一連任業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■分譲住宅を中心に、注文住宅の現場調査から確認申請までの一連業務
■デザイナーとコラボレートし、プロジェクトハウスの設計
■設計監理
■協力会社との打ち合わせ
■図面作成・修正・確認
※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

仕入件数増加に伴い、人員増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
■建築設計の実務経験

【歓迎条件】
■戸建住宅の設計経験(在来工法なら尚可)
■建築士(1・2級)
■建築施工管理技士(1・2級)
■宅地建物取引士

【求める人物像】
■腰を据えて長く働きたい方
■今までの経験をもとに、より幅広い領域に挑戦したい方
■成果が正当に評価される環境で働きたい方
■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■人の暮らしや幸せに寄り添った仕事がしたい方

学歴

専門学校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(1年間)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:41万円~66万円

月額基本給:37万円~60万円

賞与・インセンティブ

年俸制の為なし
※試用期間終了後は月給制となり、年2回の賞与あり

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

拠点
■東京本社
中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階

■埼玉県
・本庄市西富田762-1
・本庄市見福3-14-17
■群馬県
・高崎市上中居町1619-2
■茨城県
・土浦市中村南4-8-15
■愛知県
・名古屋市中区丸の内2-14-20 ザ・スクエア2階2N号室
・名古屋市中村区亀島2-14-10 フジオフィスビルディング4階402号室
■岐阜県
・岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル4階D
■大阪府
・大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス601号室
・大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2階A号室
■兵庫県
・神戸市中央区海岸通4番地 新明海ビル6階603
■福岡県
・福岡市中央区天神3-10-30 オフィスニューガイア天神ビル5F(A・B)
・福岡市東区土井1-15-19

交通手段1 沿線名:丸の内線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:30

休憩時間:90分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 36時間 / 月
固定残業代 45,000円 ~ 60,000円 / 月
※上記月収はみなし残業代36時間(4.5~6万円)を含みます。
超過分は通常の残業代が追加支給されます。

※月平均残業時間:18時間(2023年度実績)
※残業削減を会社全体で取り組んでいます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■週休2日制 (土曜、日曜)
その他(GW・夏季・年末年始)、慶弔休暇
有給休暇初年度10日付与(4⽉〜9⽉⼊社は⼊社時点で付与、以後就業規則第21条により4⽉1日を基準日とし付与する)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持ち株会制度、社員表彰制度、資格奨励制度、住宅手当、社内イベント(スポーツ大会・日帰り旅行)
※厚生労働大臣から「子育てサポート企業」の認定を受けている同社。
子育てと仕事が両立できる環境づくりを進めており、産休後の職場復帰率はほぼ100%。
また、育児休暇は男女ともに取得実績があります。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2210479

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

ケイアイスター不動産株式会社

代表者名

代表取締役社長 塙 圭二

設立

1990年11月

従業員数

2,790名((2024年3月31日現在))

資本金

4,816,000,000円((2024年3月31日現在))

本社所在地

〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1

〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

事業に関する特色

■「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」をグループ経営理念/ミッションに掲げ、「高品質で低価格なデザイン住宅」を世界に提供し続けることを経営の基本方針としています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、資産価値の向上をテーマとして事業を展開しています。

■1990年に地域密着型の総合不動産業として埼玉の本庄市で創業し、現在は関東を中心に1都1道2府21県で戸建て分譲住宅事業を主軸に事業を展開しています。新築戸建て住宅販売棟数は40,000棟超、㈱住宅産業研究所調べ)小規模区画数の開発を主とする「コンパクト分譲開発」の分野では国内最大級のプレーヤーとなっています。2025年3月期売上実績は、3,250億を見込んでいます。

■「IT革新」×「コンパクト分譲開発」×「セミオーダー新築」
 ∟土地の仕入れから販売までのIT技術を導入する事で高効率・高品質・低価格を実現し、戸建て住宅に革新を起こしています。
 ∟上記IT革新により、競合が参入し難い小規模区画数の開発:「コンパクト分譲開発」においてトッププレイヤーとなっています。
 ∟注文住宅のデザイン性・品質と分譲住宅の低価格の両方を叶える「セミオーダー新築」という新しい住宅の在り方を提案。
一棟一棟こだわりに応えデザイン性・資産価値の高い住宅を低価格で提供しています。

■ 開発力・販売力:データとネットワークの活用
KEIAIデザイン: グッドデザイン賞を多数受賞する高い設計力 。独自のデータベースを活用し、ニーズを捉えた住宅を迅速に開発します 。
圧倒的販路: 全国200店舗超の直営店とフランチャイズ(KEIAI FC)により、全国規模で販売拠点を急拡大させています 。

■ 多角化・新規事業:積極的な領域拡大
積極的なM&A: 地方の有力ホームビルダーを次々とグループ化し、全国展開のスピードを加速させています 。
多角展開: 注文住宅、マンション、海外事業、投資用アパート、リフォームなど、不動産に関わる幅広い領域へ進出しています 。
収益基盤の多様化: 中古住宅再生や銀行代理業、ノウハウを供与するFC事業を展開し、盤石な収益体制を築いています 。

会社の特色

■社風:若手が主役の実力主義
平均年齢32.3歳、20〜30代が約8割を占める非常にエネルギッシュな組織です 。
年齢や社歴を問わない完全実力主義で、公平な評価制度により早期の役職登用や年収アップが可能です 。

■マネジメント:多様性を力に変える経営
性別や国籍、障がいの有無を問わず、多様な人材が活躍できる仕組みを構築しています。
「新・ダイバーシティ経営企業100選」入選や、2年連続の「なでしこ銘柄」認定など、外部からも高く評価されています 。
女性管理職比率10.9%を達成し、ダイバーシティ推進室や高度専門職の外国籍人材、障がい者アスリートの雇用も積極的に行っています 。

■コミュニケーション:称え合う文化
社員の結束と理念の浸透を目的とした、活発な交流と表彰の機会が豊富で年2回の全社カンファレンスを開催し、組織の士気を高めています 。
月間・四半期・年間などの期間表彰に加え、理念表彰や社長賞など、多角的な評価と賞賛の仕組みが整っています 。

■制度:自律的キャリアと働きやすさの追求
個人の挑戦を促す仕組みと、安心して長く働ける環境を高いレベルで両立させています。
自律的キャリア: 自ら部署異動を希望できる「FA制度」や「ジョブローテーション」、さらに「社内副業制度」を導入し、多様な挑戦を後押ししています 。
教育体制: 年間13種類・74回の多彩な研修を開催し、継続的な成長を支援します 。
環境: 平均残業時間は12時間34分、育休取得率は男女ともに100%を実現 。
手当: 住宅購入手当、家族手当のほか、「インフレ手当」など時代の変化に応じた手厚いサポートが充実しています 。

その他の特色

【店舗情報】https://ki-group.co.jp/company/branch/
【主要な子会社、グループ会社】https://ki-group.co.jp/company/group/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
38,749百万円
2,447百万円
2017/3
51,257百万円
3,996百万円
2018/3
64,107百万円
5,283百万円
2019/3
103,118百万円
5,769百万円
2020/3
120,710百万円
6,317百万円
2021/3
155,753百万円
12,781百万円
2022/3
184,388百万円
23,203百万円
2023/3
231,879百万円
18,388百万円
2024/3
283,084百万円
10,130百万円
2025/3
342,553百万円
15,124百万円

求人No.:NJB2210479

最終更新日:2026/5/29

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. ケイアイスター不動産株式会社:建築設計 木造住宅設計の求人情報詳細