コンサルティングセールス"視触覚センサ”をコア技術に持つカーネギーメロン大学発スタートアップー
想定年収
600万円 ~ 1,600万円
勤務地
東京都
従業員数
9名（2023年12月）
仕事内容
【仕事内容】
■ロボットシステム、触覚センサー・ハンドの法人営業
-先進技術をビジネスにつなげ、新規顧客とのパートナーシップを構築する。
■営業戦略の策定と実行、営業組織
- 成功のための詳細な戦略を策定し、営業チームにリーダーシップを発揮する。
■様々な営業関連プロジェクトをリードし、管理する
- プロジェクト管理を通じて、効果的なチームワークと成果を達成する。
■アカウント・マネジメント
- クライアントの課題に関するコンサルティングからロボットシステムの導入まで、アカウント・マネジメント全般を担当。
【得られる経験】
「完全自動化」等を切り口にしたこれまでにない新しい切り口での付加価値創出や、提案ができます（例：人が介在しなくなることで、食品工場における衛生・品質管理のあり方が根本的に変わり、全く新しい生産プロセスを変革できる等）。
キーエンス出身のCMO直下でコンサルティングセールスを経験できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】
案件受注が決まり、事業拡大のため増員を計画しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須条件）
・有形商材のソリューション営業経験
・技術をビジネスに結びつける経験がある方
・価値を創造するために、粘り強く探求していく情熱をもっている方
（歓迎条件）
・FA関連またはロボットシステムの営業経験
・食品機械、食品工場向けラインの営業経験： 食品業界への理解がある方。
・0→1→10の事業・売上創造の経験： 未知の領域でのビジネス構築経験がある方。
・英語が堪能な方： グローバル展開においてコミュニケーションが円滑に行える方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,600万円
月収：50万円～133万円
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※年俸制の為支給無し
昇給
有り 年1回 / 4月
不定期
勤務地
東京都
【東京本社】
東京都江東区東陽２丁目４ 三井ウッディビル
※東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
（所定労働時間）8時間
（フレックスタイム制）あり ※コアタイム 無
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 99,206円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
-在宅勤務（一部従業員利用可）
-リモートワーク可（一部従業員利用可）
-副業OK（一部従業員利用可）
-ストックオプション（一部従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収に関してはあくまでも目安であり、ご年齢やご経験および面接でのご評価を踏まえ決定となります。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2201805
最終更新日：2025/5/26
企業情報
企業名
株式会社FingerVision
代表者名
代表取締役 濃野 友紀
設立
2021年10月
従業員数
9名（2023年12月）
資本金
100,000,000円（2023年12月現在）
本社所在地
〒113-0033 東京都江東区東陽二丁目4番14号 三井ウッディビル1階
東京都杉並区上高井戸２丁目４－２９－３１２
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◇触覚センサ及びその処理プログラム等の開発、製造、販売、導入及び普及
◇ロボット及びその周辺機器等のシステム構築、導入、保守、運用支援、リース及び技術指導
事業に関する特色
◆人とロボットの可能性を広げ、社会システムをアップデートする
同社は、大学発の先進「視触覚」技術を実用化することで、
ロボットや機械の実社会における適用領域を広げ、様々な社会課題を
解決することを目指しています。
＜同社のコア技術＞ 画像（カメラ）をベースに触覚を再現する「視触覚センサ」。
同社のセンサは透明で柔らかい皮膚と小型カメラで構成されています。ロボットハンド等の指先に搭載することで、触覚（力や滑りの分布等）を知覚できるようになり、あたかも人が「手のひら」の感覚を使って物体を扱うような制御を実現できます。
→ロボットに"触覚"を追加することでロボットの活用範囲を広げ、食品製造現場など様々な人手不足の問題に挑んでいきます。
会社の特色
＜同社組織の特徴＞
「最先端技術を生み出し、大衆化する」ビジョンのもと、難解な技術課題に挑戦し続けているチーム同社は、この分野のTop of the topのメンバーで構成されています。
社会へのインパクトに拘るという「志」を持つ仲間とともに、活躍できる場がここにはあります。
基本方針
～FingerVisionで働くとは～
同社にとって、「人材」は、会社の中核そのものであり、競争優位性の源泉です。
優秀な人材に対しては、その経験値や責務・成果の期待値に応じて、それに見合う給与やストックオプション、権限・評価を提示することを約束します。
加えて、チームとして大きな付加価値を出すには、技術系人材（エンジニア、リサーチャー）の専門性・多様性が求められます。
そこで、同社は、技術系人材のシニアクラス向けに、2つのキャリアトラックを用意しています。
General track
自らの経験値・専門性をもって、顧客ニーズや案件に第一線で向き合い、プロダクト・サービス開発の責任を担う。チームを作り、チームを動かし、チームで大きなインパクトを創造することが期待されている。
Expert track
自らの経験値・専門性を圧倒的に磨き、尖らせることで、「その道の第一人者」として難解な技術課題を克服する責任を担う。知的好奇心・向上心を追求し続け、身に付けた専門性を武器に価値を創造することが期待されている。
一人ひとりの経験値や価値観、将来像を尊重した形で、活躍できる場を創ることを不変的な「基本方針」としています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2201805
最終更新日：2025/5/26