【ライブエクスペリエンス本部】プロスポーツチーム公式アプリ_Flutterエンジニア
想定年収
434万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
1,645名（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
仕事内容
【ミッション】
グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」の
公式アプリ(iOS／Android)をFlutterを用いて開発いただきます。アプリはFlutterを用いたクロスプラットフォームでの開発を行っており、
両チームのアプリをユーザーやチームにとって魅力的なプロダクトに創り上げていくことをミッションとしています。
【本ポジションの所属・開発体制について】
本ポジションが所属するのは「企画推進部 スポーツマーケティングDXグループ エンジニアリングチーム」となります。
※所属先の組織構成※
・リーダー1名
・メンバー6名（Flutterエンジニア1名、開発本部からの支援や事業部内の兼務を含めて5名）
開発手法は現状ウォーターフォールですが、徐々にスクラム開発に移行しようとしている状況です。
とはいえ別職種や社外メンバーと一緒に円滑な開発を志向しており、開発の一部外注、それ以外は内製しております。
【具体的な業務内容】
社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動きながら、下記業務に取り組んでいただきます。
・iOS、Andoridアプリの企画、設計、実装（クロスプラットフォームでの開発）
・アーキテクチャ設計
・新機能の実装
・既存実装のリファクタリング
・コードレビュー
・アプリのUI/UX改善
【本ポジションで得られること】
・FC東京、千葉ジェッツふなばしというプロサッカー/バスケット界におけるトップクラスのプロクラブサービスに関われます
・巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において手触り感を持って開発することができます（事業やファンはもちろん、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます）
・ゆくゆくはテックリードを始め、PdMやEngineering Managerなどのロールにもチャレンジができ、ご自身の志向に沿ってキャリア形成がしやすいポジションです
【技術スタック】
iOS / Android：Flutter
サーバーサイド：Ruby on Rails, Go
インフラ：AWS, Firebase, Pulumi
データベース：MySQL(Amazon Aurora), Redis
モニタリング：AWS, Firebase, Rollbar
データ分析：Firebase, AppsFlyer
デプロイ：Bitrise,GitHub Actions
環境構築：Docker Compose, Xcodes
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Slack, Notion, Figma, Google Workspace
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
FC東京と千葉ジェッツふなばし公式アプリの開発及び運用はもちろん、今後様々なユーザーファーストな新機能実装を検討しておりますが、
現体制でやりたいことに対してリソースが足りず、前向きな人員体制強化のため採用を行っております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須の経験／能力
・以下、いずれかのご経験をお持ちの方
－Flutter を用いたアプリ開発経験
－iOS を用いたアプリ開発経験があり、Flutter開発に取り組みたい方
－Android を用いたアプリ開発経験があり、Flutter開発に取り組みたい方
◆あると望ましい経験／能力
・toCネイティブアプリの開発経験
・ネイティブアプリの新規開発・リリース経験のある方
・パフォーマンスや持続的な開発を意識した開発経験
・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発（スクラム開発）に対する志向
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：434万円 ~ 1,400万円
月収：31万円～100万円
月額基本給：24万円～76万円
14分割
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月
■6月・12月に賞与支給
→6月分の賞与（10月～3月で3カ月以上在籍している人が対象）
→12月賞与（4月～9月で3カ月以上在籍している人）
※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
昇給
年2回 5月
年2回（5月、11月）
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～10:00, 15:00～22:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 73,880円 / 月
■残業代支給について
40時間分は月給に含まれております。
月の残業時間が40時間を上回った場合は、残業代として支給致します。（40時間を下回ったとしても同額が支給されます。）
通勤手当
交通費：全額支給(1か月分の定期代を毎月支給)
その他手当
住宅手当
・住宅手当：3キロルール
渋谷から3キロ圏内にお住まいの方に月3万円の補助がでます。（規程に準ずる）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助
◆各種制度：ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、
マッサージルーム「クローバー」など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
備考
※給与は前職給及び経験・スキルを考慮して決定します。よって、記載年収は目安であり、内容の限りではございません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2192896
最終更新日：2024/11/11
企業情報
企業名
株式会社MIXI
代表者名
代表取締役 木村 弘毅
設立
1999年6月
従業員数
1,645名（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
資本金
9,698,000,000円（(2024年3月末現在)）
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://mixi.co.jp/
事業内容
・デジタルエンターテインメント
・スポーツ
・ライフスタイル
・投資 等
事業に関する特色
＜デジタルエンターテインメント事業＞
「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホゲームとなっているのが特長です。またゲームの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
＜スポーツ事業＞
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業では、特に友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨くことに注力しています。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
＜ライフスタイル事業＞
SNS「mixi」、子どもの写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、会話AIロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
＜投資事業＞
スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、事業シナジーの創出に加えて、当社のパーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現する新たな事業の探索を行っています。
会社の特色
【企業理念】
■PURPOSE 豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。
私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。
私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで 幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。
■MISSION 「心もつながる」場と機会の創造。
私たちがパーパスの実現のために大切にするのは、ただ「つながる」のではなく、「心もつながる」こと。
そのために、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していきます。
■MIXI WAY ユーザーサプライズファースト
ミッションで掲げた「創造」を実現するために、私たちは改めて「ユーザーの驚きを最優先に考える」というMIXIらしい言葉を掲げました。
ただのユーザーファーストでもなく、マーケティングファーストでも、自分たちファーストでもない。「そこに幸せな驚きはあるか？」という問いを、制作現場から経営判断までのすべての基準にしたい、という意志が込められています。
■VALUES
・発明
想像を超えよう。本質を追求し、新しい視点で、大胆な発想を心がけよう。
・夢中
まずは自分たちが楽しもう。主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仕事を磨き抜こう。
・誠実
正直でいよう。どんな時も、ユーザーや仲間、自分に対して真摯に向き合おう。
その他の特色
【MIXIの想い】
ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。
新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。
【参考URL】
◆会社概要
〈資料〉
https://mixil.mixi.co.jp/cms/wp-content/uploads/companyinfo/mixigroup_companyinfo.pdf
〈コンセプトムービー ※1分30秒程度〉
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/about/philosophy/
◆オフィスツアー
〈ムービー ※4分30秒程度〉
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/life/office/
◆公式サイト・SNS
〈コーポレート〉 https://mixi.co.jp/
〈リクルート情報〉 https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
〈ミクシル〉 https://mixil.mixi.co.jp/
〈エンジニアブログ｜Medium〉 https://mixi-developers.mixi.co.jp/
〈mixi engineers｜Twitter〉 https://twitter.com/mixi_engineers
〈MIXIデザイン｜note〉 https://note.com/mixi_design/
売上実績
求人No.：NJB2192896
最終更新日：2024/11/11