【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部（DXプロジェクトマネージャー）
想定年収
672万円 ~ 1,078万円
勤務地
東京都
従業員数
1,645名（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
仕事内容
【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】
2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。
今回募集するプロジェクトマネージャーは、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリードします。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？
【主な業務内容】
・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進
・各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導
・経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理
（プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。）
・コーポレート業務プロセスの設計・改善
・業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化
・社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙
・プロジェクトチームの管理・リード
・チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進
・社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂
など
【募集の魅力】
・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ
属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。
・経営の意思を形にする「最前線」
経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。
・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」
現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。
【あなたがこのポジションで活躍するために】
経営企画やDX推進、ITコンサルティングなどの経験を活かし、「抽象的な内容を具体化し、改革や改善を実現したい方」に最適です。
課題解決力と推進力を武器に、ダイナミックに事業変化するMIXIで、一緒に未来を創りませんか？
【環境やツール】
ツール：YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password
デバイス：macOS、Windows、iOS
【主に利用する環境や技術スタック】
開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS)
プロジェクト管理：Jira、GitHub Project
ドキュメント：Confluence
AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、Github Copilot、Claudeなど
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2023年10月に新設された組織となります。
複数の解決すべき課題が存在するため、体制強化を進めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験／MUST】
・基幹業務に関する深い知識と経験
・基幹業務（会計、財務、人事、調達など）に関するプロジェクト経験
・業務プロセス構築・改善のリード経験
・部門横断的な業務改善の企画・推進
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・事業会社のコーポレート部門（DX推進・情報システム・経営企画部門など）にて、ITシステムの導入経験を有する方
・システムの設計 / 開発経験
・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：672万円 ~ 1,078万円
月収：48万円～77万円
月額基本給：37万円～59万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
【賞与】6月/12月 評価、業績に応じて支給
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年2回
5月、11月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
※オフィス環境
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/life/office/
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしのフレックス
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 114,320円 ～ 183,360円 / 月
残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給
通勤手当
交通費：全額支給(自宅から所属事業所までの距離(経路)が2km以上の場合に通勤手当を支給。 所属事業所へ出社した日ごとに往復運賃(IC切符代)を支給。 通勤手当支給上限は毎月15万円まで（上限を超過する場合は原則自己負担）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など
◆各種制度：MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2296387
最終更新日：2026/6/18
企業情報
企業名
株式会社MIXI
代表者名
代表取締役 木村 弘毅
設立
1999年6月
従業員数
1,645名（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
資本金
9,698,000,000円（(2024年3月末現在)）
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://mixi.co.jp/
事業内容
・デジタルエンターテインメント
・スポーツ
・ライフスタイル
・投資 等
事業に関する特色
＜デジタルエンターテインメント事業＞
「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホゲームとなっているのが特長です。またゲームの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
＜スポーツ事業＞
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業では、特に友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨くことに注力しています。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
＜ライフスタイル事業＞
SNS「mixi」、子どもの写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、会話AIロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
＜投資事業＞
スタートアップ企業への出資やベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資を通して、事業シナジーの創出に加えて、当社のパーパスである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現する新たな事業の探索を行っています。
会社の特色
【企業理念】
■PURPOSE 豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。
私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。
私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで 幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。
■MISSION 「心もつながる」場と機会の創造。
私たちがパーパスの実現のために大切にするのは、ただ「つながる」のではなく、「心もつながる」こと。
そのために、仲間や家族とつい話題にしてしまうような楽しくてワクワクする「コンテンツ」や、そこから生まれる感情を一緒に分かち合う「場と機会」を世界中に創り出していきます。
■MIXI WAY ユーザーサプライズファースト
ミッションで掲げた「創造」を実現するために、私たちは改めて「ユーザーの驚きを最優先に考える」というMIXIらしい言葉を掲げました。
ただのユーザーファーストでもなく、マーケティングファーストでも、自分たちファーストでもない。「そこに幸せな驚きはあるか？」という問いを、制作現場から経営判断までのすべての基準にしたい、という意志が込められています。
■VALUES
・発明
想像を超えよう。本質を追求し、新しい視点で、大胆な発想を心がけよう。
・夢中
まずは自分たちが楽しもう。主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仕事を磨き抜こう。
・誠実
正直でいよう。どんな時も、ユーザーや仲間、自分に対して真摯に向き合おう。
その他の特色
【MIXIの想い】
ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。
新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。
【参考URL】
◆会社概要
〈資料〉
https://mixil.mixi.co.jp/cms/wp-content/uploads/companyinfo/mixigroup_companyinfo.pdf
〈コンセプトムービー ※1分30秒程度〉
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/about/philosophy/
◆オフィスツアー
〈ムービー ※4分30秒程度〉
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/life/office/
◆公式サイト・SNS
〈コーポレート〉 https://mixi.co.jp/
〈リクルート情報〉 https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/
〈ミクシル〉 https://mixil.mixi.co.jp/
〈エンジニアブログ｜Medium〉 https://mixi-developers.mixi.co.jp/
〈mixi engineers｜Twitter〉 https://twitter.com/mixi_engineers
〈MIXIデザイン｜note〉 https://note.com/mixi_design/
売上実績
求人No.：NJB2296387
最終更新日：2026/6/18