コーポレートIT グループ会社支援・ITガバナンス推進）（将来的なマネジメント候補）
想定年収
896万円 ~ 1,078万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行
・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ
【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。
ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
国内外のM&A増加により支援対象のグループ会社が拡大しており、新たなメンバーを迎えてチームを強化します。
グループ会社や各拠点に対し、事業成長を阻害しない「最適化されたIT統制」を構築・運用することがミッションです。
現場へ深く入り込み、課題の整理や発見をしながら、グループ全体のITガバナンス（統制）の確立と価値を創出する土台作りをリードしていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験／MUST】
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため）
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：896万円 ~ 1,078万円
月収：64万円～77万円
月額基本給：49万円～59万円
職務給：¥119,080 ~ ¥161,960
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
【賞与】6月/12月 評価、業績に応じて支給
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年2回
5月、11月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 152,400円 ～ 183,360円 / 月
残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給
通勤手当
交通費：全額支給(自宅から所属事業所までの距離(経路)が2km以上の場合に通勤手当を支給。 所属事業所へ出社した日ごとに往復運賃(IC切符代)を支給。 通勤手当支給上限は毎月15万円まで（上限を超過する場合は原則自己負担）。)
その他手当
住宅手当
住宅手当：
渋谷駅から届出住所まで直線3km以内の方に月3万円を住宅手当として補助（無期雇用のみ）。
https://mixigroup-recruit.mixi.co.jp/life/welfare/
各種手当は記載年俸に含まれます。但し、スキルアップ手当あり。
※業務に必要な書籍の購入や資格の取得費用等、月1万円の限度で支給。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、リフレッシュ休暇）、交通費など
◆各種制度：社内公募制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2371389
最終更新日：2026/4/2