JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社千葉銀行:デリバティブ商品販売・為替・資金ディーラー・市場部門企画の求人情報詳細

デリバティブ商品販売・為替・資金ディーラー・市場部門企画

株式会社千葉銀行
  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

4,076名(2025年3月31日現在)

仕事内容

【お任せする業務】
・主に金利スワップやクーポンスワップ、デリバティブ内包預金など営業店が顧客向けに販売するデリバティブ関連商品について営業店をサポートする業務(営業店からの案件相談、商品に関する勉強会、顧客への帯同訪問等)。

・金融政策の転換期にある中で、為替・資金担当者として外国為替の持ち高操作や資金繰り管理に従事していただきます。自身の経験や専門知識を活かし、外国為替と資金運用・調達のディーリングを行う、やりがいのある業務です。

・部門運用計画の策定、進捗管理、各種会議体への報告資料作成
市場部門運営に必要な情報収集と発信

【具体的には】
・デリバティブ商品販売に係る営業店支援
・デリバティブのヘッジ及び管理業務
上記、マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。

マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。
・外国為替のディーリング(自己取引)および顧客取引を含めた持ち高操作
・通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引
・市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理
・外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理

・市場部門新規事業の企画(新たな投資対象の検討や投資戦略の立案)
・運用状況や今後の方針に関する報告資料作成
・市場レポートの作成
・部門数値の報告資料作成

【キャリアパス】
市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等)
※55歳以降は役職定年があり、処遇が引きさがります。

【このポジションの魅力】
・金利や為替などマーケットに係る知識や銀行等での営業経験双方を活かせる。
・市場関連業務未経験あるいは経験の浅い方でこれから専門知識を身に付けたい方にも適している(業務ローテーションで将来当部バンキングGや海外店などで活躍する機会もあります)。

地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店(ニューヨーク、香港、ロンドン)と3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。

製品・サービスの魅力
2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。

【組織の特徴】
市場営業部のミッション:当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。

バンキンググループのミッション:当グループでは、有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
Bloomberg等の情報端末の使用経験

【市場営業部の魅力】
市場営業部門(有価証券運用、資金為替等)に留まらず海外店舗勤務や海外支店の統括、企画業務等、ご志向次第で多様なキャリアパスを目指すことができます。

【配属予定部署】
市場営業部

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
業容拡大における体制強化
為替ディーリング収益増強、資金繰り(円・外貨)の体制強化にむけて人材採用に注力しております。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
銀行・証券会社等において、為替ディーラー・資金ディーラーとして業務に従事し、なおかつコンスタントに収益を計上、または資金繰り安定化に貢献してきた方。

・メガバンクや信託銀行、系統系金融機関等の大手金融機関での市場部門経験が豊富で、企画業務経験

【歓迎要件】
・対顧客向けの外為、デリバティブに関連する営業経験
・金融機関の市場部門におけるバックオフィス業務、リスク管理業務
・英文の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC600点程度)

【求める人物像】
・新たな分野へ前例にとらわれない新アイデアを多く出していただける方を希望いたします。
・関連部署と連携・調整も多く、部内・社内でのコミュニケーションが円滑に取れる方が望ましいと考えております。
・会議体等への報告資料作成業務の経験がある方を希望いたします。

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,100万円

月収:30万円~

月額基本給:27万円~61万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:月給約6か月分程度

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

室町ちばぎん三井ビルディング
住所:東京都中央区日本橋室町1-5-5
最寄駅:JR・都営地下鉄「日本橋」駅より徒歩7分 / 東京メトロ「三越前」駅より徒歩2分
転勤:当面無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

交通手段1 沿線名:東京メトロ 駅名:三越前 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

住宅手当の支給基準に関しては内定時にご確認ください。

休日・休暇

土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
年末年始(4日)、1週間連続休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

《福利厚生内容》
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
■制度:住宅資金融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)、財形貯蓄、持株会ほか
■施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)、
総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

《社内研修制度》
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
■業務別研修  
■階層別研修  
■ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

備考

※上記年収は目安です。 ※詳細に関しては内定時にご確認お願いします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2179948

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社千葉銀行

代表者名

取締役頭取 米本 努

設立

1943年3月

従業員数

4,076名(2025年3月31日現在)

資本金

145,000,000,000円

本社所在地

〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

銀行業

事業に関する特色

■ちばぎんが目指す未来
・『ちばぎん』は、千葉県のリーディングバンクとして、お客さまをはじめとする全てのステークホルダーが共感でき、夢のあるものにしようと検討を重ね、2023年4月にパーパス(存在意義)・ビジョン(あるべき姿)・取組指針を策定しました。

■パーパス:一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
ちばぎんグループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続け、地域社会を「ステークホルダーの思いが叶う場所」にしていくため、パーパス(存在意義)を「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」としました。

■ビジョン:地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループ
パーパスのために、ちばぎんグループはビジョン(目指す姿)を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。

■取組指針
お客さま中心のビジネスモデルの進化
パーパス・ビジョンに向けた実現戦略として、「お客さま中心のビジネスモデルの進化」を取組指針に掲げ、商品やサービス提供における視点を変え、最高の顧客体験を創り上げていくことで、お客さまとのさらなるエンゲージメント向上を実現します。

会社の特色

【強固な営業基盤】
当行は、千葉県内を中心として、国内に184拠点、海外に6拠点の店舗ネットワークを有しています。
国内拠点においては、千葉県に隣接する東京23区内に加え、茨城県、埼玉県に新規店舗を出店する一方で、既存店舗の統廃合や店舗機能の集約化を図り、お客さまとの接点を確保しながら、それぞれの地域のお客さまのニーズに合わせた最適な店舗サービスを提供しています。
また、海外拠点については、ニューヨーク、香港、ロンドンに支店を展開しているほか、アジア各地(上海、シンガポール、バンコク)にて駐在員事務所を構え、地銀としてはトップレベルの海外拠点網を有しています。

【強い財務基盤】
当行の総資産(連結)は約19.8兆円、貸出金(単体)は12兆円を超えているほか、連結ベースの当期純利益(親会社株主に帰属する当期純利益)は602億円となっており、地方銀行の中でもトップクラスの資産規模と収益力を誇っています。また、ROE(連結)は6.38%で、2期連続増加しているほか、OHR(単体)は47.73%と40%台後半の水準にあり、低い経費率は当行の大きな特徴となっています。安定したROEと低いOHRは、当行の効率的な事業運営を表しています。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
362,179百万円
107,506百万円
2008/3
228,775百万円
-
2009/3
257,019百万円
-
2010/3
234,355百万円
-
2011/3
223,649百万円
-
2012/3
222,014百万円
-
2014/3
217,995百万円
-
2017/3
227,811百万円
-
2018/3
234,096百万円
-
2019/3
238,616百万円
-
2020/3
242,982百万円
72,617百万円
2021/3
232,940百万円
71,819百万円
2022/3
236,092百万円
78,827百万円
2023/3
278,377百万円
86,983百万円
2024/3
310,742百万円
90,262百万円

求人No.:NJB2179948

最終更新日:2026/5/29

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社千葉銀行:デリバティブ商品販売・為替・資金ディーラー・市場部門企画の求人情報詳細