事業承継/遺言信託
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
千葉県
従業員数
4,076名（2025年3月31日現在）
仕事内容
【募集背景】
業容拡大に伴い営業人員の増強が必要
【概要】
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。
【具体的には】
［1］営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）［2］遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等））
［3］ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等））
［4］遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等）
［5］営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理）
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
【配属予定部署】
信託コンサルティング部：約70名
コンサルタントグループ（営業部隊）：約20名
バックオフィスグループ：約20名
その他（派遣社員含む）：約30名
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・個人向け渉外業務の経験があり、当該業務にやりがいを感じている方
・信託銀行、メガバンク、地方銀行等にて相続関連業務（遺言信託、遺産整理業務、民事信託等）の業務経験者
※意欲があれば相続関連業務の実務経験は問いません
※FP1級を保有していると尚可
※過去の経験にとらわれず、千葉銀行のスタイルで業務を遂行しよう（実績をあげよう）とする気持ちがある方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
※年収は非公表のため、口頭にて目安をお伝えさせて頂きます。 入行時は、ベース給与+業績連動賞与になりますが、ご希望に応じていずれインセンティブの傾斜を設けることも可能です。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
〒260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
交通手段1 沿線名：JR 京葉線 駅名：千葉みなと 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR 総武線 駅名：千葉
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当の支給基準に関しては内定時にご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始（4日）、1週間連続休暇、
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※詳細に関しては内定時にご確認お願いします。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収は目安です。 ※詳細に関しては内定時にご確認お願いします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB1045577
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社千葉銀行
代表者名
取締役頭取 米本 努
設立
1943年3月
従業員数
4,076名（2025年3月31日現在）
資本金
145,000,000,000円
本社所在地
〒260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
銀行業
事業に関する特色
■ちばぎんが目指す未来
・『ちばぎん』は、千葉県のリーディングバンクとして、お客さまをはじめとする全てのステークホルダーが共感でき、夢のあるものにしようと検討を重ね、2023年4月にパーパス（存在意義）・ビジョン（あるべき姿）・取組指針を策定しました。
■パーパス：一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
ちばぎんグループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続け、地域社会を「ステークホルダーの思いが叶う場所」にしていくため、パーパス（存在意義）を「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」としました。
■ビジョン：地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループ
パーパスのために、ちばぎんグループはビジョン（目指す姿）を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。
■取組指針
お客さま中心のビジネスモデルの進化
パーパス・ビジョンに向けた実現戦略として、「お客さま中心のビジネスモデルの進化」を取組指針に掲げ、商品やサービス提供における視点を変え、最高の顧客体験を創り上げていくことで、お客さまとのさらなるエンゲージメント向上を実現します。
会社の特色
【強固な営業基盤】
当行は、千葉県内を中心として、国内に184拠点、海外に6拠点の店舗ネットワークを有しています。
国内拠点においては、千葉県に隣接する東京23区内に加え、茨城県、埼玉県に新規店舗を出店する一方で、既存店舗の統廃合や店舗機能の集約化を図り、お客さまとの接点を確保しながら、それぞれの地域のお客さまのニーズに合わせた最適な店舗サービスを提供しています。
また、海外拠点については、ニューヨーク、香港、ロンドンに支店を展開しているほか、アジア各地（上海、シンガポール、バンコク）にて駐在員事務所を構え、地銀としてはトップレベルの海外拠点網を有しています。
【強い財務基盤】
当行の総資産（連結）は約19.8兆円、貸出金（単体）は12兆円を超えているほか、連結ベースの当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）は602億円となっており、地方銀行の中でもトップクラスの資産規模と収益力を誇っています。また、ROE（連結）は6.38%で、2期連続増加しているほか、OHR（単体）は47.73%と40%台後半の水準にあり、低い経費率は当行の大きな特徴となっています。安定したROEと低いOHRは、当行の効率的な事業運営を表しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB1045577
最終更新日：2026/5/29
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