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コンサルタント(クラウドテクノロジー)

アビームコンサルティング株式会社

想定年収

580万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

先端的知見と技術をもって、クラウド移行に伴う戦略策定から構築、運用まで、セキュリティ、プロセス、ガバナンス、人材・スキルをカバーする総合的なサービスを提供することで、クラウドテクノロジーの活用を包括的に支援し、クライアントのビジネス価値の最大化と競争優位性の獲得を後押しする組織です。

■戦略策定から運用保守まで、変革実現に向けた一貫した支援
 真のクラウドシフトを実現するクラウドジャーニーの推進、ITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、徹底してクラウドのケイパビリティを活用し、クライアントに寄り添った変革をグローバルに支援します。
■ビジネスアジェンダに対するクラウド視点からの構想・推進力
 お客様の価値向上/創出に向けて、最新のクラウドテクノロジー利活用の観点および様々な業界・業種へのコンサルティングで培った知見を活用し、デジタル時代を勝ち抜くために必要とされる要素をワンストップで提供します。
■マルチクラウド知見+クラウド本来の利点を引き出す設計/実装力
 AWS・Azure・GCP・SAPといったマルチクラウド環境においてモダンテクノロジーを最大限に活用した実効性のある構想策定・設計・実装・最適化を支援します。


■入社後のアサイン想定プロジェクト
<Cloud Strategy>
 ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進
 ・Modernization/Migrationの企画・推進
 ・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施


<Cloud Native Integration>
 ・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
 ・クラウド技術(AWS/GCP/Azure/SAP(BTP))を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現


<Cloud Data Platform>
 ・データマネジメントロードマップ策定支援
 ・データマネジメント基盤構築支援


<Cyber/Cloud Security>
 ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案
 ・セキュリティ管理の枠組み定義
 ・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現
 ・セキュリティガイドラインの策定
 ・セキュリティアーキテクチャの設計、ソリューションの選定・導入の支援


<SAP on Cloud>
 ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現
 ・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進
 ・ABeamCloud® Managed Platformの提供

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

コンサルタント~プリンシパル

募集背景

事業強化に伴う増員となります。
【同社の魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行えます。特にマネージャー・シニアマネージャー・プリンシパルとキャリアアップするにつれて、その実感は大きくなるはずです。現場感覚を持ってビジネスを行うことができます。(日本の市場を十分に知らない本国の意向に左右されることは無いでしょう。)
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。PJはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えの元、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記はコンサルタントクラス採用での必須条件です。

■必須条件
・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・システム開発、ITインフラ、クラウドサービスに関する基本的な知識

■歓迎要件
<戦略/企画系>
・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
・ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験

<導入/実装系>
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・クラウドエンジニアリング知識・実装経験
・Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード/運用保守経験、クラウドリフト経験
・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験

<マネジメント系>
・DXプロジェクト推進・管理経験
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験

■歓迎資格/スキル
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・Azure認定資格
・CISSP/CCSP等のセキュリティ関連資格
・SAP認定コンサルタント資格
・ITIL資格
・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
・英語  ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

■求める人材像
◎最新のテクノロジーを活用し、クライアントの課題解決に貢献したい方
◎以下のいずれかに該当する方
・最新の技術情報を常にキャッチアップし最適な技術を提案できる、”最新テクノロジーの目利き”ができる方
・ソリューションありきではなく、顧客に何が必要か一歩先を考える”顧客視点”を有する方
・要素技術に留まらず業務とシステム全体を俯瞰すると同時に、構想から運用保守までライフサイクル全般に関与できる”総合力”を有する方
・社内のみならず、顧客/顧客関係者/ベンダー/コミュニティを巻き込み、新たな価値を生み出せる”共創力”を有する方
・自身の知識・経験を社内外に共有し、そのフィードバックループを通じてさらに自身を高めていける”発信力”を有する方

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:580万円 ~ 1,200万円

月収:35万円~70万円

月額基本給:30万円~60万円

※コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー職は月給制。 ※ディレクター・プリンシパル職は、年俸制(年収を12分割して1/12を月々支給)。 ※残業代は別途付与します(管理監督職を除く)。 ※年収はあくまでも目安です。経験・スキルを考慮して決定となります。詳細はオファー面談時にご確認ください。

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~40時間程度

・フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
・標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
・始業、終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねる。
・管理監督者は、所定労働時間に関する定めは適用されない。
・当部署の平均残業時間は、32時間。


想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
詳細につきましては、オファー時に通知します。

残業手当

通常の残業代

※マネージャー以上は管理監督者のため残業手当は付与されない

通勤手当

交通費:全額支給(実費精算(上限金額については弊社規定により定められています。) また、特急料金など遠方からの通勤者は、一部支給となります。 ※詳細はオファー時にご確認ください。)

その他手当

時間外手当、休日手当、交通費実費支給
出産祝い金 第3子以降に100万円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。
■社内クラブ:テニス、スキー、サッカー、ゴルフ、ヨット、自転車など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

備考

■上記年収はあくまでも目安です。スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■過去半年以内の再応募できません。あらかじめご了承ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2169469

最終更新日:2026/1/15

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