CMC企画推進【太陽ファルマ社配属】
想定年収
670万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
固形製剤及び無菌製剤の製造及び分析技術関連業務
■国内外の生産ラインの新規立ち上げ、技術移転における委託製造会社への技術支援、計画立案及び管理
■製剤の製造工程の設計・改善提案に関する委託製造会社への技術支援
⇒製品を「高品質・短期間・ローコスト」で量産できる体制を構築
■製造トラブルや品質トラブル発生時の技術的な問題解決および支援
■局方収載
【ご入社後の活躍イメージ】
これまでのご経験やスキル・知識をもとに、いくつかのPJを担当いただき、社内外のステークフォルダと連携の上、高品質医薬品の製造技術移転を計画、推進していただきます。国内外を問わず製造現場での指導や技術研究委託部門と連携し、積極的に製造技術改善、効率化を進めていただきます。
これまでのご経験に基づき、当面は担当者もしくはプレイングマネージャーとして製造委託先との連携、組織強化を図り、問題解決、PJの推進していただくことを期待します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【成長期を盛り上げる次世代メンバー募集】
太陽ファルマは2017年の設立から黎明期を終え、まさに成長・発展期を迎えようとしています。
一人一人の前職までの豊富な経験・スキルを持ちよることで、組織として大きな専門力を発揮できるシナジーが生まれています。そんな高いスキルを次世代につないでいくことが、これからの組織成長のカギとなると考えています。
是非、自律自走いただける方にご入社いただき、共に組織を盛り上げていきましょう。
【部署紹介】
「CMC企画推進」の業務は製造現場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するのが目的の一つです。製造現場における課題や問題点を見極めたり、現場の従業員とコミュニケーションを取りながら改善を進めたりすることが多いため、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。また、現場で働く従業員と経営陣の中間に位置する立場とも言えます。実際に現場を見て回り、技術や環境の問題を感じつつ、経営者と同様に数字によって分析・管理を行っていく重要な役割となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記◆のうちいずれかの経験
◆製剤開発または製造工程設計等の製剤技術経験者
◆製剤工場で製造バリデーション、技術移転などの実務、その推進、管理監督の経験者
◆CMC薬事業務経験者
◆製剤または原薬の規格及び試験法の設定、分析バリデーションなどの実務経験者
◆GMPに関する知識をお持ちの方
◆医薬品の法令、規制を熟知している方
◆マネジメント経験
【人物像】
・改善を重ねる仕事なので新しい課題にチェレンジできる方、受け身ではなく自律型の志向をお持ちの方。
・他部署との関わりが多いため、コミュニケーションを大切にし対話をいとわない方。
・現場志向での業務意識が強い方。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 1,200万円
月収：37万円～
月額基本給：37万円～
※詳細はオファー時に通知いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.0か月（2023年度実績）
※詳細はオファー時に通知いたします
昇給
有り
年1回（6月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 13:00
※詳細はオファー時に通知いたします
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
選択制借上社宅制度
(※家賃補助などはございません。)
休日・休暇
土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
雇入れ時に5～10日付与（入社月による）
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度10日、最高20日
夏季・年末年始・その他会社の定めた休業日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※詳細は求人紹介時にお伝えいたします
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■定年年齢 60才 ■再雇用有無 再雇用有 ■制度 退職金制度有り ※上記給与はあくまで目安であり、個別にご相談させていただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2140915
最終更新日：2025/11/20