サプライチェーンマネジメント部門 マネージャー候補 （太陽ファルマ勤務）
想定年収
1,000万円 ~ 1,750万円
勤務地
東京都
従業員数
2,485名（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【太陽ファルマについて】
太陽ファルマは、太陽グループの中でエレクトロニクス分野に次ぐ第２の柱として「医薬品分野」を担っています。2017年の設立後、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、医療機関・患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を中心に、製造販売しています。太陽グループがこれまで培ってきた「生産技術力、製品開発力及びグローバル展開力」を医薬品事業にも活かし、国内外の製薬会社から医薬品を承継・製造販売することで、求められる薬を世界中の人々に安定供給することが私たちの使命と考えています。
私たちは従業員一人一人の自律と、太陽バリューと呼ばれる価値観を大切にしています。経営のスピード感や部門を超えたオープンなコミュニケーションを通じて、将来に向けたより良い意思決定を主体的に行う組織を目指しています。
当社の社員は多くが中途入社であり、大手医薬品企業出身者が数多く在籍します。高い専門性を次世代に引き継ぎながら、持続的な事業成長に向けて、様々なチャレンジを進めています。
既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる当グループで、
共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
【成長期を盛り上げる次世代メンバー募集】
太陽ファルマ設立時は、大手製薬各社に在籍していた高い専門性や業界知識、人脈を持つ経験豊富なプロフェッショナル達によって、医療用医薬品13品目（大手製薬メーカーから譲受）を皮切りに事業を垂直に立ち上げ、現在は19製品にまでラインナップを拡大してきました。
設立メンバーは年齢に伴うリタイアや、現在は第一線から退き後方支援へ回るなど、中長期的に安定した組織運営を行うために役割を移行し、少しずつ世代交代を進めています。
これに伴い、部や課の運営を担っていただく即戦力としての管理職や、組織の中核を担う将来のマネジャー候補を募集し、自律的で持続性のある組織体制の構築を目指しています。
太陽ファルマは、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージのもと、
・ドラッグリポジショニングによる既存薬の付加価値向上
・モノづくりを原点に据えた太陽グループならではの効率的な生産体制の構築
など、私たち独自の観点・方法で高品質な医薬品の安定供給に寄与し、今後も医薬品事業に誠実に向き合ってまいります。
少しでも共感いただけるようでしたらぜひご応募ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語力（TOEIC 700点以上目安）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,750万円
月収：54万円～98万円
月額基本給：54万円～98万円
※詳細はオファー時に通知いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.0か月（2025年度実績）
※詳細はオファー時に通知いたします
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14F
交通手段1 駅名：東京 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:30 ～ 13:30
※詳細はオファー時に通知いたします
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規程に基づき支給)
その他手当
選択制借上社宅制度 (※家賃補助などはございません。)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 雇入れ時に5日～10日付与（入社月による） )
【休日・休暇詳細】
その他会社の定めた休業日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、確定拠出(会社支給)、健康維持促進手当、旅行補助、引越し費用補助、健保保養所、子の看護休暇、養育両立支援休暇など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■定年年齢：60才 ■再雇用有 ■退職金制度有り ※上記給与はあくまで目安であり、個別にご相談となります
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2384448
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
太陽ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 齋藤 斉
設立
1953年9月
従業員数
2,485名（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
資本金
10,206,000,000円
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理
（電子機器用部材：プリント配線板用ソルダーレジストならびに関連製品の研究開発、製造、販売）
（医療・医薬品：医薬品の製造及び販売、医療・医薬事業へのベンチャー投資)
（その他事業：培ってきた化学分野の知見を活かし、エネルギー・食料事業や、IT分野にも事業を拡大）
事業に関する特色
あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
当社は化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。
※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
会社の特色
自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園（嵐山）の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。
また、2024年には人的資本経営を実現し企業価値を高めることを目的として嵐山事業所内に、各種最先端設備を導入した研究開発棟「InnoValley」を新設しました。その他、図書費用補助や旅行補助、レクリエーション制度など様々な角度から、社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）
既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
その他の特色
関連会社、事業所
【国内】嵐山事業所、太陽インキ製造㈱、太陽グリーンエナジー㈱、太陽ファルマ㈱、太陽ファルマテック㈱、太陽ファインケミカル㈱、(株)嵐山食堂、(株)ファンリード、(株)マイ・スターズ、(株)福岡マイスターラボ、(株)アペックス、(株)エクシーズ、(株)RIT
【海外】中国（蘇州・シンセン・江西）・台湾・韓国・香港・アメリカ・タイ・シンガポール・ベトナム
売上実績
求人No.：NJB2384448
最終更新日：2026/5/29