【リーダー】DX推進 インフラ (メンバー～リーダー)
想定年収
680万円 ~ 1,210万円
勤務地
東京都
従業員数
2,485名（連結 ※単体 171名（2025年3月末現在））
仕事内容
【仕事内容】
※主にインフラ領域における以下業務
■業務改革・業務分析および業務改善
■システム企画等の上流工程をメインに担当
(ベンダー管理、プロジェクト管理)
■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定
■運用支援
(ヘルプデスク対応の取りまとめ)
※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応）
■入社後に期待する役割
・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、
グループ会社内IT子会社 メンバーを取りまとめる。
・グループ各社の業務標準化推進における
インフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、
この効率化をリードする。
・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者～リーダークラス
募集背景
【求人背景】
インフラ系エンジニアも既に2名既存社員として在籍していますが、引続き、急速な企業拡大が続く中、海外も含めた共通のインフラ基盤の整備が急務のため、ご経験豊富な人材に参画いただきたく募集しています。
【魅力】
■WLBが整っており、大変働きやすい環境です。
（2024年 全社平均残業時間：15時間)
■企業の安定性（太陽ホールディングス）
スマートフォン（スマホ）などのプリント配線基板に使う絶縁膜「ソルダーレジスト（ＳＲ）」で、世界シェア５割超を握る同社。
強い財務体質を生かし製薬子会社を設立し「総合化学企業への飛躍」を目指しております。
・多角的な事業展開によりスタートアップに携わる事ができ、その後も企業の成長ともに刺激的でやりがいのある仕事ができるポジションです。
・十分な財務余力、優秀な研究職が在籍している環境下でDX主担当者として幅広い業務に携われます。
■企業コメント
ソルダーレジストと呼ばれる電子材料で世界トップシェアを誇る総合化学メーカー。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。
海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境を整備する事により、社員のモチベーションアップも怠りません。
もちろん、産休・育休からの復帰率も100％（過去10年）。時代の流れを先取り、男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。
また、新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも、管理職・役員になる者も当然おります。
既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる弊社で、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■社内情報システムにおけるインフラPJの参画経験
※SI、事業会社いずれの経験でも可
※運用フェーズのみの経験でも、運用設計などのご経験があれば応募可能。ただし、運用監視などのオペレーションのみのご経験は不可。
■PJリード経験（サブリーダー以上、規模不問）
【歓迎要件】
■企画・導入などの上流工程での豊富なご経験
■非IT部門との円滑な調整が可能なコミュニケーション能力
■事業会社におけるシステム企画経験
※求める人物像
・システム子会社のメンバーへの適切な業務指示やフォローを出来る方
・自律的な思考でオーナーシップをもって業務に取り組める方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,210万円
月収：40万円～71万円
月額基本給：34万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
賞与5か月（2025年度実績）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
■事業所名
太陽ホールディングス本社（池袋）
■住所
東京都豊島区西池袋一丁目１１番１号 メトロポリタンプラザビル16F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：池袋駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
フレックス制：有 (コアタイム10:00～15:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
選択制借上社宅制度
(※家賃補助などはございません。)
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には10日付与～最高20日
【休日・休暇詳細】
夏期休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、介護休暇・育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子供の看護休暇など
【有給休暇】入社時に5～10日付与（入社月による）
フレックス制：有 (コアタイム10:00～15:00)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、確定拠出(会社支給)、ESOP(従業員株式付与)、社員持ち株会補助、健康維持促進手当、旅行補助、健保保養所、子の看護休暇
など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■定年年齢 60才 ■再雇用有無 再雇用あり ■制度 退職金制度有り ※上記給与はあくまで目安であり、個別にご相談させていただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2202042
最終更新日：2026/3/9
企業情報
企業名
太陽ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 齋藤 斉
設立
1953年9月
従業員数
2,485名（連結 ※単体 171名（2025年3月末現在））
資本金
10,206,000,000円
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理
（電子機器用部材：プリント配線板用ソルダーレジストならびに関連製品の研究開発、製造、販売）
（医療・医薬品：医薬品の製造及び販売、医療・医薬事業へのベンチャー投資)
（その他事業：培ってきた化学分野の知見を活かし、エネルギー・食料事業や、IT分野にも事業を拡大）
事業に関する特色
あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
当社は化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。
※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より
会社の特色
自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。
また、2024年には人的資本経営を実現し企業価値を高めることを目的として嵐山事業所内に、各種最先端設備を導入した研究開発棟「InnoValley」を新設しました。その他、図書費用補助や旅行補助、レクリエーション制度など様々な角度から、社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）
既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
その他の特色
関連会社、事業所
【国内】嵐山事業所、太陽インキ製造㈱、太陽グリーンエナジー㈱、太陽ファルマ㈱、太陽ファルマテック㈱、太陽ファインケミカル㈱、(株)嵐山食堂、(株)ファンリード、太陽インキプロダクツ(株)、(株)マイ・スターズ、(株)アペックス、(株)エクシーズ、(株)RIT
【海外】中国（蘇州・シンセン）・台湾・韓国・香港・アメリカ・タイ・シンガポール・ベトナム
売上実績
求人No.：NJB2202042
最終更新日：2026/3/9