Transformation Assurance ～国・地域の社会課題解決支援コンサルタント～【RA】
想定年収
429万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
3,585名（2024年6月30日現在）
仕事内容
■業務イメージ
社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施いただきます。
・社会課題に関連する調査業務
・社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援
・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援
・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援
※プロジェクトにおける事務局業務ではなく、具体的な調査・分析・助言等に従事いただきます
■従事いただくプロジェクトの特徴
・地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。
・監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見（Transformation Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。
・国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。
■プロジェクト事例
・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業
・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業・副業スキームを活用した）人材確保支援事業
・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ
・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援
・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援
※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事いただく予定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアアソシエイト
募集背景
【募集背景】
監査法人でITの知見をどのように活かすのか？
実際に弊社社員でも「IT業界で培ってきた経験を監査法人で活かせるとは想像しなかった」という中途採用入社者もおります。
しかし昨今、FintechやIoT、AI人工知能といった、Technologyの進化が激しくなっており、
当然ながら、多くの企業が抱えるビジネス課題やニーズ、そしてITリスクも増大しています。
そのためRA部門への案件依頼も増えており、IT知識・経験を持つ方々を積極的に募集しております。
～中途採用での入社者の声～
・ITというコアスキルに加えて専門性を磨き、経営により深く入り込んだ課題解決をできる
・システム開発という領域だけに捉われないでクライアントの課題解決に貢献している
【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
・企業をリスク管理でサポートする「守りのコンサル」として、活躍することができます。
・ISMAP（政府のクラウド・バイ・デフォルト原則の方針に沿った政府情報システムのためのセキュリティ評価制度の通称）の制度設計等に関わり、ISMAPの案件に関わることが可能です。
（ISMAPについて：https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/ismap.html）
【キャリアパス】
・さまざまな業務を経験し、システム監査・内部統制・会計・ビジネス英語スキル等を身に着け、
ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。
・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討いたします。
RA部門 職員インタビュー；
「SE知見を存分に生かし、システム監査とアドバイザリー業務で卓越した成果を」
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/rda-mt.html
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（求める人材：必須経験）
■コンサルティング会社、シンクタンク、監査法人等でのご経験
■戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの実務経験
（求める人材：志向性）
■これまでのコンサルティング経験で培われた”変革”の知見を、地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決に生かしてみたいと思われているかた
（求める人材：知識・スキル）
■コンサルティングスキル（問題把握・解決スキル、ドキュメントスキル、プレゼンスキル）
■プロジェクト管理スキル（クライアント交渉、メンバー育成経験などあれば尚可）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：429万円 ~ 1,500万円
月収：36万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年1回
*詳細はオファーレターにて直接ご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 7月
年1回（7月）
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:15
休憩時間：11：45～12：45
残業：月30時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制あり（コアタイム10:45-15:45）
フレキシブルワーキング手当あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,510円 / 月
※月給にみなし時間外勤務手当30 時間分を含み、超過分は支給
※マネージャー以上の場合、みなし時間外勤務手当は含まず管理監督者手当を含む
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年次有給は最大20日 入社月によって按分
・法定休日：日曜日
・法定外休日：土曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、統合記念日
・有給（ﾘﾌﾚｯｼｭ・ﾍﾙｽｹｱ休暇、ﾒﾃﾞｨｶﾙ休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇等）
・無給（産前産後休暇、生理休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
上記年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。 月給についてはオファー時に書面でご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2112399
最終更新日：2026/6/2
企業情報
企業名
PwC Japan有限責任監査法人
代表者名
代表者 久保田 正崇
設立
2006年6月
従業員数
3,585名（2024年6月30日現在）
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本における PwC グローバルネットワークのメンバーファームおよび
それらの関連会社。監査およびアシュアランス等をクライアントに提供。
事業に関する特色
PwC Japan有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。
財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
会社の特色
◆PwCならではのグローバルネットワーク
PwC Japan有限責任監査法人は、世界149カ国に及ぶグローバルネットワークに約370,000人のスタッフを擁するPwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。そして、PwCのグローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準を満たした高品質の監査やアドバイザリーを提供しています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2112399
最終更新日：2026/6/2
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