カーボンニュートラルを実現するための設備、システムエンジニアリング業務
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,479名
仕事内容
■概要：
（１）製造業の生産設備を既存から革新技術に変えていくためのエンジニアリング業務
（２）省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務
（３）お客さま、他社メーカと協調したプロジェクトマネジメント
■詳細：弊社では「開発一体型ソリューション」という既存技術では解決できない課題をお客さまとともに技術開発から取り組み解決するサービスを展開しています。その一員として、世の中にない技術を開発しお客さまに価値として提供する業務を実施いただきます。また、あらゆる素材を製造する工程において、「熱」を利用する工程はエネルギー消費量が多く品質にも大きく影響するため、カーボンニュートラルに向けて抜本的な変更が求められています。仕様検討、試作、試験、評価を繰り返し、量産設備へとエンジニアリングしていく必要があります。お客さまニーズを十分に把握し、技術力のあるメーカを発掘、強調し最適な設備、システムを実現していきます。
■部署のMission/役割：契約規模の大きなお客さまとの接点部署です。省エネ、省CO2、コスト削減など多様化・複雑化する、お客さまのニーズに合わせたトータルソリューションサービスを展開しています。
■働きやすい職場環境：中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
カーボンニュートラルを実現する上で、供給するエネルギーのCO2ゼロだけではなく、お客さまの立場になってエネルギー利用の最適化を目指していくことが中部電力ミライズの１つの重要な役割です。日本を代表する製造業が集積する中部において、多業種の製造業のお客さまにいかにして省エネ、省CO２を実現するか求められております。
上記状況の中、弊社が全製造業の期待にお応えするために、プロジェクトに参画していただける人材を募集しています。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求めるスキル：
・生産装置の仕様検討、設計、エンジニアリング能力
・装置、システムを新規に開発する能力
・社内外のコミュニケーション＆コラボレーション能力
・プロジェクト管理・実行能力
■求める経験
・設備メーカ、SIer、開発、設計、エンジニアリング等
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,200万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績に応じて支給
支給月：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
本社：愛知県名古屋市東区東新町1
※NHKビルと下記のラボも併せて行き来することがあります。
NHKビル：愛知県名古屋市東区東桜一丁目１３番３号NHK名古屋放送センタービル１８階
技術開発本部（ラボ）：〒459-8522 名古屋市緑区大高町字北関山20-1
凡そのイメージにはなりますが、以下の順で勤務頻度は高くなると想定されます。
NHK＞ラボ＞本店
（変更の範囲）将来的な異動による転勤の可能性あり
主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
交通手段1 沿線名：地下鉄東山線 駅名：栄 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：名鉄瀬戸線 駅名：栄町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月0時間～
フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間7 時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）
特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択型福利厚生制度あり（カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 ※面接回数は必要に応じて変更となる可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2101028
最終更新日：2026/3/10
企業情報
企業名
中部電力ミライズ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 神谷 泰範
設立
2020年4月
従業員数
1,479名
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電力の供給・販売、及びその他関連サービスの提供
事業に関する特色
～2020年4月に中部電力から分社化した、中部電力グループの販売・供給事業を担う新会社です～
■事業内容
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業
会社の特色
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
■中部電力グループについて
2018年に策定した経営ビジョンに示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「低炭素化」「お客さま起点」「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組んできました。さらに、2020年2月の「情報銀行」の認定を機に「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」のセグメントにおいて、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。
※中部電力グループ 経営ビジョン https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
※経営課題の取り組み https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272690_21432.html
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2101028
最終更新日：2026/3/10