【長野】法人向けエネルギーソリューション技術担当
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
長野県
従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
変化の激しい社会環境やお客さまニーズの高度化・多様化に伴い、当社のサービスラインナップは拡大しています。当部署では、脱炭素をはじめとしたお客さまの経営課題やニーズの発掘を加速させ提案の創出に取り組むとともに、お客さま情報の把握・蓄積・最新化を通じて、個々のお客さまに応じた最適なサービス開発・提供を推進しています。また、エネルギーデータ取得に向けた計測作業の技術伝承や安全教育にも取り組んでいます。これらの活動を通じて、お客さまの経営課題を解決するビジネスパートナーとしての地位確立を目指しています。
【業務概要】
・ビジネスソリューション提案に必要な現場調査、分析、提案業務および技術的情報の整理
・計測作業現場における現場監督業務
・計測作業の手順、作業環境、保安措置の確認および安全教育の企画と実施
・異常時、トラブル発生時の初動対応
・省エネ・脱炭素に関する技術的提案
※業務の内訳イメージ
・提案・コンサルティング業務：6～7割
・計測・現場対応などの実作業：2～3割
【プロジェクト事例】
以下のような、ユーティリティ設備（生産設備そのものではなく、周辺設備）を対象とした案件を担当します。
・空調設備の最適化・高効率化提案
・コンプレッサーの省エネ・高効率化提案
・ユーティリティ設備（空洞・コンプレッサー等）のリプレース/新設提案
また、名古屋市大高町にあるソリューションラボと連携し、
・熱源転換（例：ガスから別熱源への転換）
・実機・実証設備を活用した技術検証
・顧客をラボへアテンドし、設備適合性を検討
といった技術的裏付けのあるコンサルティングも行っています。
【業務詳細】
お客さまからの技術的な相談を起点に、コンサルティングや設備導入を含む各種サービスを提供しています。多様な課題解決の商材を保有しているため、それらを適切に組み合わせる、あるいはお客さまニーズに合わせてカスタマイズした提案を行うことが主な業務です。提案に必要となるエネルギーデータについては、お客さまから提供を受ける場合もありますが、データがない場合には現地での計測による取得から対応しています。
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
※本求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
（経験）※いずれかに該当する方
①エネルギー、電気、設備分野において、調査・分析・提案の検討まで担当した経験
②計測作業や設備関連業務において、現場の安全管理や作業手順の指示、監督を行った経験
【歓迎】
・複数商材を組み合わせたソリューション提案業務
（資格）
・エネルギー管理士
・電検３種
・普通自動車第一種運転免許
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績に応じて支給
支給月：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
長野県長野市吉田三丁目６－９ もしくは 塩尻市大門五番町16-3
※ご本人の居住地なども踏まえ、採用時の勤務地はご相談させていただきます
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月0時間～
・フレックスタイム勤務制
(コアタイム10時00分～15時00分)、フレキシブルタイム 7時～10時および15時～20時
・1日の標準労働時間7 時間40分
・最低労働時間4 時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(原則実費支給)
その他手当
・家賃補助：会社規定に基づき上限3万5千円
・深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
・普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
・ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）
雇用時に 5 日、勤続 2 年目および 3 年目に 10 日、勤続20 年目に 20 日付与（本人または家族の傷病、介護、看護等の際利用可能）
・特別休暇夏季（ 7～ 9 月） 3 日はじめ、結婚、忌服のとき等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択型福利厚生制度あり（カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 ※面接回数は必要に応じて変更となる可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2369119
最終更新日：2026/3/25
企業情報
企業名
中部電力ミライズ株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 神谷 泰範
設立
2020年4月
従業員数
1,479名
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電力の供給・販売、及びその他関連サービスの提供
事業に関する特色
～2020年4月に中部電力から分社化した、中部電力グループの販売・供給事業を担う新会社です～
■事業内容
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業
会社の特色
■「ミライズ」について
2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
■中部電力グループについて
2018年に策定した経営ビジョンに示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「低炭素化」「お客さま起点」「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組んできました。さらに、2020年2月の「情報銀行」の認定を機に「インフラ」「エネルギーマネジメント」「コネクテッドホーム」「コミュニティ」のセグメントにおいて、電力インフラを介したオングリッドデータとIoT端末等を介したオフグリッドデータを組み合わせ、データの安全安心な利活用を第一に、暮らし・産業・コミュニティの課題に応じた「つながることで広がる新たな価値」の具現化に取り組んでいます。
※中部電力グループ 経営ビジョン https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
※経営課題の取り組み https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272690_21432.html
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2369119
最終更新日：2026/3/25