サービスエンジニア/メンテナンスエンジニア
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 福島県 広島県 北海道 茨城県 石川県 神奈川県 宮城県 長崎県 新潟県 大阪府 静岡県 栃木県 東京都
従業員数
1,300名
仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
【具体的には】
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
※将来的には、大規模な物件をご担当いただく可能性や、責任者として活躍できる可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景：増員
先進技術・ノウハウを結集し、あらゆる建物に最適環境を提供。 米国本社は125年の歴史を誇り、150ヶ国以上で事業を展開しています。中核ビジネスとして成長し続けているビルディングシステム事業のサービスエンジニアを、全国で募集致します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【下記の経験・知識をお持ちの方】
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・ビル設備のメンテナンス実務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
＜参考＞以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など
普通自動車免許
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：30万円～50万円
月額基本給：25万円～44万円
賞与・インセンティブ
固定賞与：年間2か月（6月、12月に支給）
インセンティヴボーナス：業績・評価に応じ12月に支給
昇給
有り 年1回 / 1月
給与改定年1回（1月）
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 福島県 広島県 北海道 茨城県 石川県 神奈川県 宮城県 長崎県 新潟県 大阪府 静岡県 栃木県 東京都
全国各拠点（応募の際には、希望勤務地のご指定をください）
札幌、仙台、郡山、新潟、宇都宮、千葉、つくば、東京、横浜、富山、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡、長崎
■北海道支店
〒060-0034 札幌市中央区北４条東2-8-2
■東北支店
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-2-16
■北関東支店
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
■東関東支店
〒261-7124 千葉市千葉市美浜区中瀬2-6-1
■横浜支店
〒231-0005 横浜市中区本町3-30-7
■名古屋支店
〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-24-30
■大阪支店
〒545-6027 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
■広島支店
〒730-0037 広島市中区中町7-22
■九州支店
〒812-0039 福岡市博多区冷泉町4-20
■沖縄支店
〒904－0102 沖縄県中頭郡北谷町伊平 411-3
■神戸事業所
〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1136-1
など
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 22,300円 ～ 37,400円 / 月
月10時間の固定残業代をみなし労働手当として支給
みなし超過分は申請により別途支給
詳細はオファー時にご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定により実費を支給)
その他手当
外勤手当（30,000円／月）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 10日～20日（初年度10日、入社月により異なる） )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）、産休・育児・介護休暇、有給休暇後特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金、契約保養所、リゾート施設、レジャー施設、住宅資金融資・貸付金、財形貯蓄、資格取得の補助制度、退職金、産休育児休暇
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収は、残業・賞与を含む目安です。処遇は選考を通じて決定いたします。 【採用人数】数
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB0863070
最終更新日：2025/8/26
企業情報
企業名
ジョンソンコントロールズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 松下太郎
設立
1971年6月
従業員数
1,300名
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
＜世界トップシェアを持つ外資系エネルギーマネジメントシステムインテグレーター＞
建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの設計、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを通してスマートビル・スマートシティの実現を支援しています。
事業に関する特色
■ビルテクノロジー業界のグローバルリーダー
135年以上の歴史を持ち、世界150ヵ国以上、400万社を超えるお客様に製品・ソリューションを提供する
■日本に根差して半世紀
日本国内でも50年にわたりビルオートメーションや空調冷熱機器、セキュリティシステムの設計、施工、保守を中心にビジネスを展開
■スマートビルディングへのソリューションを提供
建物のエネルギー効率向上とコスト削減を可能にしている
■持続可能な未来を築く
限りある天然資源の使用量の最適化、二酸化酸素排出量の削減、再生可能エネルギーの活用
■スマートビルの先の未来
デジタルトランスフォメーションの時代にあわせたデジタルソリューションを展開し、スマートビルの先をいく「コグニティブビル」を実現
会社の特色
■グローバルデータ
本社 アイルランド（コーク）、米国（ウィスコンシン州）、中国（上海）
売上： 252億ドル（2022年度）
従業員数：100,000人
世界 150か国 2000拠点以上
元々日系企業との合弁会社としてスタートしたこともあり、日系企業とグローバル企業それぞれの企業文化を合わせもった働きやすい環境。長く勤められる方も多く、定着率は高い。
その他の特色
■環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
■充実した教育プログラム
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
■キャリア支援プログラム
社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1 回）、社内公募制度等
■育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■その他
WeGive（ボランティアプログラム）、Global Sustainability Network（従業員主導のサスティナビリティアクショングループ）、Women's Network、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
売上実績
求人No.：NJB0863070
最終更新日：2025/8/26