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品質管理エンジニア

ジョンソンコントロールズ株式会社

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

従業員数

1,300名

仕事内容

■ビル管理システムの品質管理エンジニア
・ビル管理システム(HW/SW)のトラブル調査、問題解決
 - 中央監視、コントローラ、制御機器、制御盤など
・客先報告書の作成、および、報告実施
・継続的な品質プロセスの改善
・開発、工場(海外)、サプライヤなど関連部門との連携による問題解決
※内勤ベースですが必要に応じ現場調査・出張(国内)あり

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

■募集背景:増員
先進技術・ノウハウを結集し、あらゆる建物に最適環境を提供。 グローバル本社は135年以上の歴史を誇り、150ヶ国以上で事業を展開しています。中核ビジネスとして成長し続けているビルディングシステム事業のフィールドサポートエンジニア募集致します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【下記の経験・知識をお持ちの方】
下記①~③いずれかの経験
① 中央監視システム(ソフトウェアおよびコントローラ、制御機器、制御盤など)の構築・運用・保守経験
② 電気・制御機器の製造・保守経験
③ ネットワーク機器の保守経験
・PC の基礎知識(コンピュータ・ネットワークの基礎)
・英語力(E メール)

【歓迎】
・ビル設備に関する知識
・5S、QC 活動、シックスシグマなど品質活動経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

Eメールにおけるやり取り

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 700万円

月収:26万円~45万円

月額基本給:26万円~45万円

賞与・インセンティブ

固定賞与:年間2か月(6月、12月に支給)
インセンティブボーナス:業績・評価に応じ12月に支給

昇給

有り 年1回 / 1月
給与改定年1回(1月)

勤務地

東京都

東京
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定により実費を支給)

その他手当

休日勤務手当、深夜勤務手当等

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇10日~20日(初年度10日、入社月により異なる) )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)
産休・育児・介護休暇、有給休暇後特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、リゾート施設、レジャー施設、スポーツクラブ利用可、転勤者用(独身者用)借り上げ社宅
資格取得支援制度、通信教育支援制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収は、賞与を含む目安です。処遇は選考を通じて決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2183456

最終更新日:2026/1/7

企業情報

企業名

ジョンソンコントロールズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 松下太郎

設立

1971年6月

従業員数

1,300名

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

<世界トップシェアを持つ外資系エネルギーマネジメントシステムインテグレーター>

建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの設計、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを通してスマートビル・スマートシティの実現を支援しています。

事業に関する特色

■ビルテクノロジー業界のグローバルリーダー
135年以上の歴史を持ち、世界150ヵ国以上、400万社を超えるお客様に製品・ソリューションを提供する

■日本に根差して半世紀
日本国内でも50年にわたりビルオートメーションや空調冷熱機器、セキュリティシステムの設計、施工、保守を中心にビジネスを展開

■スマートビルディングへのソリューションを提供
建物のエネルギー効率向上とコスト削減を可能にしている

■持続可能な未来を築く
限りある天然資源の使用量の最適化、二酸化酸素排出量の削減、再生可能エネルギーの活用

■スマートビルの先の未来
デジタルトランスフォメーションの時代にあわせたデジタルソリューションを展開し、スマートビルの先をいく「コグニティブビル」を実現

会社の特色

■グローバルデータ
本社 アイルランド(コーク)、米国(ウィスコンシン州)、中国(上海)
 売上: 252億ドル(2022年度)
 従業員数:100,000人
世界 150か国 2000拠点以上
元々日系企業との合弁会社としてスタートしたこともあり、日系企業とグローバル企業それぞれの企業文化を合わせもった働きやすい環境。長く勤められる方も多く、定着率は高い。

その他の特色

■環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
■充実した教育プログラム
職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

■キャリア支援プログラム
社内認定制度(研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、キャリアパス面談(年1 回)、社内公募制度等

■育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等

■その他
WeGive(ボランティアプログラム)、Global Sustainability Network(従業員主導のサスティナビリティアクショングループ)、Women's Network、各種表彰制度、ファミリーデイ、等

売上実績

求人No.:NJB2183456

最終更新日:2026/1/7

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