空調機器エンジニア
ジョンソンコントロールズ株式会社
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県 福岡県 北海道 兵庫県 宮城県 大阪府 埼玉県 東京都
従業員数
1,400名
仕事内容
空調機器導入の技術業務
・CRAC/CRAH、ターボ冷凍機、吸収式冷温水発生器（チラー）等のプロジェクトマネジメント業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・業者管理等）および保守メンテナンス
・エンジニアリング図面と仕様の理解・検討
・設計および見積もり業務
・機器類手配
・海外工場とのコミュニケーション・納期調整
・設計事務所、および建設関連業者との調整・交渉
・各種報告書・ドキュメントの作成・管理
・システム設定・テスト・試運転、クライアントへの引渡し
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・トラブル・クレーム対応
・各種報告書・ドキュメントの作成・管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景：
国内空調新規ビジネス拡大の為の採用。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
・ 業務用空調機の技術業務経験（設計・積算・エンジニアリング・納入・保守メンテナンス等）
※CRAC／CRAH、ターボ冷凍機、チラー経験者歓迎）
・ 空気調和機器、熱源機器、機械設備の設計施工管理経験尚可
・電気・制御に関する専門知識尚可
・ 第一種冷凍空調技士または第一種冷凍機械責任者
有資格または同等スキル尚可
・読み書きレベルの英語力歓迎
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：28万円～47万円
月額基本給：21万円～38万円
月収28万～47万（みなし手当・外勤手当込み）/月額基本給21万～38万 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
賞与・インセンティブ
年2回
固定賞与：年間2か月（6月、12月に支給）
インセンティヴボーナス：業績・評価に応じ12月に支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
愛知県 福岡県 北海道 兵庫県 宮城県 大阪府 埼玉県 東京都
東京本社、大阪支社、各支店
※勤務地はご希望に沿って選考を進めさせていただきます。
■東北支店
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-2-16
■北関東支店
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2
■名古屋支店
〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-24-30
■大阪支店
〒545-6027 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
■九州支店
〒812-0039 福岡市博多区冷泉町4-20
■神戸事業所
〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1136-1
など
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分/1日
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(交通費全額支給（規定あり）)
その他手当
休日勤務手当等
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・有給休暇10日～20日 （初年度10日、入社月により異なる）
・年間休日数120日
・週休2日制
・祝日
・年末年始休
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）
・産休
・育児
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄
・融資制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部
・契約保養所
・リゾート施設
・レジャー施設
・スポーツクラブ利用可
・転勤者用借り上げ社宅
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収は目安であり、処遇は採用選考を通じて決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2066465
最終更新日：2024/11/19
企業情報
企業名
ジョンソンコントロールズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 松下太郎
設立
1971年6月
従業員数
1,400名
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
＜世界トップシェアを持つ外資系エネルギーマネジメントシステムインテグレーター＞
建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する中央監視、自動制御機器、空調冷熱機器、冷凍機、セキュリティシステムの設計、施工、保守、ならびに運用コンサルティングを通してスマートビル・スマートシティの実現を支援しています。
事業に関する特色
■ビルテクノロジー業界のグローバルリーダー
140年以上の歴史を持ち、世界150ヵ国以上、400万社を超えるお客様に製品・ソリューションを提供する
■日本に根差して半世紀
日本国内でも50年以上にわたりビルオートメーションや空調冷熱機器、セキュリティシステムの設計、施工、保守を中心にビジネスを展開
■スマートビルディングへのソリューションを提供
建物のエネルギー効率向上とコスト削減を可能にしている
■持続可能な未来を築く
限りある天然資源の使用量の最適化、二酸化酸素排出量の削減、再生可能エネルギーの活用
■スマートビルの先の未来
デジタルトランスフォメーションの時代にあわせたデジタルソリューションを展開し、スマートビルの先をいく「コグニティブビル」を実現
会社の特色
■グローバルデータ
本社 アイルランド（コーク）、米国（ウィスコンシン州）、中国（上海）
売上： 236億ドル（2025年度）
従業員数：90,000人
世界 150か国 2000拠点以上
元々日系企業との合弁会社としてスタートしたこともあり、日系企業とグローバル企業それぞれの企業文化を合わせもった働きやすい環境。長く勤められる方も多く、定着率は高い。
その他の特色
■環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
■充実した教育プログラム
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
■キャリア支援プログラム
社内認定制度（研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1 回）、社内公募制度等
■育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■その他
WeGive（ボランティアプログラム）、Global Sustainability Network（従業員主導のサスティナビリティアクショングループ）、Women's Network、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
売上実績
求人No.：NJB2066465
最終更新日：2024/11/19