年収1,000万円以上／上場企業の求人・転職情報
11878件中の1〜50件を表示
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
当社のAIプロセッサ／GPUを中心とした基板の電子回路設計を担当し、企画段階から量産立ち上げまで一貫して担当。
自社チップを最大限に活用できる基板仕様を策定し、外部パートナーへ回路図設計を依頼・レビュー。
また EMS と連携し、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定。
自社チップを最大限に活用できる基板仕様を策定し、外部パートナーへ回路図設計を依頼・レビュー。
また EMS と連携し、複数ベンダーの中から最適な部材・製造先を選定。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電子回路設計（仕様設計、部品選定、回路設計、PCB設計）における5年以上の経験
・オシロ、スペアナ、ロジアナなどの測定器を用いた電子回路の測定（機能評価、性能評価）における5年以上の経験
・電子回路の評価効率化のためのLinux,C, C++, Python, シェルスクリプトなどの簡単な評価用ソフトウェアプログラミングの経験
・電子回路を搭載したPCB基板製造のためのEMSベンダとの取引経験
・一般的な半導体製品や電子回路用部品のデータシートの読みこなし
・自律的に仕事を計画する能力に加え、他のエンジニアへの指示やサポートを行い、業務全体を遂行した経験
・電子回路設計（仕様設計、部品選定、回路設計、PCB設計）における5年以上の経験
・オシロ、スペアナ、ロジアナなどの測定器を用いた電子回路の測定（機能評価、性能評価）における5年以上の経験
・電子回路の評価効率化のためのLinux,C, C++, Python, シェルスクリプトなどの簡単な評価用ソフトウェアプログラミングの経験
・電子回路を搭載したPCB基板製造のためのEMSベンダとの取引経験
・一般的な半導体製品や電子回路用部品のデータシートの読みこなし
・自律的に仕事を計画する能力に加え、他のエンジニアへの指示やサポートを行い、業務全体を遂行した経験
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
プライム上場WEBアプリケーションサービス企業
仕事内容
【プロダクトについて（FanTop）】
FanTopは電子書籍取次を主軸とする当社が提供するNFTマーケットプレイスです。ブロックチェーン技術を基盤とするNFT（非代替性トークン）を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、アプリ上での限定コンテンツの閲覧など、ユーザーに幅広く楽しんでいただけるサービスとなっています。
FanTopの特色の1つとして「NFTデジタル特典」があります。これは全国の書店で流通する紙の出版物にデジタルコンテンツを付帯するという取り組みで、読者に新しい読書体験を提供しています。出版物の付加価値の向上とともに販売数を伸ばすことにも寄与しています（現在240万部を超える出版物に採用されております）。
技術の面ではマーケットプレイスの仕組みからスマートコントラクトの実装、オンチェーンとオフチェーンの連携にいたるまでを自社で開発・運用しています。このブロックチェーン技術（web3）に加え、web2と呼ばれるこれまでのシステム設計やマーケティングの考え方も大切にしており、ユーザーに快適に、そして楽しくご利用いただけるサービスの構築を目指しています。
当社は、著作者・出版社・書店・ユーザーといった全てのステークホルダーにとって四方良しとなる仕組みを提供することで、紙書籍も含めた出版・コンテンツ業界の活性化に一層貢献することを目指しています。今後は出版業界だけでなく、全業界へのアプローチを強化し、事業拡大を図っていく方針です。
【業務内容】
FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。
（バックエンドのリード業務）
テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。
・Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用
・リリース作業の効率化、リファクタリング
・workerのモニタリング、アラート対応
・ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み
・新規機能開発
プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことを期待しています。
（マネジメント業務）
メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。
・メンバーの進捗管理、コードレビュー
・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営
・技術面および組織面の問題解決、改善
【技術スタック】
バックエンド：Golang
フロントエンド： TypeScript・React・Next.js
アプリ：Unity
インフラ：AWS / MySQL / DynamoDB / AppRunner / Amplify / Lambda …
資産管理：GitHub
ブロックチェーン：Flow・Cadence
FanTopは電子書籍取次を主軸とする当社が提供するNFTマーケットプレイスです。ブロックチェーン技術を基盤とするNFT（非代替性トークン）を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、アプリ上での限定コンテンツの閲覧など、ユーザーに幅広く楽しんでいただけるサービスとなっています。
FanTopの特色の1つとして「NFTデジタル特典」があります。これは全国の書店で流通する紙の出版物にデジタルコンテンツを付帯するという取り組みで、読者に新しい読書体験を提供しています。出版物の付加価値の向上とともに販売数を伸ばすことにも寄与しています（現在240万部を超える出版物に採用されております）。
技術の面ではマーケットプレイスの仕組みからスマートコントラクトの実装、オンチェーンとオフチェーンの連携にいたるまでを自社で開発・運用しています。このブロックチェーン技術（web3）に加え、web2と呼ばれるこれまでのシステム設計やマーケティングの考え方も大切にしており、ユーザーに快適に、そして楽しくご利用いただけるサービスの構築を目指しています。
当社は、著作者・出版社・書店・ユーザーといった全てのステークホルダーにとって四方良しとなる仕組みを提供することで、紙書籍も含めた出版・コンテンツ業界の活性化に一層貢献することを目指しています。今後は出版業界だけでなく、全業界へのアプローチを強化し、事業拡大を図っていく方針です。
【業務内容】
FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。
（バックエンドのリード業務）
テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。
・Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用
・リリース作業の効率化、リファクタリング
・workerのモニタリング、アラート対応
・ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み
・新規機能開発
プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことを期待しています。
（マネジメント業務）
メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。
・メンバーの進捗管理、コードレビュー
・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営
・技術面および組織面の問題解決、改善
【技術スタック】
バックエンド：Golang
フロントエンド： TypeScript・React・Next.js
アプリ：Unity
インフラ：AWS / MySQL / DynamoDB / AppRunner / Amplify / Lambda …
資産管理：GitHub
ブロックチェーン：Flow・Cadence
求める経験 / スキル
【必須要件】
・GoおよびAWSを用いたWebアプリケーション開発経験
- Goを用いたバックエンドの設計・開発経験
- AWS（IaC）を用いたインフラ構築・運用経験
- RESTful APIの設計・開発経験
- パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・メンバーマネジメント経験（規模不問）
【歓迎要件】
・AWS（IaC）を用いたインフラ構築・運用経験
・パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・toCサービスの開発・運用経験
・アジャイル開発手法（スクラム、カンバン等）の導入経験
・ブロックチェーンを用いたプロダクトの開発経験
・GoおよびAWSを用いたWebアプリケーション開発経験
- Goを用いたバックエンドの設計・開発経験
- AWS（IaC）を用いたインフラ構築・運用経験
- RESTful APIの設計・開発経験
- パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・メンバーマネジメント経験（規模不問）
【歓迎要件】
・AWS（IaC）を用いたインフラ構築・運用経験
・パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・toCサービスの開発・運用経験
・アジャイル開発手法（スクラム、カンバン等）の導入経験
・ブロックチェーンを用いたプロダクトの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
615 万円 ~ 1,000 万円
プライム上場WEBアプリケーションサービス企業
仕事内容
取次基幹システムの改善や機能追加など様々な開発業務をお任せします。
担当機能の要求分析・仕様検討から開発、テスト、リリース、運用などの多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
■保守・ 開発におけるチームリーダー
いずれかのエンジニアチームのリーダーをお任せします。
技術的な決定やシステムアーキテクチャを意識したシステム設計の舵取り、新しい技術の導入の検討、総括的なコードレビューなど、エンジニアリングにおける技術的なリーダーシップを取っていただきます。
また、メンバーのモチベーション管理などのチームマネジメント、担当プロジェクトの進行管理などもお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■主な開発内容
・追加機能開発
バックエンド：PHP・Go
フロントエンド：TypeScript(React・Next.js)
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善（パフォーマンスチューニング）
・技術的負債解消の提案及び実装
・システムの保守・運用
【入社後のキャリア】
要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、運用までの様々な開発フェーズを経験できます。
また、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラなど様々な技術スキルに触れることができ、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。
加えて当社の開発スタイルでは、技術起点ではなく「使う人の課題を解決できているか？」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。
入社後はまず、即戦力のエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーを経て、プロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
【技術スタック】
■ バックエンド
・PHP
・Go
・Gin
■ フロントエンド
・TypeScript
・React
・Next.js
・Material-UI
■ インフラ
・AWS
・PostgreSQL
・Docker
・Terraform
■ 開発ツール
・GitHub
・NewRelic
担当機能の要求分析・仕様検討から開発、テスト、リリース、運用などの多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。
■保守・ 開発におけるチームリーダー
いずれかのエンジニアチームのリーダーをお任せします。
技術的な決定やシステムアーキテクチャを意識したシステム設計の舵取り、新しい技術の導入の検討、総括的なコードレビューなど、エンジニアリングにおける技術的なリーダーシップを取っていただきます。
また、メンバーのモチベーション管理などのチームマネジメント、担当プロジェクトの進行管理などもお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■主な開発内容
・追加機能開発
バックエンド：PHP・Go
フロントエンド：TypeScript(React・Next.js)
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善（パフォーマンスチューニング）
・技術的負債解消の提案及び実装
・システムの保守・運用
【入社後のキャリア】
要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守、運用までの様々な開発フェーズを経験できます。
また、バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラなど様々な技術スキルに触れることができ、システム開発における幅広い知見を得ることが可能です。
加えて当社の開発スタイルでは、技術起点ではなく「使う人の課題を解決できているか？」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。
入社後はまず、即戦力のエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーを経て、プロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
【技術スタック】
■ バックエンド
・PHP
・Go
・Gin
■ フロントエンド
・TypeScript
・React
・Next.js
・Material-UI
■ インフラ
・AWS
・PostgreSQL
・Docker
・Terraform
■ 開発ツール
・GitHub
・NewRelic
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（概ね5年以上）
・基本設計、開発、テストの一気通貫したシステム開発経験
【歓迎】
・金融や通信などの高いセキュリティを求められるシステムの開発経験
・既存システムのアーキテクチャを理解した上での開発経験
・機能検討、要件定義の経験
・開発チームのリーダー／チームマネジメント経験
・PHP／AWSを用いた開発経験
・Go／AWSを用いた開発経験
・クライアント及び他部署との業務要件／システム仕様調整経験
・SPAやSSRを採用したシステムの開発経験
・BtoB、もしくはバックエンド業務システムの開発・運用経験
・複数のエンジニアチームのマネジメント経験
【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・エンジニアとして成長したいという熱意のある方
・リーダーとして開発チームを牽引していただける方
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（概ね5年以上）
・基本設計、開発、テストの一気通貫したシステム開発経験
【歓迎】
・金融や通信などの高いセキュリティを求められるシステムの開発経験
・既存システムのアーキテクチャを理解した上での開発経験
・機能検討、要件定義の経験
・開発チームのリーダー／チームマネジメント経験
・PHP／AWSを用いた開発経験
・Go／AWSを用いた開発経験
・クライアント及び他部署との業務要件／システム仕様調整経験
・SPAやSSRを採用したシステムの開発経験
・BtoB、もしくはバックエンド業務システムの開発・運用経験
・複数のエンジニアチームのマネジメント経験
【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・エンジニアとして成長したいという熱意のある方
・リーダーとして開発チームを牽引していただける方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■ IDaaSの設計 / 運用
SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。
■ セキュリティツールの導入・運用
ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。
■ 業務改革
資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【チームのミッション】
私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。
主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。
現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。
社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。
【ポジションの魅力・特徴】
・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です
・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
【入社後のキャリア】
入社後は既存プロジェクトに参画いただき、マネージャー（課長クラス）とほぼ同等の裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。また将来的にはスペシャリストとしてさらに技術の専門性を高めていくか、IT部門のマネージャーとしてのキャリアを想定しています。
【技術スタック】
※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。
■ Microsoft製品
・Microsoft Entra
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Office
■ 各種 SaaS
・Google Workspace Enterprise
・Slack Enterprise Grid
・Zoom Enterprise
・Box Enterprise
・Freshservice
・Splunk Cloud
・Notion
■ クラウド
・AWS / GCP / Azure
■ ネットワーク
・Cisco / Juniper
■ OS
・Linux
・Windows / macOS
・iOS / Android
SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。
■ セキュリティツールの導入・運用
ゼロトラストの実現を目指して情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。
■ 業務改革
資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、会社全体の業務効率を改善しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【チームのミッション】
私たちは経営陣をはじめ、エンジニアや事業部門など様々な部署と連携し、社内の様々な課題を吸い上げて解決していきます。
主には、「社員の業務効率が向上するIT環境の提供」「働く場所に関わらず、リモートワークでも社員が安心して仕事ができるIT環境の提供」「社員のパートナーになり、ビジネス上の課題を解決」をテーマにDXを推進しており、これまでは主に情報の管理基盤やITインフラ面での整備を行うことで最適化を実現してきました。
現在はワークフローの整備など、ダイレクトに社員との接点となる領域にも注力しており、さらには、一層の情報セキュリティの強化を目指し、具体的な計画の策定にも着手しています。
社員のパートナーとして会社全体のIT環境をよりよくするために必要なことを自ら考え、実行できる推進力がある方の応募をお待ちしております。
【ポジションの魅力・特徴】
・経営陣や他部署と連携しながら会社全体のIT環境に関わる企画を推進でき、高い視座やアントレプレナーシップを持って活躍できる環境です
・自ら課題を発掘し、ソリューションの検討、提案、導入を行うことができます
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
【入社後のキャリア】
入社後は既存プロジェクトに参画いただき、マネージャー（課長クラス）とほぼ同等の裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。また将来的にはスペシャリストとしてさらに技術の専門性を高めていくか、IT部門のマネージャーとしてのキャリアを想定しています。
【技術スタック】
※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。
■ Microsoft製品
・Microsoft Entra
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Office
■ 各種 SaaS
・Google Workspace Enterprise
・Slack Enterprise Grid
・Zoom Enterprise
・Box Enterprise
・Freshservice
・Splunk Cloud
・Notion
■ クラウド
・AWS / GCP / Azure
■ ネットワーク
・Cisco / Juniper
■ OS
・Linux
・Windows / macOS
・iOS / Android
求める経験 / スキル
【必須】
以下の資格・業務経験・知識を有すること
※該当資格・業務経験がない方でも、相応する知識を習得されていると判断できる場合は可
■ 資格
・ネットワークスペシャリスト試験合格
■ 業務経験
・各種設計 / 構築 / 運用経験 (このうち最低2つ)
・Windows Server
・Linux
・各種ネットワーク機器 (ルーター / L2, L3 スイッチ / VPN など)
・パブリッククラウドサービス (AWS / GCP / Azure など)
・シェルスクリプト作成経験 (bash / Python / Javascript / Powershell など)
・各種 SaaS の導入 / 管理経験 (特に以下の経験があると尚可)
・Google Workspace / Microsoft 365
・IdP: Azure AD / Okta など
・MDM: Microsoft Intune / Jamf Proなど
・オンラインストレージサービス (Google Drive / Box など)
・ミーティングソリューション
【歓迎】
以下の業務経験・知識を有すること
・情報システム部門 / コーポレートITエンジニアの経験
・数名程度のチームのマネジメント経験
・プログラミングに関する知識や経験
・Webアプリケーションの作成
・APIを利用したアプリケーションの作成
【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方
・普段から興味のある技術分野についてキャッチアップを行っている方
・社内の業務や社内ITを深く理解する姿勢のある方
以下の資格・業務経験・知識を有すること
※該当資格・業務経験がない方でも、相応する知識を習得されていると判断できる場合は可
■ 資格
・ネットワークスペシャリスト試験合格
■ 業務経験
・各種設計 / 構築 / 運用経験 (このうち最低2つ)
・Windows Server
・Linux
・各種ネットワーク機器 (ルーター / L2, L3 スイッチ / VPN など)
・パブリッククラウドサービス (AWS / GCP / Azure など)
・シェルスクリプト作成経験 (bash / Python / Javascript / Powershell など)
・各種 SaaS の導入 / 管理経験 (特に以下の経験があると尚可)
・Google Workspace / Microsoft 365
・IdP: Azure AD / Okta など
・MDM: Microsoft Intune / Jamf Proなど
・オンラインストレージサービス (Google Drive / Box など)
・ミーティングソリューション
【歓迎】
以下の業務経験・知識を有すること
・情報システム部門 / コーポレートITエンジニアの経験
・数名程度のチームのマネジメント経験
・プログラミングに関する知識や経験
・Webアプリケーションの作成
・APIを利用したアプリケーションの作成
【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・新しい技術・知見がない領域でも好奇心をもって積極的に挑戦する方
・普段から興味のある技術分野についてキャッチアップを行っている方
・社内の業務や社内ITを深く理解する姿勢のある方
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,000 万円
外資系金融ソリューションベンダー
仕事内容
・ハードウェアの見積、ソフトウェアのインストールと設定、カスタムスクリプト/コードの作成、データインターフェイス、バッチ設計、システム統合テスト、本番環境の準備等の作業を行い、お客様の環境内でのソリューションの実装を支援します。
・製品ラインナップと連携する新しいソリューションを開発、設計、実装します。
・実装中、お客様に発生したエラー、パフォーマンスの問題、ライセンスの問題のトラブルシューティングを支援します。
・製品一式と実装要件をしっかりと理解した上で、お客様にコンサルティングを提供します。
・公式トレーニングコースやワークショップセッションを通じてお客様にトレーニングを提供します。
・製品ラインナップと連携する新しいソリューションを開発、設計、実装します。
・実装中、お客様に発生したエラー、パフォーマンスの問題、ライセンスの問題のトラブルシューティングを支援します。
・製品一式と実装要件をしっかりと理解した上で、お客様にコンサルティングを提供します。
・公式トレーニングコースやワークショップセッションを通じてお客様にトレーニングを提供します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・学位（数学系/技術系 優遇（数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学等））または同等の資格。
・技術的、および業務上の問題に対処し、自発的に解決策を提供する能力。
・新しい技術に適応し、学び、探求する能力と意欲
・積極性が高く、最小限の監督の下で複雑なソフトウェア製品を扱うための学習能力。
・見積もり能力、自分の業務管理能力、計画遵守能力。
・優れたプレゼンテーション能力、およびコミュニケーション能力。
・口頭と書面の両面において優れた英語能力。
・プロフェッショナルレベル、またはネイティブレベルの日本語能力。
・ソフトウェア、またはデータベースシステム開発仕組みの理解。
・ソフトウェア開発ライフサイクルの理解。
・データベースの基本 （SQL、インストール、見積、パフォーマンス） に関する知識。DBAスキルの経験は必須ではありませんが、最新のRDBMSを熟知していることが望ましいです。
・Unix、またはLinuxコマンドの使用経験。
・ファイルシステムに関する業務知識。
・Perl/Python/VBScript/Java/JavaScript/C++/C 等のシェルスクリプトやプログラミング言語の知識。
・優れた英語能力。
・小規模ながらも多方面で活動するチームで、お互い協力し、プロジェクトを成功に導くチームスピリット。
【望ましいスキル】
・金融市場（マーケットデータ、債券商品、デリバティブ）の基礎データに関する理解。
・リスク管理（商業、または財務環境におけるマーケットリスク/信用リスク）に関する経験、または知識。
・金融分析、およびマーケットデータに関する知識、または経験。
・小規模企業、そして顧客対応文化の経験。
・レポーティングシステムの設計と開発－特にOLAPツールの経験。
・ミドルウェアソリューションの経験。
・Webベースのデリバリー、Javaコンポーネントに関する知識。
・5年以上の実務経験。
・学位（数学系/技術系 優遇（数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学等））または同等の資格。
・技術的、および業務上の問題に対処し、自発的に解決策を提供する能力。
・新しい技術に適応し、学び、探求する能力と意欲
・積極性が高く、最小限の監督の下で複雑なソフトウェア製品を扱うための学習能力。
・見積もり能力、自分の業務管理能力、計画遵守能力。
・優れたプレゼンテーション能力、およびコミュニケーション能力。
・口頭と書面の両面において優れた英語能力。
・プロフェッショナルレベル、またはネイティブレベルの日本語能力。
・ソフトウェア、またはデータベースシステム開発仕組みの理解。
・ソフトウェア開発ライフサイクルの理解。
・データベースの基本 （SQL、インストール、見積、パフォーマンス） に関する知識。DBAスキルの経験は必須ではありませんが、最新のRDBMSを熟知していることが望ましいです。
・Unix、またはLinuxコマンドの使用経験。
・ファイルシステムに関する業務知識。
・Perl/Python/VBScript/Java/JavaScript/C++/C 等のシェルスクリプトやプログラミング言語の知識。
・優れた英語能力。
・小規模ながらも多方面で活動するチームで、お互い協力し、プロジェクトを成功に導くチームスピリット。
【望ましいスキル】
・金融市場（マーケットデータ、債券商品、デリバティブ）の基礎データに関する理解。
・リスク管理（商業、または財務環境におけるマーケットリスク/信用リスク）に関する経験、または知識。
・金融分析、およびマーケットデータに関する知識、または経験。
・小規模企業、そして顧客対応文化の経験。
・レポーティングシステムの設計と開発－特にOLAPツールの経験。
・ミドルウェアソリューションの経験。
・Webベースのデリバリー、Javaコンポーネントに関する知識。
・5年以上の実務経験。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場WEBアプリケーションサービス企業
仕事内容
規程の整備や社員の教育、セキュリティツールの導入、インシデントレスポンスなど、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。
様々な部署と連携しながら、エンジニアリングの領域にとどまらない業務を担うことができる方の応募をお待ちしています。
【チームのミッション】
私たちのミッションは、企業の信頼性向上のため、情報セキュリティの強化を行うことです。
当社の扱う「情報資産」は、書籍・コミックに関するあらゆる情報を含みます。
これらの情報資産は、日本の文化の発展と豊かな社会づくりに貢献するものであると考えています。
私たちはこの重要な資産を守る砦として、情報セキュリティの強化を通し、コンテンツの流通や創造をテクノロジーで支える役割を担っています。
■ セキュリティリスクの対策
リスクアセスメントや脆弱性診断を定期的に実施し、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。
■ モニタリング
Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、
そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。
■ セキュリティツールの導入
社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行っています。
■ 社内規程の整備
情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。
日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。
■ 情報セキュリティ教育
情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、
規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力・特徴】
・貴重な資産であるデジタルコンテンツを情報漏えいなど様々な脅威から守り、日本の文化を保護することに貢献できます
・SIEM、EDR、MDMなど様々なセキュリティツールに触れることができ、業務を通じてネットワークやセキュリティの知識を習得できます
・技術的なことに留まらず、会社のルール作りや社内教育など管理業務も経験できます
・セキュリティエンジニアリングの領域は現在主にマネージャー1名が担っています。少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
【入社後のキャリア】
入社後は情報セキュリティ担当者として活躍いただいたのち、チームリーダーから会社全体のセキュリティ統括責任者、
またはセキュリティエンジニアのスペシャリストといったキャリアアップを想定しています。
例. 入社7年目シニアエンジニア
新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経験。
その後、アプリ開発とSREにてDevSecOpsを経験したのちに情報セキュリティ統括部に参加。
その後、セキュリティ担当者として社内規程の改定やセキュリティツールの導入を担当。
【技術スタック】
■ セキュリティツール
・Splunk Cloud
・AWS GuardDuty
・AWS Detective
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5
■ パブリッククラウド
・AWS
・Azure
・GCP
・OCI
様々な部署と連携しながら、エンジニアリングの領域にとどまらない業務を担うことができる方の応募をお待ちしています。
【チームのミッション】
私たちのミッションは、企業の信頼性向上のため、情報セキュリティの強化を行うことです。
当社の扱う「情報資産」は、書籍・コミックに関するあらゆる情報を含みます。
これらの情報資産は、日本の文化の発展と豊かな社会づくりに貢献するものであると考えています。
私たちはこの重要な資産を守る砦として、情報セキュリティの強化を通し、コンテンツの流通や創造をテクノロジーで支える役割を担っています。
■ セキュリティリスクの対策
リスクアセスメントや脆弱性診断を定期的に実施し、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。
■ モニタリング
Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、
そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。
■ セキュリティツールの導入
社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行っています。
■ 社内規程の整備
情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。
日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。
■ 情報セキュリティ教育
情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、
規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの魅力・特徴】
・貴重な資産であるデジタルコンテンツを情報漏えいなど様々な脅威から守り、日本の文化を保護することに貢献できます
・SIEM、EDR、MDMなど様々なセキュリティツールに触れることができ、業務を通じてネットワークやセキュリティの知識を習得できます
・技術的なことに留まらず、会社のルール作りや社内教育など管理業務も経験できます
・セキュリティエンジニアリングの領域は現在主にマネージャー1名が担っています。少数精鋭のため、裁量を持って業務に取り組める環境です
・月の平均残業時間は15時間未満でワークライフバランスの取りやすいチームです
【入社後のキャリア】
入社後は情報セキュリティ担当者として活躍いただいたのち、チームリーダーから会社全体のセキュリティ統括責任者、
またはセキュリティエンジニアのスペシャリストといったキャリアアップを想定しています。
例. 入社7年目シニアエンジニア
新卒で入社後、インフラエンジニアとしてオンプレサーバの運用を経験。
その後、アプリ開発とSREにてDevSecOpsを経験したのちに情報セキュリティ統括部に参加。
その後、セキュリティ担当者として社内規程の改定やセキュリティツールの導入を担当。
【技術スタック】
■ セキュリティツール
・Splunk Cloud
・AWS GuardDuty
・AWS Detective
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5
■ パブリッククラウド
・AWS
・Azure
・GCP
・OCI
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワークの基本的な知識
・セキュリティに関する用語の理解
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士の資格保有
・情報セキュリティアドミニストレータの資格保有
・PCI DSS導入、運用経験
・ISMS導入、運用経験
【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方
・ネットワークの基本的な知識
・セキュリティに関する用語の理解
【歓迎】
・情報処理安全確保支援士の資格保有
・情報セキュリティアドミニストレータの資格保有
・PCI DSS導入、運用経験
・ISMS導入、運用経験
【求める人物像】
・当社のミッションとビジョンに共感していただける方
・チームとして成果を出すために、コミュニケーションを取りながら課題に取り組める方
・コンテンツが好きで出版・コンテンツ業界に貢献したいと思っている方
・エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
大手メーカー
仕事内容
水素事業におけるPR戦略を担うPR戦略室にて、以下をはじめとした様々なミッションに取り組んでいただきます。
◎主な業務
・経営層向け資料の企画・作成、説明サポート
・広報・PR施策の企画立案から実行推進
・メディア対応、展示会・イベント対応(イベント企画～運営)
・各種コンテンツ制作（資料、映像、ノベルティ等）
・社内外関係者との調整・連携
・SR／IR関連業務の一部対応
・業界団体対応
・同社施設における水素事業の広報支援
※ 業務範囲は広いですが、一人で全てを抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進める体制です。
水素関連のPRに関わる業務全般を担っていただきます。
経営層の意図を把握しつつすぐに言語化し上層部に説明ができるような力が求められます。
単なる調整役やサポート業務、整った組織で決められた業務を回す仕事でもありません。
フェーズそのものをつくる立場となるため、広報を中心としつつも実務を担う、いち担当者ではなく、
水素事業部におけるPR戦略室の構想と実行を接続する役割として、室長の右腕となり、
経営層の意向を踏まえながら、社内外を動かすことを期待しています。
また、組織や体制は発展途上にあり、整った環境で決められた業務を回す仕事ではありません。
裁量と影響範囲は大きく、フェーズそのものをつくる立場でやりがいのある業務をお任せします。
～魅力・やりがい～
発展途上な環境の中で水素に関連して自由にチャレンジできる風土があり、率先して企画をしていきたいタイプの方には裁量が大きく、影響範囲の広い仕事ができます。また社内の様々な情報が集まってくる組織のため、幅広い社内外ネットワークを築けます。反発や違和感が生じる場面も含め、事業と組織を前に進めていくことにやりがいや面白さを感じられる方には魅力的な環境です。
◎主な業務
・経営層向け資料の企画・作成、説明サポート
・広報・PR施策の企画立案から実行推進
・メディア対応、展示会・イベント対応(イベント企画～運営)
・各種コンテンツ制作（資料、映像、ノベルティ等）
・社内外関係者との調整・連携
・SR／IR関連業務の一部対応
・業界団体対応
・同社施設における水素事業の広報支援
※ 業務範囲は広いですが、一人で全てを抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進める体制です。
水素関連のPRに関わる業務全般を担っていただきます。
経営層の意図を把握しつつすぐに言語化し上層部に説明ができるような力が求められます。
単なる調整役やサポート業務、整った組織で決められた業務を回す仕事でもありません。
フェーズそのものをつくる立場となるため、広報を中心としつつも実務を担う、いち担当者ではなく、
水素事業部におけるPR戦略室の構想と実行を接続する役割として、室長の右腕となり、
経営層の意向を踏まえながら、社内外を動かすことを期待しています。
また、組織や体制は発展途上にあり、整った環境で決められた業務を回す仕事ではありません。
裁量と影響範囲は大きく、フェーズそのものをつくる立場でやりがいのある業務をお任せします。
～魅力・やりがい～
発展途上な環境の中で水素に関連して自由にチャレンジできる風土があり、率先して企画をしていきたいタイプの方には裁量が大きく、影響範囲の広い仕事ができます。また社内の様々な情報が集まってくる組織のため、幅広い社内外ネットワークを築けます。反発や違和感が生じる場面も含め、事業と組織を前に進めていくことにやりがいや面白さを感じられる方には魅力的な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】※管理職、非管理職共通です。
・海外との英語でのやり取りが可能（TOEIC 600点以上目安）
・業務推進力・コミュニケーション力をお持ちの方
・報道・メディア対応、イベント企画・運営、マーケティング、広告関連などの経験（目安：5年以上）
（何らかのプロジェクトや組織において、企画・調整・推進業務にリーダーとして取りまとめなどに携わったご経験）
【歓迎】
・英語での交渉力・プレゼン力（TOEIC 800点以上）
・クリエイティブ領域の知見（動画制作など）
・SNS発信経験
※書類選考通過後にポートフォリオ、事前課題を提出いただく予定です。
※未提出の場合は選考見送り（期限設定のうえ運用）となる場合がございます。
・海外との英語でのやり取りが可能（TOEIC 600点以上目安）
・業務推進力・コミュニケーション力をお持ちの方
・報道・メディア対応、イベント企画・運営、マーケティング、広告関連などの経験（目安：5年以上）
（何らかのプロジェクトや組織において、企画・調整・推進業務にリーダーとして取りまとめなどに携わったご経験）
【歓迎】
・英語での交渉力・プレゼン力（TOEIC 800点以上）
・クリエイティブ領域の知見（動画制作など）
・SNS発信経験
※書類選考通過後にポートフォリオ、事前課題を提出いただく予定です。
※未提出の場合は選考見送り（期限設定のうえ運用）となる場合がございます。
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
研究開発グループ 技術戦略室 技術統括センタ 研究プロセス企画推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
当組織は、日立のOne Hitachiを実現するために、最新のテクノロジーを研究開発する「研究開発グループ」の未来を切り拓くべく
革新的な研究プロセスの設計、国内政策に沿った研究活動の支援、国際情勢を踏まえた適切なコンプライアンス審査を推進し、グローバルで最適な研究開発基盤の構築を進めています。
その中でも、今回配属を予定している研究プロセス企画推進部 IPユニットでは、投資管理業務として新規研究の立ち上げ・推進を実現するために必要な設備投資・開発投資等の審査運営を担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
探求心と行動力で世界中の協創をリードし、人々の生活、社会の未来をよりよいものに変えていく日立の研究開発/イノベーションの創生
関連サイト：https://www.hitachi.co.jp/rd/
【職務概要】
日立グループの先端研究を「構想」から「実行」へ進めるため、設備・開発投資の企画・審査運営を担うポジションです。研究者や経営企画、調達、財務などの関係部門と連携し、投資提案の整理から承認、実行後の成果確認まで一貫して支援します。単なる手続きの管理ではなく、技術の可能性と事業性を捉え、研究を加速する投資の仕組みづくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験や強みを踏まえ、取り組みやすい領域から担当いただきます。
・設備投資・開発投資に関する案件募集、予算計画の策定
・研究者への伴走支援（投資提案書の作成支援、論点整理、関係部門との調整）
・投資審査プロセスの企画・運営（ヒアリング、審査日程、承認までの進行管理）
・投資後の活用状況・成果のモニタリング、データ分析、経営層への提言
・日立グループの海外研究開発拠点における投資提案の支援
・投資に関する教育、内部監査、規程・運用基準の整備
・データ活用や業務プロセスの見直しによる、投資管理業務の効率化・高度化
入社後は、研究者や関係部門との協働を通じて担当範囲を広げていただきます。将来的には、研究開発投資の戦略立案や業務プロセス改革を牽引し、組織横断のプロジェクトをリードする役割を期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端の研究テーマが動き出す初期段階から関わり、優れた技術を将来の事業や社会課題の解決へつなげられることが、このポジションの大きな魅力です。研究者の最も身近なパートナーとして技術の価値を整理し、限られた経営資源をどこへ投じるかという重要な意思決定を支えます。自身の提案が研究のスピードや成果に直結する、手応えの大きい仕事です。
国内外の研究者、経営企画、調達、財務など多様な関係者と協働するため、投資管理の専門性に加え、企画力、分析力、交渉・調整力、プロジェクト推進力を磨けます。業務改善やデータ活用にも自らのアイデアを反映でき、将来は研究開発マネジメントの専門家、組織横断プロジェクトのリーダー、組織を牽引するマネジャーなど、志向に応じたキャリアを描けます。
【働く環境】
・部全体としては50名程度在籍しており、そのうち10～12名程度のチームに所属いただきます。
・リモート、フレックスを活用した柔軟な働き方をされる方が多いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
研究開発グループ 技術戦略室 技術統括センタ 研究プロセス企画推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
当組織は、日立のOne Hitachiを実現するために、最新のテクノロジーを研究開発する「研究開発グループ」の未来を切り拓くべく
革新的な研究プロセスの設計、国内政策に沿った研究活動の支援、国際情勢を踏まえた適切なコンプライアンス審査を推進し、グローバルで最適な研究開発基盤の構築を進めています。
その中でも、今回配属を予定している研究プロセス企画推進部 IPユニットでは、投資管理業務として新規研究の立ち上げ・推進を実現するために必要な設備投資・開発投資等の審査運営を担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
探求心と行動力で世界中の協創をリードし、人々の生活、社会の未来をよりよいものに変えていく日立の研究開発/イノベーションの創生
関連サイト：https://www.hitachi.co.jp/rd/
【職務概要】
日立グループの先端研究を「構想」から「実行」へ進めるため、設備・開発投資の企画・審査運営を担うポジションです。研究者や経営企画、調達、財務などの関係部門と連携し、投資提案の整理から承認、実行後の成果確認まで一貫して支援します。単なる手続きの管理ではなく、技術の可能性と事業性を捉え、研究を加速する投資の仕組みづくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
これまでのご経験や強みを踏まえ、取り組みやすい領域から担当いただきます。
・設備投資・開発投資に関する案件募集、予算計画の策定
・研究者への伴走支援（投資提案書の作成支援、論点整理、関係部門との調整）
・投資審査プロセスの企画・運営（ヒアリング、審査日程、承認までの進行管理）
・投資後の活用状況・成果のモニタリング、データ分析、経営層への提言
・日立グループの海外研究開発拠点における投資提案の支援
・投資に関する教育、内部監査、規程・運用基準の整備
・データ活用や業務プロセスの見直しによる、投資管理業務の効率化・高度化
入社後は、研究者や関係部門との協働を通じて担当範囲を広げていただきます。将来的には、研究開発投資の戦略立案や業務プロセス改革を牽引し、組織横断のプロジェクトをリードする役割を期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端の研究テーマが動き出す初期段階から関わり、優れた技術を将来の事業や社会課題の解決へつなげられることが、このポジションの大きな魅力です。研究者の最も身近なパートナーとして技術の価値を整理し、限られた経営資源をどこへ投じるかという重要な意思決定を支えます。自身の提案が研究のスピードや成果に直結する、手応えの大きい仕事です。
国内外の研究者、経営企画、調達、財務など多様な関係者と協働するため、投資管理の専門性に加え、企画力、分析力、交渉・調整力、プロジェクト推進力を磨けます。業務改善やデータ活用にも自らのアイデアを反映でき、将来は研究開発マネジメントの専門家、組織横断プロジェクトのリーダー、組織を牽引するマネジャーなど、志向に応じたキャリアを描けます。
【働く環境】
・部全体としては50名程度在籍しており、そのうち10～12名程度のチームに所属いただきます。
・リモート、フレックスを活用した柔軟な働き方をされる方が多いです。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業における投資審査や研究マネジメントの実務経験をお持ちの方
・英語力(翻訳ツール等を用いながら英文契約を解釈できるレベル)
【歓迎条件】
・上場企業か、それと同等の企業(従業員数1,000名以上)における実務経験
・後輩育成、マネジメント経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
・企業における投資審査や研究マネジメントの実務経験をお持ちの方
・英語力(翻訳ツール等を用いながら英文契約を解釈できるレベル)
【歓迎条件】
・上場企業か、それと同等の企業(従業員数1,000名以上)における実務経験
・後輩育成、マネジメント経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
日系製薬メーカー
仕事内容
知財管理業務全般（特許権／商標権の特許庁手続の期限管理、維持年金管理、など）
求める経験 / スキル
【必須事項】
・特許事務所又は企業での国内特許事務、外国特許事務の経験
【歓迎条件】
・英語を使って海外メンバーと仕事をした経験がある方（海外子会社や海外ベンダー等と文書で（E-mail等）コミュニケーションを取るための英語力を有する方）
・口頭での英語コミュニケーションスキルのある方
・企業での知財管理業務の経験がある方
・商標事務の経験がある方
・特許事務所又は企業での国内特許事務、外国特許事務の経験
【歓迎条件】
・英語を使って海外メンバーと仕事をした経験がある方（海外子会社や海外ベンダー等と文書で（E-mail等）コミュニケーションを取るための英語力を有する方）
・口頭での英語コミュニケーションスキルのある方
・企業での知財管理業務の経験がある方
・商標事務の経験がある方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
王子ホールディングス㈱グループ
仕事内容
製紙業界国内トップメーカーである王子グループにて、バイオマスを用いた半導体産業に参入すべく、半導体前工程に関する知見をお持ちの方を募集しております。
■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した材料の開発の推進を、プロセスや設備面からサポート
（国内外との連携時に英語でのコミュニケーションを伴います）
・開発を円滑に進めるための各種調整
■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。
※．王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。
■業務内容
・国内外の顧客・パートナー企業と協業し、顧客の要望に合致した材料の開発の推進を、プロセスや設備面からサポート
（国内外との連携時に英語でのコミュニケーションを伴います）
・開発を円滑に進めるための各種調整
■配属組織
王子マネジメントオフィスにて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して業務を行っていただきます（※）。
研究員は20～60代と幅広い層で構成されており、今回はその主力となる方の募集です。
※．王子ホールディングス㈱には、直接採用している従業員（以下、プロパー）がおらず、王子ホールディングス㈱従業員は、王子マネジメントオフィス㈱からの出向者で構成されています。また、王子マネジメントオフィス㈱は、王子ホールディングス㈱の組織機能には無い、グループ全体を支援する組織機能（人事、企画、財務、事業開発）を担っているグループ内の中核会社です。2012年10月のホールディングス化に併せ、持株会社（王子ホールディングス）にプロパーを置かないことで、王子グループの各社（例：王子マネジメントオフィス、王子製紙、王子ネピア等）の従業員とフラットな関係にすることとしています。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・半導体前工程リソグラフィプロセス開発の経験（3年以上）
・材料開発にご興味のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・コーター・デベロッパーの取扱い経験
・SEM観察や真空装置（RIEなど）の取扱い経験
※新装置を立ちあげたく、装置に関する知見をお持ちの方。
【求める人物像】
・創意工夫が得意で、関連するビジネスパートナー様と良好な信頼関係を構築でき共に協業ができる方。
・明るく、コミュニケーション能力に長けている方。
・半導体前工程リソグラフィプロセス開発の経験（3年以上）
・材料開発にご興味のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・コーター・デベロッパーの取扱い経験
・SEM観察や真空装置（RIEなど）の取扱い経験
※新装置を立ちあげたく、装置に関する知見をお持ちの方。
【求める人物像】
・創意工夫が得意で、関連するビジネスパートナー様と良好な信頼関係を構築でき共に協業ができる方。
・明るく、コミュニケーション能力に長けている方。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
大手銀行
仕事内容
■決算、着地見込等における銀行および主要子会社の税金費用・税効果の算定（アウトソース先の管理を含む）
■銀行および主要子会社の法人税、消費税、事業所税等の税務申告（アウトソース先の管理を含む）
■銀行の海外（主に米国とインド）の法人所得税申告（アウトソース先の管理を含む）
■M&A、組織再編、その他の社内・グループ内プロジェクトにおける税務イシューの検討・評価・解決（フロント部門、親会社、アドバイザーとの連携を含む）
■銀行およびグループ各社のプロジェクトファイナンスや新規事業投資などの投融資案件における税務イシューの検討、評価、解決（フロント部門、親会社及びアドバイザーとの連携を含む）
■銀行および主要子会社の法人税、消費税、事業所税等の税務申告（アウトソース先の管理を含む）
■銀行の海外（主に米国とインド）の法人所得税申告（アウトソース先の管理を含む）
■M&A、組織再編、その他の社内・グループ内プロジェクトにおける税務イシューの検討・評価・解決（フロント部門、親会社、アドバイザーとの連携を含む）
■銀行およびグループ各社のプロジェクトファイナンスや新規事業投資などの投融資案件における税務イシューの検討、評価、解決（フロント部門、親会社及びアドバイザーとの連携を含む）
求める経験 / スキル
・税理士法人（BIG４なら尚可）または事業会社での税務（法人税・消費税等）の実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
大手銀行
仕事内容
・会計基準・方針の決定
・決算作業、財務諸表・計算書類の作成
・財務関連開示（関東財務局窓口）
・当局報告業務（銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む）
・決算作業、財務諸表・計算書類の作成
・財務関連開示（関東財務局窓口）
・当局報告業務（銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む）
求める経験 / スキル
・経理の実務経験５年以上、もしくは、監査法人勤務により会計に関する知見を有すること。
・簿記2級以上相当の会計資格
・ネイティブレベルの日本語力
・簿記2級以上相当の会計資格
・ネイティブレベルの日本語力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
■オンコロジー領域における新薬開発プロジェクト担当者。
・開発計画の企画、作成、開発予算の作成
・海外/国内の臨床試験の推進
・CROのマネジメント
・開発パートナー企業との関係維持
・同社の製品の事業企画・マーケティングサポート
・開発計画の企画、作成、開発予算の作成
・海外/国内の臨床試験の推進
・CROのマネジメント
・開発パートナー企業との関係維持
・同社の製品の事業企画・マーケティングサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・製薬企業、バイオベンチャー、CROでの臨床開発業務経験
・プレゼン、顧客折衝の経験
【歓迎】
・臨床企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・新GCP下での臨床開発実務経験５年以上
・遺伝子学、ウィルス学、分子生物学などの基礎研究経験
・英語でのコミュニケーション能力
・薬品の製造販売承認申請業務に参画した経験
・PMDA相談の経験
・GCPに熟知し、規制要件を正しく理解し社内手順に反映していく論理的思考
・適合性調査への対応経験、医薬品開発のGCPの文書管理経験
・SOP作成やレビューの要件の熟知
・製薬企業、バイオベンチャー、CROでの臨床開発業務経験
・プレゼン、顧客折衝の経験
【歓迎】
・臨床企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・新GCP下での臨床開発実務経験５年以上
・遺伝子学、ウィルス学、分子生物学などの基礎研究経験
・英語でのコミュニケーション能力
・薬品の製造販売承認申請業務に参画した経験
・PMDA相談の経験
・GCPに熟知し、規制要件を正しく理解し社内手順に反映していく論理的思考
・適合性調査への対応経験、医薬品開発のGCPの文書管理経験
・SOP作成やレビューの要件の熟知
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
当社における生産計画の立案、運営をお任せするポジションです。
■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方（5年程度）
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方（5年程度）
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
プライム上場 メーカー グローバル企業
仕事内容
◆職務内容
労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をご担当いただきます。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。個別事案への対応だけでなく、再発防止や予防施策の企画、組織全体への浸透まで一気通貫で関わることができます。
＜主な業務内容＞
・ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営
・ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討
・労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案
・懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進
・労務リスクの予防に向けた施策立案、展開
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・事業会社における人事労務の実務経験
・労務コンプライアンス領域における主担当経験
・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験
・法令および社内規程に基づく判断・対応経験
【歓迎要件（WANT）】
・一定規模以上の企業における人事労務経験
・社会保険労務士資格
・研修・啓発施策の企画運営経験
・懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験
・事業会社における人事労務の実務経験
・労務コンプライアンス領域における主担当経験
・ハラスメント対応、労務トラブル対応の実務経験
・法令および社内規程に基づく判断・対応経験
【歓迎要件（WANT）】
・一定規模以上の企業における人事労務経験
・社会保険労務士資格
・研修・啓発施策の企画運営経験
・懲戒関連業務、再発防止施策の企画経験
勤務地
東京都
想定年収
757 万円 ~ 1,000 万円
日本電気硝子株式会社
仕事内容
【業務内容】
・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理
・工程・予算・安全・品質の管理
・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整
・協力会社の管理、現場での施工管理
・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案
・工業炉、特にガラス溶融炉の新設・改修工事におけるプロジェクト管理
・工程・予算・安全・品質の管理
・顧客との仕様調整、見積作成、契約関連の調整
・協力会社の管理、現場での施工管理
・国内外工事の現地調整、報告書作成、改善提案
求める経験 / スキル
①必須要件
・プラント工事または工業炉施工の管理経験・国内外出張が可能な方
②歓迎用件
・ガラス溶融炉・耐火物施工の経験・施工管理技士資格保有者・海外工事経験、語学力・大型設備工事の現場管理経験
・プラント工事または工業炉施工の管理経験・国内外出張が可能な方
②歓迎用件
・ガラス溶融炉・耐火物施工の経験・施工管理技士資格保有者・海外工事経験、語学力・大型設備工事の現場管理経験
従業員数
1,778名
（2025年12月）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
1,778名
（2025年12月）
仕事内容
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※組織、製品情報につきましては、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
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●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪システム技術第二課≫
・主に次期戦闘機に搭載されるレーダのシステム設計を通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用レーダの上流設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）のいずれかの業務をお任せします。
≪具体的には≫
顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計（ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む）、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務です。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・世界最先端のレーダ開発に携わることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは次期戦闘機のシステム設計業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、開発プロジェクトのシステム設計課のグループリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
※組織、製品情報につきましては、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
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●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪システム技術第二課≫
・主に次期戦闘機に搭載されるレーダのシステム設計を通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用レーダの上流設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）のいずれかの業務をお任せします。
≪具体的には≫
顧客や海外カウンターパートとの対話を通して、製品企画から要求分析、レーダシステムのシステム設計（ハードウェアだけでなく、信号処理やソフトウェアの要求仕様策定も含む）、試験計画、納入後の維持や顧客サポートなど、主に対象製品のエンジニアリングチェーンを軸とした業務です。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
・世界最先端のレーダ開発に携わることができます。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは次期戦闘機のシステム設計業務を担当していただきます。
その後は、能力や適正に応じて、開発プロジェクトのシステム設計課のグループリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
・電子機器関連の開発（システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計）のいずれかの経験・スキルを有した方。
●歓迎要件
・英語スキル（基本的な英会話能力、TOEIC600点程度）
・レーダシステムの設計の経験がある方。
・レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験がある方。
・信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験がある方。
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・粘り強い交渉ができる方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・電子機器関連の開発（システム設計、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計）のいずれかの経験・スキルを有した方。
●歓迎要件
・英語スキル（基本的な英会話能力、TOEIC600点程度）
・レーダシステムの設計の経験がある方。
・レーダシステムや無線機器のRF回路・デジタル回路設計の経験がある方。
・信号処理アルゴリズム設計、画像処理アルゴリズム設計の経験がある方。
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・粘り強い交渉ができる方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
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※組織、製品情報につきましては、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
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●業務内容
新型宇宙ステーション補給機（HTV-X）、準天頂衛星「みちびき」（QZS）、軌道間輸送機（OTV）などの人工衛星・宇宙機を対象に、ミッション実現に向けた運用設計から、運用を可能とするシステム設計まで幅広く担当いただきます。
具体的には、電源・通信・機械などのバス系機能に関するシステム設計を行い、設計後の人工衛星・宇宙機の製造・試験対応にも携わっていただきます。
最終的には、射場における打上げ作業および打上げ後の初期運用まで、宇宙機システム開発を一気通貫で担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
衛星の開発サイクルに合わせ、フェーズごとに以下の業務に携わります。
①人工衛星、宇宙機のシステム設計
客先要望のミッションを実現できるように人工衛星、宇宙機の電源・通信・機械等のシステムバスの仕様を定義します。また、ハードウェアだけでなく、これらを制御するソフトウェアの仕様も定義します。
②人工衛星、宇宙機の製造・試験
設計に基づいて製造された人工衛星、宇宙機の製造・試験に対応します。
③人工衛星、宇宙機の運用設計・運用業務
客先要望から衛星の運用方法を設計し、人工衛星・宇宙機の設計に落とし込みます。打上げ直後、衛星が予定の軌道に投入されたあと、衛星が正常に機能しているかの初期運用を担当します。
④人工衛星、宇宙機の製品企画・提案
次世代プロジェクトに向けた客先への技術提案活動などを行います。
■入社後のイメージ
入社時のプロジェクトフェーズに合わせた業務からスタートします。多くの方は「システム設計」または「製造・試験」のいずれかから入り、実機に触れながら弊社の衛星開発を学んでいただく予定です。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用環境
MS-Office
●組織のミッション
●宇宙インフラシステム部
スペースインフラビジネスユニットにおける宇宙輸送・準天頂等の衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステム並びに運用におけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理、及び外販機器の経営管理
●技術第一課
主としてインフラビジネスユニットにおける宇宙機／衛星システムに関し、共通的な製品企画／設計／解析／インテグレーション設計、試験技術、運用設計
●業務のやりがい、魅力
・宇宙インフラ部は国家インフラを宇宙から支える事業を担当しています。
例：みちびき（準天頂衛星）
HTV-X（国際宇宙ステーションへの物資補給）
世の中に知られている機種を担当することになるので、ご家族、友人にも広くアピールできます。
今後、宇宙を利用したサービスが増えると予測され、ますますインフラ整備が必要となる時代がきます。MELCOが宇宙のリーディングカンパニーとして世の中に貢献していきます。
・自ら設計した人工衛星や宇宙機がロケットに搭載され、打ち上げられる姿は感動します。
打上げ後も、宇宙にある人工衛星、宇宙機を運用し、ユーザや宇宙飛行士が人工衛星や宇宙機を利用している場面を見るとさらに達成感をえられます。
●キャリアパス
衛星システム技術者として設計・解析等の業務を経験後、衛星開発の主担当者として一連の開発業務を携わる。能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 衛星の運用業務、プロジェクト業務を担当することも可能です。
※組織、製品情報につきましては、守秘義務の都合上、文面での情報公開が制限されております為、お電話またはWEB面談にてご説明させて頂きます※
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●業務内容
新型宇宙ステーション補給機（HTV-X）、準天頂衛星「みちびき」（QZS）、軌道間輸送機（OTV）などの人工衛星・宇宙機を対象に、ミッション実現に向けた運用設計から、運用を可能とするシステム設計まで幅広く担当いただきます。
具体的には、電源・通信・機械などのバス系機能に関するシステム設計を行い、設計後の人工衛星・宇宙機の製造・試験対応にも携わっていただきます。
最終的には、射場における打上げ作業および打上げ後の初期運用まで、宇宙機システム開発を一気通貫で担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
衛星の開発サイクルに合わせ、フェーズごとに以下の業務に携わります。
①人工衛星、宇宙機のシステム設計
客先要望のミッションを実現できるように人工衛星、宇宙機の電源・通信・機械等のシステムバスの仕様を定義します。また、ハードウェアだけでなく、これらを制御するソフトウェアの仕様も定義します。
②人工衛星、宇宙機の製造・試験
設計に基づいて製造された人工衛星、宇宙機の製造・試験に対応します。
③人工衛星、宇宙機の運用設計・運用業務
客先要望から衛星の運用方法を設計し、人工衛星・宇宙機の設計に落とし込みます。打上げ直後、衛星が予定の軌道に投入されたあと、衛星が正常に機能しているかの初期運用を担当します。
④人工衛星、宇宙機の製品企画・提案
次世代プロジェクトに向けた客先への技術提案活動などを行います。
■入社後のイメージ
入社時のプロジェクトフェーズに合わせた業務からスタートします。多くの方は「システム設計」または「製造・試験」のいずれかから入り、実機に触れながら弊社の衛星開発を学んでいただく予定です。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用環境
MS-Office
●組織のミッション
●宇宙インフラシステム部
スペースインフラビジネスユニットにおける宇宙輸送・準天頂等の衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステム並びに運用におけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理、及び外販機器の経営管理
●技術第一課
主としてインフラビジネスユニットにおける宇宙機／衛星システムに関し、共通的な製品企画／設計／解析／インテグレーション設計、試験技術、運用設計
●業務のやりがい、魅力
・宇宙インフラ部は国家インフラを宇宙から支える事業を担当しています。
例：みちびき（準天頂衛星）
HTV-X（国際宇宙ステーションへの物資補給）
世の中に知られている機種を担当することになるので、ご家族、友人にも広くアピールできます。
今後、宇宙を利用したサービスが増えると予測され、ますますインフラ整備が必要となる時代がきます。MELCOが宇宙のリーディングカンパニーとして世の中に貢献していきます。
・自ら設計した人工衛星や宇宙機がロケットに搭載され、打ち上げられる姿は感動します。
打上げ後も、宇宙にある人工衛星、宇宙機を運用し、ユーザや宇宙飛行士が人工衛星や宇宙機を利用している場面を見るとさらに達成感をえられます。
●キャリアパス
衛星システム技術者として設計・解析等の業務を経験後、衛星開発の主担当者として一連の開発業務を携わる。能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 衛星の運用業務、プロジェクト業務を担当することも可能です。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・電気系に関する技術・知識をお持ちの方
または
・機械系に関する技術・知識をお持ちの方
●歓迎要件
・製造業において電気系のシステム開発に携わった経験をお持ちの方
・ハーネス設計、電力設計、通信設計、EMC設計、構造設計などの実務経験をお持ちの方
・自律化・自動化設計、運用設計などの知識をお持ちの方
・人工衛星の設計・製造・運用に興味がある方
・航空分野・宇宙分野・人工衛星に関する業務に携わった経験をお持ちの方
・電気系に関する技術・知識をお持ちの方
または
・機械系に関する技術・知識をお持ちの方
●歓迎要件
・製造業において電気系のシステム開発に携わった経験をお持ちの方
・ハーネス設計、電力設計、通信設計、EMC設計、構造設計などの実務経験をお持ちの方
・自律化・自動化設計、運用設計などの知識をお持ちの方
・人工衛星の設計・製造・運用に興味がある方
・航空分野・宇宙分野・人工衛星に関する業務に携わった経験をお持ちの方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
モビリティカンパニーとしての次世代のトヨタ自動車のビジネスを支えるサービス企画です。
経営層の想いを間近で受け止めながら、新たな価値を部署横断で作り出していくやりがいのある仕事です。
【概要】
①SDV：トヨタのみならず業界全体が取り組んでいるSoftware Defined Vehicle、そのアプリの社内横断企画プロジェクトの推進
②クルマのバリューチェーンビジネス収益の最大化
【詳細】
①SDV
１）企画：車両企画側要望を具現化し、トヨタ既存サーバなどの制約条件から、実現できる機能の企画・要件定義
２）サーバ側と車両側での開発部隊との開発項目の協議、コスト、日程などの合意
３）ビジネスモデル：アプリの販売方法のシステム側、ビジネス側の役割整理
４）上述の項目における各種プロジェクトマネジメント
②クルマのバリューチェーンビジネス収益最大化
既存システム・アプリから、これまでの手法では成しえなかったデータドリブン型のマーケティング手法・データ分析に関わるプロジェクトマネジメント
【職場イメージ】
SDVサービス、既販車のアップグレードの企画の社内推進をミッションとするグループです。
様々なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの経験や専門性を出し合いながら仕事を進めています。新しいサービスや機能を従来の仕事のプロセスを変革しながら世に送り出す仕事です。
多くの関係者と連携を取りながら業務を推進することになるため、人間力・専門性の更なるストレッチが期待できます。
＜業務のやりがい＞
販売後もクルマの価値を高め続けるため、地域/車両ニーズを吸い上げながら、バリューチェーンやソフトウェアアップデート戦略を企画する仕事です。バリューチェーンやソフトウェアアップデートの企画業を通じて、より良い製品・サービスをより早く・高品質に、保有車含む幅広いお客様・社会にお届けすることに貢献できる、やりがいのある仕事です。
＜自部署の技術優位性/PR＞
トヨタコネクティッドサービスの戦略・企画・開発指揮をグローバルに行ってきた部に属しています。バリューチェーン拡大は幅広い社内の技術部署と関係するため、専門性を活かしつつ多くの部署と関わることで技術の枠を広げることができます。
経営層の想いを間近で受け止めながら、新たな価値を部署横断で作り出していくやりがいのある仕事です。
【概要】
①SDV：トヨタのみならず業界全体が取り組んでいるSoftware Defined Vehicle、そのアプリの社内横断企画プロジェクトの推進
②クルマのバリューチェーンビジネス収益の最大化
【詳細】
①SDV
１）企画：車両企画側要望を具現化し、トヨタ既存サーバなどの制約条件から、実現できる機能の企画・要件定義
２）サーバ側と車両側での開発部隊との開発項目の協議、コスト、日程などの合意
３）ビジネスモデル：アプリの販売方法のシステム側、ビジネス側の役割整理
４）上述の項目における各種プロジェクトマネジメント
②クルマのバリューチェーンビジネス収益最大化
既存システム・アプリから、これまでの手法では成しえなかったデータドリブン型のマーケティング手法・データ分析に関わるプロジェクトマネジメント
【職場イメージ】
SDVサービス、既販車のアップグレードの企画の社内推進をミッションとするグループです。
様々なバックグラウンドを持つ仲間が、それぞれの経験や専門性を出し合いながら仕事を進めています。新しいサービスや機能を従来の仕事のプロセスを変革しながら世に送り出す仕事です。
多くの関係者と連携を取りながら業務を推進することになるため、人間力・専門性の更なるストレッチが期待できます。
＜業務のやりがい＞
販売後もクルマの価値を高め続けるため、地域/車両ニーズを吸い上げながら、バリューチェーンやソフトウェアアップデート戦略を企画する仕事です。バリューチェーンやソフトウェアアップデートの企画業を通じて、より良い製品・サービスをより早く・高品質に、保有車含む幅広いお客様・社会にお届けすることに貢献できる、やりがいのある仕事です。
＜自部署の技術優位性/PR＞
トヨタコネクティッドサービスの戦略・企画・開発指揮をグローバルに行ってきた部に属しています。バリューチェーン拡大は幅広い社内の技術部署と関係するため、専門性を活かしつつ多くの部署と関わることで技術の枠を広げることができます。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方
・プロジェクトマネージャとして複数のステークホルダの意向（要件）を定義しつつ、プロジェクトスコープを定義し、全体を取りまとめプロジェクトを終結させた経験を持つ方
・車載に限らずエンタープライズ向けソフトウェアの開発プロジェクトのご経験（ポジション問わず）
＜WANT＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・コネクティッドサービス・システム企画or開発
・スマ－トフォンアプリ企画
・クラウドでのアプリ開発プロジェクト経験
・上記に関する収益企画
・ビジネスマーケティングに関わるデータ分析に関わる知識・経験
・英語での海外事業体とのコミュニケーション（TOEIC 650点以上相当）
・車載電子システムの開発経験
・車載電子システムの開発プロセスに精通
・アジャイル開発、スクラムに対する理解と実践経験
・クルマのバリューチェーンに関わる理解と開発経験
・新事業/サービスの企画・開発経験
・上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方
・プロジェクトマネージャとして複数のステークホルダの意向（要件）を定義しつつ、プロジェクトスコープを定義し、全体を取りまとめプロジェクトを終結させた経験を持つ方
・車載に限らずエンタープライズ向けソフトウェアの開発プロジェクトのご経験（ポジション問わず）
＜WANT＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・コネクティッドサービス・システム企画or開発
・スマ－トフォンアプリ企画
・クラウドでのアプリ開発プロジェクト経験
・上記に関する収益企画
・ビジネスマーケティングに関わるデータ分析に関わる知識・経験
・英語での海外事業体とのコミュニケーション（TOEIC 650点以上相当）
・車載電子システムの開発経験
・車載電子システムの開発プロセスに精通
・アジャイル開発、スクラムに対する理解と実践経験
・クルマのバリューチェーンに関わる理解と開発経験
・新事業/サービスの企画・開発経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
【配属部署】
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2～4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。
【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。
【平均残業時間】
・残業：月20~40h(19時までに退社している社員が多いです）
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方（実務経験不問）
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方
■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
仕事内容
【配属部署】
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
・人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
・年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
＜所長 荒川研一について＞
日本金融・証券計量・工学学会 理事
中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール） 客員教授
社団法人 CRD協会 第三者モデル評価委員
・職務経験分野
派生商品評価モデルの開発及び検証
市場、信用、オペレーショナルリスク計測モデルの構築・開発
信用スコアリングモデルの開発及び検証
機械学習を用いたサービス・商品開発
・略歴
1991 あさひ銀行入社 営業店、市場営業部を経験
1997 経営管理部（現リスク統括部）
2022 現職
・発表文献、実績
「AI を活用した金融の高度化に関するワークショップ報告書」
https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/data/aft190902c.pdf
「AIを活用した信用評価手法の現状とこれから」
https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/workshop/data/rel190215d2.pdf
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般
【入社後の働き方】
入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。
加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。
【当部で働く魅力】
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等を期待します。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。
・残業：月20～40時間程度
金融イノベーション研究所（リスク統括部 金融テクノロジーグループ）
・人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
・年齢層：20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
＜所長 荒川研一について＞
日本金融・証券計量・工学学会 理事
中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール） 客員教授
社団法人 CRD協会 第三者モデル評価委員
・職務経験分野
派生商品評価モデルの開発及び検証
市場、信用、オペレーショナルリスク計測モデルの構築・開発
信用スコアリングモデルの開発及び検証
機械学習を用いたサービス・商品開発
・略歴
1991 あさひ銀行入社 営業店、市場営業部を経験
1997 経営管理部（現リスク統括部）
2022 現職
・発表文献、実績
「AI を活用した金融の高度化に関するワークショップ報告書」
https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/data/aft190902c.pdf
「AIを活用した信用評価手法の現状とこれから」
https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/workshop/data/rel190215d2.pdf
【業務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。
【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般
【入社後の働き方】
入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。
加えて当部は若手社員（20～30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。
【当部で働く魅力】
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等を期待します。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。
・残業：月20～40時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上）
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
【歓迎条件】
メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方
以下のいずれかの業務経験がある方（3～4年程度以上）
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
【歓迎条件】
メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
8,216名
（2025年３月末現在）
三菱重工業株式会社
仕事内容
■業務内容
三菱重工業が開発する宇宙製品の設計・開発・運用を担当頂きます。
対象は、ロケット・ロケットエンジン（再使用型を含む）、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機）、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。
■具体的な業務
（入社後の主な担当業務。適性に応じて機械系、電気系、ソフトウェア系など特定の分野を担当）
・製品設計・製造技術確立
－ 詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映
－ 材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
－ 部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
－ 機体組込支援、最終点検、立会い・監視
■業務の魅力
・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。
・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。
・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。
・材料、流体、熱、機械、電気・電子といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。
・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。
■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。
・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。
・各種要素試験や燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業、軌道上運用支援のため、秋田県、宮城県、茨城県、鹿児島県等での出張業務があります。
・海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
三菱重工業が開発する宇宙製品の設計・開発・運用を担当頂きます。
対象は、ロケット・ロケットエンジン（再使用型を含む）、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機）、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。
■具体的な業務
（入社後の主な担当業務。適性に応じて機械系、電気系、ソフトウェア系など特定の分野を担当）
・製品設計・製造技術確立
－ 詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映
－ 材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
－ 部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
－ 機体組込支援、最終点検、立会い・監視
■業務の魅力
・国や社会から高く期待される難易度の高い製品の設計・開発・プロジェクト管理に携わることができます。
・あなたが設計した最終製品を宇宙に送り出し、その運用に関わる一連のプロセスを体験できる貴重な仕事です。
・困難な開発を乗り越え、関係者との協力や技術力で成功を収めたときの達成感は、他では味わえない貴重な経験となります。
・材料、流体、熱、機械、電気・電子といった複数の力学を総合的に活かし、理論と実機の両面から技術を磨けます。
・設計者としての専門深化も、開発リーダーとしての成長も視野に入れられる環境です。
■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTを通じてスムーズに業務を習得できます。
・設計・解析業務や製作現場との連携、社内外の専門部門との技術調整のための出張もあり,実務を通じて技術スキルを向上させることができます。
・各種要素試験や燃焼試験、ロケット打上の現地評価作業、軌道上運用支援のため、秋田県、宮城県、茨城県、鹿児島県等での出張業務があります。
・海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・事情に応じて在宅勤務も含めた柔軟な働き方も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計もしくは電気設計の実務経験（構造部品、配管、流体機器、電気・電子機器などの設計経験）
・理工学の基礎（4力学：材料・流体・熱・機械、電気・電子工学、情報工学等のいずれか）の理解を有し、原理に基づいて設計できること
・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること
■尚可要件
・流体挙動を考慮した設計・解析・検証経験（プラント、バルブ、ターボ機器など）
・プラント機器／バルブ／タービン・コンプレッサ／工作機械／建設機械／内燃機関などでの設計経験
・熱流体や圧力容器の解析・評価経験
・DFM・コスト設計の実務経験
・金属用3Dプリンタを用いた実務経験（DFM/コスト改善に繋げたご経験など）
・電気・電子機器開発の実務経験
・ソフトウェア開発の実務経験
・防衛宇宙業界経験
・機械設計もしくは電気設計の実務経験（構造部品、配管、流体機器、電気・電子機器などの設計経験）
・理工学の基礎（4力学：材料・流体・熱・機械、電気・電子工学、情報工学等のいずれか）の理解を有し、原理に基づいて設計できること
・課題発見・解決力、論理的説明力、チームでの協働力を有すること
■尚可要件
・流体挙動を考慮した設計・解析・検証経験（プラント、バルブ、ターボ機器など）
・プラント機器／バルブ／タービン・コンプレッサ／工作機械／建設機械／内燃機関などでの設計経験
・熱流体や圧力容器の解析・評価経験
・DFM・コスト設計の実務経験
・金属用3Dプリンタを用いた実務経験（DFM/コスト改善に繋げたご経験など）
・電気・電子機器開発の実務経験
・ソフトウェア開発の実務経験
・防衛宇宙業界経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
日系製薬会社
仕事内容
・治験薬サプライ機能として、原材料・製造拠点から包装・国内外の配送までの工程をつなげ、供給計画に基づいて関係者や海外拠点、外部製造先と連携し、必要なタイミングで不足なく供給を実現する。あわせて関連するサプライチェーンシステムを運用する。
・包装以降の供給計画を開発計画や臨床側の所要計画から立案し、治験薬ラベル関連の文書作成、供給情報の提供を行う。
・外部製造先への発注や基本契約、輸送・輸出入、保管拠点の管理、有効期限調整、逸脱対応、廃棄、リコール、監査、支払処理、オーバーサイト等の周辺業務を担当する。
・最新規制・業界ベストプラクティスを取り込み、業務プロセスの再構築提案を通じて開発スケジュールとコストへ貢献する。
・包装以降の供給計画を開発計画や臨床側の所要計画から立案し、治験薬ラベル関連の文書作成、供給情報の提供を行う。
・外部製造先への発注や基本契約、輸送・輸出入、保管拠点の管理、有効期限調整、逸脱対応、廃棄、リコール、監査、支払処理、オーバーサイト等の周辺業務を担当する。
・最新規制・業界ベストプラクティスを取り込み、業務プロセスの再構築提案を通じて開発スケジュールとコストへ貢献する。
求める経験 / スキル
求める経験：
・CMC開発、臨床開発（製薬企業、CRO）、CMOいずれかの経験があることが望ましい
・複数の治験プロジェクトもしくは大型プロジェクトを担当し、業務を完遂した経験
・自部門内外の複数部署、社外の外部のステークホルダーと協働し、プロジェクトを代表して交渉・折衝を行った経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・臨床試験計画に従った治験薬必要量の計画策定経験
・治験薬サプライ業界情報、治験薬関連のVendor等の豊富な知識
必須資格：
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（TOEIC 730点以上程度）
・CMC開発、臨床開発（製薬企業、CRO）、CMOいずれかの経験があることが望ましい
・複数の治験プロジェクトもしくは大型プロジェクトを担当し、業務を完遂した経験
・自部門内外の複数部署、社外の外部のステークホルダーと協働し、プロジェクトを代表して交渉・折衝を行った経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・臨床試験計画に従った治験薬必要量の計画策定経験
・治験薬サプライ業界情報、治験薬関連のVendor等の豊富な知識
必須資格：
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（TOEIC 730点以上程度）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
抗体医薬品の創薬研究開発プロジェクト推進をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
タンパク質科学に知見のある方(抗体などのタンパク質の作製経験)
【歓迎】
抗体医薬の研究経験
タンパク質科学に知見のある方(抗体などのタンパク質の作製経験)
【歓迎】
抗体医薬の研究経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【仕事内容】
スパイダープラスは「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに、施工管理アプリ「SPIDER＋」を開発・提供しています。1,000名以上の大手ゼネコン・サブコンを中心にエンタープライズ顧客が事業の中核を担っています。
本ポジションは、エンタープライズ・ミッド領域の顧客を担うアカウントサクセス部のリーダーとして、既存顧客の継続・活用・拡大に責任を持つポジションです。
プロダクト・インフラの刷新が一巡した今、CS本部は「顧客の反応を待って動く」組織から「顧客を事実で理解し、こちらから動ける」組織への転換を進めています。 属人化しがちだった顧客理解を組織の仕組みに変え、課長陣を通じて部全体の成果を再現性高く生み出すこと、そして営業・プロダクトと連携し、顧客ファーストで事業の意思決定を動かすことが期待されます。
【具体的な業務内容】
アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。
①次年度「中期（FY28以降）の戦略策定」戦略の策定
・部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断
②期中の打ち手の判断（伸ばす／取り戻す）
・着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する
・既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手（ウルトラC）の構想・実行
③組織づくり
・課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり
④部門横断の合意形成
・営業との上流での合意形成（顧客への提供価値・既存拡張の方針）
・プロダクト・企画部門との合意形成（顧客の声を踏まえた優先順位）
【このポジションの魅力】
・顧客の現場が変わるのを間近で見られる
構造課題を抱える建設業界で、大手ゼネコン・サブコンの現場の働き方が、自らの判断によって実際に変わっていく手応えを得られます。
・顧客の経営課題に踏み込める
ツールの定着支援にとどまらず、顧客の経営層と向き合い、事業の成果そのものを一緒に設計できます。
・一社の成功を、業界の変化へ広げられる
一社で生まれた成功の型を、同じ課題を抱える多くの顧客へ届けることで、業界全体の変化につなげられます。
・事業の根幹を担う
SaaSの収益は既存顧客の継続に支えられており、アカウントサクセス部は事業成長の最重要レバーの一つです。顧客の声を起点に、プロダクトや全社の意思決定にも影響を与えられます。
・組織の転換点をリードできる
プロダクト・インフラの刷新が一巡し、CS組織が次の成長フェーズに踏み出すタイミングです。仕組みや体制を自らの手でつくれます。
スパイダープラスは「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに、施工管理アプリ「SPIDER＋」を開発・提供しています。1,000名以上の大手ゼネコン・サブコンを中心にエンタープライズ顧客が事業の中核を担っています。
本ポジションは、エンタープライズ・ミッド領域の顧客を担うアカウントサクセス部のリーダーとして、既存顧客の継続・活用・拡大に責任を持つポジションです。
プロダクト・インフラの刷新が一巡した今、CS本部は「顧客の反応を待って動く」組織から「顧客を事実で理解し、こちらから動ける」組織への転換を進めています。 属人化しがちだった顧客理解を組織の仕組みに変え、課長陣を通じて部全体の成果を再現性高く生み出すこと、そして営業・プロダクトと連携し、顧客ファーストで事業の意思決定を動かすことが期待されます。
【具体的な業務内容】
アカウントサクセス部の責任者として、既存顧客の継続・活用・拡大に向けた「部としての意思決定」を担っていただきます。
①次年度「中期（FY28以降）の戦略策定」戦略の策定
・部の戦略・目標の策定と、リソース配分の判断
②期中の打ち手の判断（伸ばす／取り戻す）
・着地を見立て、上積みまたはリカバリーの打ち手を判断する
・既存の延長線にとらわれない、非連続な打ち手（ウルトラC）の構想・実行
③組織づくり
・課長陣の育成と、戦略に合わせた体制づくり
④部門横断の合意形成
・営業との上流での合意形成（顧客への提供価値・既存拡張の方針）
・プロダクト・企画部門との合意形成（顧客の声を踏まえた優先順位）
【このポジションの魅力】
・顧客の現場が変わるのを間近で見られる
構造課題を抱える建設業界で、大手ゼネコン・サブコンの現場の働き方が、自らの判断によって実際に変わっていく手応えを得られます。
・顧客の経営課題に踏み込める
ツールの定着支援にとどまらず、顧客の経営層と向き合い、事業の成果そのものを一緒に設計できます。
・一社の成功を、業界の変化へ広げられる
一社で生まれた成功の型を、同じ課題を抱える多くの顧客へ届けることで、業界全体の変化につなげられます。
・事業の根幹を担う
SaaSの収益は既存顧客の継続に支えられており、アカウントサクセス部は事業成長の最重要レバーの一つです。顧客の声を起点に、プロダクトや全社の意思決定にも影響を与えられます。
・組織の転換点をリードできる
プロダクト・インフラの刷新が一巡し、CS組織が次の成長フェーズに踏み出すタイミングです。仕組みや体制を自らの手でつくれます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■SPIDER＋のミッションへの共感
■以下いずれかにおける経験3年以上
・カスタマーサクセス／法人向け深耕営業部門5名以上のマネジメント経験
・部門の予算管理責任の経験
・複数部門を管轄し意思決定をしていた経験
■中堅〜大手企業の決裁層（部門長以上）との折衝・関係構築経験
■KPIを自ら設計し、組織として成果を出した経験
【歓迎スキル】
■SaaS企業でのCS組織の立ち上げ・拡大・再建経験
■更新率、解約率等の既存収益指標に責任を持った経験
■CS活動のロータッチ化・標準化により、顧客体験と生産性を両立させた経験
■ヘルススコア設計、CRM/SFAを用いたCSプロセスの仕組み化経験
■営業、開発、データ部門を巻き込んだ部門横断プロジェクトのリード経験
■建設業界、製造業など現場を持つ業界への知見
■課長・マネージャーの育成／登用経験
【求める人物像】
■顧客の成功を起点に考え、自社都合より顧客価値で判断できる方
■顧客価値と事業成果（更新・拡大）の両立にこだわれる方
■属人的な成果ではなく、組織として再現性のある成果をつくることにこだわれる方
■前例や既存のやり方を疑い、本質的な課題から構造的に解決できる方
■未整備な環境を楽しみ、自ら旗を立てて変革を推進できる方
■誠実な言動で社内外の信頼を築き、立場の異なる人を巻き込める方
■困難な局面でも逃げずに最後までやり抜ける方
【参考URL】
業界・企業理解用資料
https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf
■SPIDER＋のミッションへの共感
■以下いずれかにおける経験3年以上
・カスタマーサクセス／法人向け深耕営業部門5名以上のマネジメント経験
・部門の予算管理責任の経験
・複数部門を管轄し意思決定をしていた経験
■中堅〜大手企業の決裁層（部門長以上）との折衝・関係構築経験
■KPIを自ら設計し、組織として成果を出した経験
【歓迎スキル】
■SaaS企業でのCS組織の立ち上げ・拡大・再建経験
■更新率、解約率等の既存収益指標に責任を持った経験
■CS活動のロータッチ化・標準化により、顧客体験と生産性を両立させた経験
■ヘルススコア設計、CRM/SFAを用いたCSプロセスの仕組み化経験
■営業、開発、データ部門を巻き込んだ部門横断プロジェクトのリード経験
■建設業界、製造業など現場を持つ業界への知見
■課長・マネージャーの育成／登用経験
【求める人物像】
■顧客の成功を起点に考え、自社都合より顧客価値で判断できる方
■顧客価値と事業成果（更新・拡大）の両立にこだわれる方
■属人的な成果ではなく、組織として再現性のある成果をつくることにこだわれる方
■前例や既存のやり方を疑い、本質的な課題から構造的に解決できる方
■未整備な環境を楽しみ、自ら旗を立てて変革を推進できる方
■誠実な言動で社内外の信頼を築き、立場の異なる人を巻き込める方
■困難な局面でも逃げずに最後までやり抜ける方
【参考URL】
業界・企業理解用資料
https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf
勤務地
複数あり
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
■特色
クルマの外装をデザイン部や実験部、サプライヤ様と協力して作り上げていくやりがいのある業務で、樹脂部品の設計または金型設計経験がある人材を求めています。
■業務内容
【概要】
車両外装部品の設計開発をご担当いただきます。
外装設計に関しては下記のような様々なテーマを内包しております。
（法規）
・各国法規に合わせた外装部品の仕様決定および設計
（品質）
・開発車両の品質つくり込み
・生産車両の品質不具合に対して原因究明および対策検討
（性能）
・外装部品の性能開発に加えて車両としての歩行者保護、軽衝突、空力性能開発
（商品力）
・魅力ある外観、性能、コストを両立させる仕様提案
・将来車両にむけた先行開発
（原価）
・商品力と原価のバランスのとれた構造・仕様提案
・部品の共用化シナリオと車種ごとの専用設計の戦略立案
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
＜職場イメージ＞
・小型車、高級車、商用車、スポーツカーなどあらゆる車種の設計業務があります。
・現地現物、五感を使った仕事を大切にしており、図面だけでなく物を使った開発を推進しています。
・海外出向の機会もあります。
＜ミッション＞
軽衝突時の損傷軽減、歩行者保護性能の確保を基本とし、原価と意匠を高いレベルでバランスよく成立させお客様に満足感と感動を提供すること。
■やりがい・PR
＜やりがい＞
・多種多様な市場やお客様のニーズに合わせて小型車から高級車、さらには商用車までフルラインナップで開発しているため様々な車種の開発に携わることができます。
・開発した部品は自動車の外観を決めるうえで重要な部品のため、自動車が完成した際は大きな達成感を感じることができます。
・センサー、レーダー、カメラなどが搭載された非常に複雑な部品のため、開発を進める中で自身のエンジニアリング能力を鍛え成長を実感することができます。
＜PR＞
・本領域は、クリエイティブなマインドで制御技術、センシング技術を駆使して様々な付加価値を生み出す職場です。複数の社内外関係者と開発するため、一筋縄ではいかない局面も多々ありますが、粘り強くこだわりをもってチームワークで開発を完了できた時は、自己成長を感じることができます。また、本領域は技術の進歩が激しいため、常に最先端を追い求めたい技術者にとって非常にやりがいのある仕事です。
・自動車会社として交通事故死者ゼロを実現させる上で、外装はキーとなる部品です。従来の考え方にとらわれず、常により良いものを提案、具現化できる方を歓迎します。
■在宅勤務
在宅勤務可能
一方で、リアルなクルマや部品、開発中のデザイン、衝突評価後の部品など、モノを目の前にした現場で活発なコミュニケーションを取る形が、業務の質の面でも、自己成長の為にも望ましいです。
クルマの外装をデザイン部や実験部、サプライヤ様と協力して作り上げていくやりがいのある業務で、樹脂部品の設計または金型設計経験がある人材を求めています。
■業務内容
【概要】
車両外装部品の設計開発をご担当いただきます。
外装設計に関しては下記のような様々なテーマを内包しております。
（法規）
・各国法規に合わせた外装部品の仕様決定および設計
（品質）
・開発車両の品質つくり込み
・生産車両の品質不具合に対して原因究明および対策検討
（性能）
・外装部品の性能開発に加えて車両としての歩行者保護、軽衝突、空力性能開発
（商品力）
・魅力ある外観、性能、コストを両立させる仕様提案
・将来車両にむけた先行開発
（原価）
・商品力と原価のバランスのとれた構造・仕様提案
・部品の共用化シナリオと車種ごとの専用設計の戦略立案
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
＜職場イメージ＞
・小型車、高級車、商用車、スポーツカーなどあらゆる車種の設計業務があります。
・現地現物、五感を使った仕事を大切にしており、図面だけでなく物を使った開発を推進しています。
・海外出向の機会もあります。
＜ミッション＞
軽衝突時の損傷軽減、歩行者保護性能の確保を基本とし、原価と意匠を高いレベルでバランスよく成立させお客様に満足感と感動を提供すること。
■やりがい・PR
＜やりがい＞
・多種多様な市場やお客様のニーズに合わせて小型車から高級車、さらには商用車までフルラインナップで開発しているため様々な車種の開発に携わることができます。
・開発した部品は自動車の外観を決めるうえで重要な部品のため、自動車が完成した際は大きな達成感を感じることができます。
・センサー、レーダー、カメラなどが搭載された非常に複雑な部品のため、開発を進める中で自身のエンジニアリング能力を鍛え成長を実感することができます。
＜PR＞
・本領域は、クリエイティブなマインドで制御技術、センシング技術を駆使して様々な付加価値を生み出す職場です。複数の社内外関係者と開発するため、一筋縄ではいかない局面も多々ありますが、粘り強くこだわりをもってチームワークで開発を完了できた時は、自己成長を感じることができます。また、本領域は技術の進歩が激しいため、常に最先端を追い求めたい技術者にとって非常にやりがいのある仕事です。
・自動車会社として交通事故死者ゼロを実現させる上で、外装はキーとなる部品です。従来の考え方にとらわれず、常により良いものを提案、具現化できる方を歓迎します。
■在宅勤務
在宅勤務可能
一方で、リアルなクルマや部品、開発中のデザイン、衝突評価後の部品など、モノを目の前にした現場で活発なコミュニケーションを取る形が、業務の質の面でも、自己成長の為にも望ましいです。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
■CADソフト（できればCATIA）を用いた3D＆2Dモデリングの実務経験
■一般的な工学知識または材料力学の専門知識
■関係部署、サプライヤ様とのコミュニケーション能力
■チームワークで業務遂行可能な方
＜WANT＞
■樹脂部品の開発経験
■樹脂部品の金型設計経験
■CADソフト（できればCATIA）を用いた3D＆2Dモデリングの実務経験
■一般的な工学知識または材料力学の専門知識
■関係部署、サプライヤ様とのコミュニケーション能力
■チームワークで業務遂行可能な方
＜WANT＞
■樹脂部品の開発経験
■樹脂部品の金型設計経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
非公開
仕事内容
高度な抗体作製技術と、タンパク質および抗体エンジニアリングのノウハウを基盤に、基礎研究から前臨床段階までの事業を展開しています。大学や研究機関、製薬企業との共同研究で蓄積した技術力を活かし、「創薬事業」と「創薬支援事業」を推進しています。高精度なアウトプットを迅速に提供し、患者さんと社会に貢献しながら持続的な成長を目指しています。今回はCMC担当者としてバイオシミラー、自社製品の開発等をご担当いただく方を募集しております。
【業務内容の詳細】
■マネジメント業務・抗体医薬品やバイオシミラー等のCMC開発計画立案及びマネジメント 、国内外のCDMOマネジメント
■製造方法、試験方法等の評価、技術移管
■文書作成業務・計画書及び報告書等の文書作成及びレビュー・申請関連資料作成及びレビュー
■CMC関連業務の調査（CDMO/CRO選定調査等）レポート作成 、開発候補品のCMC評価・社内各部門や社外パートナー企業等との調整業務
【本ポジションの魅力】
・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎・アンメットメディカルニーズの高い疾患領域における抗体領域開発に携わるやりがい◎
【業務内容の詳細】
■マネジメント業務・抗体医薬品やバイオシミラー等のCMC開発計画立案及びマネジメント 、国内外のCDMOマネジメント
■製造方法、試験方法等の評価、技術移管
■文書作成業務・計画書及び報告書等の文書作成及びレビュー・申請関連資料作成及びレビュー
■CMC関連業務の調査（CDMO/CRO選定調査等）レポート作成 、開発候補品のCMC評価・社内各部門や社外パートナー企業等との調整業務
【本ポジションの魅力】
・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎・アンメットメディカルニーズの高い疾患領域における抗体領域開発に携わるやりがい◎
求める経験 / スキル
■製薬関連企業にて、バイオ医薬品(タンパク質医薬)の研究開発・生産技術などCMC分野で実務経験のある方
■海外と専門分野について技術的なディスカッションが可能な方
■プロジェクトリードやCDMOマネジメント等の主導でリードした経験がある方(規模は問いません)
■承認申請に必要なCMC文書作成の経験がある方
※上記全て高いレベルで満たしている必要はありません。 必要に応じて在籍中のメンバーに教わりながらキャッチアップする形でも問題ございません。
■海外と専門分野について技術的なディスカッションが可能な方
■プロジェクトリードやCDMOマネジメント等の主導でリードした経験がある方(規模は問いません)
■承認申請に必要なCMC文書作成の経験がある方
※上記全て高いレベルで満たしている必要はありません。 必要に応じて在籍中のメンバーに教わりながらキャッチアップする形でも問題ございません。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【組織ビジョン】
全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立する
【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進
【職務内容】
・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理
・導入した生産管理システムを用いた、生産管理実務
・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装
・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案
【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます
キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属
【初任地】
埼玉県上尾市
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/月 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
全固体電池を通して脱炭素社会実現に貢献し、全固体電池関連部材のリーディングカンパニーとしての地位を確立する
【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の製造に関する生産管理システムの実務、企画、開発、ならびにDX推進
【職務内容】
・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理
・導入した生産管理システムを用いた、生産管理実務
・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装
・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案
【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます
キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属
【初任地】
埼玉県上尾市
【在宅勤務】
有
【在宅勤務の頻度】
数回/月 程度
【フレックスタイム】
有
【コアタイム】
無
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒以上
【必須要件】
・生産管理領域における業務システムの導入・運用・改善、業務標準化、システム活用推進に携わった経験がある方
・製造現場、業務部門、IT部門、外部ベンダーなどの関係者と連携し、業務課題の整理、要件定義、改善施策の推進に取り組んだ経験がある方
【望ましいスキル】
・ERP、MES、生産管理システムなどの製造業向け業務システムの導入・運用・改善に関する経験
・Python、BIツール、RPA、Power Platformなどを用いた業務効率化、データ活用、帳票改善、業務フロー改善などの実務経験
・情報システム部門、DX推進部門、業務改革部門などで、業務部門と連携しながらシステム活用や業務改善を推進した経験
【その他】
英語力不問
大学卒以上
【必須要件】
・生産管理領域における業務システムの導入・運用・改善、業務標準化、システム活用推進に携わった経験がある方
・製造現場、業務部門、IT部門、外部ベンダーなどの関係者と連携し、業務課題の整理、要件定義、改善施策の推進に取り組んだ経験がある方
【望ましいスキル】
・ERP、MES、生産管理システムなどの製造業向け業務システムの導入・運用・改善に関する経験
・Python、BIツール、RPA、Power Platformなどを用いた業務効率化、データ活用、帳票改善、業務フロー改善などの実務経験
・情報システム部門、DX推進部門、業務改革部門などで、業務部門と連携しながらシステム活用や業務改善を推進した経験
【その他】
英語力不問
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
730 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
非公開
仕事内容
■業務内容
・ブランドテーマに対しクリエイティビティのあるデザインを創出し、入稿までデータ作成をリードする
・コンセプトモデルを制作し、デザインアウトプットの確度をタイムリーに高めながらデザインクオリティを引き上げる
・個⼈のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの⽔準を⾼める
・メンバーマネジメント経験がある場合は将来的にはユニットリーダーの担当も想定
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
・ブランドテーマに対しクリエイティビティのあるデザインを創出し、入稿までデータ作成をリードする
・コンセプトモデルを制作し、デザインアウトプットの確度をタイムリーに高めながらデザインクオリティを引き上げる
・個⼈のやる気を持ち、挑戦し、クリエイティブの⽔準を⾼める
・メンバーマネジメント経験がある場合は将来的にはユニットリーダーの担当も想定
■仕事の魅力・やりがい
・規模の大きな市場の商品開発に関われる
・人々の暮らしを豊かに出来る仕事である
・ダイナミックな製品ブランディングとマーケティングの中でデザインディレクションが出来る
・人の生活には欠かすことのできない衣食住の”食”の部分で世の中に影響あるビジネスに携われる
・仲間意識が高く、チームで一体感を持ち仕事をする組織
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須（MUST）】
・デザインにおける学士号
・画像生成AI系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心と柔軟性、協調性がある方
・広いお客様に届ける商品のブランディングやデザインに携わりたいと思う方
・様々の角度でデザインを捉え、アプローチを試したいと思うチャレンジ思考の方
【必須（MUST）】
・デザインにおける学士号
・画像生成AI系ソフト
【歓迎（WANT）】
・Figma、In Design、３D系動画系ソフト
【その他】
・好奇心と柔軟性、協調性がある方
・広いお客様に届ける商品のブランディングやデザインに携わりたいと思う方
・様々の角度でデザインを捉え、アプローチを試したいと思うチャレンジ思考の方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,050 万円
M＆A仲介会社
仕事内容
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの条件に該当される方
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
【業界初のDX導入】 M&A仲介会社
仕事内容
【業務内容】
・M＆A案件の開拓、提案
・企業評価、マッチング交渉
・契約書案作成、条件調整
・クロージング
同社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。
【想定年収】
■手数料総額 8000万円の場合
480万円(基本給)+1120万円(インセン)=1600万円(年収)
■手数料総額12,000万円
800万円(基本給)+2200万円(インセン)=3000万円(年収)
※同業他社と比較しても、インセンティブ率はトップクラスになります。
・M＆A案件の開拓、提案
・企業評価、マッチング交渉
・契約書案作成、条件調整
・クロージング
同社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。
【想定年収】
■手数料総額 8000万円の場合
480万円(基本給)+1120万円(インセン)=1600万円(年収)
■手数料総額12,000万円
800万円(基本給)+2200万円(インセン)=3000万円(年収)
※同業他社と比較しても、インセンティブ率はトップクラスになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ 代表者向けの営業経験者で優れた営業成績をお持ちの方
・ 代表者向けの営業経験者で優れた営業成績をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
M&A関連会社
仕事内容
M&Aコンサルタントとして以下、事業承継などのM&Aコンサルティングを担当していただきます。
-アウトバウンド（ダイレクト）マーケティング・WEB、紹介、セミナーなどによるインバウンドマーケティング
-譲渡企業オーナーとの個別相談・提案
-機密保持契約締結及び譲渡企業の分析等
-譲渡企業オーナーとのアドバイザリー契約の締結
-案件概要書の作成及び譲受候補先選定
-譲渡候補先との機密保持契約締結
-譲渡候補先へ詳細資料の開示・意向等の確認
-譲受企業とのアドバイザリー契約締結
-トップ面談・会社訪問などの調整
-追加資料・条件整理
-譲受企業での方向性決定
-基本合意契約書の締結又は意向表明
-買収監査のサポート
-最終的な詳細条件の調整
-最終契約書の締結
-M&A成立
-アウトバウンド（ダイレクト）マーケティング・WEB、紹介、セミナーなどによるインバウンドマーケティング
-譲渡企業オーナーとの個別相談・提案
-機密保持契約締結及び譲渡企業の分析等
-譲渡企業オーナーとのアドバイザリー契約の締結
-案件概要書の作成及び譲受候補先選定
-譲渡候補先との機密保持契約締結
-譲渡候補先へ詳細資料の開示・意向等の確認
-譲受企業とのアドバイザリー契約締結
-トップ面談・会社訪問などの調整
-追加資料・条件整理
-譲受企業での方向性決定
-基本合意契約書の締結又は意向表明
-買収監査のサポート
-最終的な詳細条件の調整
-最終契約書の締結
-M&A成立
求める経験 / スキル
【必須】
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 3,000 万円
外資製薬企業
仕事内容
MSLは、特定の地域で担当する血液・腎領域において、医療機関関係者（HCPs）へノンプロモーションナルな科学的文脈で正確で実用的な情報を提供するフィールド型の専門職です。担当製品／適応のライフサイクル全体を見据え、医療・科学面の目標達成を戦略的に支援します。
主要な役割として、偏りのない公平で科学的な観点でKOLとpeer-to-peerの関係を構築・維持し、地域のメディカルプランに沿った活動を推進します。また、学術論文、外部スポンサー付きコラボレーション（ESC）、地域アドバイザリーボード、医療教育機会、トレーニングやスピーカー育成などの医師との議論に関与します。さらに最新の疾患知識および製品情報を医療コミュニティに提供し、新しいデータの専門家としての意見を医療事務局（Medical Affairs）や治療領域のフランチャイズへフィードバックします。
加えて、地域アドバイザリーボードの企画・実行に医療科学的インプットを行い、依頼に応じて講演内容の確認や医学的な参考資料提供も担当します。未承諾の医学的情報リクエストへの対応では、地域内の質問を適切に管理し、本社と連携して公正かつバランスの取れた回答が行われるよう調整します。
地域の政府関係者（government affairs）やマネージドケアのアカウントチームと協力し、患者アクセスを支援するプレゼンテーションを行います。地域の疾患・治療ガイドラインやローカルとグローバルの違いを理解し、国別に最適化した活動につなげることも求められます。
内部では治療領域のエキスパートとして振る舞い、MSL Managerやマネージャーを支える形で、外部ステークホルダーの特定、フィールドメディカルプランの策定・実装、MSLチームのサポート／コーチング、クロスファンクショナル会議や企画への参加を担います。法令・社内規程の遵守が徹底事項で、規制前（承認前）の活動として疾患啓発、患者パスウェイの把握、外部ステークホルダーの同定、アドバイザリーボード、社内トレーニング支援、未充足ニーズや医療課題の特定にも関与します。
主要な役割として、偏りのない公平で科学的な観点でKOLとpeer-to-peerの関係を構築・維持し、地域のメディカルプランに沿った活動を推進します。また、学術論文、外部スポンサー付きコラボレーション（ESC）、地域アドバイザリーボード、医療教育機会、トレーニングやスピーカー育成などの医師との議論に関与します。さらに最新の疾患知識および製品情報を医療コミュニティに提供し、新しいデータの専門家としての意見を医療事務局（Medical Affairs）や治療領域のフランチャイズへフィードバックします。
加えて、地域アドバイザリーボードの企画・実行に医療科学的インプットを行い、依頼に応じて講演内容の確認や医学的な参考資料提供も担当します。未承諾の医学的情報リクエストへの対応では、地域内の質問を適切に管理し、本社と連携して公正かつバランスの取れた回答が行われるよう調整します。
地域の政府関係者（government affairs）やマネージドケアのアカウントチームと協力し、患者アクセスを支援するプレゼンテーションを行います。地域の疾患・治療ガイドラインやローカルとグローバルの違いを理解し、国別に最適化した活動につなげることも求められます。
内部では治療領域のエキスパートとして振る舞い、MSL Managerやマネージャーを支える形で、外部ステークホルダーの特定、フィールドメディカルプランの策定・実装、MSLチームのサポート／コーチング、クロスファンクショナル会議や企画への参加を担います。法令・社内規程の遵守が徹底事項で、規制前（承認前）の活動として疾患啓発、患者パスウェイの把握、外部ステークホルダーの同定、アドバイザリーボード、社内トレーニング支援、未充足ニーズや医療課題の特定にも関与します。
求める経験 / スキル
MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）活動の経験が必須。
製薬業界での実務経験が十分にあること（目安：3〜4年以上）。
開発中／新規発売／既に上市・販売されているバイオ医薬品・治療領域に関連する、最新かつ確かな専門領域の経験があること。
担当領域のKOL（キーオピニオンリーダー）と強固なネットワークを持ち、活発な関係性があること。
優れたコミュニケーション能力（口頭・文章の両方）。
責任を前向きに引き受け、目標達成力があること。
自ら率先して動き、クロスファンクショナルなチームの一員として成果を出せること。
時間管理ができ、独立して業務遂行できること。
領域内での出張が多い（週3〜4日程度、週1〜2日はオフィス勤務）。
学会・チーム会議・各種ミーティング等への出張が必要（年に数回は週末対応あり／目安：年6回程度）。
日本語はネイティブレベル。
英語の会社文書・医療/医学系ジャーナルを読解し理解できること（加えて英語でのビジネスコミュニケーションができれば尚可）。
プロジェクトマネジメント経験。
関係者・ステークホルダー管理の豊富な経験。
分析力、戦略立案力。
社内外ステークホルダーへの優れたコミュニケーション力。
戦略的パートナーシップの構築力、部門横断での協業力。
プレゼンテーション力。
製薬業界での実務経験が十分にあること（目安：3〜4年以上）。
開発中／新規発売／既に上市・販売されているバイオ医薬品・治療領域に関連する、最新かつ確かな専門領域の経験があること。
担当領域のKOL（キーオピニオンリーダー）と強固なネットワークを持ち、活発な関係性があること。
優れたコミュニケーション能力（口頭・文章の両方）。
責任を前向きに引き受け、目標達成力があること。
自ら率先して動き、クロスファンクショナルなチームの一員として成果を出せること。
時間管理ができ、独立して業務遂行できること。
領域内での出張が多い（週3〜4日程度、週1〜2日はオフィス勤務）。
学会・チーム会議・各種ミーティング等への出張が必要（年に数回は週末対応あり／目安：年6回程度）。
日本語はネイティブレベル。
英語の会社文書・医療/医学系ジャーナルを読解し理解できること（加えて英語でのビジネスコミュニケーションができれば尚可）。
プロジェクトマネジメント経験。
関係者・ステークホルダー管理の豊富な経験。
分析力、戦略立案力。
社内外ステークホルダーへの優れたコミュニケーション力。
戦略的パートナーシップの構築力、部門横断での協業力。
プレゼンテーション力。
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
第一生命保険株式会社
仕事内容
（雇入れ直後）
■職務概要・趣旨
第一ライフグループでは、多様な人財が可能性を最大限に発揮し、挑戦と変革を実現するため、人事面からも事業戦略の実現を推進しています。
このポジションではチームの一員として、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施頂きます。
■具体的な職務内容
①給与（給与・賞与計算等）・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般
②福利厚生制度 （通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等）の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務 等
③関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務（事務手順・システムの変更、修正）の実施
④上記業務に係る社内外関係者との調整と実務
⑤所属チーム内業務のサポート
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
■期待される目標・ミッション
（組織）
グローバル本社としての機能強化を推進する環境において、給与・勤怠、福利厚生を中心とした制度の事務構築やシステム運用等を幅広く、正確かつスピード感を持って積極的に取り組む
（個人）
給与計算実務、福利厚生制度運営の安定的な事務運用を継続し、法令・制度変更時には円滑な事務構築を行う。常に問題意識を持ち、デジタル技術を活用した改善を計画的かつ柔軟に実行し、成果を創出する
■職務概要・趣旨
第一ライフグループでは、多様な人財が可能性を最大限に発揮し、挑戦と変革を実現するため、人事面からも事業戦略の実現を推進しています。
このポジションではチームの一員として、人事制度の運用、特に給与・勤怠、福利厚生関連の実務を担い、手順策定、システム運用、調整、事務手続きまで一貫して実施頂きます。
■具体的な職務内容
①給与（給与・賞与計算等）・勤怠・社会保険業務、事務手順の維持管理、給与・勤怠システムの運用と改修、関連事務手続き対応全般
②福利厚生制度 （通勤交通費・旅費・弔慰金など、福利厚生サービス運用、従業員持株会等）の関連手続き対応、事務手順の維持管理と実務 等
③関連法規・制度改定等への適切な対応と連携する業務（事務手順・システムの変更、修正）の実施
④上記業務に係る社内外関係者との調整と実務
⑤所属チーム内業務のサポート
（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
■期待される目標・ミッション
（組織）
グローバル本社としての機能強化を推進する環境において、給与・勤怠、福利厚生を中心とした制度の事務構築やシステム運用等を幅広く、正確かつスピード感を持って積極的に取り組む
（個人）
給与計算実務、福利厚生制度運営の安定的な事務運用を継続し、法令・制度変更時には円滑な事務構築を行う。常に問題意識を持ち、デジタル技術を活用した改善を計画的かつ柔軟に実行し、成果を創出する
求める経験 / スキル
■必須要件
・給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方
・一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方
■歓迎要件
・会計・仕訳に関する知識、関連資格、および関連実務経験がある方
・社会保険労務士・日商簿記2級以上の資格、ITパスポート・G検定等を有している方
■求める人物像
・協調性があり、チームワークを重視しつつ、自律・自発的に行動できる方
・DXを推進し、積極的に業務に利活用出来る、フレキシブルなマインドを持っている方
・給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方
・一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方
■歓迎要件
・会計・仕訳に関する知識、関連資格、および関連実務経験がある方
・社会保険労務士・日商簿記2級以上の資格、ITパスポート・G検定等を有している方
■求める人物像
・協調性があり、チームワークを重視しつつ、自律・自発的に行動できる方
・DXを推進し、積極的に業務に利活用出来る、フレキシブルなマインドを持っている方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
ヘルスケア企業向けリサーチ会社
仕事内容
・国内外の医薬品メーカー、医療機器メーカー向けに市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査結果の分析などを行っていただくポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方
・クライアント担当窓口として直接顧客とのコミュニケーションを行った経験
・マルチタスクで同時に複数案件を並行して行い、プロジェクト管理ができる方
・Excel(VLOOK UPやピボット）、Word、PowerPointを使ってのレポート作成
・4年制大卒以上かつ社会人経験5年以上
◆歓迎要件
・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験
・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方
・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方
・プロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験がある方
・toBのコンサルティング職や企業のマーケティング部門の経験者
・ビジネスレベルの英語力
・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方
・クライアント担当窓口として直接顧客とのコミュニケーションを行った経験
・マルチタスクで同時に複数案件を並行して行い、プロジェクト管理ができる方
・Excel(VLOOK UPやピボット）、Word、PowerPointを使ってのレポート作成
・4年制大卒以上かつ社会人経験5年以上
◆歓迎要件
・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験
・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方
・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方
・プロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験がある方
・toBのコンサルティング職や企業のマーケティング部門の経験者
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
●業務内容(職場の特徴含む)
当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。
１）装備品のプロトタイプを製造する新規開発業務
２）プロトタイプに基づき、艦艇の装備品を製造、艦艇の他装備品とのインテグレーションを実施する量産業務
３）量産品の使用実績等に基づき、艦艇をグレードアップさせる 改修業務
≪業務例≫
・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた製品仕様書の作成及び、運用設計
・製品納入時の試験立ち会い
●入社後2年間のキャリアステップイメージ
プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、
プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。
2年間かけて、大規模システムの開発設計能力や共同開発能力を身に着け、
中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。
【～入社後3か月】
指導担当者のOJTで当社の規定・基準やシステムを開発する環境を理解していただきます。また、製品に触れていただき、システムの概要を理解していただきます。
【～入社後6か月】
お客様との調整を通して、お客様の運用を理解すると共に、要求仕様書、設計書、お客様との調整資料等を用いて製品ドメイン知識を少しずつ習得していただきます。また、機会があれば、実際の艦艇へ乗艦し、我々の製品が使用されている状況を目の当たりにして頂くことで、システム及びシステムが作られた背景となるお客様の運用について、深く理解していただきます。一般的な技術の習得としても、当社が用意する技術講座を受講いただき積極的にスキルアップを図っていただきます。
【～入社後1年】
製品の開発に必要なお客様との仕様調整、それらに基づくシステム設計を実施していただきます。また、指導担当者のもとHMI(Human Machine Interface)やAI技術、サイバー防護技術を習得していただきます。
【～入社後2年】
システム設計のみならず、製品試験やお客様の運用試験に立ち合い、開発プロセスを確りと経験していただきます。さらに、業務の状況に応じて、提案作業等を担当頂き、防衛システムの構想から運用維持までLCP(Life Cycle Process)の視点から理解し、当社及び関連する防衛システムメーカの武器システムを取りまとめ、艦艇システム全体を設計するSoS(System of Systems)のシステムエンジニアとして、防衛システムメーカとの作業調整やお客様との仕様調整も担当していただき、仕事の幅を広げてもらいます。
●業務の魅力
１）システム設計～運用、プロジェクトマネジメント、技術開発といった幅広い業務を経験できます。やる気があればいくらでもスキルアップすることができる環境です。
２）防衛システムという国家的事業に対し、システムエンジニアとして貢献し、実際の艦艇で運用されていることを目の当たりにすることで、自らが携わったシステムのスケールの大きさと社会的意義を感じることができます。
３）極めて短い時間で、多様なデータを処理し、お客様に確実かつ迅速に最適な答えを提供しつつ、今後の課題である省人化やセキュリティ脅威への対応した情報処理システムを開発するため、IT業界のトレンドを積極活用し、最先端のHMI(Human Machine Interface)やAI技術、サイバー防護技術を取り入れたシステム設計を実施しており、エンジニアとしてとてもやりがいを感じる仕事です。
★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
●職場の特徴
・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。
●期待すること
大規模システム開発に興味があり、最新の技術に対して常に学ぶ意欲がある方を歓迎します。
チームワーク・コミュニケーションを大切にし、お客様と協力関係を構築した上で、物事を諦めず仲間と協力して最後までプロジェクトをやり遂げる人材を期待します。
当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。
１）装備品のプロトタイプを製造する新規開発業務
２）プロトタイプに基づき、艦艇の装備品を製造、艦艇の他装備品とのインテグレーションを実施する量産業務
３）量産品の使用実績等に基づき、艦艇をグレードアップさせる 改修業務
≪業務例≫
・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた製品仕様書の作成及び、運用設計
・製品納入時の試験立ち会い
●入社後2年間のキャリアステップイメージ
プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、
プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。
2年間かけて、大規模システムの開発設計能力や共同開発能力を身に着け、
中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。
【～入社後3か月】
指導担当者のOJTで当社の規定・基準やシステムを開発する環境を理解していただきます。また、製品に触れていただき、システムの概要を理解していただきます。
【～入社後6か月】
お客様との調整を通して、お客様の運用を理解すると共に、要求仕様書、設計書、お客様との調整資料等を用いて製品ドメイン知識を少しずつ習得していただきます。また、機会があれば、実際の艦艇へ乗艦し、我々の製品が使用されている状況を目の当たりにして頂くことで、システム及びシステムが作られた背景となるお客様の運用について、深く理解していただきます。一般的な技術の習得としても、当社が用意する技術講座を受講いただき積極的にスキルアップを図っていただきます。
【～入社後1年】
製品の開発に必要なお客様との仕様調整、それらに基づくシステム設計を実施していただきます。また、指導担当者のもとHMI(Human Machine Interface)やAI技術、サイバー防護技術を習得していただきます。
【～入社後2年】
システム設計のみならず、製品試験やお客様の運用試験に立ち合い、開発プロセスを確りと経験していただきます。さらに、業務の状況に応じて、提案作業等を担当頂き、防衛システムの構想から運用維持までLCP(Life Cycle Process)の視点から理解し、当社及び関連する防衛システムメーカの武器システムを取りまとめ、艦艇システム全体を設計するSoS(System of Systems)のシステムエンジニアとして、防衛システムメーカとの作業調整やお客様との仕様調整も担当していただき、仕事の幅を広げてもらいます。
●業務の魅力
１）システム設計～運用、プロジェクトマネジメント、技術開発といった幅広い業務を経験できます。やる気があればいくらでもスキルアップすることができる環境です。
２）防衛システムという国家的事業に対し、システムエンジニアとして貢献し、実際の艦艇で運用されていることを目の当たりにすることで、自らが携わったシステムのスケールの大きさと社会的意義を感じることができます。
３）極めて短い時間で、多様なデータを処理し、お客様に確実かつ迅速に最適な答えを提供しつつ、今後の課題である省人化やセキュリティ脅威への対応した情報処理システムを開発するため、IT業界のトレンドを積極活用し、最先端のHMI(Human Machine Interface)やAI技術、サイバー防護技術を取り入れたシステム設計を実施しており、エンジニアとしてとてもやりがいを感じる仕事です。
★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
●職場の特徴
・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。
●期待すること
大規模システム開発に興味があり、最新の技術に対して常に学ぶ意欲がある方を歓迎します。
チームワーク・コミュニケーションを大切にし、お客様と協力関係を構築した上で、物事を諦めず仲間と協力して最後までプロジェクトをやり遂げる人材を期待します。
求める経験 / スキル
●応募要件
以下いずれかの経験を有する方
①情報システム/御システムに関しての何かしらの業務経験をお持ちの方
②ソフトウェア開発に関しての何かしらの業務経験をお持ちの方
※①～②に関しては、要件定義、基本設計、詳細設計等のフェーズは問いません。
③プロジェクトマネジメントのいずれかの業務経験を有する又は基礎理論を修得した方
※第二新卒相当の方に関しては、社内外との折衝経験可
※プロジェクトマネジメントに関しては、機械/電気/電子/情報/通信等の種類は問いません。制
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・AI・セキュリティの基礎知識を有する方
・リーダーシップをとって業務遂行された経験がある方。
・英語のスキル(TOEIC600点程度)(英語のスキルがなくても可能)
●求める人物像
・お客様や関係する会社等、周囲と良好な人間関係を構築し、それらを永続的に維持する意欲と能力を持つ方
・お客様等、他人に関心を持ち、他人が満足することに喜びを感じる感受性を持つ方
・IT業界のトレンドに興味があり、最新の技術に対して常に学ぶ意欲がある方
・物事を諦めず仲間と協力して最後までやり遂げる強い意思のある方。またポジティブな考え方ができる方
・他人の話を聴くことができる豊かなコミュニケーションが取れる方
以下いずれかの経験を有する方
①情報システム/御システムに関しての何かしらの業務経験をお持ちの方
②ソフトウェア開発に関しての何かしらの業務経験をお持ちの方
※①～②に関しては、要件定義、基本設計、詳細設計等のフェーズは問いません。
③プロジェクトマネジメントのいずれかの業務経験を有する又は基礎理論を修得した方
※第二新卒相当の方に関しては、社内外との折衝経験可
※プロジェクトマネジメントに関しては、機械/電気/電子/情報/通信等の種類は問いません。制
●歓迎要件
以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。
・AI・セキュリティの基礎知識を有する方
・リーダーシップをとって業務遂行された経験がある方。
・英語のスキル(TOEIC600点程度)(英語のスキルがなくても可能)
●求める人物像
・お客様や関係する会社等、周囲と良好な人間関係を構築し、それらを永続的に維持する意欲と能力を持つ方
・お客様等、他人に関心を持ち、他人が満足することに喜びを感じる感受性を持つ方
・IT業界のトレンドに興味があり、最新の技術に対して常に学ぶ意欲がある方
・物事を諦めず仲間と協力して最後までやり遂げる強い意思のある方。またポジティブな考え方ができる方
・他人の話を聴くことができる豊かなコミュニケーションが取れる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●業務内容
将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務
≪具体的には≫
将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発において、顧客との調整によりシステムの仕様を具体化する要件定義を行い、ソフトウェア製造部門に対する要求仕様書を規定する業務を取り纏めます。また、品質管理部門と連携し、試験計画を策定します。システムエンジニアとして、またプロジェクトマネジメント要員として上流設計から艦上試験まで、システムのライフサイクル全体に携わります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・プロジェクト管理ツール（Redmine、 等)
・プログラミング言語(Java、C/C++、Python、 等)
・開発環境(Linux、ルータ、等の汎用サーバ、他）
●組織のミッション
・統合情報システム部
防衛装備品における情報システムの開発、設計、維持 及び プロジェクト管理 並びに 経営管理に関する事項
・情報システム第四課
将来護衛艦のシステムインテグレーション、将来護衛向け指揮システムの開発、設計 及び プロジェクト管理に関する事項
●業務の魅力
・将来護衛艦というこれからの国防を担うあたらしい艦艇の仕様を顧客とともに決定していく環境で設計ができます。
・プライムメーカとして複数の会社の技術力を結集し、顧客の期待に応えるシステムを作り上げることができます。
・システムインテグレータとして、国内外のメーカとの折衝や交渉により、より良いシステムを顧客に提案できます。
以上を通して、新しいことへの挑戦する機会、高難易度の開発を成し遂げる達成感、国防を担う使命感を得ながら業務にあたることができます。また、顧客の特殊な運用や過酷な環境においても安定して動作するシステムを開発するという通常とは異なる視点や技術を求めらえるプロジェクトであり、その難しさを顧客とともに乗り換えていく過程が国家プロジェクトを支えるというやりがいを強く感じることのできる業務です。
●優位性
当社は、護衛艦向け指揮システムだけでなく、護衛艦に搭載される主要装備品の開発において、長年にわたりプライムメーカーとしての役割を担ってきました。その確かな技術力と実績により、防衛省・海上自衛隊をはじめとする顧客から厚い信頼を獲得しています。
護衛艦搭載装備品の事業分野では、業界をけん引するリーダーとしての地位を確立。顧客から寄せられる強い期待と揺るぎない信頼のもと、最先端の開発に取り組むことができます。この環境は、技術者としての誇りを持ち、社会的使命感を感じながら、挑戦と成長を続けられる場でもあります。
●就業環境
残業時間：月平均30時間/繁忙期40時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：柔軟に対応可
●想定されるキャリアパス
情報システム第四課は2030年代初めの建造が計画される将来護衛艦の事業を主導する部門であるため、建造前、建造時、建造後の長期に渡りプロジェクトを推進する立場として自身のキャリアアップを図ることができます。また、プロジェクトリーダとしての活躍次第では、管理職等の立場として事業企画や経営管理などより高度な役割を担っていただくことを期待しています。
将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発における設計、プロジェクト管理及び護衛艦に搭載する各種装備品のシステムインテグレーション業務
≪具体的には≫
将来の護衛艦向け指揮システムの研究開発において、顧客との調整によりシステムの仕様を具体化する要件定義を行い、ソフトウェア製造部門に対する要求仕様書を規定する業務を取り纏めます。また、品質管理部門と連携し、試験計画を策定します。システムエンジニアとして、またプロジェクトマネジメント要員として上流設計から艦上試験まで、システムのライフサイクル全体に携わります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・プロジェクト管理ツール（Redmine、 等)
・プログラミング言語(Java、C/C++、Python、 等)
・開発環境(Linux、ルータ、等の汎用サーバ、他）
●組織のミッション
・統合情報システム部
防衛装備品における情報システムの開発、設計、維持 及び プロジェクト管理 並びに 経営管理に関する事項
・情報システム第四課
将来護衛艦のシステムインテグレーション、将来護衛向け指揮システムの開発、設計 及び プロジェクト管理に関する事項
●業務の魅力
・将来護衛艦というこれからの国防を担うあたらしい艦艇の仕様を顧客とともに決定していく環境で設計ができます。
・プライムメーカとして複数の会社の技術力を結集し、顧客の期待に応えるシステムを作り上げることができます。
・システムインテグレータとして、国内外のメーカとの折衝や交渉により、より良いシステムを顧客に提案できます。
以上を通して、新しいことへの挑戦する機会、高難易度の開発を成し遂げる達成感、国防を担う使命感を得ながら業務にあたることができます。また、顧客の特殊な運用や過酷な環境においても安定して動作するシステムを開発するという通常とは異なる視点や技術を求めらえるプロジェクトであり、その難しさを顧客とともに乗り換えていく過程が国家プロジェクトを支えるというやりがいを強く感じることのできる業務です。
●優位性
当社は、護衛艦向け指揮システムだけでなく、護衛艦に搭載される主要装備品の開発において、長年にわたりプライムメーカーとしての役割を担ってきました。その確かな技術力と実績により、防衛省・海上自衛隊をはじめとする顧客から厚い信頼を獲得しています。
護衛艦搭載装備品の事業分野では、業界をけん引するリーダーとしての地位を確立。顧客から寄せられる強い期待と揺るぎない信頼のもと、最先端の開発に取り組むことができます。この環境は、技術者としての誇りを持ち、社会的使命感を感じながら、挑戦と成長を続けられる場でもあります。
●就業環境
残業時間：月平均30時間/繁忙期40時間
転勤頻度：基本的に無し
在宅勤務：柔軟に対応可
●想定されるキャリアパス
情報システム第四課は2030年代初めの建造が計画される将来護衛艦の事業を主導する部門であるため、建造前、建造時、建造後の長期に渡りプロジェクトを推進する立場として自身のキャリアアップを図ることができます。また、プロジェクトリーダとしての活躍次第では、管理職等の立場として事業企画や経営管理などより高度な役割を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・情報処理に関する資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、等)
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、等）
・アジャイル開発に関する資格(スクラムマスター、等)
■求める人物像
・論理的に物事を捉えることが好きで、論理的思考を活かして課題解決に取り組める方。
・チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションで協働できる方。
・自ら主体的に行動し、建設的にプロジェクトを前に進める姿勢を持った方。
・セキュリティや安全性への意識が高く、国家機密や守秘義務を厳守できる方。
・情報処理に関する資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、等)
■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、等）
・アジャイル開発に関する資格(スクラムマスター、等)
■求める人物像
・論理的に物事を捉えることが好きで、論理的思考を活かして課題解決に取り組める方。
・チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションで協働できる方。
・自ら主体的に行動し、建設的にプロジェクトを前に進める姿勢を持った方。
・セキュリティや安全性への意識が高く、国家機密や守秘義務を厳守できる方。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●職務内容
防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント
≪具体的には≫
・シミュレーションシステムの要件定義・基本設計（上流工程中心）
・必要に応じて詳細設計・実装・テスト（下流工程）
・技術開発（研究所・他部門と連携し、魅力的な機能を検討・開発）
・新規事業提案（顧客要望・業界動向・技術動向を踏まえたシステムコンセプト策定）
・システム導入・運用支援、新機能追加に向けた顧客ヒアリング
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、チーム調整）
●使用言語、環境、ツール、資格等
・OS：Windows、Linux
・言語：C++（Visual Studio）、C#、Java、MATLAB
・ツール：Visual Studio、各種開発支援ツール、Redmine、各種AIツール
・資格：特になし（防衛・宇宙分野経験は歓迎）
●組織のミッション
・統合情報システム部
安全保障分野における情報システム(業務系システム、車両等搭載型の業務システム)の提案、設計、開発
・システムインテグレーションセンター（SIセ）
防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案
●業務の魅力
この仕事の面白さは、最先端の技術を使い、まだ世の中にない仕組みを形にできることです。新規技術を防衛分野に応用するには、単なる知識ではなく、現場に合わせた工夫が必要です。
だからこそ、顧客と直接話し、課題を一緒に解決していくプロセスは刺激的です。研究所や他部門と連携し、アイデアを実際のシステムに落とし込む瞬間は、何度経験してもワクワクします。
自分が関わったプロジェクトが現場で動き、社会の安心につながる——そんな実感を得られるのは、この部署ならでは。
技術者としての成長と達成感を、同時に味わえる環境です。
●事業/製品の強み
・当社は主要な装備システムで高いシェアを誇り、宇宙利用分野でも国内トップクラスの技術力を保有
・各部門・研究所との連携による総合的な提案力
・防衛省向けの実績と信頼性に基づく安定した事業基盤
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
・テレワーク環境あり（開発フェーズでは開発室での作業中心）
・チームワークを重視し、専門性を活かし合う文化
・OJT＋社内研修による充実した教育制度
・安定した勤務環境と社会的意義の高い業務
●入社後のキャリアステップイメージ
・初年度：OJTで当社の開発プロセス・社内調整・基準を習得しつつ、小規模開発のPJとりまとめ。
・2年目以降：小〜中規模開発の立ち上げから推進まで担当
・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや新規事業提案の中心人物として活躍
防衛省向けシミュレーションシステムの上流設計・開発、技術提案、運用支援、プロジェクトマネジメント
≪具体的には≫
・シミュレーションシステムの要件定義・基本設計（上流工程中心）
・必要に応じて詳細設計・実装・テスト（下流工程）
・技術開発（研究所・他部門と連携し、魅力的な機能を検討・開発）
・新規事業提案（顧客要望・業界動向・技術動向を踏まえたシステムコンセプト策定）
・システム導入・運用支援、新機能追加に向けた顧客ヒアリング
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、チーム調整）
●使用言語、環境、ツール、資格等
・OS：Windows、Linux
・言語：C++（Visual Studio）、C#、Java、MATLAB
・ツール：Visual Studio、各種開発支援ツール、Redmine、各種AIツール
・資格：特になし（防衛・宇宙分野経験は歓迎）
●組織のミッション
・統合情報システム部
安全保障分野における情報システム(業務系システム、車両等搭載型の業務システム)の提案、設計、開発
・システムインテグレーションセンター（SIセ）
防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案
●業務の魅力
この仕事の面白さは、最先端の技術を使い、まだ世の中にない仕組みを形にできることです。新規技術を防衛分野に応用するには、単なる知識ではなく、現場に合わせた工夫が必要です。
だからこそ、顧客と直接話し、課題を一緒に解決していくプロセスは刺激的です。研究所や他部門と連携し、アイデアを実際のシステムに落とし込む瞬間は、何度経験してもワクワクします。
自分が関わったプロジェクトが現場で動き、社会の安心につながる——そんな実感を得られるのは、この部署ならでは。
技術者としての成長と達成感を、同時に味わえる環境です。
●事業/製品の強み
・当社は主要な装備システムで高いシェアを誇り、宇宙利用分野でも国内トップクラスの技術力を保有
・各部門・研究所との連携による総合的な提案力
・防衛省向けの実績と信頼性に基づく安定した事業基盤
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
・テレワーク環境あり（開発フェーズでは開発室での作業中心）
・チームワークを重視し、専門性を活かし合う文化
・OJT＋社内研修による充実した教育制度
・安定した勤務環境と社会的意義の高い業務
●入社後のキャリアステップイメージ
・初年度：OJTで当社の開発プロセス・社内調整・基準を習得しつつ、小規模開発のPJとりまとめ。
・2年目以降：小〜中規模開発の立ち上げから推進まで担当
・将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや新規事業提案の中心人物として活躍
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のご経験をお持ちの方
・システム開発における要件定義・設計経験（業界不問）
・チームでの開発経験（プロジェクトメンバーとしての参画）
■歓迎要件
・防衛・宇宙分野での開発経験
・シミュレーションシステムの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝・提案活動経験
・新規事業企画・技術提案経験
・C++、C#、Java、MATLABなどのプログラミング経験
■求める人物像
・技術と社会的使命に誇りを持ち、挑戦を楽しめる方
・複数部門・研究所との連携を円滑に進められるコミュニケーション力
・新しい技術や業界動向に敏感で、提案力を発揮できる方
・安全保障・宇宙分野に興味を持ち、長期的に成長を目指す方
以下のご経験をお持ちの方
・システム開発における要件定義・設計経験（業界不問）
・チームでの開発経験（プロジェクトメンバーとしての参画）
■歓迎要件
・防衛・宇宙分野での開発経験
・シミュレーションシステムの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝・提案活動経験
・新規事業企画・技術提案経験
・C++、C#、Java、MATLABなどのプログラミング経験
■求める人物像
・技術と社会的使命に誇りを持ち、挑戦を楽しめる方
・複数部門・研究所との連携を円滑に進められるコミュニケーション力
・新しい技術や業界動向に敏感で、提案力を発揮できる方
・安全保障・宇宙分野に興味を持ち、長期的に成長を目指す方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
会員数2,500万人を超える「LYPプレミアム」の事業拡大に向けた、中核となる新規施策の企画・推進を担うポジションです。
好調な事業フェーズを背景に、さらなる会員獲得を目指し、「アライアンス推進」の企画・交渉・実行までを牽引していただきます。ソフトバンク、PayPay、ZOZO、出前館といった強力なグループアセットを掛け合わせた施策推進のほか、直近では「LYPプレミアム with Netflix」でNetflixとの提携サービスをリリースし、大きな成果を上げています。
「LINE」「Yahoo! JAPAN」「PayPay」の経済圏をクロスユースさせる複雑な事業モデルの中で、抽象度の高い課題を解きほぐし、他社や他部門と連携しながら事業を前に進める推進力が求められます。
国内トップクラスのプラットフォームを舞台に、事業の新たな柱を築くやりがいのある業務です。
▼主な業務内容
抽象度の高い事業課題や経営戦略を、アライアンスを通じて具体的なビジネスモデルへと落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで実行・推進していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・外部サービスとのアライアンス企画・交渉： 各領域の有力外部パートナーとの業務提携の企画設計
・ビジネスモデルの構築とディレクション： 条件交渉から社内外の合意形成および契約締結、社内関連部門（法務・デザイン・開発等）と連携したサービス/施策のローンチ・ディレクション
・アライアンス施策のグロース運用： リリース後の効果検証を行い、パートナー企業とのさらなる価値最大化に向けた継続的なリレーション構築や改善施策の実行
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼関連情報
・LYPプレミアム
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top?ex=P_6004.C_C0sitAJO
特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです
会員数2,500万人を超える「LYPプレミアム」の事業拡大に向けた、中核となる新規施策の企画・推進を担うポジションです。
好調な事業フェーズを背景に、さらなる会員獲得を目指し、「アライアンス推進」の企画・交渉・実行までを牽引していただきます。ソフトバンク、PayPay、ZOZO、出前館といった強力なグループアセットを掛け合わせた施策推進のほか、直近では「LYPプレミアム with Netflix」でNetflixとの提携サービスをリリースし、大きな成果を上げています。
「LINE」「Yahoo! JAPAN」「PayPay」の経済圏をクロスユースさせる複雑な事業モデルの中で、抽象度の高い課題を解きほぐし、他社や他部門と連携しながら事業を前に進める推進力が求められます。
国内トップクラスのプラットフォームを舞台に、事業の新たな柱を築くやりがいのある業務です。
▼主な業務内容
抽象度の高い事業課題や経営戦略を、アライアンスを通じて具体的なビジネスモデルへと落とし込み、社内外のステークホルダーを巻き込んで実行・推進していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・外部サービスとのアライアンス企画・交渉： 各領域の有力外部パートナーとの業務提携の企画設計
・ビジネスモデルの構築とディレクション： 条件交渉から社内外の合意形成および契約締結、社内関連部門（法務・デザイン・開発等）と連携したサービス/施策のローンチ・ディレクション
・アライアンス施策のグロース運用： リリース後の効果検証を行い、パートナー企業とのさらなる価値最大化に向けた継続的なリレーション構築や改善施策の実行
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼関連情報
・LYPプレミアム
https://premium.yahoo.co.jp/entry/order/top?ex=P_6004.C_C0sitAJO
特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webサービス運営企業、またはIT関連企業における実務経験（3年以上目安）
・社内外（他社・他部門）との高度な折衝・交渉、および複雑な利害調整の経験
・サービス企画もしくは事業開発（BizDev）、またはプロダクトマネジメントの経験
・試算スキル（事業構造を試算ロジックに落とし、実績や仮説を積み重ねながらシミュレーションを作成できる）
・論理的思考力・資料作成・コミュニケーション力などの基礎的なビジネススキル
▼あると望ましい経験/スキル
・サブスクリプション型サービス、または会員制ビジネスの企画・運用経験
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズの事業推進経験
・マーケティング戦略の立案、または外部企業とのアライアンスに関する実務経験
▼求める人物像
・「自走力」と「オーナーシップ」がある方：正解がない、あるいは指示が抽象的な状態からでも、自ら論理的に仮説を立てて突破口を開ける方
・「巻き込み力」と「ネゴシエーション力」が高い方：社内外の多様な利害関係を紐解き、周囲の協力を得ながらプロジェクトを前進させられる方
・「コンフリクトを楽しめる」ようなタフさを持つ方：複雑な事案や泥臭い調整局面でも、事業成功という目的を見失わずに実行しきれる方
・Webサービス運営企業、またはIT関連企業における実務経験（3年以上目安）
・社内外（他社・他部門）との高度な折衝・交渉、および複雑な利害調整の経験
・サービス企画もしくは事業開発（BizDev）、またはプロダクトマネジメントの経験
・試算スキル（事業構造を試算ロジックに落とし、実績や仮説を積み重ねながらシミュレーションを作成できる）
・論理的思考力・資料作成・コミュニケーション力などの基礎的なビジネススキル
▼あると望ましい経験/スキル
・サブスクリプション型サービス、または会員制ビジネスの企画・運用経験
・新規事業の立ち上げ、または0→1、1→10フェーズの事業推進経験
・マーケティング戦略の立案、または外部企業とのアライアンスに関する実務経験
▼求める人物像
・「自走力」と「オーナーシップ」がある方：正解がない、あるいは指示が抽象的な状態からでも、自ら論理的に仮説を立てて突破口を開ける方
・「巻き込み力」と「ネゴシエーション力」が高い方：社内外の多様な利害関係を紐解き、周囲の協力を得ながらプロジェクトを前進させられる方
・「コンフリクトを楽しめる」ようなタフさを持つ方：複雑な事案や泥臭い調整局面でも、事業成功という目的を見失わずに実行しきれる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
東証プライム上場/不動産AM会社
仕事内容
（雇入れ直後）
上場企業グループ全体の経理業務を担うポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・親会社および主要子会社の月次、四半期、年度決算業務
・60 社以上の連結子会社を含む連結決算業務（四半期ごと）
・適時開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知、決算説明資料など）
・予算管理業務（年度予算の策定、月次・四半期の進捗管理、予実分析）
・管理会計業務（事業部別損益、ROI 分析、セグメント別業績管理等）
・連結納税制度を適用した税務申告、税効果会計対応
・グループ各社への会計・税務に関する指導・サポート（内部統制の整備支援を含む）
・外部会計監査、税務調査対応
・子会社が運用する投資法人・私募ファンドの経理、決算支援
・会計基準変更、制度改正に伴う社内対応・プロジェクト推進
上場企業グループ全体の経理業務を担うポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・親会社および主要子会社の月次、四半期、年度決算業務
・60 社以上の連結子会社を含む連結決算業務（四半期ごと）
・適時開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知、決算説明資料など）
・予算管理業務（年度予算の策定、月次・四半期の進捗管理、予実分析）
・管理会計業務（事業部別損益、ROI 分析、セグメント別業績管理等）
・連結納税制度を適用した税務申告、税効果会計対応
・グループ各社への会計・税務に関する指導・サポート（内部統制の整備支援を含む）
・外部会計監査、税務調査対応
・子会社が運用する投資法人・私募ファンドの経理、決算支援
・会計基準変更、制度改正に伴う社内対応・プロジェクト推進
求める経験 / スキル
～求める経験・スキルや能力～
◆必須要件
・事業会社における財務経理の実務経験（3 年以上）
・上場企業における連結決算業務のご経験（1 年以上）
・日商簿記 2 級程度以上の会計・財務知識
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint などの PC スキル（VLOOKUP、ピボット等）
・月次・四半期決算、予実管理、キャッシュフロー分析のご経験
・数値管理の正確性、文書作成能力
・論理的思考力、問題解決能力、チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・適時開示資料の作成（EDINET、TDnet 等）経験
・公認会計士・税理士資格、または科目合格者
・不動産業、REIT 運用会社等での経理・財務経験
・ERP（SAP、Oracle、勘定奉行など）導入・運用経験
◆求める人物像
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・プロフェッショナルとして専門性を高める努力を怠らない方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方
◆必須要件
・事業会社における財務経理の実務経験（3 年以上）
・上場企業における連結決算業務のご経験（1 年以上）
・日商簿記 2 級程度以上の会計・財務知識
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint などの PC スキル（VLOOKUP、ピボット等）
・月次・四半期決算、予実管理、キャッシュフロー分析のご経験
・数値管理の正確性、文書作成能力
・論理的思考力、問題解決能力、チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・適時開示資料の作成（EDINET、TDnet 等）経験
・公認会計士・税理士資格、または科目合格者
・不動産業、REIT 運用会社等での経理・財務経験
・ERP（SAP、Oracle、勘定奉行など）導入・運用経験
◆求める人物像
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・プロフェッショナルとして専門性を高める努力を怠らない方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
Yahoo!オークション、Yahoo!フリマの成長に向けた事業開発を担当いただきます。事業として注力するテーマについて、具体的なサービスや取り組みへ落とし込み、立ち上げからグロースまでを推進します。具体的には、事業・サービスの具体化、外部企業との協業・交渉、社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進などを行います。案件によって役割は異なりますが、企画を立てて終わりではなく、サービスの立ち上げ、リリース後の改善・グロースまで継続して関わり、事業成果につなげていくことが期待されるポジションです。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・事業として注力するテーマの具体化、事業・サービスの企画・設計
・市場・ユーザーニーズ・競合などの調査、事業性の検証
・新たなサービスや取り組みの立ち上げ、実行推進
・外部企業との協業企画、パートナー選定、条件交渉、アライアンス推進
・開発、営業、法務など社内関係者との調整・合意形成、プロジェクト推進
・リリース後の実績分析、課題特定、改善施策の立案・実行
・担当する事業・サービスのグロースに向けた継続的な改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼関連情報
・Yahoo!オークション
https://auctions.yahoo.co.jp/
お店にないものも見つかる、買える「日本最大級のネットオークション・フリマアプリ」です。限定品や完売アイテム、昔の商品まで見つかる圧倒的な出品数が魅力で、「オークション形式」と「フリマ形式」から自由に選べる販売スタイルも特長です。
・Yahoo!フリマ
https://paypayfleamarket.yahoo.co.jp/
全品送料無料（※）で売買ができるサービスです。（※送料は出品者負担） 匿名配送やワンタップでの値下げ交渉など、初心者にもやさしい仕組みが整っており、PayPayでの支払い受け取りも可能です。事務局による仲介でトラブルの発生を予防し、気軽で安全な取引を実現しています。
Yahoo!オークション、Yahoo!フリマの成長に向けた事業開発を担当いただきます。事業として注力するテーマについて、具体的なサービスや取り組みへ落とし込み、立ち上げからグロースまでを推進します。具体的には、事業・サービスの具体化、外部企業との協業・交渉、社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進などを行います。案件によって役割は異なりますが、企画を立てて終わりではなく、サービスの立ち上げ、リリース後の改善・グロースまで継続して関わり、事業成果につなげていくことが期待されるポジションです。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・事業として注力するテーマの具体化、事業・サービスの企画・設計
・市場・ユーザーニーズ・競合などの調査、事業性の検証
・新たなサービスや取り組みの立ち上げ、実行推進
・外部企業との協業企画、パートナー選定、条件交渉、アライアンス推進
・開発、営業、法務など社内関係者との調整・合意形成、プロジェクト推進
・リリース後の実績分析、課題特定、改善施策の立案・実行
・担当する事業・サービスのグロースに向けた継続的な改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼関連情報
・Yahoo!オークション
https://auctions.yahoo.co.jp/
お店にないものも見つかる、買える「日本最大級のネットオークション・フリマアプリ」です。限定品や完売アイテム、昔の商品まで見つかる圧倒的な出品数が魅力で、「オークション形式」と「フリマ形式」から自由に選べる販売スタイルも特長です。
・Yahoo!フリマ
https://paypayfleamarket.yahoo.co.jp/
全品送料無料（※）で売買ができるサービスです。（※送料は出品者負担） 匿名配送やワンタップでの値下げ交渉など、初心者にもやさしい仕組みが整っており、PayPayでの支払い受け取りも可能です。事務局による仲介でトラブルの発生を予防し、気軽で安全な取引を実現しています。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Web・デジタルサービスにおける事業開発、新規事業・サービスの立ち上げ、アライアンス推進など、いずれかの実務経験
・複数の関係者・部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・市場やユーザー、競合などの情報を収集・分析し、企画や施策に落とし込むスキル
・課題を整理し、関係者との合意形成を行いながら実行まで進めるスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・Web・デジタルサービスにおける新規事業・新規サービスの立ち上げからグロースまで携わった経験
・外部企業との協業企画、条件交渉、契約締結などのアライアンス推進経験
・EC・マーケットプレイスなど、コマース領域での事業開発・サービス企画経験
・エンジニアやデザイナーなどと連携した、プロダクト・サービス開発の推進経験
・KPIや各種データをもとに課題を特定し、改善施策を実行した経験
▼求める人物像
・曖昧なテーマでも、自ら課題を整理し、具体的な企画や取り組みに落とし込める方
・企画だけでなく、関係者を巻き込みながら実行まで主体的に進められる方
・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成できる方
・市場やユーザー、データをもとに仮説を立て、課題解決に取り組める方
・立ち上げて終わりではなく、成果に向けて改善を続けられる方
・Web・デジタルサービスにおける事業開発、新規事業・サービスの立ち上げ、アライアンス推進など、いずれかの実務経験
・複数の関係者・部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・市場やユーザー、競合などの情報を収集・分析し、企画や施策に落とし込むスキル
・課題を整理し、関係者との合意形成を行いながら実行まで進めるスキル
▼あると望ましい経験/スキル
・Web・デジタルサービスにおける新規事業・新規サービスの立ち上げからグロースまで携わった経験
・外部企業との協業企画、条件交渉、契約締結などのアライアンス推進経験
・EC・マーケットプレイスなど、コマース領域での事業開発・サービス企画経験
・エンジニアやデザイナーなどと連携した、プロダクト・サービス開発の推進経験
・KPIや各種データをもとに課題を特定し、改善施策を実行した経験
▼求める人物像
・曖昧なテーマでも、自ら課題を整理し、具体的な企画や取り組みに落とし込める方
・企画だけでなく、関係者を巻き込みながら実行まで主体的に進められる方
・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成できる方
・市場やユーザー、データをもとに仮説を立て、課題解決に取り組める方
・立ち上げて終わりではなく、成果に向けて改善を続けられる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
大手グローバル建機メーカー／企業法務・法務担当／担当者・リーダークラス／年収500～1000万円
仕事内容
【業務内容】
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。
【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
上司やメンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりを目指しています。法務部には約25名が在籍しており、男女比は約3:2です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
入社から1～2か月(慣れるまで)は原則出社、その後は、在宅勤務制度の併用も可能となります。
【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
ご経験・適性に応じて、戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当いただきます。
将来的にはローテーションを通じて、輸出管理、コンプライアンス・内部統制、株主総会・取締役会、社内規定管理、文書管理等の業務に携わっていただき、幅広い経験を積んでいただくこともできます。国内・海外拠点や他部門への異動、海外ロースクール派遣留学の機会もあります。
【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。
上司やメンバー同士のコミュニケーションを大切にしており、働きやすい環境づくりを目指しています。法務部には約25名が在籍しており、男女比は約3:2です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。
入社から1～2か月(慣れるまで)は原則出社、その後は、在宅勤務制度の併用も可能となります。
【同社について】
東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「「・社会・地球が共に栄える未来」をを指しており、2008年には世界で初めて「無人ダンプトラック運行システム(AHS)」を市場導入しました。更に運転席に座ることなく、建設機械をリモートでつなぎ、コントローラーで遠隔操作できるフル電動ミニショベルの開発も進めております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）
【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
・法務の経験
・法律事務所での勤務経験（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）
【歓迎要件】
・英語スキル
・海外法務、英文契約の経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ドリコム
仕事内容
【求人概要】
出版・アニメ事業本部において、コミカライズを主軸とする編集部門の「編集長候補」としてご活躍いただきます。将来的な部門拡大に伴う、部長候補としての役割も期待するポジションです。
本部直下の組織として、編集チームの立ち上げからマネジメント、作品全体のクオリティ管理までを幅広くお任せします。
また、立ち上げ期においてはプレイングマネージャーとして、作家発掘から新規作品の企画・編集といった実務もご担当いただきます。
【仕事内容】
・編集チームの立ち上げ、およびメンバーマネジメント
・刊行計画の策定、全体のクオリティ管理
・コミカライズを中心とした編集業務
（コミック編集主導によるWEB発作品のコミカライズ企画・権利取得、
「DREノベルス」のコミカライズなど）
・作家の発掘・スカウト、新規作品の企画・プロデュース
・担当作家との作品制作
（プロット、ネーム、キャラクター設定などの進行管理・ディレクション）
・関連企業や作家との折衝、契約業務、進行管理、入稿対応
・アニメ、ゲーム、MDなど他事業部やメディアミックス推進担当との
連携・協業
出版・アニメ事業本部において、コミカライズを主軸とする編集部門の「編集長候補」としてご活躍いただきます。将来的な部門拡大に伴う、部長候補としての役割も期待するポジションです。
本部直下の組織として、編集チームの立ち上げからマネジメント、作品全体のクオリティ管理までを幅広くお任せします。
また、立ち上げ期においてはプレイングマネージャーとして、作家発掘から新規作品の企画・編集といった実務もご担当いただきます。
【仕事内容】
・編集チームの立ち上げ、およびメンバーマネジメント
・刊行計画の策定、全体のクオリティ管理
・コミカライズを中心とした編集業務
（コミック編集主導によるWEB発作品のコミカライズ企画・権利取得、
「DREノベルス」のコミカライズなど）
・作家の発掘・スカウト、新規作品の企画・プロデュース
・担当作家との作品制作
（プロット、ネーム、キャラクター設定などの進行管理・ディレクション）
・関連企業や作家との折衝、契約業務、進行管理、入稿対応
・アニメ、ゲーム、MDなど他事業部やメディアミックス推進担当との
連携・協業
求める経験 / スキル
＜求める能力・経験＞
・電子コミック業界の市場特性とトレンドを理解した事業・企画の推進力
・コミック編集部での編集長、または副編集長の経験
（またはそれに準ずるご経験）
・マネジメントだけでなく自身でも編集としてヒット作品を産み出したい方
＜歓迎する能力・経験＞
・レーベルや媒体の立ち上げ経験
・WEBコミック媒体の立ち上げや運営経験
・作品の企画・制作初期段階における、電子書籍ストアとの連携・協業実績
・担当作品のメディアミックス（アニメ化など）の経験
・電子コミック業界の市場特性とトレンドを理解した事業・企画の推進力
・コミック編集部での編集長、または副編集長の経験
（またはそれに準ずるご経験）
・マネジメントだけでなく自身でも編集としてヒット作品を産み出したい方
＜歓迎する能力・経験＞
・レーベルや媒体の立ち上げ経験
・WEBコミック媒体の立ち上げや運営経験
・作品の企画・制作初期段階における、電子書籍ストアとの連携・協業実績
・担当作品のメディアミックス（アニメ化など）の経験
従業員数
368名
（※2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
368名
（※2022年3月31日現在）
プライム上場メーカー
仕事内容
■職務内容
企業年金の裁定や給付、掛金の徴収、年金経理、年金システムの管理等の年金業務全般
■具体的な仕事内容
業務主任として職員を指導・支援しながら、正確に年金業務を実行し、業務の信頼性及び効率性の向上を推進していただきます。
（具体的な業務例）
年金給付に関する事務とりまとめ
掛金・給付・加入者情報などの管理
年金システムやPCの管理
基金の予算・決算、庶務・総務業務
企業年金に関する資料作成や業務改善
■職場環境
・残業有 ：月平均20時間程度/繁忙期35時間程度
・出張：有(数回程度/年)
・リモートワーク：有（原則8割以上出社)
■想定されるキャリアパス
具体的な業務例に記載されている内容に従事いただきつつ、将来的には資産運用も含めた企業年金全般の実務を担う管理職としての活躍を期待しています。
企業年金の裁定や給付、掛金の徴収、年金経理、年金システムの管理等の年金業務全般
■具体的な仕事内容
業務主任として職員を指導・支援しながら、正確に年金業務を実行し、業務の信頼性及び効率性の向上を推進していただきます。
（具体的な業務例）
年金給付に関する事務とりまとめ
掛金・給付・加入者情報などの管理
年金システムやPCの管理
基金の予算・決算、庶務・総務業務
企業年金に関する資料作成や業務改善
■職場環境
・残業有 ：月平均20時間程度/繁忙期35時間程度
・出張：有(数回程度/年)
・リモートワーク：有（原則8割以上出社)
■想定されるキャリアパス
具体的な業務例に記載されている内容に従事いただきつつ、将来的には資産運用も含めた企業年金全般の実務を担う管理職としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
総務・人事部門経験者（企業年金の業務経験不問）
●歓迎要件
・企業年金の業務経験者
・主任・係長などのチーム取りまとめ経験者
・社労士・ＤＣプランナー・ファイナンシャルプランナーの資格保有者
・退職金、社会保険、福利厚生に関する実務経験者
●求める人物像
・加入者や受給者の立場に立って、誠実に対応できる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・制度や規約を理解でき、業務改善に柔軟に対応できる方
総務・人事部門経験者（企業年金の業務経験不問）
●歓迎要件
・企業年金の業務経験者
・主任・係長などのチーム取りまとめ経験者
・社労士・ＤＣプランナー・ファイナンシャルプランナーの資格保有者
・退職金、社会保険、福利厚生に関する実務経験者
●求める人物像
・加入者や受給者の立場に立って、誠実に対応できる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方
・制度や規約を理解でき、業務改善に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
グロービング株式会社
仕事内容
■仕事内容
・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般
- 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現
- アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成
・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業
・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣
・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出）
---------------------------------------------------------------------------------
■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装
・大手自動車会社の製造領域AI戦略～モデル開発
・大手自動車会社の経営統合シナジー検討
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX/AI戦略策定
・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手電機会社の新規事業創出 他多数
---------------------------------------------------------------------------------
■グロービングの魅力
【成長機会】
・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある
・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる
・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある
・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない）
・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる
・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる
・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある
【働き方】
・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視）
・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社）
・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度
【報酬】
・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
【その他】
・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
---------------------------------------------------------------------------------
■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
・Globe-ingでは、コンサルタントとしてのランクアップ（C→SC→M→D/SM→P→EP→SP）に加え、以下のような多様で魅力的なキャリアパスがあり、今後もさらにその幅や可能性が拡がっていく想定
・将来のGlobe-ingの代表（輪番制）
・Auto&Product等のチームリーダーや、その中での業界別サブチームリーダー、CAL／準CAL等
・他部署・他専門チームへの留学や移籍等による多様な経験（自社の経営戦略室、自社M&A、他インダストリーチームや、SCM、TX等のケイパチーム、AI事業本部等）
・JI（Joint Initiatve）によるクライアント先での事業責任者ポジション（出向派遣契約含む）
・PI（Principal Investment）による投資先のCXO等
・海外拠点責任者やリードメンバー（海外駐在含む）
・Globe-ingアラムナイとしての自身での起業、実業等（資本・業務提携も検討可能）
・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略／事業戦略コンサルティング全般
- 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現
- アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成
・JI（Joint Initiatve）としてのクライアントとの共同事業
・PI（Principal Investment）の投資先企業のCXO等派遣
・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発（オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出）
---------------------------------------------------------------------------------
■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装
・大手自動車会社の製造領域AI戦略～モデル開発
・大手自動車会社の経営統合シナジー検討
・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX/AI戦略策定
・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定
・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)
・大手電機会社の新規事業創出 他多数
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■グロービングの魅力
【成長機会】
・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある
・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる
・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある
・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない）
・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる
・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる
・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある
【働き方】
・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視）
・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社）
・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度
【報酬】
・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
【その他】
・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング（Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義）、各種Enjoy Working施策（仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等）、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
---------------------------------------------------------------------------------
■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
・Globe-ingでは、コンサルタントとしてのランクアップ（C→SC→M→D/SM→P→EP→SP）に加え、以下のような多様で魅力的なキャリアパスがあり、今後もさらにその幅や可能性が拡がっていく想定
・将来のGlobe-ingの代表（輪番制）
・Auto&Product等のチームリーダーや、その中での業界別サブチームリーダー、CAL／準CAL等
・他部署・他専門チームへの留学や移籍等による多様な経験（自社の経営戦略室、自社M&A、他インダストリーチームや、SCM、TX等のケイパチーム、AI事業本部等）
・JI（Joint Initiatve）によるクライアント先での事業責任者ポジション（出向派遣契約含む）
・PI（Principal Investment）による投資先のCXO等
・海外拠点責任者やリードメンバー（海外駐在含む）
・Globe-ingアラムナイとしての自身での起業、実業等（資本・業務提携も検討可能）
求める経験 / スキル
コンサルタント職位の場合
【必須要件】
大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方
①コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対し経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクト経験がある方
②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI活用プロジェクト等の経験がある方
③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方
・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル）
・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方
・日本語ネイティブレベルの方
---------------------------------------------------------------------------------
【歓迎/WANT】
・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り）
・普通自動車運転免許（特に、Autoの場合）
---------------------------------------------------------------------------------
【求める人物像】
・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方
・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方
・自身の変化や成長を楽しめる方（Enjoy working）
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset）
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出）
【必須要件】
大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方
①コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対し経営戦略／事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクト経験がある方
②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI活用プロジェクト等の経験がある方
③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI／Data活用プロジェクト等の経験がある方
・上記①~③における、第二新卒に相当する方（ポテンシャル）
・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方
・日本語ネイティブレベルの方
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【歓迎/WANT】
・ビジネス英語（※英語中心のPJも有り）
・普通自動車運転免許（特に、Autoの場合）
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【求める人物像】
・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方
・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方
・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方
・自身の変化や成長を楽しめる方（Enjoy working）
・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進／自己研鑽できる方（Growth mindset）
・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方（人材輩出）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ダイフク
仕事内容
■具体的な業務内容
国内外を含めた顧客(半導体製造メーカー）に対する営業業務。
顧客にクリーンルーム内搬送システムの提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共にクリーンルーム内搬送システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。
・既存の営業がメインです。
・担当する顧客数は1～2社です
■やりがい・魅力
・世界No,1のAMHSメーカーとして営業が出来ます。
・世界の一流企業とお付き合いが出来ます。
国内外を含めた顧客(半導体製造メーカー）に対する営業業務。
顧客にクリーンルーム内搬送システムの提案を行い、当社のエンジニアリングメンバーと共にクリーンルーム内搬送システムにおける仕様の検討や提案、それに係る見積対応などを行います。
・既存の営業がメインです。
・担当する顧客数は1～2社です
■やりがい・魅力
・世界No,1のAMHSメーカーとして営業が出来ます。
・世界の一流企業とお付き合いが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械メーカ・部品メーカーでの法人営業経験（25歳以上の場合、経験3年以上）
・国内外問わず長期出張可能者
■歓迎条件
・外国語（英語・中国語・韓国語)で会話できる方
・機械メーカ・部品メーカーでの法人営業経験（25歳以上の場合、経験3年以上）
・国内外問わず長期出張可能者
■歓迎条件
・外国語（英語・中国語・韓国語)で会話できる方
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
急成長中 M&Aプラットフォーム事業展開ベンチャー企業
仕事内容
＊上場直後のグロース企業で、採用を“戦略”から設計するポジションです＊
採用を「欠員補充」ではなく「事業を前進させる経営機能」として捉え、戦略設計・チームのマネジメント・難関ポジションの攻略までを一気通貫で担っていただく採用責任者（候補）を募集します。長期だけで終わらず、自らの手で採用の型を作り、組織成長にコミットしていただくポジションです。
◇仕事内容◇
採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで、採用機能全体をリードしていただきます。
■採用戦略・課題設定
事業計画・組織計画から逆算し、職種・フェーズごとの採用戦略を設計。M&Aアドバイザーやエグゼクティブ層など難易度の高いポジションについて採用課題を定義し、母集団形成から見極め・動機づけまでの打ち手を組み立てます。
■採用チームのマネジメント・採用基盤の強化
採用メンバーの育成・マネジメントに加え、採用広報、選考プロセス設計、エージェントとの連携、データに基づく改善まで、採用基盤全体を磨き込みます。
採用を「欠員補充」ではなく「事業を前進させる経営機能」として捉え、戦略設計・チームのマネジメント・難関ポジションの攻略までを一気通貫で担っていただく採用責任者（候補）を募集します。長期だけで終わらず、自らの手で採用の型を作り、組織成長にコミットしていただくポジションです。
◇仕事内容◇
採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで、採用機能全体をリードしていただきます。
■採用戦略・課題設定
事業計画・組織計画から逆算し、職種・フェーズごとの採用戦略を設計。M&Aアドバイザーやエグゼクティブ層など難易度の高いポジションについて採用課題を定義し、母集団形成から見極め・動機づけまでの打ち手を組み立てます。
■採用チームのマネジメント・採用基盤の強化
採用メンバーの育成・マネジメントに加え、採用広報、選考プロセス設計、エージェントとの連携、データに基づく改善まで、採用基盤全体を磨き込みます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
＜必須＞
・事業会社またはエージェントでの中途採用の実務経験3年以上
（母集団形成〜クロージングまで主体的に関与した経験）
上記に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・難易度の高いポジション（管理職・専門職・経営幹部など）の採用に携わったご経験
・採用戦略の設計、または採用チーム／採用プロジェクトのマネジメント経験
＜歓迎＞
・スタートアップ・成長企業／IPO前後フェーズでの採用経験
・ダイレクトリクルーティングの設計・運用経験
・CxO・エグゼクティブ層の採用経験
・経営層を対象とする無形商材の営業経験、または戦略／総合コンサルティングファームでのご経験
・採用広報・組織開発への関心や経験
＜必須＞
・事業会社またはエージェントでの中途採用の実務経験3年以上
（母集団形成〜クロージングまで主体的に関与した経験）
上記に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・難易度の高いポジション（管理職・専門職・経営幹部など）の採用に携わったご経験
・採用戦略の設計、または採用チーム／採用プロジェクトのマネジメント経験
＜歓迎＞
・スタートアップ・成長企業／IPO前後フェーズでの採用経験
・ダイレクトリクルーティングの設計・運用経験
・CxO・エグゼクティブ層の採用経験
・経営層を対象とする無形商材の営業経験、または戦略／総合コンサルティングファームでのご経験
・採用広報・組織開発への関心や経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
当部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。当社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤やお客さまのサーバーを設置するためのフィットアウト設備（データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容／運用できる状態にするために追加で導入する設備群）を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。
■職務内容
【ミッション】
データセンターの安定運用
【主な業務】
データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設／増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。
また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー／管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。
【具体的な業務】
・データセンターの電気設備／空調設備の点検、保守、運用管理
・設備ベンダーのマネジメント、設備保守／運用品質の向上
・ITILベースの運用管理（キャパシティ管理、インシデント管理など）
・お客さまのサーバーを設置するための設備（電気設備・空調設備・ラック設備など）の導入推進
・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進
・新設／増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築
・建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画
・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築／導入
※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。
■仕事の魅力
・国内最大級のデータセンター事業の最前線で、社会や企業活動を支える重要なITインフラの安定運用に携わることを通じて、人々の生活や企業活動を支える社会基盤を守る実感を得られる仕事です。
・既存データセンターの保守運用だけでなく、大型データセンターの新設／増設プロジェクトにも参画し、設備導入から運用体制構築まで幅広い経験を積むことができます。
・電気／空調／冷却／ラック設備など幅広い設備領域に関わりながら、多様な専門技術者やベンダーと協働することで、設備技術と施設運用マネジメントの双方を高めることができます。
・AI需要の拡大に伴い注目される液冷設備など、次世代データセンターを支える最先端技術の導入／運用に携わることができ、将来性の高い専門性を身につけられます。
・設備保守だけではなく、設備更新、キャパシティ管理、障害対応、運用品質向上、開業準備など幅広い業務に携わるため、データセンター運営全体に関する経験を積み重ねることができます。
当部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。当社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤やお客さまのサーバーを設置するためのフィットアウト設備（データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容／運用できる状態にするために追加で導入する設備群）を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。
■職務内容
【ミッション】
データセンターの安定運用
【主な業務】
データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設／増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。
また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー／管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。
【具体的な業務】
・データセンターの電気設備／空調設備の点検、保守、運用管理
・設備ベンダーのマネジメント、設備保守／運用品質の向上
・ITILベースの運用管理（キャパシティ管理、インシデント管理など）
・お客さまのサーバーを設置するための設備（電気設備・空調設備・ラック設備など）の導入推進
・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進
・新設／増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築
・建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画
・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築／導入
※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。
■仕事の魅力
・国内最大級のデータセンター事業の最前線で、社会や企業活動を支える重要なITインフラの安定運用に携わることを通じて、人々の生活や企業活動を支える社会基盤を守る実感を得られる仕事です。
・既存データセンターの保守運用だけでなく、大型データセンターの新設／増設プロジェクトにも参画し、設備導入から運用体制構築まで幅広い経験を積むことができます。
・電気／空調／冷却／ラック設備など幅広い設備領域に関わりながら、多様な専門技術者やベンダーと協働することで、設備技術と施設運用マネジメントの双方を高めることができます。
・AI需要の拡大に伴い注目される液冷設備など、次世代データセンターを支える最先端技術の導入／運用に携わることができ、将来性の高い専門性を身につけられます。
・設備保守だけではなく、設備更新、キャパシティ管理、障害対応、運用品質向上、開業準備など幅広い業務に携わるため、データセンター運営全体に関する経験を積み重ねることができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する保守／運用／施工管理／設備管理／設備導入のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Microsoft Officeを使用した資料作成・関係者との調整経験）をお持ちの方
※施設規模やビル管理会社、製造業（工場）、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどのご出身業種／業態は問いません。
■応募資格（歓迎）
・データセンターや工場などの大規模設備での運用業務経験 （2年以上）
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
・マネジメントまたはPM／PLの経験、管理職経験
・生成AIの業務活用経験 （ChatGPT、NotebookLM、Gemini など）
・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する保守／運用／施工管理／設備管理／設備導入のいずれかの実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Microsoft Officeを使用した資料作成・関係者との調整経験）をお持ちの方
※施設規模やビル管理会社、製造業（工場）、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどのご出身業種／業態は問いません。
■応募資格（歓迎）
・データセンターや工場などの大規模設備での運用業務経験 （2年以上）
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
・マネジメントまたはPM／PLの経験、管理職経験
・生成AIの業務活用経験 （ChatGPT、NotebookLM、Gemini など）
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,588 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。
GPUサーバー、超高速ストレージ、InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet含めたネットワーク技術、液冷（liquid cooling）設備を含むAIデータセンター設備に加え、Kubernetes（k8s）を活用したGPUクラスタ管理、AIインフラを支えるソフトウエア、デリバリ自動化・可視化まで、AI計算基盤を構成するすべての技術領域をEnd-to-Endで設計・検証し、最適なアーキテクチャとそのインプリを実現しています。
1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築を通じて培った技術・ノウハウを生かし、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供
するとともに、日本で培った技術・サービスの世界展開を目指しています。
■職務内容
【ミッション】
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをお任せいたします。
【具体的な業務】
◆データホール／ファシリティの企画／設計／検証
・データホールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築
・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計
◆施工管理／ベンダーコントロール／品質維持
・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理
・GPUサーバー／ストレージ／数千〜数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督
◆DCデータ可視化・運用高度化（PUE最適化）
・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化
・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ
■仕事の魅力
・複数プレスリリースでも公開されている、数万基規模のGPUクラスタを収容する巨大データセンターのファシリティを一気通貫で設計・構築できる、他では経験できないキャリア環境です。
・従来の1ラック数kW規模のDC設計とは一線を画す、100kW以上の超高密度電力設計や、水冷（Direct Liquid Coolingなど）設備、OCP（Open Compute Project）ラックの導入など、これからの時代に最も求められるファシリティ技術の最前線に立つことができます。
・電力やファシリティの壁により巨大な計算環境を確保できない国内企業やスタートアップに、世界最高峰のDC環境を届けることで、日本発の革新的なAIプロダクト誕生を物理層から強力に支える実感が得られます。
・単なる施工管理や保守運用にとどまらず、電気・温度・水冷設備の動作データを収集・可視化し、AI計算基盤全体のエネルギー効率を最大化し、PUEの改善・低減させるための環境改善・技術選定まで裁量を持って推進できます。
AIと共存する社会インフラを支える、国内最大規模のAIデータセンター・AI計算基盤を設計・構築する技術組織です。
GPUサーバー、超高速ストレージ、InfiniBand／NVLINK／Ultra Ethernet含めたネットワーク技術、液冷（liquid cooling）設備を含むAIデータセンター設備に加え、Kubernetes（k8s）を活用したGPUクラスタ管理、AIインフラを支えるソフトウエア、デリバリ自動化・可視化まで、AI計算基盤を構成するすべての技術領域をEnd-to-Endで設計・検証し、最適なアーキテクチャとそのインプリを実現しています。
1万を超える国内最大規模の最先端GPUクラスタの構築を通じて培った技術・ノウハウを生かし、GPUクラウド事業を支えるAI計算基盤を構築・提供
するとともに、日本で培った技術・サービスの世界展開を目指しています。
■職務内容
【ミッション】
世界トップレベルのAIデータセンター・AI計算基盤を創り、日本にAIと共存する社会インフラを実現し、その技術・サービスを世界へ展開する。
【主な業務】
サーバー、ストレージ、ネットワークなどの各領域スペシャリストと連携し、超高密度電力／液冷に対応した次世代AIデータセンターにおける電気／冷却設備およびデータホールFitOutの企画／設計／構築から運用最適化までをお任せいたします。
【具体的な業務】
◆データホール／ファシリティの企画／設計／検証
・データホールFitOut（ラック、高圧／超高密度電源、空冷／液冷、セキュリティ）の企画／設計／構築
・最新GPUサーバー／NW機器に対応した液冷設備の検証／運用設計
◆施工管理／ベンダーコントロール／品質維持
・データセンター事業者や施工ベンダーに対する発注仕様策定、工事発注、安全／品質維持管理
・GPUサーバー／ストレージ／数千〜数万本規模のケーブル配線工事における施工管理／監督
◆DCデータ可視化・運用高度化（PUE最適化）
・エネルギー効率（PUE）改善のための電気／温度／水冷設備の動作データ収集／可視化
・ファシリティ運用設計の策定および運用部門への引継ぎ
■仕事の魅力
・複数プレスリリースでも公開されている、数万基規模のGPUクラスタを収容する巨大データセンターのファシリティを一気通貫で設計・構築できる、他では経験できないキャリア環境です。
・従来の1ラック数kW規模のDC設計とは一線を画す、100kW以上の超高密度電力設計や、水冷（Direct Liquid Coolingなど）設備、OCP（Open Compute Project）ラックの導入など、これからの時代に最も求められるファシリティ技術の最前線に立つことができます。
・電力やファシリティの壁により巨大な計算環境を確保できない国内企業やスタートアップに、世界最高峰のDC環境を届けることで、日本発の革新的なAIプロダクト誕生を物理層から強力に支える実感が得られます。
・単なる施工管理や保守運用にとどまらず、電気・温度・水冷設備の動作データを収集・可視化し、AI計算基盤全体のエネルギー効率を最大化し、PUEの改善・低減させるための環境改善・技術選定まで裁量を持って推進できます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
＜必須要件（全役割共通）＞
・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験
・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験
・安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験
＜役割別の追加要件＞ ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。
■AIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での設計／構築経験（目安：2年以上）
■シニアAIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での技術設計／構築経験（目安：5年以上）
※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験（高密度電力・高排熱対応の理解など）があれば尚歓迎
■管理職候補
・ファシリティ技術者としての実務経験（目安：5年以上）
・10人以上（目安）の組織管理経験（目安：2年以上）
■応募資格（歓迎）
＜データセンターファシリティ・冷却技術＞
・液冷設備（Direct Liquid Coolingなど）の設計／構築／運用経験
・空調設備、温湿度管理、気流管理（熱設計／気流制御）に関する知識
・電源設備（高圧受変電、UPS、PDU、分電盤など）および高密度電力設計に関する知識
・ラック、高密度配線（床下／天井内）、防災／消火設備、火気作業管理に関する知識
＜施工管理・品質維持・性能検証＞
・データセンター内での工事／保守／運用、および現場監督／立会い経験
・工事計画書、施工要領書、竣工図、作業報告書などの確認／審査経験
・電源／冷却設備などの機能試験、統合試験、性能検証、受入試験の経験
・DCIMやBMSなどを活用したデータセンター設備の監視／制御／自動化に関する知識／実務経験
・基礎的なネットワークに関する知識（CCNA相当）
＜プロジェクトマネジメント・グローバル＞
・設備工事やデータホールFitOutにおける施工ベンダーコントロール／安全、品質管理経験
・海外ベンダーとの交渉や技術調整が可能な英語でのコミュニケーション力
＜業界・資格・ドメイン知識＞
・AI、データセンター（DC）、クラウド領域での業務経験
・関連資格保有者（電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士など）
＜必須要件（全役割共通）＞
・データセンター、通信設備、電気設備、冷却設備（空冷・液冷）、建築設備のいずれかに関する設計／構築／運用経験
・設備工事現場や設備保守現場における立会い、監督、または管理経験
・安全／品質管理、ベンダー調整、および標準作業手順に基づく確実な業務運用の経験
＜役割別の追加要件＞ ※上記の共通要件に加え、該当する役割に応じて以下の要件が必要です。
■AIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での設計／構築経験（目安：2年以上）
■シニアAIテクノロジースペシャリスト
・ファシリティ（DC／電気／空調など）領域での技術設計／構築経験（目安：5年以上）
※GPU／アクセラレーターやHPCに関する知識／実務経験（高密度電力・高排熱対応の理解など）があれば尚歓迎
■管理職候補
・ファシリティ技術者としての実務経験（目安：5年以上）
・10人以上（目安）の組織管理経験（目安：2年以上）
■応募資格（歓迎）
＜データセンターファシリティ・冷却技術＞
・液冷設備（Direct Liquid Coolingなど）の設計／構築／運用経験
・空調設備、温湿度管理、気流管理（熱設計／気流制御）に関する知識
・電源設備（高圧受変電、UPS、PDU、分電盤など）および高密度電力設計に関する知識
・ラック、高密度配線（床下／天井内）、防災／消火設備、火気作業管理に関する知識
＜施工管理・品質維持・性能検証＞
・データセンター内での工事／保守／運用、および現場監督／立会い経験
・工事計画書、施工要領書、竣工図、作業報告書などの確認／審査経験
・電源／冷却設備などの機能試験、統合試験、性能検証、受入試験の経験
・DCIMやBMSなどを活用したデータセンター設備の監視／制御／自動化に関する知識／実務経験
・基礎的なネットワークに関する知識（CCNA相当）
＜プロジェクトマネジメント・グローバル＞
・設備工事やデータホールFitOutにおける施工ベンダーコントロール／安全、品質管理経験
・海外ベンダーとの交渉や技術調整が可能な英語でのコミュニケーション力
＜業界・資格・ドメイン知識＞
・AI、データセンター（DC）、クラウド領域での業務経験
・関連資格保有者（電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者、消防設備士など）
勤務地
東京都
想定年収
646 万円 ~ 1,588 万円
仕事内容
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
配属部署
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
金融事業部
公共事業部
通信ネットメディア事業部
製造・ライフサイエンス事業部
エネルギーインフラ事業部
モビリティ事業部
流通物流事業部
基幹ERP事業部
※上記以外にも、当社では多様な事業領域・職種をご用意しております。
ご経験・ご志向を踏まえ、最適なポジションが他にある場合には、そちらをご提案させていただく可能性もございます。
▼募集ポジション▼
サービスエキスパート／サービスエキスパート候補
セールスエキスパート
事業部長／事業部長候補
各事業領域キーパーソン
配属部署
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
金融事業部
公共事業部
通信ネットメディア事業部
製造・ライフサイエンス事業部
エネルギーインフラ事業部
モビリティ事業部
流通物流事業部
基幹ERP事業部
※上記以外にも、当社では多様な事業領域・職種をご用意しております。
ご経験・ご志向を踏まえ、最適なポジションが他にある場合には、そちらをご提案させていただく可能性もございます。
▼募集ポジション▼
サービスエキスパート／サービスエキスパート候補
セールスエキスパート
事業部長／事業部長候補
各事業領域キーパーソン
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
＊以下いずれかの条件を満たす方にご応募いただけます。
– プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目標達成に向けた実績がある
– 複数の関係者を調整し、目標を確実に達成した経験
– お客様のカウンターパートとして課題ヒアリング～提案まで一貫して経験
– 高度な交渉スキルをもち、プロジェクトを成功に導いた経験
– 市況感を的確に捉え、先見性を持った戦略を策定・意思決定を主導した経験
– 複数社の経営幹部との深い関係を構築し、経営戦略に関与した経験
– 金融、公共、製造、流通、物流、自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道関連）など、いずれかの業界経験
– 大規模システム開発PJ経験や業界固有の課題解決経験
– 組織または事業を0→1で立ち上げ、拡大した経験
– チームや組織マネジメント経験
– Oracle導入プロジェクトの経験
– 0→1で大規模案件を獲得した経験や、既存案件を大幅に拡張した経験
【求める人物像】
・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方
・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人
・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
＊以下いずれかの条件を満たす方にご応募いただけます。
– プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目標達成に向けた実績がある
– 複数の関係者を調整し、目標を確実に達成した経験
– お客様のカウンターパートとして課題ヒアリング～提案まで一貫して経験
– 高度な交渉スキルをもち、プロジェクトを成功に導いた経験
– 市況感を的確に捉え、先見性を持った戦略を策定・意思決定を主導した経験
– 複数社の経営幹部との深い関係を構築し、経営戦略に関与した経験
– 金融、公共、製造、流通、物流、自動車、通信、エネルギー（電力／ガス）、社会インフラ（建設／不動産／鉄道関連）など、いずれかの業界経験
– 大規模システム開発PJ経験や業界固有の課題解決経験
– 組織または事業を0→1で立ち上げ、拡大した経験
– チームや組織マネジメント経験
– Oracle導入プロジェクトの経験
– 0→1で大規模案件を獲得した経験や、既存案件を大幅に拡張した経験
【求める人物像】
・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方
・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人
・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
勤務地
大阪府
想定年収
1,500 万円 ~ 2,580 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
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