C-LA-01_法務部 - 企業法務
富士フイルム株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
40,428名（連結 2026年3月31日現在）
仕事内容
「事業の変革と成長を、法務の力で促進する」
富士フイルムグループは、写真フィルムで培った技術を起点に事業構造を転換し、現在はヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングを中心にグローバルに事業を展開しています。特に、メディカルシステム、バイオCDMO、ライフサイエンス、半導体材料などを成長事業と位置付け、意欲的に挑戦・企業価値を向上させています。
当社法務部は、多様な事業ポートフォリオを有する企業グループだからこそ法務が向き合うテーマも幅広く、事業理解と法的専門性の双方を高められる環境があります。多様な事業領域に伴走し、契約審査にとどまらず、M&A、企業再編、ガバナンス、コンプライアンスまで幅広く関わるポジションです。事業部門とともに課題を整理し、実現可能な選択肢を提示することで、重要な意思決定と事業成長を法務面から支えます。
「法的知識を価値あるものとして提供することにより、企業価値の向上・事業戦略の推進に貢献するとともに、オープン・フェア・クリアな企業風土を支えていきます」をミッション(存在意義)として掲げ、部員一人ひとりが事業に寄り添うパートナーであると自覚し、単なるリスクの指摘に留まらず、オーナーシップを持ち、型にはまらない柔軟な思考で建設的な解決策を提案し、事業推進・企業価値向上に貢献することを目指し、日々の課題に取組んでいます。
【担当職務】
面接等を通してご経験や志向を確認し、それらを踏まえ入社後の担当領域を決定します。
将来的には、複数領域へ担当を広げることを想定しています。
＜入社後の主要業務＞
・国内外の各種契約の作成・審査・交渉支援
・事業部門からの法律相談、事業スキーム検討、その他の法務コンサルティング
＜経験・志向を踏まえアサインする業務＞
・M&A、アライアンス、グループ再編に関する法務支援
・訴訟、紛争への対応支援
・コーポレートガバナンス(株主総会・取締役会等の会社機関運営、ガバナンス体制の整
備)、グループ会社管理に関する法務支援
・リーガルコンプライアンス施策の企画・推進
・法改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務プロセスの整備
・国内外のグループ会社法務部門との連携強化
・リーガルテックや生成AI等を活用した業務効率化施策の企画・推進
※特許等の知的財産、および一部を除くコンプライアンスに関する業務は、他に専門部署
があるため、担当職務外となります
【仕事の魅力】
「事業に近い法務」
形式的な契約審査にとどまらず、事業部門と協働し、リスクを適切に管理しながら実現方法を考える役割です。法務としての提案が事業の前進につながる手応えがあります。
「事業領域の多様性」
ヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングなど、様々な分野・市場・技術・ビジネスモデルに関わる機会があり、専門性を高めながら、幅広い法務課題への対応力を磨けます。
「グローバルかつダイナミックな案件」
海外取引、M&A、グループ再編など、国や組織をまたぐテーマに関わる機会があります。国内外・社内外の多くの関係者と連携し、複雑な課題を解決する経験を積めます。
「多様なキャリアパス」
M&A、コーポレートガバナンス、リーガルコンプライアンスなどの領域では、他部門と連携しながら、案件推進や体制構築に携わる機会が多くあります。将来的に、法務部門のマネジメントだけでなく、希望に応じて他部門に異動・出向し、法務の専門性を軸としながら新しい分野のスキルや経験を積み、キャリアの幅を広げることもできます。
「柔軟な働き方」
当社ではフレックス制度、裁量労働制度、在宅勤務制度(リモートワーク)を導入し、
出社と在宅勤務それぞれのメリットを活かしたハイブリッドワークを推進しています。
柔軟な働き方を通じて、一人ひとりが主体性を持って、意欲高く働ける環境を整えています。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
富士フイルムグループは、事業ポートフォリオの変革と成長に向け、事業再編、他社との提携、M&Aなどを積極的に進めています。同時に、グループ経営の基盤となるコーポレートガバナンス、内部統制、コンプライアンスの強化も重要性を増しています。今回の募集は、こうした事業と経営の両面を法務の観点で支える体制をさらに強化するための増員募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・契約書の作成・審査、法律相談、コンプライアンス、コーポレートガバナンスなど、
企業法務もしくは関連領域の実務経験(3年以上)
・英語を使用する業務に抵抗がなく、必要に応じて学ぶ意欲のある方
・大卒以上
【歓迎（WANT）】
・M&A、企業再編、コーポレートガバナンス、コンプライアンスのいずれかの実務経験
・海外法務業務の経験、海外留学・駐在の経験
・弁護士資格(日本国弁護士、もしくは外国の弁護士資格)
・TOEIC800点以上
└英語使用範囲:メール、各種法的書面のレビュー、オンライン会議
【求める人材像】
・事業や技術に好奇心を持ち、法務の専門性を使って事業を前に進めたい方
・未知の論点にも怯まず、主体的に学び、周囲と協働して解決策を導ける方
・特定領域の専門性を活かしつつ、将来的に担当領域を広げたい方
・多様な意見を尊重し、率直かつ建設的なコミュニケーションがとれる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
■賞与：年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
■昇給：年1回（6月）
勤務地
東京都
港区赤坂9-7-3
交通手段1 沿線名：都営大江戸線 駅名：六本木駅 直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【施設】
社宅、独身寮、保養所 など
【制度】
社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2426624
最終更新日：2026/11/12
企業情報
企業名
富士フイルム株式会社
代表者名
代表取締役社長・CEO 後藤禎一
設立
2006年10月
従業員数
40,428名（連結 2026年3月31日現在）
資本金
40,000,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
〒106-8620 東京都東京都港区西麻布2-26-30
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●ヘルスケア部門（メディカルシステム、バイオＣＤＭＯ、ライフサイエンスソリューション）
●エレクトロニクス部門（半導体材料、アドバンスドファンクショナル材料（ディスプレイ用材料、産業医機材、ファインケミカル）
●イメージング部門（プロフェッショナルイメージング、コンシューマーイメージング）
●ビジネスイノベーション部門（オフィスソリューション、ビジネスソリューション、グラフィックコミュニケーション）"
事業に関する特色
創業以来、写真フイルムを中心としたイメージング事業を展開してきました。
この分野では、長年にわたり研究開発を続け、多くの分野で基盤技術を確立させました。
これらの基盤技術をベースに、事業拡大を続け、イメージング分野でのデジタルカメラやインスタントカメラ「チェキ」、各種カメラ（ＴＶ・映画用途、監視カメラ等）のレンズ、ヘルスケア分野では、メディカルシステム（デジタルＸ線画像診断システム、内視鏡、体外診断装置、医用画像情報システム（PACS）等）、機能性化粧品／サプリメントなど、エレクトロニクス分野では、半導体材料（フォトレジスト、処理液等）、偏光板保護フィルム「フジタック」、視野角拡大フィルム「ＷＶフィルム」、記録メディアなど、数々の特徴ある製品群を生み出し、さらなる事業拡大を推進してきました。
現在は、ヘルスケア分野では、メディカルシステムのラインナップ拡大（CT/MRI、超音波装置等）、医療AIを活用した新製品の開発。バイオCDMOへの投資、創薬支援の拡大など、将来の富士フイルムグループを担う新規領域への事業進出を進めています。
【売上構成比】
ヘルスケア分野（32%）
エレクトロニクス分野（14%）
イメージング分野（19%）
ビジネスイノベーション分野（35%）
会社の特色
■企業理念
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、
最高品質の商品やサービスを提供する事により、
社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、
人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。
■ビジョン
オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、
勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、
新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。
その他の特色
■グループパーパス
地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン
Value from Innovation
■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。
■技術力：
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先
進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。
■採用方針：
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「
エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。
売上実績
求人No.：NJB2426624
最終更新日：2026/11/12
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