知的財産 - 知財技術（GP01）
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
39,603名（連結 2025年3月31日現在）
仕事内容
当事業部は「多様性と柔軟性を発揮し、攻撃力と事業駆動力を兼ね備え、事業貢献に対して結果を出し続ける組織」をビジョンに掲げ、以下ミッションとし業務を遂行しております。
１．富士フイルムグループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権（特許、実用新案、意匠等）に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する
２．富士フイルムホールディングス、及び委託を受けたグループ各社の知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する
３．社内外の知財情報と技術情報を調査・収集・分析活用し、得られる情報をグループ各社の事業戦略、R&D戦略、知財戦略へ反映させる
【担当職務】
１：機械・ソフト系の技術系知財部員
X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに関する知財業務をご担当いただきます。知財業務は発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。また経験や能力に応じて、M&A（デューデリジェンスや買収後のPMI等）もご担当いただきます。
２：化学系（主に半導体関連有機材料）の技術系知財部員
富士フイルムの広範な技術領域の中で、化学（主に半導体材料）系の知財関連業務をご担当いただきます。発明発掘、特許出願、外国出願、各国権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略等）の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外(主に米国、欧州、台湾)のR&D、製造拠点、グループ会社とともに推進していきます。
【仕事の魅力】
富士フイルムの知財部は開発部門や事業部との距離が近いことが特徴の一つです。日々の業務において、開発や事業に対して知財を役立てる手ごたえを感じながら業務を遂行できることが大きな魅力です。また、これまでの業態転換やM&Aを通じて様々な経験を得たプロフェッショナルな人材が互いに助け合い・学びあいながら、より大きな業務に取り組んでいける環境も魅力です。また海外グループ会社の知財支援を強化しており、海外で活躍するチャンスもあります。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
事業拡大の中で医療機器系・画像系、および化学（主に半導体関連有機材料）系の知財活動を強化しています。特に近年は出願～権利化のみならず知財戦略の立案やIPランドスケープ、M&A等の対応へと業務の幅も広がっているため、変化に対して関連部門と連携しながら前向きに業務に取り組める技術系知財人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大卒以上
・英語での読み書きに抵抗がない方(英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方)
・以下いずれかの分野における、特許出願および他社特許クリアランスの経験(３年以上)
※企業、特許事務所などは問いません
１：機械・デジタル画像処理・ソフトウェア・ネットワーク分野
２：有機化学および無機化学分野
【歓迎】
・M&Aの経験
・IPランドスケープの経験
・海外関連の実務経験
【求める人物像】
・好奇心を持ち、変化に対して前向きに対応でき、自発的に行動できる方
・他者や他部門との交渉やコミュニケーションが苦にならない方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：28万円～45万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月支給
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
■担当職務1
・神奈川県足柄上郡開成町牛島577
・埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
・東京都港区西麻布2-26-30
■担当職務2
・神奈川県足柄上郡開成町牛島577
・静岡県榛原郡吉田町川尻4000
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
休日・休暇
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月に応じて（入社時付与、～10日）、7ｹ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝祭日、年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇（半日取得可能）、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
【年間休日数】東京は123日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、短時間勤務制度、出産一時金など
社宅、独身寮、契約ホテル・レジャー施設など多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【選考フロー】（予定） 書類選考→SPI受検（WEB）→1次面接（現場面接）→適性検査（自宅で実施）→最終面接（役員・人事）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2334009
最終更新日：2025/10/9
企業情報
企業名
富士フイルム株式会社
代表者名
代表取締役社長・CEO 後藤禎一
設立
2006年10月
従業員数
39,603名（連結 2025年3月31日現在）
資本金
40,000,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
〒106-8620 東京都東京都港区西麻布2-26-30
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●ヘルスケア部門（メディカルシステム、バイオＣＤＭＯ、ライフサイエンスソリューション）
●エレクトロニクス部門（半導体材料、アドバンスドファンクショナル材料（ディスプレイ用材料、産業医機材、ファインケミカル）
●イメージング部門（プロフェッショナルイメージング、コンシューマーイメージング）
●ビジネスイノベーション部門（オフィスソリューション、ビジネスソリューション、グラフィックコミュニケーション）"
事業に関する特色
創業以来、写真フイルムを中心としたイメージング事業を展開してきました。
この分野では、長年にわたり研究開発を続け、多くの分野で基盤技術を確立させました。
これらの基盤技術をベースに、事業拡大を続け、イメージング分野でのデジタルカメラやインスタントカメラ「チェキ」、各種カメラ（ＴＶ・映画用途、監視カメラ等）のレンズ、ヘルスケア分野では、メディカルシステム（デジタルＸ線画像診断システム）、内視鏡、体外診断装置、医用画像情報システム（PACS）等）、機能性化粧品／サプリメント、エレクトロニクス分野では、半導体材料（フォトレジスト、処理液等）、偏光板保護フィルム「フジタック」、視野角拡大フィルム「ＷＶフィルム」、記録メディアなど、数々の特徴ある製品群を生み出し、事業化し続けてきました。
さらに現在は、ヘルスケア分野では、メディカルシステムのラインナップ拡大（CT/MRI、超音波装置等）、バイオCDMOへの投資、創薬支援の拡大など、将来の富士フイルムグループを担う新規領域への事業進出を進めています。
【売上構成比】
ヘルスケア分野（32%）
エレクトロニクス分野（14%）
イメージング分野（17%）
ビジネスイノベーション分野（37%）
会社の特色
■企業理念
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、
最高品質の商品やサービスを提供する事により、
社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、
人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。
■ビジョン
オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、
勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、
新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。
その他の特色
■グループパーパス
地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン
Value from Innovation
■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。
■技術力：
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先
進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。
■採用方針：
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「
エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。
売上実績
求人No.：NJB2334009
最終更新日：2025/10/9