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C-IA-01_グローバル監査部 - 内部監査

富士フイルム株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

40,428名(連結 2026年3月31日現在)

仕事内容

富士フイルムグループは、パーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく」を掲げて、様々な事業をグローバルに展開し、2026年3月期は売上高・営業利益共に過去最高を更新しました。写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つの領域で幅広い事業を展開しています。
 特にメディカルシステム、バイオCDMO、半導体材料の事業基盤構築を進めており、今後更なる積極投資と、そのリターンを創出するための活動を展開しています。

 富士フイルムグループの内部監査機能は、持株会社(富士フイルムホールディングス)のグローバル監査部が、全ての事業(13事業)の関係会社(約300社、国内約70社・海外約230社)を担っています。13事業・約300社の関係会社は、会社の成り立ちや業界でのポジション・ビジネスモデル・商品・顧客等が異なるため、監査人も日々新しい知識の吸収が必要であり、仕事を通じて多様な経験と自己成長を実現できることが当社グローバル監査部の特長です。
 事業拡大やM&A、大型設備投資で変化し続ける当社では、リスク管理が最重要課題であり、監査品質を高めるために「監査高度化プロジェクト」を立ち上げ、リスク評価見直しや監査プロセス改革、デジタル監査基盤構築、人材育成の強化に取り組んでいます。

【募集背景】
 事業拡大に伴う内部監査の対象となる関係会社数の増加、サイバーセキュリティ等のトピック別要求事項/サステナビリティ情報開示に対する内部監査等、また、発表された富士フイルムビジネスイノベーションのパーシャルスピンオフ/IPOに伴う監査検討等、当社グローバル監査部への期待事項は多く、更なる体制強化に向けて内部監査の即戦力人材を募集します。

【担当職務】
 関係会社約300社を対象に、組織における内部統制の整備および運用状況を調査、検討、評価しその結果を組織トップへ報告・改善を提言します。
 具体的には以下の流れで業務を進めることとなります。
1.監査計画の策定
2.対象部門(会社)の監査、および監査調書の作成
3.監査結果の報告
4.改善事項のフォローアップ

【キャリアパス】
 入社後は監査チームに所属し、海外/国内の関係会社監査を通して専門性の深耕を行いながら、監査チームのリーダーとして活躍していただきます。また、本人の希望も勘案しながら部内ローテーションを通じて、幅広く監査職務の経験を積んでいただきます。その後は、海外駐在を含む、国内・海外の監査領域でさらに専門力を高めるキャリアパスや監査領域とその周辺領域(国内・海外関係会社CFO、経営企画、経理、コンプライアンス&リスク管理、事業企画等)を行き来して、経営人材に必要な幅広い経験を得ることも可能です。
 また、自身のキャリアは、当社独自の自己成長支援プログラム「+STORY対話」を通じて、毎年監査部長や上長と話し合い、必要なサポートを受けることが可能です。


<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・下記いずれかの経験
 1.事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制、経理、法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティ、事業企画(ヘルスケア分野・エレクトロニクス分野)に関する業務経験(3年以上)
 2.監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
・大卒以上

【歓迎(WANT)】
・監査関連の資格(公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認情報システム監査人(CISA)、内部監査士)を保有している方
・会計関連の資格(公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上)を保有している方
※資格取得補助制度を設けており、入社後の資格取得も積極的に支援しています

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・監査先と円滑にコミュニケーションがとれる方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:55万円~

月額基本給:55万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

■賞与:年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月
■昇給:年1回(6月)

勤務地

東京都

港区赤坂9-7-3

交通手段1 沿線名:都営大江戸線 駅名:六本木駅 直結

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。)

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇 など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【施設】
社宅、独身寮、保養所 など

【制度】
社会保険、年金、共済制度、各種生活保障、新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2422400

最終更新日:2026/10/30

企業情報

企業名

富士フイルム株式会社

代表者名

代表取締役社長・CEO 後藤禎一

設立

2006年10月

従業員数

40,428名(連結 2026年3月31日現在)

資本金

40,000,000,000円((2025年3月31日現在))

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3

〒106-8620 東京都東京都港区西麻布2-26-30

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

●ヘルスケア部門(メディカルシステム、バイオCDMO、ライフサイエンスソリューション)
●エレクトロニクス部門(半導体材料、アドバンスドファンクショナル材料(ディスプレイ用材料、産業医機材、ファインケミカル)
●イメージング部門(プロフェッショナルイメージング、コンシューマーイメージング)
●ビジネスイノベーション部門(オフィスソリューション、ビジネスソリューション、グラフィックコミュニケーション)"

事業に関する特色

創業以来、写真フイルムを中心としたイメージング事業を展開してきました。
この分野では、長年にわたり研究開発を続け、多くの分野で基盤技術を確立させました。
これらの基盤技術をベースに、事業拡大を続け、イメージング分野でのデジタルカメラやインスタントカメラ「チェキ」、各種カメラ(TV・映画用途、監視カメラ等)のレンズ、ヘルスケア分野では、メディカルシステム(デジタルX線画像診断システム、内視鏡、体外診断装置、医用画像情報システム(PACS)等)、機能性化粧品/サプリメントなど、エレクトロニクス分野では、半導体材料(フォトレジスト、処理液等)、偏光板保護フィルム「フジタック」、視野角拡大フィルム「WVフィルム」、記録メディアなど、数々の特徴ある製品群を生み出し、さらなる事業拡大を推進してきました。
現在は、ヘルスケア分野では、メディカルシステムのラインナップ拡大(CT/MRI、超音波装置等)、医療AIを活用した新製品の開発。バイオCDMOへの投資、創薬支援の拡大など、将来の富士フイルムグループを担う新規領域への事業進出を進めています。

【売上構成比】
ヘルスケア分野(32%)
エレクトロニクス分野(14%)
イメージング分野(19%)
ビジネスイノベーション分野(35%)

会社の特色

■企業理念
わたしたちは、先進・独自の技術をもって、
最高品質の商品やサービスを提供する事により、
社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、
人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。

■ビジョン
オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、
勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、
新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。

その他の特色

■グループパーパス
地球上の笑顔の回数を増やしていく。

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

■コーポレートスローガン
Value from Innovation

■企業行動憲章・行動規範
わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。

■技術力:
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先
進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。

■採用方針:
同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。
将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「
エレクトロニクス」領域では、AI/IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
3,356,969百万円
366,629百万円
2024/3
2,960,916百万円
317,288百万円
2025/3
3,195,828百万円
340,594百万円

求人No.:NJB2422400

最終更新日:2026/10/30

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