知的財産 - 知財法務
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。
【担当職務】
・契約業務 (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
・係争/訴訟対応 (Defense)
・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等)
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング
<富士フイルムについては以下をご参照ください>
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
【魅力】
(1)富士フイルムグループの事業は多岐に亘っており、今後も躍動感をもって拡大していきます。知財法務業務は、事業領域や技術優位性、市場でのポジションによりバラエティーがでてきますが、担当分野をローテーションしていくことで、同じ会社にいながら、様々な業種の知財法務経験ができます。
(2)知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。
(3)M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
採用背景:事業拡大における増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められ
る方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方
(目安はTOEIC700点以上)
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験がある
方が望ましい
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 900万円
月収:29万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回
支給予定:7月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
本社勤務の場合
9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10)標準労働時間 7時間40分
フレックス有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝祭日、年次有給休暇(半日取得可能)、休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(半日取得可能)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、短時間勤務制度、出産一時金など
社宅、独身寮、保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦 ほか)など完備、契約ホテル・レジャー施設など多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2185771
最終更新日:2023/12/20

