チェックポイント - 職務経歴書(レジュメ)の書き方マニュアル -
外資系・海外転職は転職エージェント「JAC Recruitment」

書類選考の通過率がアップする職務経歴書の書き方は、コンサルタントが知っています。

レジュメはあなたの魅力をアピールするための重要なプレゼンテーションツールであり、書類選考の段階での「会う」「会わない」の判断は、その内容で決まります。JACのコンサルタントは直接企業に通っており、その企業が求める人物像や書類選考の際に重視するポイントを的確に把握しています。そのため企業ごとに重点ポイントを整理することができ、企業の人事担当者の視点であなたのレジュメにアドバイスを提供することが可能です。
より確実に内定獲得に近づくために、JACコンサルタントのアドバイスをご活用ください。

履歴書の書き方マニュアル

応募企業へのファーストコンタクトとなる重要な書類です。書き方のポイントを参考にしてください。

職務経歴書の書き方

志望する企業の人事担当者へのプレゼンテーションツール、それが職務経歴書です。これまでご自身が培ってきた経験やスキルを活かして、応募先の企業でどのように貢献できるのかを整理して魅力的に伝える必要があります。
決められたフォーマットのない自由筆記形式での書類ですが、時系列で職務経歴を一覧化した「編年体式」、あるいは業務内容ごとにまとめた「キャリア式」が一般的な書き方ですので、特別な事情がない限りはいずれかの書き方を踏襲すると良いでしょう。

業界や職種ごとに押さえるべきポイントは異なり、さらには企業ごとに重視するポイントは異なります。ここではレジュメ作成の基礎から職種別の実践まで、その効果的な書き方をご紹介いたします。正しいレジュメの書き方を身に付けて、他の候補者と差をつけましょう。

管理部門

消費財(コンシューマー)業界

英文レジュメサンプル

英文レジュメを書く際に、まず気になるのは文法や形式などかもしれません。しかし、肝心の中身が伴っていなければ面接のチャンスを失ってしまいます。英文レジュメは全国どの拠点でも添削可能です。ぜひ一度チェックを受けてみてはいかがでしょう。
以下より、英文レジュメの注意点の確認およびサンプルダウンロードできます。

より確実に内定獲得に近づくために、コンサルタントがアドバイスいたします

写真:コンサルタントによるキャリアアドバイス

JACのコンサルタントは、その企業が書類選考の際に重視するポイントを的確に把握しています。書類選考を通過するための書類の書き方を、コンサルタントが直接アドバイスいたします。まずは、無料転職サポートにご登録ください。


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