■業務内容
経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。

・事業計画・成長戦略の策定と推進
・経営指標（KPI）、予算等の管理および分析
・経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進
・会議体運営（例：取締役会、経営会議等）
・新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。
■具体的な法務・ガバナンス室の業務
・国内・国外の契約法務（審査、作成、交渉、管理）
　例：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等
・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施
・コンプライアンス活動全般（従業員向け研修など）
・株主総会、取締役会等の商事法務対応
・M＆A、他社との事業提携、新規事業等での法務支援
・個人情報保護法等の各種法令対応
・社内規程・基準書の管理（作成、改正など）
・特許、商標等の知的財産権の管理業務
・社内からの法律相談、顧問弁護士との連携

【お任せする業務について】
・契約書の審査（和文・英文）や、社内向け教育活動といった一般的な法務業務。
・案件が発生した場合には、新規事業での法務対応、Ｍ＆Ａ、アライアンスなどのプロジェクトへの参画なども行っていただきたいと思います。
（採用者の方の能力・スキル、案件などをみながら徐々にご担当いただくことを想定しています）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

●具体的な仕事内容

・B2B向けパソコン製品の無線・EMCに関する製品法規業務を担当する係のアシスタントマネージャーまたは法規担当者。
・無線・EMCに関するグローバルの法規情報の収集と周知。（パナソニック社内や業界団体、試験機関などを通じて情報入手）
・外部機関を使った認証試験および認証手続きの推進。単なる業務手配ではなく、製品仕様を踏まえた法的要求事項の擦り合わせや、製品開発の計画や状況を踏まえた認証試験業務のプロジェクトマネジメントも行います。
・法規問題(疑い)発生時の対応。製品法規に違反疑い案件が発生した場合はこれを分析し、法的要求事項との差異や消費者への影響、是正措置の必要性などを本社・海外販社・外部機関などの相談して対応を検討します。
・法規問題未然防止の活動。法規違反を未然に防ぐため、他部門への教育や基準・手順の整備を行います。

●職場の雰囲気

・ミスや不具合も隠さず相談できる雰囲気づくりを心掛けています。風通しのよい組織風土が、コンプライアンス順守には必要です。
・技術部門の生え抜きよりも、他部門や他事業場からの転入者の比率が多く、年齢や役職関係なくオープンでフラットな雰囲気のなか、派遣社員の方も含めて互いに相談しながら業務を進めています。
・担当する分野については個人の裁量に任せており、週３回以上の出社を基本としておりますが、業務スケジュールを調整してリモートワークも活用しています。
・毎月、派遣社員も含めた課全員での振り返り活動を実施し、異なる技術分野の担当者間での状況共有、悩み事の相談などを行い職場の継続的改善に取り組んでいます。
・課の全員が業務状況を把握できるようオープンソースのプロジェクト管理ツール「Redmine」を活用したり、法規情報を事業部全体に周知するためのポータルサイトを作るなど、ITによる業務効率化に積極的に取り組んでいます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●具体的な仕事内容

・アビオニクス製品の製品法規（技術法規、環境法規など）及び業界基準への対応に関して適合推進・遵守管理
・製品法規に関するグローバルの情報の収集と周知。（パナソニック社内や業界団体、試験機関などを通じて情報入手）
・外部機関を使った認証試験および認証手続きの推進管理・サポート。製品仕様を踏まえた法的要求事項の擦り合わせや、製品開発の計画や状況を踏まえた認証試験業務のプロジェクトマネジメントも行います。
・法規問題(疑い)発生時の対応。製品法規に違反疑い案件が発生した場合はこれを分析し、法的要求事項との差異や顧客への影響、是正措置の必要性などを関係部門（海外拠点・社内・外部機関などの相談して対応を検討します。
・法規問題未然防止の活動。法規違反を未然に防ぐため、他部門への教育や基準・手順の整備を行います。

●職場の雰囲気

・課は30代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。
・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
以下の業務を中心にお任せいたします。仕事内容によってはチームをリードしながら担当いただきます。
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
・コンプライアンス業務

■休日：完全週休二日制

■業務内容
個人情報保護及び機密情報管理全般に関する全社向けマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・グローバルな法改正等に対応するための社内ルールの整備と運用管理

・以下を通じた教育、啓発等の実施
①委員への情報展開：情報セキュリティの周知徹底を目的とした委員会があります（各部より委員として1名が参加）
委員へ情報を展開 → 委員から各部内へ周知・教育・啓発を行います
②e-learningを使用した教育：基礎的な個人情報・機密情報の取り扱についてはe-learningを活用しながら実施しています
③その他に、施策(新規・変更)の説明会、教育・資料纏め、階層教育、各本部/部門の要望による集合教育などを行います

・監査の取纏め
「国内外を含む個人情報に関する情報管理」 「機密情報の運用／管理」「ITインフラを含めた情報セキュリティ全般」
上記3つの観点で 部門間で相互監査を実施 →情報セキュリティ委員会事務局として監査計画から結果確認、是正処置まで取纏めを行います

・プライバシーマークの維持・更新に向けた運用および審査対応
①PMS（個人情報保護マネジメントシステム）に基づき、各部門の個人情報の取り扱い状況を確認
②不備・リスクがあれば原因分析および是正・再発防止策を実施

・個人情報の取得・利用等に関する社内からの問い合わせへの対応

■配属先
CSR本部　法務コンプライアンス部

■ビジョン／ミッション
法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化やビジネスリスクマネジメント強化等に取り組んでいます。

■組織の強み／魅力
海外グループ会社も含めた様々な職場の現場を知り、支援する実感を得られると同時に、ハイテクグループの中心としてグループ全体を見渡し、影響を与えることとなるスケールの大きな仕事です。
個人情報保護及び情報セキュリティを取り巻く状況は日々変化しており、そうした変化に機敏に対応して施策を企画・実現し、会社の事業や成長を支えていく刺激とやりがいに満ちています。

■キャリアパス
法務コンプライアンス部内でのジョブローテーションにより、法務・コンプライアンス分野のスキルを磨くことが可能です。

■働き方
在宅勤務可（業務上の支障がない限り、出社は１～２回／月程度）

■その他
＜出張／駐在に関して＞
基本的には無し
※将来的にはアメリカや欧州、アジアなどの拠点への出張/駐在の可能性有

＜教育／育成支援に関して＞
中途社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJTを行います。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

日立グループにおけるエンタープライズリスクマネジメントを推進し、事業戦略と一体となったリスクマネジメントを担っていただきます。日立グループ全体で定められたエンタープライズリスクマネジメント方針・フレームワークに沿いながら、当社および日立ハイテクグループ内にて定義されたリスクを全社視点でアセスメントし、優先度をつけて整理・上申などを行って頂きます。また、日立ハイテク各事業部・コーポレート横串部門と連携しながらトップリスクの把握・モニタリング・対応支援、経営層向けレポーティング、リスク教育の企画・実施までを一貫してお任せします。地政学リスクや調達・生産・供給リスクなど、経営に直結するテーマに深く関わり、海外拠点とも関わりながらグローバルに業務ができるポジションです。

【具体的な業務】
①リスクアセスメント
・ハイテクグループ全事業部・コーポレート横串部門と連携しリスク状況の評価・トップリスク候補を選定（最終的なトップリスク選定自体は経営幹部により実施）
②トップリスクモニタリング
・部門によるトップリスクの対応状況をモニタリングし、必要に応じて対応を支援
③インテリジェンス
・日立グループや日立ハイテクグループ等の情報を収集・集約し経営幹部等への提供
④リスク教育
・日立ハイテクグループのリスク意識を底上げする啓発活動を企画・実施
・海外拠点へのリスクアセスメント手法の展開・教育

※主となるカウンターパートは経営層となりますが、各事業部の事業戦略部門トップとの接点も多くなります。アセスメント評価は事業主体者からスタートし各事業部ごとにリスクをまとめて分析していく流れとなるため、リスクセンシングにおいて非常に重要な役割を担います。これらリスクを各事業部ごとにとりまとめ、ワーキングレベルとなったものを経営側に報告していくのがおおまかな一連の流れとなります。

・当社の事業紹介　https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/biz-field.html

■配属先
本部は兼務のメンバーも含め、11名のメンバーで構成しております。各メンバーがそれぞれのミッションを持ち活動をしておりますが、「リスクアセスメント・センシング」もしくは「クライシスマネジメント」のいずれかを大まかなミッションとして持ち活動しているメンバーが多い状況です。

■ビジョン／ミッション
当社は「知る力で、世界を、未来を変えていく。」を掲げ、最先端分野で事業を展開しています。その成長を支えるエンタープライズリスクマネジメントのミッションは、事業主体者の現場視点と経営層の視点をつなぎ、経営判断をリスク・リターンの両面から支えることです。地政学リスクなど経営インパクトの大きいテーマを含め、リスクを早期に捉え、組織全体の対応力を高めることで、グループ全体の持続的成長に貢献します。

■組織の強み／魅力
経営層や事業部のトップと日常的に関わりながら業務を行うため、経営判断の思考プロセスに直接触れながら、各リスク判断の背景まで深く理解できるため、「経営が何を重視しているのか」を間近で学ぶことができ、会社全体を俯瞰して物事を捉える力が自然と身につきます。当社はヘルスケア・半導体・先端産業など事業領域が広く、市場変化も非常に速いため、多様なビジネスモデルやリスクの特性に触れながら、汎用性の高いリスクマネジメントスキルを習得可能です。日立グループのエンタープライズリスクマネジメントフレームワークをベースにしつつ、現場の実情に合わせたリスクマネジメントに裁量を持って関われるため、学びと挑戦の機会が多い環境です。海外拠点との連携も進んでおり、グローバルな視点も合わせ持つ人財として成長できるポジションです。

■キャリアパス
まずはエンタープライズリスクマネジメントのプロフェッショナル中核人財として活躍・貢献することが期待されます。その後は習熟度や能力に応じ、活躍・貢献の領域をクライシスマネジメントに拡大、もしくはリスクマネジメント部の運営に管理職として関わるキャリアパスが想定されます。

■働き方
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。出社と在宅の組み合わせ方は、業務の必要性とご家庭の事情を踏まえ、最適なあり方を上長とご相談ください。

＜出張／駐在に関して＞
必要に応じ、国内/海外出張があります（2025年度実績：国内出張5回、海外出張1回。いずれも1日～数日間）

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

①リスクアセスメント
②トップリスクモニタリング
③インテリジェンス
④リスク教育

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
　①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応
　②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
　③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます）
　④M&A PJ対応

日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。

■配属先
CSR本部　法務コンプライアンス部

■ビジョン／ミッション
法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化、ビジネスサポートやリスクマネジメント等により、企業価値の最大化に寄与すべく取り組んでいます。

■組織の強み／魅力
業務を通して、様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開を行う現場と経験を共にすることができるとともに、色々な角度から知識とスキルを得ることができます。
また、非常にフレンドリーな雰囲気で、異なる文化・考え方についても互いに受け入れた上で、スムーズに進めるためにどうすべきか考えながら協力して仕事を進めることができる環境です。

■キャリアパス
法務コンプライアンス部内のローテーションにより、商事法務、予防法務、臨床法務、戦略法務のほか、建設業法・情報セキュリティに係る法分野やコンプライアンス分野のキャリアを積むことができます。

■働き方
在宅勤務可（業務の支障がない限り、出社は１回／週程度）
※入社後数か月～半年の間は業務のキャッチアップ期間として出社頻度が多くなります。

■その他
＜出張／駐在に関して＞
基本的には無し

＜教育／育成支援に関して＞
経験者採用社員向け日立ハイテク運用規則等の基本的なガイドラインがあるため、それに基づいてOJT実施
必要に応じて社外の法務研修やセミナー等を受講する機会あり

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】※具体的なテーマ
・突発的な法務知見を必要とする対応
・会社定款の見直し
・株式間契約書の見直し
・移転価格レポートの作成サポート
・取引基本契約書の作成サポート
上記のように、法務、税務、営業など様々な部門を跨いでサポートしていただきます。とはいえ、弁護士、監査法人、商工会などそれぞれのスペシャリストはおりますので、スペシャリティを持った知識を発揮いただくわけではなく、意見の整合性を取ることや事業とスペシャリストとの意見のまとめ役となっていただくイメージです。
【魅力】
・100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーの変革期に携わるチャンス
・部門横断プロジェクトを通じて、多様な経営課題に取り組める
・将来的にグループリーダーとしてのキャリアアップが期待できる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします！

【業務内容】
電動パワトレインシステムの知財・技術法務スペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
①電動パワトレイン領域の特許戦略立案や、権利化・他社調査の推進、設計者サポート
　具体的には、
　・発明発掘、出願、権利化
　・他社調査と無害化の対応
　・知財訴訟/侵害警告の対応

②技術法務業務
　具体的には、
　・技術関連契約書の策定、締結に向けた社外交渉、リスクマネジメント
　・社内外関連部署との調整、進捗管理

【参考】
カーボンニュートラル実現を目指す、デンソーの電動化の取り組み
https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/tech-design/techlinks_electrification_1/

■休日：完全週休二日制

・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。

事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等

【ポジションの魅力】
・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること
・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること
・エンジニアと一体感を持って働くことができること
・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと
・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務詳細】
●法務部の主な業務内容は以下の通りです。
ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。
・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む）
・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む）
・法律相談
・予防法務と法的リスクマネジメント
・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む）
・国内及び海外の法令調査
・グローバル法務拠点との連携
・自部門及びユニットへの法務教育の実施

●ご担当いただく業務内容
入社後当面は、事業部門と密に連携しながら国内外の契約審査業務（秘密保持契約、売買契約、開発委託契約、ライセンス契約、業務委託契約、取引基本契約等）を主軸として担当いただく予定です。
その後、ご本人の適性・志向・実績に応じて、紛争対応やM＆A等の業務にも段階的に携わっていただきます。

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・契約審査能力（取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む）
様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています
・訴訟（特許訴訟など）・紛争対応スキル
パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています
・M＆A・出資の対応スキル
変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM＆A・出資も必要に応じて検討します

【本ポジションのやりがい】
グローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。

【キャリアパス】
ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。
海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務詳細】
法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。
・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む）
・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む）
・法律相談
・予防法務と法的リスクマネジメント
・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む）
・国内及び海外の法令調査
・グローバル法務拠点との連携
・自部門及びユニットへの法務教育の実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

１）企業法務全般
①契約審査（契約交渉を含む）、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等
②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務（不祥事対応、内部通報対応等を含む）※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。
③コーポレート法務関連業務（株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等）
④M&A対応業務（資本業務提携、スタートアップ連携等を含む）
※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。
２）上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。
３）出張：多くはないです。
４）休日出勤：ありません。
５）テレワーク：可（会社所定の出社要件を満たすことが前提）
６）魅力：「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
（70%）デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger Integration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）
（30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー

■アピールポイント
・デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。
・買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。
・第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。
・ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。
・法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・マネジメントと接する機会も多く、会社の方向性、マネジメントの考え方に直に触れることができます。
・業務詳細や部内の雰囲気につきましては、法務座談会をご覧ください。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtcs-interview-028.html

■英語使用場面
デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行する必要があります。

■想定されるキャリアパス
・デロイトトーマツグループが買収するM&A案件の法務担当リーダーを務めていただきます。
・将来的には、国内外（グローバルやアジアパシフィック）の法務部門でのM&Aリーダーのポジションなどが想定されます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
（70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援）
（30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等

■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。

■英語使用場面
ドキュメントの扱い、契約書（頻度高）、バーバルも一部有り（頻度低）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・法律相談
・契約書審査（和文、英文）
・M&A対応・訴訟等の紛争案件対応
・社内研修
※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。

富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。


【担当職務】
・契約業務　　　　　（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意）
・係争／訴訟対応　　（Defense）
・知的財産権の活用　（侵害者の排除、ライセンス、売却等）
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムの概要
https://holdings.fujifilm.com/ja/about/corporatemovie
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop

【魅力】
(1)富士フイルムグループの事業は多岐に亘っており、今後も躍動感をもって拡大していきます。知財法務業務は、事業領域や技術優位性、市場でのポジションによりバラエティーがでてきますが、担当分野をローテーションしていくことで、同じ会社にいながら、様々な業種の知財法務経験ができます。

(2)知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。

(3)M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
　　「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
　　■事業活動に伴う法的課題への対処
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。

【ポジションの魅力】
　　■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
■海外売上比率が90％を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集の背景】

　　コンプライアンス体制強化は、企業価値の向上に直結する経営課題として重要性を増しており、

　　グループ／グローバルHQのコンプライアンス部門の対応力・推進力を強化のため、即戦力人材が必要。



【組織のミッション】

　グループ／グローバル全社のコンプライアンス向上に向けた取り組みをリードする。

　・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

　・コンプライアンス推進委員会の運営

　・コンプライアンス体制の整備及びPDCAサイクルの促進

　・内部通報、コンプライアンス関連インシデントの対応

　・コンプライアンス意識や知識向上を目的とした教育啓蒙活動

　・経営層と直接コミュニケーションを取り適時報告と意思決定支援



【具体的な業務内容】

　●推進メンバー（マネジャー候補）

　・グループ/グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進

　・グループ/グローバルのコンプライアンスリスクのコントロール/評価、施策導入および運用

　・コンプライアンス推進委員会の企画・実行

　・コンプライアンス教育企画実施

　・内部通報窓口対応、コンプライアンス関連インシデントの対応



【ポジションの魅力】

　・コンプライアンスの強化は、企業価値向上のための攻めの経営戦略と捉えており、自身のアイディアを積極的に企画し実行することが

　　可能な職場です。仕事の範囲や進め方の自由度が高いと言えます。

　・経営陣の期待や注目度が高く、経営を支える重要なコーポレートスタッフとしてのやりがいを感じて業務に取り組むことができます。

　・グループ/グローバルのHQとして、国内外の関係会社と協働する機会も多く、社内外の幅広い人脈形成や知識を得ることができます。



【職場紹介】

　職場のコミュニケーションが活発に行われ、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

　社内他部門との連携を強化し専門性を活かしながら積極的に業務を推進しています。

　相互に切磋琢磨しながら、企業価値向上に貢献していきましょう。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む）
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
　　「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
　　■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
　　■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
　　■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
　　■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。


【ポジションの魅力】
　　■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
　　■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
　　■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。

【職場紹介】
　　■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
　　■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
　　■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【具体的な業務内容】
■知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか
■ご経験/適性に応じて組織管理をお願いすることがあります。

【求人ポストの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
勤務地は相談可能

※ツール環境
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析等

【具体的な業務内容】
知財戦略立案、特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財関連の研修の企画・運営、特許の質の強化、ガイドラインの作成等

【求人ポストの魅力】
電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

※ツール環境
・Anaqua
・PatentSQUARE
・PatentSight
・AI Samuraiほか

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
・製品・サービスに関する企画や仕様に対し、法令順守・リスク管理の観点から法的審査やアドバイスを実施
・日本の開発チームを主にサポートし、企画～市場リリースまで法的・コンプライアンス対応をリード
・法的知識のないステークホルダーに対しても明確かつ実用的なアドバイスを提供し、ビジネスの推進を支援
・米国、欧州、アジアの法務チームと密接に連携
・製品・サービスにおけるデータプライバシー審査やアドバイス
・プライバシー関連の法令遵守体制の整備、運用
・グローバルプライバシーチーム日本担当としての施策企画と導入
・オンラインサービスに関する安全性向上施策について、日本担当としての法務支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■組織のミッション
ウォレットサービス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。
ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります

■組織の業務概要
・マネックス証券との協業における仲介、銀行との連携における銀代に関連した、サービス設計、施策設計などにおける、制度・コンプラの企画・運用業務
・１線として法令順守・リスク管理を主導し、協業事業を推進する業務
・ドコモの通信領域、その他サービスとの連携時のリスク管理

■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

・金融商品仲介業者/金融サービス仲介業者の1線としての内部管理業務
┗証券業務に関する法令及び各種ガイドラインに適合した事務処理・運用企画、運営体制構築
┗法令及び各種ガイドラインに準拠した各種マニュアル、各種規定の制定、改版管理
┗2線・3線と連携した情報管理、リスク管理体制の構築、連携強化
・社内関連部署への勉強会、研修、eラーニングの企画・実行
・証券会社監査対応
・法令対応
┗事業報告書対応、役員変更対応

<業務の魅力>
・ドコモが最重要視する金融領域において、資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けた業務に携わります。業界にミラクルを起こします。
・業界には無い新たなサービス提供に関わる業務経験が積めます
・ウォレットサービス部内での他担当業務との連携、及び、ドコモ社内各サービス（ｄポイント、ｄカード等）との連携が必須であることから、幅広いナレッジ取得が出来ます

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

総務課のマネジメント期待したポジションです。

【主に従事する職務】
■株主総会の準備～運営全般の取りまとめ
■組織マネジメント（総務課9名）

【以下管掌業務】
■本社受付業務
■備品の購入・管理
■契約手続きに関する業務
■稟議書関連業務
■会社行事の運営
■防災関連（消防訓練、AED講習の実施、安否確認システムの運用）
■会社試算（社有車等）の管理および関連業務
■持株会の事務局運営
■その他総務的業務

■休日：週休二日制, 年末年始

【業務内容】
グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

【詳細】
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・M&A対応
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施

【ポジションの魅力】
・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます
・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【会社概要】
当グループは「なんでもやってる」をコンセプトに、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、IoT、電子書籍など、幅広いインターネットやテクノロジー領域で事業を展開しています。現在は約60の事業を手掛けています。

【業務内容】
法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていただきます。

■各グループ内の各事業を対象とした国内外における法務関連業務
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・M&A対応
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施
■その他、各グループ全体を対象とした法務関連業務全般

【ポジションの魅力】
◎海外案件に携わるチャンスがある環境
各グループでは多種多様な事業を運営しておりますが、現状は、国内向けの事業が中心です。一方、各事業の成長へ向け、必要があれば海外への進出も厭わない姿勢です。法務部としても英文契約書、海外法の調査や、必要に応じ英語での交渉なども対応することがあります。

◎1社に在籍しながら幅広いビジネスモデル／業務に携われる
各グループは現在60事業を運営しています。また、常に新しい事業に積極的に挑戦しているため、法務部には幅広い視野と柔軟な対応力が求められます。その分、多種多様な法的課題に携わることができ、迅速かつ正確な対応力を養うことができます。
現在、法務部は多くの法務案件を抱えており、各担当者に与えられる裁量が非常に大きいのが特徴です。そのため、ご自身の知識や経験を存分に活かし、主体的に業務に取り組むことができます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

Key Responsibilities
Provide proactive, practical, and solution-oriented legal advice and counsel to colleagues
across matrix teams, including marketing, sales, medical, and other functions, on
regulatory and commercial matters.

•Collaborate closely with Compliance & Ethics to proactively identify and remediate risks
and to help drive well-informed decisions.
•Work cooperatively with peers to leverage expertise within the local Legal & Compliance
team and the global Law Department.
•Develop and deliver training sessions and other educational resources to enhance
colleagues’ understanding of relevant legal topics.

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【配属組織】
■部課長含め5名

【募集背景】
事業の拡大に伴う、法務体制の強化

【具体的な業務内容】
法務業務全般
・プロジェクト支援（不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等）
・株主総会対応支援（事業報告、招集通知のチェック、商業登記等）
・内部統制及びリスクマネジメント業務（取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法律相談、委員会事務局等）
・コンプライアンス推進業務（取適法対応、不動産関連法令対応、社内啓発活動等）
・訴訟/賠償等紛争案件対応 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■業務詳細：下記①～③の業務をお任せします。
①事業法務
　事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど
②コーポレート法務
　グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など
③コンプライアンス業務
　許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

同社ガバナンス統括本部法務部にて下記業務の担当をお任せいたします。

・契約書案の検討・ドラフト案作成、契約書原本の作成
・社内からの法務相談および指導
・訴訟、紛争対応
・配属先内外の社員への教育、研修
・会社法に関わる業務　等

最先端の科学技術を求められる医薬品・医療機器・再生医療等製品等分野をグローバルに展開する事業会社の後方支援機能を果たしているため、
国内外のレギュレーションに触れる機会が多いのが特徴で、やり甲斐を感じていただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップ。
2013年の東証マザーズ上場（現：グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。
企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか？

■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

◆3分でわかるミラタップ
https://info.miratap.co.jp/recruit/introduction/

◆オフィス内の様子はこちら
https://youtu.be/ZepJqj6PILo

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務

■休日：週休二日制

当社は、MTGグループ全体のガバナンスに関わる業務を担う人材を募集しています。本ポジションでは、グループの持続的な成長力や競争力を高める仕組みづくりを含め、関係部署と連携しながらガバナンス業務を推進していただきます。

〈具体的には〉
・MTGグループガバナンス全般の業務
・役割と指示系統を明確にする仕組みづくり
・持続的な成長力や競争力を高めるためのガバナンス体制の企画・推進
・社内申請承認システムの運用
・取締役会等の事務局運営（上程議案管理、当日運営 など）

【キャリアパス】
当社では、ご志向に応じて、マネジメント志向またはプロフェッショナル志向を選択し、キャリア形成を行うことが可能です。個々の適性や希望に応じた成長を支援し、専門性を深める道と組織運営を担う道のいずれも選択できる環境を整えています。

【ポジションの魅力】
・当社の業務には、他社にはない多くの魅力ややりがいがあります。大手企業出身者・ベンチャー企業出身者の双方が学び、活躍できる環境が整っており、会社の最高意思決定機関の運営にも関わることができます。また、言われたことをこなすだけではなく、自ら進んでチャレンジできる文化が根付いており、会社の仕組みや業務フローの構築、ガバナンスの強化などに携わることが可能です。さらに、直近では国内ビジネスが中心ですが、今後グローバル展開を進めていくため、海外案件にも挑戦するチャンスがあります。
・当社の特徴として、変化が大きく、その変化に適応するために様々な仕組みを構築していける点が挙げられます。また、会社の中枢メンバーと直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。

【職場環境】
当社の職場は、名古屋オフィスと東京オフィスの2拠点に分かれていますが、常に連絡を取り合いながら協力し、フォローし合う環境が整っています。業務は個人ではなくチームで取り組む体制を重視しており、円滑なコミュニケーションを大切にしています。
また、教育体制として、社内教育制度に加え、社外セミナーの受講費用負担など、必要に応じた学習支援を行っています。社員がスキルアップしやすい環境を整え、成長を後押ししています。

■休日：週休二日制

●リーガルセンターのミッション、ビジョン
・ミッション（存在意義）：最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める。
・ビジョン（ありたい姿）：高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する。

●担当する業務と期待する役割

法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する。

●具体的な仕事内容

・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務。
・コーポレートガバナンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行。

●この仕事を通じて得られること

上記「具体的な仕事内容」を通して、機関法務に関する専門的なスキルを身に付けることができ、また、自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務を経験することで、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます。

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◆参考
https://automotive.panasonic.com/
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■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業務内容
・契約書等の法的レビュー
・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング
・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析
・法務／リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定
・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング（労働法および知的財産権法関連を除く）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■担当予定の業務内容
グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。
・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し
・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善
・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■担当予定の業務内容
・新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

グループの中核として、幅広い業種における新しいビジネスや技術の創造に対して、法務の力で大きく貢献し、グローバルに活躍できる法務の経験者を大募集！事業活動を通じて、経済価値の追求と同時に社会価値を創出し、世界を感動で満たすことを、法務の視点で一緒に考えていきましょう。

■組織の役割
創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。

■担当予定の業務内容
・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応

■想定ポジション
約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。

■描けるキャリアパス
法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つ企業だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします※

■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

■職種別
【法務】
・国内外の契約審査・契約書作成・修正案の作成
・法的リスクの分析・対応策の実務
・労務問題・内部通報案件への法的助言・対応
・株主総会・取締役会等の事務局運営補佐
・訴訟・紛争案件の管理・対応
・海外グループ会社担当者との英語での連携・指導
・各国法令変更への対応・影響分析

【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンスプログラムの運用・改善
・海外グループ会社向けコンプライアンス規程の改定・運用支援
・多様な文化背景を考慮したコンプライアンス研修の企画・実施
・企業倫理委員会等の運営補佐
・海外グループ会社のコンプライアンス担当者との英語での定期連携
・内部通報制度のグローバル運用・対応
・各国固有のコンプライアンス要求事項への対応支援

【リスクマネジメント】
・全社ERMフレームワークの運用・定着化推進
・地政学リスクの情報収集・基礎分析およびビジネス部門へのフィードバック
・海外グループ会社を含む内部統制システムの運用
・危機管理体制の運用・訓練シナリオの実行
・海外グループ会社のリスク担当者との英語での情報共有・指導
・インシデント対応における初動・国際的な調整

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社経営企画本部（法務・知的財産担当）のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、高度な法務知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク（現状、出社は月数日程度）、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職（法律事務所、金融業、製造業など）での経験を活かして活躍しています。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします
■共通内容
法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

■職種別
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性
グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・地政学リスク分析やERMフレームワーク構築等、次世代リスク対応の専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースでの構築力

＜働き方＞
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務率 50～70% となっています

＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下の独自価値を提供しています
・創造性の発揮：国内法務から地政学リスク対応まで、従来の延長線上にない新しい仕組みの設計に携わる機会
・直接経営インパクト：CRO直下で経営層と直結した意思決定プロセスへの参画
・グローバルネットワーク：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働による多文化マネジメント経験

■休日：完全週休二日制

出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当はHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社と海外事業会社が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特に国内の案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。

【職務内容】
-各種契約書のドラフト・レビュー
-デューデリジェンスの計画立案・遂行
-外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
-プロジェクト内での法務・契約論点の検討・議論リード、社内/クライアント幹部説明対応
-社内/クライアント意思決定支援
-企業結合規制その他の競争法、外資規制等の届出対応
-外部関係者との交渉・調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、適していると考えられる業務を選定いたします※

■共通内容
同社グループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の戦略立案・マネジメントを担い、国内外グループ全体のガバナンス強化と組織変革をリードしていただきます。
ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROや経営層と連携しながら、下記の業務を推進していただきます。
・国内外グループ会社との英語での戦略協議・交渉
・グローバル全体を見据えた施策の策定・優先順位付け・展開
・経営層への戦略的提言・意思決定支援
・多文化マネジメント戦略の設計・現地責任者との関係構築
・インシデント発生時の全社的な再発防止策の策定・定着に向けた運用・体制構築
・各種研修・啓発活動のグローバルカリキュラム設計・推進
・後任育成・チームマネジメント

■職種別：　
下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】
・グループ全体（国内・海外）のリスクマネジメント統括・推進
・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制
・リスク統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言
・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善
・地政学リスクのモニタリング・分析
【法務】
・複雑な国内外契約・取引の方針策定・推進
・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制／改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定
・グループにおける内部通報制度（労務・内部通報案件の対応を含む）の運用・制度見直し・文化醸成
・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス
・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進
・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開
・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入
・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

【アピールポイント（職務の魅力）】
＜伸ばせるスキル＞
〇グローバルプロフェッショナルとしての専門性グループ全体の法務・コンプライアンス・リスクマネジメント戦略の策定・推進を通じ、以下のスキルを深化することが可能です
・経営層への直接報告・提言による経営視点の意思決定支援力
・海外グループ会社との英語での協働による国際調整能力
・各種職種に応じリスク対応における専門性

〇戦略的推進力
CROと連携し「脅威に強いグループ」を実現する過程で、以下の力を養成できます
・経営方針をグローバル戦術に落とし込む企画立案力
・多様なステークホルダー（国内外事業会社・経営層・外部機関）との高度な調整力
・新規プログラム立ち上げにおけるゼロベースからの構築力

＜働き方＞
リモートワークと出社勤務の併用が可能です

＜チームの魅力＞
グローバルガバナンスの最前線で「誰も手がけていない課題」に挑戦する環境にて、以下のような機会が得られます
・新たな仕組み創りへの挑戦：従来の枠組みにとらわれない新規PJや制度設計への貢献
・経営の意思決定プロセスのサポート：CRO直下のポジションとして、経営層と密に連携しながら、重要な意思決定プロセスに関与
・多文化マネジメント経験の獲得：世界50ヶ国以上のグループ会社との協働によるグローバルなネットワークを活用した多文化マネジメントに携わることができます

■休日：完全週休二日制

■各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プラバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉
■ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ
■その他、各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応
■事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応

また、その他の法務業務として、以下の業務を担当いただく可能性もございます。

・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会・取締役会等の会社法上の機関運営（議事録の記載、登記など）
・子会社法務の管理
・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
・労務管理部門と連携した労務対応

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

・法規業務全般に係わる企画、提案、管理、教育、支援
・国内外の各種ビジネスパートナーとの連携、協業契約交渉等の法務サポート（契約書の起案作成・検討、事業部門へのアドバイス、交渉）
・国内外の各種法的紛争・訴訟の処理（知的財産を含む）
・M＆A取引支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始