●担当業務と役割
・各種契約窓口業務(primary contact): 例. USB IF, Bluetooth SIG, Apple MFi, スマホアプリ(Apple, Google) DRM関連契約 他
-業界特有の商慣習について、民生分野中心の契約相手方と合意形成を行う
-契約改定の際、変化点を分析し、期日までに適切に社内に諮り期日前に締結する
-ライセンス由来の認証取得義務、表示義務（ガイドライン）を社内へ案内する。必要な場合は契約相手と交渉を行う
・海外ガバナンス
グローバル主要開発拠点との定例会議を主催し、情報共有、課題共有、対策の議論を行う。必要に応じ本社窓口として契約相手との交渉を行う。
以上の業務で社内社外との英語による会議、交渉、メール交信は必須。

●具体的な仕事内容
・設計部門から寄せられる各種コンプライアンス相談に応じ、契約書等の関連条文と照合して適切に対応する。必要に応じ契約相手と確認する。
・最新の表示ガイドライン、規格書の取得、社内帳票への反映などの業務を行うチームマネジメント。英語ガイドラインの解釈支援。
・ライセンス管理システムの改良・仕様策定を通じ知財部門による支払い業務の効率化を支援。
・新たに導入するライセンスに対応し、コンプライアンスを担保できる製品開発、生産プロセスの決定に関与

●この仕事を通じて得られること
・国際標準化団体との直接交渉・契約対応を通じた、他社では得難い専門性の獲得
・英文契約の読解・ドラフティングから交渉までを一貫して担う高度な契約実務能力
・知的財産・技術標準・事業戦略が交差する領域での意思決定への関与
・グローバルなステークホルダーとの協働による視座の拡大とネットワーク形成
・製品開発、生産プロセスの知識習得や関係者とのネットワーク形成

●職場の雰囲気
当社は自動車業界のサプライヤーとして、顧客およびライセンサーとの関係の中で契約交渉に臨むため、決して容易な条件下ではありません。そのため、単なる契約処理に留まらず、相手の論理や背景を理解し、粘り強く交渉を積み重ねていくスタイルが中心となります。
困難な局面も多い一方で、自らの工夫や交渉力によって成果を引き出す達成感が得られる環境です。
自己の裁量でリモートワーク勤務が可能であり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

●キャリアパス
本ポジションでは、国際標準化団体対応やグローバル契約を通じて高度な専門性を身につけた後、ご本人の適性・志向に応じて以下のキャリア形成が可能です。
・マネジメント：当社の契約・ライセンス機能の責任者として、体制構築や戦略推進を担うポジション
・プロフェッショナル：国際契約・標準化・知的財産領域における高度専門人材として、難易度の高い交渉や意思決定をリード
なお、当社はカーブアウト後の体制構築フェーズにあるため、本領域における中核人材として組織づくりにも関与いただける機会があります。

■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント（知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など）を担当いただきます。
　(1) 特許・意匠業務（出願、中間処理、活用、係争等）
　(2) 知財企画（戦略立案、調査・分析、予算管理等）
　(3) 知財管理（システムの管理、保守、維持、更新等）
　(4) 商標業務（出願、中間処理、異議、係争等）

※リモート勤務：週2回程度

【未経験歓迎！事業創造を支える法務・コンプライアンス担当／事業責任者と連携して戦略設計を支援／ABEMA等のメディア事業ほか多事業展開／本社コーポレート部門】

サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。

【業務詳細】
１, 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約）
ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス（N organic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネス（Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等）など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務
新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計（経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます）
新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング（各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します）
ライセンス契約（案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応）

２, コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務）
株主総会関連業務：
招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導（IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします）
内部統制業務：
上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価やサイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI：
国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却（M&A）、企業合弁、企業提携（販売提携、技術提携など）について、中心的な立場で総合的に遂行する業務。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI（Post Merger Integration）業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います
組織再編業務：
新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理（会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします）
株式管理業務：
当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理（連結開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します）
子会社管理業務：
グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理
社内規程の整備、管理
コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等


３, 知的財産権管理（知的財産権対応業務）
事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務
プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献

【ポジションの魅力】
新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。
インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC）などのメディア事業、スマートフォンゲームやアニメIP(ガンダムや呪術廻戦など）を中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。
プライム市場上場としてのコーポレートガバナンスの経験だけでなく、ベンチャー企業も含む100社近いグループ会社のコーポレートにも携わることができるので、幅広い経験・スキルアップ・キャリアパスの選択ができます。
プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

特許出願明細書作成／特許審査中間処理
知財評価（鑑定、導入・導出）
知的財産訴訟
知財関連契約の審査
特許調査業務
医薬品研究開発における知財サポート

■組織のミッション
ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業(動画配信等)における、グローバルベンダとのライセンス交渉。
・特許プール(映像・音声codec等)における、グローバルなライセンス活動。

■担当いただく業務概要
知財環境変化に伴う、新たな事業・競争領域でのライセンス交渉をリードして頂きます。
・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業(動画配信)における、国内外弁護士、及び、ドコモ知財部他担当と連携した、グローバルベンダとのライセンス交渉。
・特許プール(映像・音声codec等)における、社内外ステークホルダと連携した、ライセンス活動。
・上記を含む既知の事業、又は、未開拓の事業でのライセンス戦略を策定し、戦略的に攻めどころを見定めたうえで、グローバル企業とのタフな交渉を、種々の手段を戦略的に使い分けながら、ハンドリング。

<業務の魅力>
・ドコモは、世界の通信事業者で最多の5G通信の標準必須特許を保有しており、最先端の知財活動に携わることができます。
（今年4月には、5G通信の標準化や、標準必須特許の取得・活用の一体的取組みに対し、企業初となる内閣総理大臣感謝状も受賞しています）
・ドコモは、モバイル通信における国際的なリーダー企業の一つであり、5Gのほか、これから本格化する次世代の6G研究開発のホットな状況を目のあたりにすることができ、業務を通して、最新の技術知識を身につけることができます。
・国内外の一流の知財専門家と連携し、各種の知財プロジェクト全体を統括する機会があり、マネジメント能力のほか、知財スキル、語学スキルを向上させることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモはモバイル通信から始まりました。
日本だけでなく、世界の殆ど誰もが利用している携帯電話サービスの基盤となるモバイル通信の技術について、ドコモは通信事業者で世界最多の5G必須特許を保有し、6G等の新たなモバイル領域においても国際的なリーダ企業の一つです。

私たちが担当する業務は、誰もが日常的に使用するモバイル通信の技術基盤に関するものであり、国内外の主要プレーヤと熾烈な競争を繰り広げている分野にあたります。
ドコモはこの分野の最先端をいく企業であり、最先端のモバイル通信サービスの創られていくホットな状況を目の当たりにすることができ、新しい知識を日々吸収することもできる非常にやりがいのあるポストです。
今回は知的財産業務の体制強化するためのキーパーソンとして活躍頂ける人材を募集するものです。皆様のご応募お待ちしております！


－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 30H/月

■組織のミッション
ドコモの知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・モバイル通信方式（5G/6G等）の特許出願・審査対応
・金融・決済（フィンテック、Web3.0等）、コンテンツ・ライフスタイル（コンテンツ配信、ライフサポート、ヘルスケア等）、デジタルマーケティング（AI・XR・ビックデータ等の活用・分析、ポイント管理等）の特許出願・審査対応
・IPランドスケープを含めた自社・他社の知財情報分析

■担当いただく業務概要
・モバイル無線方式（5G/6G等）の特許出願・審査対応業務
・上記の特許出願・審査対応に向けた方針検討、社内研究開発部門との発明検討、他社特許情報の調査・分析や、施策の立案・実行、国内・外国の代理人との調整など各種マネジメント

<業務の魅力>
・ドコモは通信事業者として世界トップクラスの5G標準必須特許（SEP）を保有しており、標準化と知的財産を一体的に活用する最先端の知財活動に携わることができます。（2025年には、5G標準化および標準必須特許の取得・活用に関する取組みが評価され、電気通信事業者として初となる内閣総理大臣感謝状を受領しています。）
・世界中の企業や研究機関が競争する6G研究開発・標準化の最前線に関わることで、通信技術に関する高度な専門知識や業界動向を身につけることができます。
・国内外の知財専門家や研究開発部門と連携しながら、大規模な知財プロジェクトを推進することで、知財スキルに加え、プロジェクトマネジメント力やグローバルなコミュニケーション力を高めることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモは、モバイル通信の発展を牽引してきた企業です。
私たちは、3G、4G、5G、そして次世代の6Gへと続くモバイル通信技術の研究開発や標準化に取り組み、その成果を知的財産として世界へ発信しています。現在、ドコモは通信事業者として世界トップクラスの5G標準必須特許を保有しており、6G時代に向けた知財活動も加速しています。
皆さまに担っていただくのは、こうした最先端技術に関する知的財産の創出・権利化・活用を推進する業務です。国内外の主要プレーヤーと競争しながら、研究開発部門や知財専門家と連携し、事業競争力の源泉となる知的財産を創り上げていきます。
最先端の技術や標準化動向に日々触れながら、自らの専門性を高めることができる非常にやりがいのあるポストです。
知的財産を通じてドコモの未来を支えるキーパーソンとして活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

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■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）
■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／ 30H/月

～上場グループ会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～
●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり
●平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％でＷＬＢ◎

総務の経験を活かしつつ、より専門性を高めたい方。特に、ISMSや情報セキュリティ領域、法務業務に興味があり、キャリアの幅を広げたい方には大きな成長機会があります。安定した企業で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視しながらもやりがいのある仕事を求める方、社内外と連携しながら、組織を支える役割にやりがいを感じる方にも向いています。

■概要
グループの各社を支える総務業務に加え、ゆくゆくは法務業務、ISMS事務局の運営サポートをご担当いただきます。会社全体の統制やリスク管理に携わる重要ポジションです。

・各種申請の受付・回付対応
・名刺作成等、貸与物品の準備対応
・保険等契約の管理・更新対応
・社内イベント開催の運営サポート


変更の範囲：会社の定める業務

弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。

■募集職種
建設業許可および経営事項審査（経審）の管理業務をお任せいたします。
特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです！

■業務内容
・建設業許可の申請・更新業務
・特定建設業許可の維持管理
・経営事項審査（経審）対応
・電気工事業の維持管理
・監査対応への準備・実施

【業務内容】
■ 部門マネジメント
- 各課の業務進捗・課題の可視化および優先順位付け
- 判断基準・レビュー水準の統一による品質向上
■ 経営・事業支援
- 重要案件に関するリスク整理および意思決定支援
- 経営判断を支えるコンプライアンス観点での助言、経営陣との社内調整
- 株主総会・取締役会、委員会等の重要会議体の運営
■ グローバル対応
- 親会社・海外拠点との連携
- 国内方針・対応状況の説明および調整
- グローバル監査対応のリード
■ 重要案件対応（発生ベース）
- M&Aにおける実務サポート（年一回程度）
- 重大インシデント発生時の初動対応および全体統括
【統括対象領域（配下機能）】
以下領域を横断的に統括し、各領域の専門性を活かしながら、全社横断での課題解決およびガバナンス強化を推進いただきます。
・コンプライアンス課：労働局監査等の行政対応、派遣法・労働基準法を踏まえた適正かつ効率的な事業運営支援
・法務課：子会社支援、契約管理・検証プロセスの見直し、法改正（2027年想定）への対応方針策定
・労務管理室：社外クレームの抑制および再発防止対応
・Data Privacy領域：内部監査プロセスのアップデート、委託先管理体制の強化

・契約書の作成、レビュー
・海外取引に伴う英文契約対応
・各種法務相談への対応
・コンプライアンス業務
・商事法務（取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営）

【業務内容】
（1）知財戦略：
事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。
（2）出願権利化：
知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。
（3）他社特許対策：
事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。
（4）権利活用：
市場から競合を排除することなど、事業貢献最大となるよう積極的に知的財産権を活用します。

【働き方】
在宅勤務：原則週2回まで
残業時間：月平均：5～20時間　繁忙期：20時間
出張の有無：業務と担当次第ですが、オンラインミーティングを活用しているので、頻度は多くないです。



【部署からのメッセージ】
・この仕事にかける思い
知的財産権は事業の競争優位性を持続可能にする重要な経営資源であり、この価値を最大化するために私たちは知的財産権の取得や活用、知財戦略の策定や実行に取り組んでいます。独占が合法的に認められる知財制度および知的財産権を徹底的に駆使し、後発参入されるという課題をブレークスルーしていきます。知的財産権の有効性を社員のみなさんに知ってもらい、「知」を創造することに喜びと楽しみを持ってもらえるようにしていきます。

・こんな人に来てほしい
主体性と向上意欲のある方を歓迎します。
責任感があり、何事にも主体的に挑戦できる方
現状に満足することなく、常に成長を目指す方
論理的、戦略的思考力を身に付け、発揮したい方

・こんなことにやりがいを感じています
事業部、開発、知財との三位一体で、他社影響力の高い特許網を作り上げていくことができます。出願権利化だけでなく、他社との交渉、係争対応など様々な活躍の場があり、知財のプロとしての専門能力を身に付け、発揮することができます。また、知的財産業界では他社知財部門との交流もあり、他社知財部員とも切磋琢磨できる機会があります。

シャープの事業所において、技術者と連携し、「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

また、管理職としてご入社頂く場合は、関連部門との折衝を行い、担当チームをマネジメントしながら、部門長を補佐して頂きます。

シャープの事業所において、技術者と連携し、

・「テレビ関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

もしくは、

・「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

シャープの事業所において、技術者と連携し、「半導体/太陽光発電からAIまでの多岐にわたる新規技術開発」の発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。
また、管理職として、関連部門との折衝を行い、担当チームをマネジメントしながら、部門長を補佐して頂きます。

本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。

・株主総会の全体統括（当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算）
・株式実務全般（株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング）
・アクティビスト・機関投資家対応（株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等）
・社用印章管理、社内規程（社用印章管理規程、株式関連規程等）の整備・改訂
・稟議システムの管理・運営
・チームマネジメント（5名～6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード）


・通常は週2日程度のリモートワークとなります。
・株主総会の準備のための繁忙期は原則として出社となります。

【事業内容/部門の役割】
コニカミノルタでは、知的財産を重要な経営資源と位置づけ、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素であり、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右するものとして重視されています。
そのため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。

【解決したい課題】
当社知財部では、以下の課題に直面しています。
・事業環境の急激な変化への迅速な対応　技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。
・生産性とスピードの向上　AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。
・知財の事業貢献　新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。

【仕事内容】
知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
１）知的財産戦略の策定、提案
２）リエゾン業務（発明発掘業務）
３）国内外の特許出願・権利化業務
４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）
６）特許事務所のマネジメント、調整業務

・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。
・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。
・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。

【ポジションの魅力】
当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて、裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。

【リモートワーク頻度について】
リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。
コニカミノルタ全社として、最低週３回の出社を原則としています。

【企業からののメッセージ】
コニカミノルタは現在、当社の強みを活かしたプロフェッショナルプリント事業やインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許のクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。コニカミノルタは、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからのコニカミノルタを支える知的財産基盤を共に作って行きましょう。

当社は現在ポートフォリオの転換期にあり、事業戦略に基づいた知財の戦略立案が求められます。コツコツと特許の出願をしていくというより、戦略立案やプロジェクト推進業務が多くあるため、新しいことにチャレンジしたい方や攻めの知財にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
知的財産報告書
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/ir_library/intellectual_property/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

＜職務内容＞
■リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。

＜魅力・アピールポイント＞
・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。
・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。

法務部の一員として下記業務を担当いただきます。

・国内外各種契約書の作成、レビュー及び交渉支援
・法務相談対応（法律相談、法的リスク分析等）
・M&A及び企業再編支援
・社内規程の策定・管理
・訴訟及びその他紛争案件対応
・コンプライアンス体制の整備・推進
・取締役会事務局運営
・株主総会運営支援
・部員の指導・育成

＜職務内容＞
■リスクマネジメントの企画・立案
グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。
国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。
これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。

同社は第三次産業に特化した採用・シフト管理のDX支援を行っており、高い業界シェアを取っております。
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。

現状は社内にコーポレート法務の組織がないため、実質立上げの第一人者として携わっていただく想定です。現場部門での個別の法務対応や外部専門機関にアウトソースしている業務もあるため、内製化の検討含めお任せいたします。

同社の経営企画室法務グループ担当として、以下の業務に従事頂きます。

【業務内容】
・各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英）、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備）
・訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
・コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定）
・ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更）
・知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
・必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理）

世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する輸出管理業務を担当していただきます。

【入社後すぐにお任せする業務】
・該非判定実施と判定結果の最適化
　└当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査
・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改正時の該非の再判定
　└当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査
・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発
・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応
　└開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。

【将来的にお任せする業務】
・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応
・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進
　└輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。
・その他、技術管理業務

【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。

【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1～2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。

【採用背景】
当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。
その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。

【組織のミッション】
世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。
市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。

組織構成：15名
└正社員10名、派遣社員5名
└年齢層：20代：1名　30代：5名　40代：5名　50代：3名　60代：1名
└業務役割について：部品品質調査：3名　部品構成管理：5名　AI活用：4名　輸出管理：2名、マネージャー：1名

【働き方】
・部署の平均残業時間：約20ｈ／月
・休憩時間とは別に1日1回中断可能
・在宅勤務：あり
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：なし

【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。
・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。
・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。
・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。
・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。
・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。

【業務内容】
内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、当社グループのグローバルコンプライアンス体制の運営のためにご本人の経験や志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・グローバル内部通報制度の運用（個別案件調査対応・カンパニー対応の支援/体制の改善/経営層への報告 など)
・国内外の不正調査・不正防止に関する対応
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・社外向けHPなどの各種開示　など

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後早期に、当課の業務の中心メンバーとなることを期待しています。
当課にて数年の経験を担ったのちは、内部統制・コンプライアンス部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。
国内・海外拠点での不正・内部通報調査等に伴い出張することがあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
（配属部門の役割）
当部門は、当社及び当社グループの事業活動における適法性と適切性の確保のため、企業倫理の確立・実践、教育研修の立案・実施、グローバル内部通報制度の運用、各部門及びグループ各社へのコンプライアンスに関する助言・支援を行っています。
コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための取り組みを行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。

（業務のやりがい）
専門知識、リーガルマインドを発揮して問題/課題解決を通じて会社への貢献を実感できます。
グローバル企業に求められるコンプライアンスのトレンドに即した知識を深め、経験を深める機会を得ることができます。
グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて、企業価値向上にも貢献することができます。

当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。

入社後は、契約書レビューや各種法令対応を中心とした実務の中核を担いながら事業理解を深め、将来的には重要プロジェクトの構想段階から関与し、法的観点から事業判断を支援する役割を期待しています。
また、SaaSプロダクトにおける契約スキーム設計、個人情報・データ利活用、AI活用を前提としたサービス設計におけるガバナンス対応など、専門性の深化や対応領域の拡張を通じて、社内外から信頼される法務プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。

■業務内容
・システム開発受託契約書のレビュー、利用規約（SaaS等）の作成・改定等
（英文契約書のレビューも含む）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の抽出、事業スキーム構築）
・個人情報保護法/海外データ・プライバシー法に関するリーガルサポート
・Ｍ＆Ａ、投資案件等の支援
・法務相談対応、研修
・外部弁護士との連携
・輸出管理（法令改正対応、該否判定審査対応等）

本社（大阪）にて人事部へご所属頂き、主に法務業務をメインで担当していただきます。

【主な仕事内容】
・各種契約書（工事請負契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成、審査、交渉支援
・訴訟・係争案件、法的トラブルへの対応および外部弁護士との連携
・建設業法、下請法、会社法等の関連法令に関する法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用および社内教育の企画・実施
・リスクマネジメントおよび内部統制体制の強化

将来的には、法務チームを兼任していただきます。

知的財産部の一員として、発明の発掘から特許出願、知財戦略の立案・実行まで幅広い業務を担当いただきます。開発部門・事業部門と連携しながら、技術とビジネスをつなぎ、事業価値向上に貢献いただくポジションです。

・発明発掘（リエゾン活動）および出願戦略の立案・推進
・国内外の特許出願および権利化業務
・特許調査（先行技術調査、競合特許分析 等）
・他社特許対応（抵触判断、侵害回避、無効化対応、係争対応 等）
・事業・開発方針に基づく知財戦略の企画・実行（競合分析含む）
・知財契約（NDA、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約等）の審査・交渉支援
・自社知的財産の活用推進（事業部門との連携）
・社内知財教育および知財リテラシー向上施策の企画・推進
・その他、知的財産に関する業務全般

※国内外案件あり

■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応　等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
　英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。

海外事業に関わる法務業務
・取引法務（6割）
英文での契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等
・臨床法務（2割）
海外でのトラブル案件、契約に基づく係争、代理店とのもめごと
・ガバナンス（2割）
海外グループ会社のとりまとめ、コンプライアンス
・戦略法務
法務相談を受けて弁護士とのやりとり

【業務内容】
コンプライアンス・リスク管理部門の責任者候補として、以下の業務を主導していただきます。
・コンプライアンス・プログラムおよび年度計画の策定並びに執行管理
・全社的リスク管理（ERM）の枠組み構築および運用統括
・重要リスクの特定、評価、対応策の立案および経営層への提言
・コンプライアンス・リスク管理に関する社内規程体系の整備
・リスク委員会・コンプライアンス委員会等の企画運営
・内部通報制度の設計・運用統括
・重大な法令違反・不祥事等が発生した場合の調査対応および再発防止策の策定
・IPO準備に伴う内部統制・ガバナンス体制の整備
・経営層、取締役会、監査役への定期報告および重要事項の報告
・各部門との連携による全社的なコンプライアンス意識向上施策の推進

【ポジションの魅力】
■コンプライアンス・リスク管理機能の立ち上げ責任者
専門組織の立ち上げフェーズであるため、自身の経験や考えを反映しながら制度設計を行うことができます。
■裁量の大きい環境
少数精鋭組織のため、経営陣と近い距離で意思決定に関与しながら業務を推進できます。
■IPO準備の中核メンバーとして活躍
IPO準備を本格化しているフェーズであり、ガバナンス・内部統制体制の構築に主体的に関与できます。

■仕事内容
経験・スキルに応じて、国内新規出願関連業務や中間対応業務からスタートし、徐々にその他
全般的な知財関連業務へと拡げてお任せしていきます。
■国内新規出願関連業務
■中間対応業務
■外国出願業務
■知財教育
■特許分析　など

■企業風土・魅力
太陽グループが目指す組織
「自律型人材あふれる組織を目指して」
太陽グループが考える「自律型人材」とは、自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる人材です。当社は様々な分野へ積極的に展開を続けていますが、これからの事業成長は世の中の変化とともにあります。だからこそ、世の中の変化をいち早く読み取り、必要とされる価値を生み出す力が重要になります。
恵まれた環境に甘えるのではなく、むしろ良いプレッシャーを感じて目標へ挑む人、責任感を持って前向きに取り組む人こそ、自分の意志が仕事に反映され、やりがいや楽しさを感じることができます。一人ひとりの頑張りや工夫の積み重ねが、大きな成果につながるのです。当社は、そうした自律型人材とともに “未来を描くこと” を心から楽しめる組織を目指しています。
https://www.taiyo-hd.co.jp/recruit/aboutus/culture/

＜業務詳細＞
・契約書の作成、リーガルチェック
・契約管理
・顧問弁護士との連携
・事業部門からの法律相談対応、利用規約・社内規程の作成・改定
・コンプライアンス体制整備や法務研修企画・実施
・商標や意匠権など知的財産の管理・運用（知財の実務は別部門が担当）
・株主総会、取締役会の運営サポートなどコーポレート法務全般
・労務管理
・社内規定の整備
・メンバーマネジメント

＜業務内容＞
●採用時のポジション：主務～主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、同社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。

●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。

＜魅力・やりがい＞
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。

2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。

3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

＜配属組織＞
本社部門 法務部

＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・ガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【仕事内容】
知財（特許、意匠、商標）の出願、登録、維持管理および調査業務の実務

【魅力】
・幅広い知識とスキルが身につく
・新技術や新事業に関われる

【役割】
法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル/IP領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。

（知的財産領域）
・新規サービス／プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応（事業・開発部門連携）
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応（FTO等）
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進

【募集ポジション】
モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業/開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・ 法務/IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。
・　事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。
・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。


トヨタ自動車の全ての車にコネクティッド機能が備わったことで特許リスクも増えてきております。トヨタグループの知財をどう守るのかという建付けでトヨタ自動車の知財グループとも関わりながら業務を進めていくことになります。

今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。

■仕事内容
法務実務全般を幅広くお任せするとともに、部署をリードして将来的には責任者となっていただける幹部候補の募集です。
少数精鋭の法務部門のマネージャー候補として、部下3名をマネジメントしていただきます。

＜主な業務内容＞
・IPO実務への対応
・契約書作成・リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社・レピュテーションチェック）
・商標・特許・意匠の管理と対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規定や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック
・社内啓発活動（法令理解の促進）
※入社後6か月間は業務理解のため幅広く関わっていただきます。

＜入社後にお任せしたい業務＞
・部署の現状把握からマネジメント体制の確立
・IPOに耐えうる全社的体制の構築支援
・トラブル対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応

＜仕事内容＞
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）

・出願権利化（発明発掘、出願、OA対応、維持要否判断）
・特許調査（出願前調査、クリアランス調査、技術動向調査、無効資料調査etc）
・契約対応（NDA、共同研究、共同出願、取引基本契約等の知財条項etc）
・知財企画（発明報奨対応、DX対応、社内知財教育etc）
・知財情報の収集・分析・提案（事業、開発部門等への知財施策/知財情報の活用提案）

建築工具・住宅設備機器などの自社製品全般の知財担当として、開発部門と連携しながら知財戦略立案・特許出願・調査・分析を担当いただきます。

当社が目指すのは、”数を出す知財”ではなく”競争優位を築く知財”です。発明をそのまま権利化するのではなく、競合分析や権利範囲の設計を通じて競合が回避しづらい"強い特許"を生み出すことが当社知財のミッションです。

今回は現マネージャーの後継者候補として、これまで培った知財経験・知財戦略の知見を存分に発揮いただける方を募集します。将来的には知財組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

◆仕事内容
・開発部門との打ち合わせ、技術内容の整理・ブラッシュアップ
・先行技術調査、競合調査、パテントマップ等を活用した知財分析
・知財戦略の立案・提案
・国内・海外特許出願、中間対応（語学スキル不問）
・意匠・商標関連業務
・係争・侵害関連業務
・将来的にはチーム運営や後進育成にも携わっていただきます

◆求人の魅力
・出願件数ではなく、競争優位を生み出す特許を重視しています。
・発明をそのまま権利化するのではなく「競合が回避しづらい特許とは」「どうすれば商品競争力を高められるか」という視点で知財戦略を考えます。
・単なる出願業務ではなく、知財で事業へ貢献できるポジションです。
・開発者の発案やニーズを昇華させ、商品力を高められるのが腕の見せ所です。
自らの提案が会社の知的財産となり、長期的な競争力や資産創出に直結します。
・AIの進化により、調査や分析など定型業務は効率化が進んでいます。
その分、人にしかできない”戦略立案””発明のブラッシュアップ””開発部門への提案”といった仕事により多くの時間を使える環境です。
・同部署のマネージャーはとてもユニークで面倒見がよく、相談がしやすい環境です。
・月残業は5h程度、プライベートも大切にしながら働くことができます。

◆求人の特徴・求める人物像
当社が求めているのは「何件出願したか」ではなく「競争優位を生み出す特許をどう生み出すか」を考えられる方です。
決められた手続きを正確に進めるだけではなく、
・競合視点で知財を考える
・発明をより強い特許へ発展させる
・開発担当者へ積極的に提案する
・AIなども活用しながら新しい手法を積極的に取り入れる
そんな知財スタイルに共感いただける方を歓迎します。
また今回は、プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、知財組織の中核を担っていただける方を求めています。

課長クラスとして、知的財産、特にライセンス業務の中核を担っていただきます。事業拡大とグローバル展開を加速させるため、戦略的な知的財産管理が不可欠となっています。国内外のライセンス契約書（英文・和文）の作成、社内関係部署との調整、海外企業や海外弁護士との交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。

・課長クラスとして知的財産ライセンス業務を担当
・国内外の特許・技術ライセンス契約の企画・交渉・締結業務
・ライセンス契約書(英文,和文)の作成
・ライセンス契約に関する社内関係部署との調整
・海外企業や海外弁護士とのライセンス交渉

【業務内容】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。

●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討（不競法上の「形態模倣」の該否）

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営（※実態は取締役会の中で開催）の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め（押印準備）

●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応（訴訟含む。）

●その他法務全般
・各種法律相談（景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。）
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催（年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。）

・国内外の契約作成・審査、契約交渉の支援および各種法令相談
・株主総会、取締役会その他機関法務全般
・訴訟、行政調査などへの対応
・知的財産権関連業務支援
・国内外の法令情報の収集、分析および関係部門への発信
・顧問弁護士との連携
・コンプライアンス教育の立案・整備、リスクマネジメント体制の運用支援
・コンプライアンス案件への対応
・その他法的問題に関する各種問い合わせ対応

法務部門にて、コーポレート法務全般（契約審査、ガバナンス、株式、IRなど）を幅広くお任せします。
加えて、実務も牽引しながら、組織マネジメント、ひいては全社のガバナンス体制の構築をお任せしたいと考えています。

＜業務詳細＞
・リーガル実務：契約書の作成審査・チェック・修正、法務相談対応、法的紛争解決支援、債権回収、訴訟対応、M&Aの法務DDなど
・コーポレートガバナンス：企業コンプライアンスおよびガバナンス全般（社内教育含む）、監査対応など
・株式・IR業務：株主総会対応など株式業務、およびIR・SR対応などを含む広報実務など
・知的財産業務：特許・意匠・商標などの管理・運用、権利調査の統括、知財紛争対応など
・マネジメント業務：上記業務の組織運営・チームメンバーの育成、業務進捗管理、部門の組織力強化など

■本社勤務
・ライセンス交渉実務（弁護士・弁理士と交渉戦略の構築、相手方との連絡、関係書類の作成）
・他社特許対応（無効資料調査、情報提供・異議申立書の作成）
・東アジア出願戦略、侵害予防、現地法人との連携、交渉
・他社特許情報解析
・自社知財の管理、報奨金の支払い等の管理業務

■研究所勤務
・研究所の発明発掘、出願・権利化業務
・侵害予防調査
・共同研究、共同出願契約のサポート
・他社特許の定常監視

シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。

【技術分野】
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など

【主な業務内容】
・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化）
　（明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など）

シャープグループの事業活動を支える知財管理基盤を運営するにあたり、各種管理業務・データ構築業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・各国特許権等の維持管理（年金等）、発明者報償制度の運営
・上記及び、特許出願・中間処理等の権利化業務における、業務プロセス・ガイドライン等の企画・運用
・国内外代理人・年金管理会社等との連携
・知財管理システムのデータ運用（登録・更新等）・活用
・関連業務ツールの活用・改善提案
・上記によって生み出された、各種データの可視化・利活用及び、データドリブンな業務企画の推進

シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。

【技術分野】
・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など

【主な業務内容】
・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化）
　（明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など）

【組織内容・レポートライン】
グループ法務室

【仕事内容】
・ホールディングスを含むグループ全体の法務担当として、今後の事業拡大を支えていただきます。
・通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用を担っていただきます。加えて、イレギュラーに発生し得る訴訟・法的紛争・インシデントなどの事象に対しても、主体的に対応いただきます。
・少人数の組織のため、通常は分業される「制度・ルールの設計」と「日々の実務運用」の両方に一気通貫で関与いただきます。

【業務詳細】※知識・経験に応じて段階的にお任せします
契約法務
・契約書の作成・レビュー・交渉支援
・ひな形・審査基準の整備、ナレッジの集積によるリーガルオペレーションの企画・実行
法務・コンプライアンス体制の整備
・法的リスクを発生可能性と結果の重大性から分析し、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考える仕組みの構築
・社内規程・法務ポリシーの管理運用、コンプライアンス委員会の運営
・法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応
紛争・インシデント対応
・訴訟・法的紛争、重大インシデント発生時の対応主導、外部専門家との連携
AI・データ利活用に関する法務
・生成AI利用に関する社内規範、データ利活用に係る契約スキームの検討
・個人情報保護法改正への対応
・AIガバナンス・プラットフォーム推進室との協働によるグループ横断ガバナンスの設計

【このポジションで得られる経験／育成方針】
・ホールディングス直下のポジションのため、グループ再編・M&A・新規事業といった経営の意思決定に近い法務案件に、早い段階から関与いただけます
・契約審査の実務に加えて、規程・審査基準・ワークフローそのものを設計する経験を積んでいただけます
・生成AI・データ利活用など、前例の少ない領域の法務論点を、外部の弁護士事務所と協働しながら自ら組み立てていく機会があります
・未経験領域は、外部専門家との協働を通じたOJTでキャッチアップいただく前提です

■契約関係
非定型契約を含む契約書等（広告宣伝・販促物、営業提案書（雛形）、その他重要稟議案件等を含む）の審査、契約書案の作成、既存契約書の見直し、相手方とのタフな契約交渉を見据えたレビュー、英文契約のレビュー契約書の管理

■知財・広告法務
商標出願・ブランド戦略の決定、著作権リスク判断、景表法・薬機法・医療広告GLの最終ジャッジ・代替案提示

■締結・押印実務
印章/契約管理規程の改定、電子契約の原則化・全社推進ルールの策定

■コンプライアンス関係
偽造請負調査、公取（取適法）報告業務の巻き取り体制構築、報告書の最終レビュー、当局調査対応、各種コンプライアンス研修などの啓発

■その他
会議体（取締役会・株主総会・経営会議）の事務局運営、規程整備・版管理のマネジメントなども、ご経験等によってお任せする可能性があります。

※現状、社内には法務専任者がおりませんが、社顧問弁護士にも相談できますので、ご安心ください。

＊重要プロジェクト案件（企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等）の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成
＊基本契約書の審査
＊訴訟やトラブル案件への対応
＊コンプライアンス活動
＊国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 等

ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。

・事業サポート法務（契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟）
・コーポレート法務（株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等）
・コンプライアンス（コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等）