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SE24　調達担当（エレキ部品）＜大阪 堺＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。

【職務内容】
・エレキ部品の調達担当（電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。

【リモートワーク】
週に1～2回程度

【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【働き方】
該当職種かつ一定基準に達した社員はより高い成果に結び付けていく事を目的として、
仕事の進め方や時間の使い方を本人に大幅に委ねられる裁量労働制を選択することができます。


【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体や電子部品、基板組、ハーネス等のエレキ部品調達経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エレキ開発/設計スキルを有する方
・語学力（英語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来る）

【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

【N6002】ポンプ製造に関わる資材・部材の調達/富津事業所

株式会社荏原製作所

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、
ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。
入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。
また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。
当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。

▼主な品目・役務
　素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
　軸受、配管材、樹脂製品
　塗装作業、配管作業
　荏原製作所海外拠点製品・サービス

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用。
転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮していない。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。
ものづくりが大好きな方、我々の生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築を一緒に行いましょう。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達実務経験
・産業機械業界での実務経験(エンジニア、生産系、営業系共に可）

▼歓迎要件
・モノ作り・機械が大好きな方
・機械図面の読み取り経験
・サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築経験
・安全保障貿易管理、取適法検定、通関士、調達プロフェッショナル認定者、日商簿記2級など、調達や工業簿記に関する資格
・プログラミングの知識(業務改善での活用)

▼求める人物像
ものづくり・機械が大好きで前向きに元気良く業務にあたれる人物。

▼使用アプリケーション・資格
調達EDI他、社内システム各種。他Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 （連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 880 万円

従業員数
21,148名 （連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））

【京都】半導体後工程材料の調達(樹脂・接着剤・金属材料など)

ローム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※※基幹産業である日本の半導体を支える仕事※※
※※国内外問わず、グローバルな仕事が可能※※

【職務内容】
材料調達課において、半導体後工程の材料調達業務に従事して頂きます。
具体的には以下をご担当いただきます。

①安定調達
　フォーキャスト提示、注残管理、納期調整、各種トラブル対応、市況情報収集・展開　等
②コストダウン
　・購入実績把握、コストダウン／コストアップの把握
　・購入実績のパレート分析に基づく価格交渉・VAVE活動の推進、サプライヤからの値上げ要請に対する抑制交渉
③調達戦略立案
　・自身の担当領域における調達戦略の立案
　・既存サプライヤの拡大／縮小及び、新規サプライヤの発掘
※サプライヤ、事業部、生産管理部門、国内/海外関係会社とのやり取り、面談・交渉等を含みます

【配属部署のミッション】
調達部は社長直轄の組織で、ロームグループ全てを包括して安定調達とコストダウンに対して責任を負う部署です。
世界を相手に戦うロームグループの調達部門として、市場競争力のある価格や条件での調達と、地政学リスクや有事の際にも安定調達を保証できる体制を永続的に構築することが部署のミッションです。

【入社後のキャリアステップ】
本社調達部の中で、材料調達課、設備調達課など複数の部署があり、数年単位でのローテーションによって経験と知識を積んで頂く予定です。また、経験を積んだ後に、国内関係会社や海外関係会社に出向する可能性もあります。

参考：ローム社 会社HP：https://www.rohm.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業における購買・調達業務、または材料系メーカーにおける法人営業の経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝を行い、課題解決を推進した経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎経験】
・半導体・電子部品メーカーにおける営業・調達業務の経験
・語学力（英語）
・AIを用いた業務改善スキル
従業員数
21,756名 （2026年3月31日現在）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,756名 （2026年3月31日現在）

資材調達

横浜ゴム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆募集職種の具体的な仕事内容
〇メイン業務：調達業務(原料を除く)　80%
　・大型機械や建築物、設備工事などから身近な事務用品まで、あらゆる社内の購入希望を実現します。
　　<調達システムを活用し、細かな調達品はカタログ登録等を工夫し効率的に購入>
　・希望側で購入先が決まっていない場合は相談に乗り共に見積もり先を探しながら進めていきます。
　　<大規模案件は計画元部門と協力し、初期調査から交渉まで深く参加>
　・発注に伴い最終の支払いまでしっかり行われるよう管理も行います。

〇その他：20%
　・海外サプライヤー情報の収集など、将来に備えた情報集活動
　・サプライヤーの情報管理(常に最新情報へとアップデートしていく)
　　<外の取引先との窓口でもあり、最新の情報を感度を高め収集し社内展開する役割も重要>

◆英語の業務利用場面
・英語が得意な方は、海外からの調達や調査活動に積極的に参加していただきます。
・得意でない方も、翻訳ツールを活用しながらメールのやり取り程度は発生します。

◆入社後最初の半年から1年間に期待をすること
当社の調達システムや社内ルールをしっかりと覚え、基本的な調達業務を一通り実施できるようになっていただきたい。

◆将来のキャリアパス
資材調達部の幹部(課長等)となっていただくことを期待

◆本ポジションの魅力（やり甲斐・面白さ）
・扱うのは「原料以外の全て」と言っても過言ではなく、圧倒的な幅広さがあります。
・購入計画のあるものを深く考えずに購入する事も、そこに何らかの工夫を加え、より合理的な購入方法を実現するのも我々次第となります。
・調達部門は「外からの情報が集まりやすい部門」でもあり、それら情報をいかに会社に役立たせるかもその人次第という面白さがあります。

◆競合他社に負けないポイント
・近年、積極的に他社との「調達部門交流会」を行っており、業種を超えてネットワークが広がりつつあります。
・調達システムが(恐らく競合他社より)発展しており、さらなるDX推進・AIの実務への取込を本格的に模索しています。

◆組織名称
資材調達部
<配属部署人数> ３０人、 <平均年齢> ４５歳、 <男女比> ほぼ半々、 <新卒・中途比率> ２：１程度

◆組織ミッション
・調達業務全般を担う。事務用品から大型設備や建物まであらゆる間接材調達
　(原料は別途原料調達部の所管)
・会社の成長に貢献すべく、常に合理的な調達活動を模索し進化していく

◆月平均 残業時間
10～20時間程度

◆フレックス
あり。基本は9:00～18:00ですが、用事ある時は活用しています。コアタイムなし

◆在宅
基本は出社。体調不良時、台風接近時などは活用しています

◆出張頻度（国内・海外）
国内：０～１回／月　※担当案件次第、0回の人が殆ど
海外：０～１回／年　※担当案件次第、0回の人が殆ど

◆転勤頻度（国内・海外）
頻度は少ないが、国内事業所への転勤の可能性あり。事業所の業務を経験しキャリアアップするためや事業所のサポートが必要になった際など
求める経験 / スキル
◆応募資格
・製造業(メーカー)または建設業、商社などで調達の実務経験者(目安：８年以上)

または下記のご経験をお持ちの方
・商社・代理店等で仕入れなどの経験
・機械メーカー等で図面・仕様書など扱ってきた経験
・ 営業職等で幅広い取引先とコミュニケーションを行ってきた経験

◆歓迎するスキル
・社内・社外問わず仕事でコミュニケーション能力を鍛えてきた人
・合理的調達に向けあれこれ創意工夫することを厭わず、やりがいに感じられる人
・時には自己主張も重要となるような、他人とのコミュニケーション(協議)の場でも活躍できる方。
・調達コストダウンに向けて交渉をしぶとく行うような、プレッシャーが掛かる立場でも活躍できる方。
従業員数
34,471名 （（2025年12月末現在・連結））
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
34,471名 （（2025年12月末現在・連結））

原料調達スタッフ

横浜ゴム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜募集職種の具体的な仕事内容＞
・タイヤ・工業品ゴム製品原料の購買／調達業務
・原価低減活動（価格交渉、新規サプライヤ開拓、予算/実績管理業務など）
・取引先：国内／海外の原料サプライヤー

◆業務割合とメインの業務
　メイン業務はタイヤ／工業品ゴム製品向け原料の原価低減活動（価格交渉、コストダウン計画の立案・推進など）：80%
　管理業務（予算作成、予算/実績・見込管理、月報報告など）：20%

◆組織
※ご経験ご志向等に応じ、原料調達部の１課または２課に配属となります。機能は同じで、扱う原料種が異なります。
１課 ８名（男４、女４）：天然ゴム、合成ゴム、カーボン、シリカ、配合剤（タイヤ）
２課 ６名（男３、女３）：繊維、金属、配合剤（MB)
新卒・中途比率　新卒 60% : 中途 40％

◆入社後最初の半年から1年間に期待をすること
当社の調達業務（業務フローおよび定常業務など）の理解深耕

◆将来のキャリアパス
スタートは原料調達業務を行うが、その後本人の希望・能力等を考慮の上、原料物流業務、企画管理業務、その他調達業務(他の原材料等)の可能性あり。

◆競合他社に負けないポイント
安価原料が比較的多い中国やインドに調達拠点を構えており、その強みを生かし、買収した海外子会社の調達部門と密に連携しながら、グローバルに調達活動を実施できる。

◆募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）
・国内外の取引先や調達拠点、グループ会社との業務を通じた交流により、グローバルに人脈が広がり、幅広い知識を得ることができる
・業務を通じて社会の動きや市況の動きが理解できる
・自ら手配した原料を使用した製品が市場に出回ることに対して誇りを感じられる
・価格交渉やコストダウン活動を通じて、会社の利益に直接貢献ができる

◆出張頻度（国内・海外）
国内 1～2回/月（近距離の事業所間出張含む）
海外 1～2回/年

◆フレックス
なし　※オフピーク通勤推奨

◆在宅
あり　※原則出社　※全社要領あり・事前申請制
求める経験 / スキル
【必須の条件、スキル】
・国内外の取引先との調達/購買業務経験

【歓迎するスキル】
・自動車関連業界（メーカー）での調達業務経験
・英語力（TOEIC550以上）

※語学力について
・海外サプライヤとの直接取引が多く、また海外調達スタッフと密に連携を取りながら業務を行っているため英語メールは日常的に使用
・海外サプライヤとの面談や海外調達拠点と打合せの機会あり（ビジネスレベルの会話力はマストではありません）

◆求める人物像
・コミュニケーション能力に優れる方（折衝業務や関係部署との調整業務が多いため）
・調達/購買業務に携わった経験がある方
・情報収集力と分析力に優れる方
従業員数
34,471名 （（2025年12月末現在・連結））
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
34,471名 （（2025年12月末現在・連結））

★【東京採勤務】 調達部・契約課エキスパート

株式会社キョウデン

仕事内容
■ポジション概要
・調達部の契約、交渉の集中化を担うポジション。
各工場の購買と連携し、集中調達とコストの可視化を推進。

■役職名
・契約・購買業務における調達エキスパート（経験・適性により決定）

■職務目的（Mission）
・各工場の購買部門と密接に連携し、集中購買の強化およびコスト構造の可視化し
調達効率の向上とコスト最適化の推進

■主な職責（Key Responsibilities）
・会社的な契約・価格交渉機能の集約および標準化の推進
・各工場の購買部門との連携による集中購買戦略の立案
（関係部門・工場と連携した施策推進およびマネジメント）
・調達データの収集・分析によるコストの可視化および改善施策の立案
・サプライヤーとの条件交渉（価格・納期・契約条件）と統括
・調達プロセスの効率化・ガバナンス強化の推進
・経営層への報告および企画提案資料の作成
求める経験 / スキル
■求める人物像
【経験】
・事業会社における調達の実務経験（概ね7～10年以上）
・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの主導経験

【知識】
・購買業務に関する知識全般 (電子・半導体経験なおよし)
（契約・購買業務を一気通貫でハンドリングし調達業務全般に従事した経験値）

【スキル・人物特性】
・戦略構想力と実行力を兼ね備えた高い推進力
・多様な関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・構想力と実行力を兼ね備えた推進力
・英語力(読み書き・日常会話レベル / 目安：TOEIC 600点以上)
※新たなことに自らハンズオンで取り組み・構造改革に能動的に立案し、実行できる力量を持った方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

技術管理室　（Global Engineering Service部門所属）PDM/PLMエンジニア

Joyson Safety Systems Japan 合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
PDM/PLMスペシャリストは、JSSのPDM/PLM環境において、製品データ管理（PDM）、文書管理、構成管理、および製品ライフサイクル管理（PLM）のプロセス、システム、データのガバナンス、運用管理、最適化、および継続的改善を担当します。これらの業務は、データ品質、一貫性、トレーサビリティ、変更管理、コンプライアンス、およびガバナンスに関するグローバル基準およびルールに従って実施されます。

また、製品構成、すべてのエンジニアリング製品データ、E-BOM（Engineering Bill of Materials：設計部品表）、および設計変更が、JSSのPDM/PLM環境において、社内グローバル標準、顧客要求、および自動車業界規制に準拠しながら、一貫して管理されることを保証します。

さらに、地域ステークホルダー間のインターフェースとして機能するとともに、グローバルPDM/PLMネットワークにおけるリージョナル・キー ユーザーとして活動します。その役割の中で、「Train the Trainer（教育者育成）」のベストプラクティスに基づき、地域内のキー ユーザーをリードします。
求める経験 / スキル
＜必須技術スキル＞
PLM / PDM 専門知識／製品ライフサイクル管理（PLM）の原則に関する深い知識／製品データ管理（PDM）プロセスに関する深い知識／製品構成およびE-BOM管理に関する専門知識／マスターデータ管理（MDM）に関する知識・経験／構成管理・設計変更プロセス／ベースライン管理、バリアント管理（基礎レベル）改訂（Revision）管理、製品構成管理手法／ECR（Engineering Change Request）、ECO（Engineering Change Order）、ECN（Engineering Change Notice）のワークフロー管理／リリース管理／文書管理／監査証跡（Audit Trail）管理／IATF16949および製品開発ライフサイクルに関する理解
＜職務コンピテンシー＞
製品ライフサイクル管理（PLM）エキスパート製品データガバナンスエキスパート構成管理基礎設計変更管理上級データ品質管理上級
＜行動コンピテンシー＞
細部への注意力を持ち、ALCOA原則に基づくデータ精度と規制遵守を確保できる／論理的・分析的思考力オープンなコミュニケーション能力／高い協調性とチームワーク志向／継続的改善への意欲／強い顧客志向

【歓迎】
機械工学
生産工学（Industrial Engineering）
従業員数
1,297名 （2023年12月末時点）
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,297名 （2023年12月末時点）

【調達】 原材料、小部品等のバイヤー［管理職］

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【業務概要】
調達部にて原材料、小部品等のバイヤー業務を管理職として担当頂きます

【業務詳細】
・自動車部品/原材料の購買：国内外のメーカー/商社との価格交渉、市場分析と編成方針の決定、納期調整/各種契約関連/工程変更
・取引先管理：供給課題発生時の状況把握と初期動作の社内展開、与信管理による供給リスクの最小化、サプライチェーンの見える化/弱点抽出と改善
・人材マネジメント：調達部人材の育成、個々の将来プランの作成

【組織構成】
調達部には12名が在籍しており、配属予定は調達1課となります。
調達1課は主に原材料系、2課は主に電子部品の調達購買を担当しています。

【調達品目】
原材料（鋼材／樹脂材）、小部品（ネジ／バネ／ゴム／樹脂成形／プレス他）、他間接購買品

【入社後のキャリア】
海外に積極的に事業展開しているため、グローバルに活躍できる環境です。
長期的な視点でのキャリア形成、スキル研鑽が可能な環境を整えています。

【配属】
生産本部　調達部（計17名）
└男性12名・女性5名、平均年齢43歳
求める経験 / スキル
【必須】
下記3点満たす方
①自動車部品業界における購買調達部門での管理職経験
②鋼材業界知識と商社/メーカーとの商談経験あり
③鋼材、プレス/樹脂成型品のメーカ選定、価格交渉経験

【歓迎】
・原材料メーカー、または原材料商社でのご経験
・英語でのメール対応経験
・英語での文書・マニュアル読解経験

【求める人物像】
・事実関係から業務の課題を見出し、具体的な計画を立て、様々なリソースを使い解決を図ることができる
・部門外で主張が対立する相手に対しても、自らの立場分かりやすく伝え、調整を行い、双方の合意点を見出せる
勤務地

神奈川県

想定年収

1,140 万円 ~ 1,300 万円

財務管理 - 間接購買バイヤー/ Finance & Controlling - Indirect Procurement Buyer

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
【部署の紹介／Department Introduction】
MFTBCの間接購買部門は、グローバル間接購買組織の重要な一翼を担い、Daimler Truck Asiaにおける非生産材およびサービスの戦略的調達と管理を専門としています。コストの最適化、サプライヤーパフォーマンスの向上、グループ基準の遵守を通じて、組織の運営および戦略目標の達成を力強く支援しています。
私たちは、革新的なソリューションを見出し、コスト効率を最大化するための総合的な調達戦略を策定・実行しています。社内外のステークホルダーと密接に連携し、ビジネス目標に合致した最適な購買ソリューションを提供しています。
また、チームでは協調性、多様性、そして高いパフォーマンスを重視した文化を育んでおり、一人ひとりが影響力を発揮できる環境づくりに努めています。強固なパートナーシップ、デジタルイノベーション、そして持続可能性への取り組みを通じて、私たちはDaimler Truckグループ全体の変革に貢献し、効率性・レジリエンス・責任ある成長を実現しています。

MFTBC’s indirect procurement team is an integral part of Global Indirect Procurement, specializing in the strategic sourcing and management of non-productive materials and Services for Daimler Truck Asia. We play a key role in supporting organization’s operational and strategic goals by optimizing costs, enhancing supplier performance, and ensuring full compliance with group-wide standards
Our team leads the development and execution of comprehensive sourcing strategies that identify innovative solutions, drive cost optimizing, and generate long-term value for Daimler Truck. By working closely with internal stakeholders and external partners, we provide tailored procurement solutions that directly support business success.
We foster a collaborative, diverse, and high-performing culture where individuals are empowered to make an impact. Through strong partnerships, digital innovation, and a commitment to sustainability, we actively contribute to Daimler Truck Asia – driving efficiency, resilience, and response growth.

【仕事内容／Job Description】　
主な業務内容：
- 組織の目標に合致した調達戦略の策定および実行
- サプライヤーとの関係管理および契約交渉による有利な条件の確保
- 調達プロセス全体の監督と、方針・基準の遵守の確保
- 市場動向やサプライヤーのパフォーマンス分析によるコスト削減機会の特定
- 他部門との連携による調達ニーズの予測およびプロジェクト支援
- チームの指導・育成によるスキルとパフォーマンスの向上

Develop and implement procurement strategies that align with organizational goals.
Manage supplier relationships and negotiate contracts to secure favourable terms.
Oversee the procurement process, ensuring compliance with policies and standards.
Analyse market trends and supplier performance to identify opportunities for cost savings.
Collaborate with cross-functional teams to forecast procurement needs and support project initiatives.
Lead and mentor the procurement team to enhance skills and performance.
求める経験 / スキル
■言語要件
日本語：N2以上（必須）
英語：TOEIC 750点以上、または英語をビジネスの主言語として働かれてきた方

■業務経験
下記いずれかに当てはまる方
・購買業務経験がある
（必須）納期権利などの購買不随業務ではなく、サプライヤ選定・価格交渉・契約書の精査などの業務経験
（尚可）上記購買経験が少なくとも3年以上
・購買業務経験がない
（必須）製造業での生産技術、設備管理、コスト企画、営業の業務経験（少なくともいずれか一つ）
（尚可）上記職種での製造業の経験が交錯機会や生産設備、電気ガス、油脂類に関わるものである方、またはIT業界、IT部門での業務経験がある方
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名

調達部門オープンポジション（バイヤー、調達企画）

株式会社ブリヂストン

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創（Win-Win）、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進（稼ぐ力の強化）
-取り巻く環境（米国関税等）に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント

■配属部署
配属部署としては下記のいずれかとなります。（詳細はご面談にてお伝えいたします）
ゴム調達部
配合材調達部
補強材調達部
調達戦略企画部

■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバル戦略およびカテゴリー戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理、遵法対応 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析（業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析）
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー


■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力（原価低減/生産性・創造性向上）の実現
・サステナビリティ課題への取り組み

■キャリア展望■
①設備（主要設備）・ソリューション事業等のグローバル調達業務に従事
②グローバル調達戦略企画管理・調達リスク管理/ガバナンス推進業務に従事 など
（※将来的には国内他事業所・海外事業所への異動の可能性あり）
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれか※第二新卒、調達、購買職種未経験の方も対象となります
・購買・調達関連の実務経験・基礎知識（発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等）
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験（SAP、Microsoft Office等））
・営業、物流、貿易等でSCM全体に携わった経験

【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験（部品・電子部材・化学品等）
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
・語学力：TOEIC730以上
従業員数
13,934名 （2025年12月31日現在 ※単体）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 （2025年12月31日現在 ※単体）

《神奈川》《調達》社会インフラシステム事業向け製品の調達戦略立案・プロジェクト推進【PCO　調達本部】

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

・現場ソリューション事業における、PC・サーバー等のハードウェア、特注物品、ソフトウェア、業務委託、保守、工事施工に関する調達業務
・調達戦略の立案から、取引先選定、新規開拓、価格交渉、契約締結までを一貫して推進
・調達・契約の最適化に向けた契約マネジメントとガバナンス強化
・挑戦する姿勢と成長意欲を重視しており、年齢や経験年数にとらわれず、成果に応じて積極的に昇給・昇格の機会があります。

●職場の雰囲気

・年齢や役職・性別に関係なくフラットに議論・相談が行える活発で風通しの良い職場です。
・オフィスカジュアルで自分らしく働ける環境です。
・オフィス内フリーアドレス。部門内だけでなく、他部門メンバーともコミュニケーションが図れる環境です。
・豊富な研修制度があり、スキルアップと成長を支援しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の調達経験、または、商社等での法人営業経験者
・価格交渉や関係者との折衝を主体的に進めた経験
・新たな事にチャレンジする意欲のある方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験者
・ソフトウェアの知識
・システム商材（パソコン・サーバー・ネットワーク機器など）の知識
・リスクマネジメントの知識
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

【横浜】光コネクタ部品のSCM（需給・調達・出荷管理）／AI・データセンター市場向け

大手電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①職務内容
本ポジションでは、光コネクタ加工を行うマニュファクチャラー等に向けて販売する光コネクタ部品のSCM（サプライチェーンマネジメント）業務を担当いただきます。
営業・技術・製造・調達などの関係部門と連携しながら、需要・受注状況を踏まえた資材調達計画から納期管理、在庫管理、出荷調整、貿易実務まで、製品をお客様へ届ける一連のサプライチェーンを支えるポジションです。

②具体的にお任せする業務
〇資材調達計画の立案
-需要・受注状況を踏まえた資材所要量の検討
-資材購入依頼
-調達状況・在庫状況の確認
〇営業・顧客要求への対応
-営業部門からの納期照会への対応
-受注状況を踏まえた出荷・納期調整
〇社内関係部門との調整
-技術部門との仕様・供給に関する連携
-製造・調達等の関係部門との供給調整
〇出荷・物流管理
-出荷スケジュールの調整
-輸出等に関わる貿易実務
-在庫管理

単なる受発注処理ではなく、需要、調達、在庫、納期、出荷を俯瞰し、社内外をつなぎながら製品供給を成立させていく役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇大卒以上
〇営業、生産管理、購買のいずれかの業務経験
〇Excelを用いたデータ集計・分析に関する業務経験
〇TOEIC 550点以上

【歓迎要件】
以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■チームで働くことに、やりがいを感じる方
■他部署と連携・協力出来る方
■サプライチェーンに関する業務に興味のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

Japanese Power Settlements Analyst

株式会社JERAグローバルマーケッツ

仕事内容
Our mission is to execute settlement operations accurately and efficiently for our electricity portfolio and related financial and physical transactions, including power, LNG, coal, crude oil, and foreign exchange. Specifically, we support our trading activities through the preparation and coordination of trade confirmations and signature processes with counterparties following trade execution, verifying and preparing invoices, and carrying out timely settlement operations, while ensuring the accuracy of transaction data and driving continuous improvement of business processes.

■Key Role Responsibilities
Verification, approval, and correction of transaction details in internal systems
Preparation and management of trade confirmations and signature process with counterparties at the time of trade execution
Validation of invoices from counterparties and preparation of invoices for our company
Analysis of discrepancies in invoiced amounts, identification of root causes, corrective actions, and proposal of preventive measures
Execution of settlement operations for power market transactions and OTC trades
Reconciliation of clearing broker daily statements against internal trading systems for exchangetraded power futures, including investigation and resolution of discrepancies
Support for monthly, quarterly, and annual closing processes
Development of tools and process improvements to enhance settlement efficiency
Compliance with market rules and regulations and staying updated on changes
Collaboration with other departments (Trading, Risk Management, Finance, IT)

■Role Opportunity
This role offers an excellent opportunity to further develop skills and responsibility within a growing andsuccessful commodity trading business.Jera Global Markets is committed to promoting equality, diversity, and inclusion in the workplace. We arean equal opportunities employer and value the diversity of our workforce.

■業務ミッション
当チームのミッションは、電力ポートフォリオおよび関連する金融・現物取引に関する決済業務（セトルメント）を、正確かつ効率的に遂行することです。

対象となる商品には以下が含まれます。

・電力
・LNG（液化天然ガス）
・石炭
・原油
・外国為替（FX）

具体的には、トレード成立後における以下の業務を通じて、トレーディング活動を支援します。

・取引確認書（Trade Confirmation）の作成および取引先との内容確認
・契約書・確認書の署名手続きの調整
・請求書（Invoice）の確認および作成
・期限内での決済業務（Settlement）の実施
・取引データの正確性維持・管理
・業務プロセスの継続的な改善推進

■主な業務内容
社内システム上の取引データの確認、承認、および修正
取引成立時における取引確認書（Trade Confirmation）の作成・管理、および取引先との署名手続きの調整
取引先から受領した請求書（Invoice）の内容確認、および自社発行請求書の作成
請求金額の差異分析、原因究明、是正対応、および再発防止策の提案
電力市場取引およびOTC（相対）取引に関する決済業務（Settlement）の実施
電力先物取引におけるクリアリングブローカーの日次明細と社内トレーディングシステムとの照合作業（Reconciliation）、ならびに差異発生時の調査・解消
月次・四半期・年次決算業務のサポート
セトルメント業務の効率化を目的としたツール開発および業務改善の推進
市場ルールや関連規制を遵守し、法令・制度変更を適時把握する
トレーディング部門、リスク管理部門、財務部門、IT部門など関係部署との連携

■本ポジションの魅力（Role Opportunity）
本ポジションは、成長を続けるコモディティトレーディングビジネスの中で、
・セトルメント業務
・オペレーション業務
・リスク管理
・トレードサポート
に関する専門性をさらに高めながら、より大きな責任を担うことのできる非常に良い機会です。

また、JERA Global Marketsは職場における
・平等性（Equality）
・多様性（Diversity）
・包括性（Inclusion）
を重視しており、すべての社員が公平な機会を得られる職場環境づくりに取り組んでいます。

私たちは多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎し、その多様性を組織の大きな強みであると考えています。
求める経験 / スキル
■Qualifications
Business-level fluency in English and Japanese, both spoken and written, is required..
Bachelor's degree in Commerce, Economics, or equivalent
Intermediate or higher Excel skills (functions, SQL, data analysis)
Knowledge or practical experience in settlement and clearing of financial instruments (FX, commodities, derivatives, etc.)
Ability to understand contractual clauses related to clearing, settlement, and payment • Strong attention to data accuracy and detail-oriented mindset
Logical thinking and effective communication skills
Experience in power markets or energy-related operations is preferred
Advanced IT literacy that enables development of process automation and efficiency tools would be an advantage

■必須要件
日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力
商学、経済学、またはそれに準ずる分野の学士号
Excel中級以上のスキル
関数活用
SQL
データ分析
FX、コモディティ、デリバティブ等の金融商品の決済（Settlement）およびクリアリング業務に関する知識または実務経験
クリアリング、決済、支払に関する契約条項を理解できる能力
データの正確性を重視し、細部まで注意を払える方
論理的思考力および高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
電力市場またはエネルギー業界での実務経験
業務自動化ツールや効率化ツールの開発が可能なレベルの高いITスキル
従業員数
57名 （受入出向者含む）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名 （受入出向者含む）

プリント基板材料の購買業務

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
・需要予測をもとにした購買計画の立案
・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝
・発注業務および安定供給の確保
・在庫管理、コスト管理、納期管理

■組織構成
・購買部門：11名（春日井6名／中津川2名／新発田3名）

■同社の魅力
＜安定した市場性＞
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

＜新潟・新発田工場が新設稼働＞
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

＜その他＞
・完全週休二日（土日休）、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり／U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件※下記全てに該当する方
・メーカーにおける購買・調達業務の実務経験
・プリント基板や半導体の商材知識をお持ちの方
・価格・納期・品質について、仕入先と主体的に交渉した経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
620名

静岡勤務■ソーシング エンジニア (調達)【195296】

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。


本部門は社内外の多くの部署と連携しており、これまでの業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や製造現場と連携した業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアアップに挑戦ください。


また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、取適法対象の中小企業からプライム市場上場企業、日系以外のグローバル企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。


キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。


さらに、語学力（特に英語）の向上支援もあり、海外拠点との連携業務を通じて、Molexの海外拠点への出張にも臆することなく対応できる度胸と、国際的なビジネスセンスを養える環境が整っています。

【業務内容】
1.　国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決

2.　日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務

3.　静岡自社工場の各チーム、社内各部署、社外サプライヤーとの連携ハブとなる業務

4.　日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動

5.　樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務

6.　サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート

7.　静岡工場内、社内関連部署との業務改善活動業務
求める経験 / スキル
・どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる

・工学系（電子、機械など）またはビジネス関連分野の学士号、または関連業務経験

・ハードウエア製造プロセス及び調達/ソーシング業務に関する知識

・マルチタスク遂行能力、改善活動を継続できる忍耐を持ち合わせている

・社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する

・Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある

・ソーシング(部材調達)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思

・日本語：流暢レベル
従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,256名 （（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

Senior Analyst / Analyst, Japanese Power Short-term Trading

株式会社JERAグローバルマーケッツ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■Position Description
We are seeking a highly motivated Senior Analyst / Analyst to join our front-office Japanese Power Trading Analytics team. The successful candidate will support short-term power trading through market analysis, price forecasting, bidding curve modelling, and real-time market intelligence. Depending on experience, the successful candidate will either independently lead analytical initiatives (Senior Analyst) or contribute to model development and market analysis under guidance while progressively expanding ownership (Analyst). Level will be determined based on experience, technical capability, and demonstrated commercial impact.

Key Role Responsabilites

1, Market Analysis

Monitor and interpret short-term movements in Japan's power market
Analyse key market drivers including demand, supply, weather, fuel, outages and transmission constraints
Produce day-ahead and intraday market commentary
If you would like to apply for the Senior Analyst,

Independently develop market views and communicate actionable insights to trader
2, Forecasting

Produce Week-ahead, day-ahead and intraday price forecasts
Perform scenario and sensitivity analysis to identify risk in the forecasts
Participate and present analysis to the traders at the daily meetings
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Own forecasting methodology and continuously improve forecast performance
3, Model development

Contribute to the continual improvement of the price forecasting models within GMJ
Present ideas for new analysis
Collaborate with Data Engineering and Bespoke development team to improve processes and data quality
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Direct development requirements and identify new modelling opportunities
4, Collaboration

Work closely with traders, operational teams and overseas colleagues
Present analytical findings clearly to stakeholders
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Provide technical guidance and mentor junior analysts where appropriate

当社では、フロントオフィスの日本電力トレーディング・アナリティクスチームに参画いただく、高い意欲を持つ**Senior Analyst（シニアアナリスト）／Analyst（アナリスト）**を募集しています。

採用された方には、市場分析、価格予測、入札曲線（Bidding Curve）モデリング、リアルタイム市場インテリジェンスを通じて、短期電力トレーディングを支援していただきます。

経験・スキルに応じて、
Senior Analyst：分析プロジェクトを主体的にリードし、トレーディング判断に直結するインサイトを提供
Analyst：指導を受けながらモデル開発や市場分析に従事し、段階的に担当領域を拡大
していただきます。

ポジションレベルは、経験、技術力、およびビジネスへの貢献実績を総合的に評価して決定します。

主な職務内容
1. 市場分析（Market Analysis）
日本の電力市場における短期的な価格変動や市場動向をモニタリングし分析する
需要、供給、気象条件、燃料価格、発電設備停止（Outage）、送電制約などの主要な市場要因を分析する
翌日市場（Day-Ahead）および時間前市場（Intraday）に関する市場レポート・コメントを作成する
Senior Analystの場合
独自の市場見解を構築し、トレーダーに対して実務上活用可能なインサイトを提供する
2. 価格予測（Forecasting）
週間先（Week-Ahead）、翌日（Day-Ahead）、時間前（Intraday）の電力価格予測を作成する
シナリオ分析および感応度分析を行い、予測リスクを評価する
日次ミーティングに参加し、分析結果をトレーダーへ報告・説明する
Senior Analystの場合
価格予測手法の責任を持ち、継続的な精度向上を主導する
3. モデル開発（Model Development）
GMJ社内の価格予測モデルの継続的な改善に貢献する
新たな分析手法やアイデアを提案する
Data EngineeringチームおよびBespoke Developmentチームと連携し、業務プロセスやデータ品質の改善を推進する
Senior Analystの場合
モデル開発要件を主導し、新たなモデリング機会を特定する
4. 社内外との連携（Collaboration）
トレーダー、オペレーションチーム、および海外拠点のメンバーと密接に連携する
分析結果を関係者に分かりやすく説明・共有する
Senior Analystの場合
必要に応じてジュニアアナリストへの技術指導やメンタリングを行う
求める経験 / スキル
Academic background in Energy Systems, Engineering, Applied Economics, Physics, or relatedquantitative field
Master's degree preferred; strong Bachelor with Honors will also be considered
At least 1 year of relevant experience in power market analytics, energy trading, or systemmodelling. Outstanding candidates with less experience may also be considered.
Basic understanding of Japan's wholesale electricity market and pricing mechanisms
Proficient in Python and SQL; experience with practical data processing tasks
Clear logical thinking and effective communication
Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able tocommunicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. Fornon-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to readmarket regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/externaldiscussions.
Experience

Approximately 1-3 years of relevant experience in Power market analytics, Energy trading, Market forecasting and System modelling
Basic understanding of Japan's wholesale electricity market
Experience with Python-based analysis and data processing
If you would like to apply for the Senior Analyst postition

Typically 4+ years of relevant experience
Strong understanding of Japan's wholesale electricity market including spot and balancing markets
Proven experience developing bidding curve models and forecasting methodologies
Demonstrated ability to independently generate market insights and influence trading decisions
従業員数
57名 （受入出向者含む）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
57名 （受入出向者含む）

《洲本》リチウムイオン二次電池のセル材料の購買業務とサプライヤー管理【PEC　エナジーソリューション事業部】

パナソニックエナジー株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●エナジーソリューション事業部のミッション　　

・地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給（動力、建機、船舶等）、環境インフラの整備（データセンター、家庭用蓄電）、ワイヤレスで自由な暮らし（民生機器、医療機器）の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。
・さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。

●セル材料購買課のミッション

・エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。
・納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。

●具体的な仕事内容

大きく2つの役割を担当していただく予定です
・1つ目はセル材料購買課のリーダーとして組織のマネジメントをする役割です。
　近年のAIブームに伴う需要増によりデータセンター向けのセルの増産対応が必要になっており、サプライヤー側で追加設備の認定や金型増面の対応を行っています。増産対応を遅延させることなくスケジュール通り承認に持って行くために、品質部門、技術部門等の社内関係者との協議事項を総括し、導入までの管理を行って頂きます。また、組織の責任者として、増産対応の調達WGのリーダーを担って頂き、経営幹部への報告などを行って頂きます。
・2つ目は組織のリーダーとして社内の他職能との折衝や社外サプライヤーとの折衝です。
　納期調整や増産対応等で課題が起こった場合に、社内の他職能の責任者への協力要請やサプライヤーの経営層との交渉を行い、担当間のみでは解決が難しい場面での組織リーダーとしての一つ上の階層での立場での交渉や折衝を行い、課題解決を行って頂きます。

●この仕事を通じて得られること

・調達の仕事は、電池の生産に直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
・電池材料は各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。

●職場の雰囲気

・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方もおり、キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。
・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。
・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
　　※下記リンク先情報をご参照ください。
　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上、マネジメント経験あり。
【歓迎】
・電池材料の基礎知識を保有している方。
・英語の語学力のある方。
・部材品質管理の経験のある方。

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

リサイクル原料部　営業担当　※東京勤務

三菱マテリアル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【組織課題】
銅製錬所における重要原料であるE-Scrapをはじめとした二次原料を海外国内から広く調達し、製錬所に供給する。
二次原料の供給により銅製錬所の操業と収益を支え、先進技術に不可欠な金属である銅の安定的な生産・供給、資源循環に寄与する。

【入社後の仕事内容】
・海外リサイクラーからの直接または日本商社を介したE-Scrap調達 60%
・国内外拠点との荷繰り調整 30%
・庶務（伝票処理等） 10%
※出張頻度：1～2週間程度の海外出張が年2、3回

【将来のキャリアパス】
将来的には製錬事業に関する広範な業務に携わっていただく可能性があります。（製品営業/一次原料調達/製錬所等の現場での製造管理/製錬事業企画）
また、製錬事業部内の各部（営業/原料）や、資源循環事業部（事業開発）、資源循環戦略部（企画管理）、直島製錬所、海外子会社の集荷部門、オランダ集荷拠点等での業務に携わっていただく可能性もあります。

将来的な勤務地例：本社、大阪支社、直島製錬所、UK（ロンドン）、オランダ（アムステルダムまたはロッテルダム）、米国（シカゴ）、チリ（サンチャゴ）、シンガポール

【本ポジションの魅力】
・現在注目を浴びている循環型社会や重要資源に直接携われる
・紛争地域等を除きほぼ世界全域を対象としたグローバルに関われる
・素材を通じて社会の根幹を支えられる
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈以下のいずれかに該当する方〉
・専門商社／総合商社、素材/化学メーカー、リサイクル関連企業、その他類似業界での営業経験をお持ちの方
・上記関連業界での実務経験があり、営業未経験でも対人コミュニケーション力を活かして本営業職に挑戦する意欲をお持ちの方
・市場・顧客開拓のバイタリティのある方
・独特なスクラップ業界、市場に興味があり馴染めると思われる方
・当社のビジョンに共感し、それを実現すべくともに取り組んでくださる意欲のある方

〈英語力〉
・業務上でビジネス英語（特に会話）の使用経験がある方
・海外リサイクラーとのオンライン/直接の面談に対応できる方

【歓迎要件】
・同種の事業に携わった経験のある方
従業員数
5,084名 （2026年3月末現在（単体）（連結17,591人名））
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,084名 （2026年3月末現在（単体）（連結17,591人名））

グローバルサプライチェーン統括本部　調達購買部 グローバル購買担当（機構部品・原材料）

ニデック株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【任せる業務内容】
日本・中国・欧州・米州・インド等各拠点および各事業部との購買方針に基づく業務推進（35%）
機構部品・材料のパネルサプライヤー選定基準の集約・標準化・選定（30%）
Global購買プラットフォーム構築（直材・間材）に向けた要件整理・テスト・システム開発導入（25%）
グループ内の各種データ分析およびレポート作成（10%）

【期待する役割 】
グローバル購買戦略に基づき、機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化・選定。およびGlobal購買プラットフォーム構築のシステム開発実務を推進し、グループ全体の調達最適化・原価低減に貢献する。

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
やりがい：5Pillar（事業5本柱）におよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
厳しさ：文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：グローバル購買の実務知見、購買システム導入・運用スキル、データ分析力
キャリアパス：将来的なグループリーダー（GL）やグローバル調達部長へのステップアップ

【配属先の特徴・将来性/方向性】
特徴：グローバルに開かれたスピード感あふれる組織。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働。
将来性・方向性：全社的なGlobal購買プラットフォーム構築を通じ、データ駆動型のグローバル最安・最適調達体制を強固に確立していく重要部署。
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
・知識
機構部品（切削、プレス、成形等）や金属・樹脂材料に関する専門知識
・経験
製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験（3年以上）
・スキル
関係者を巻き込む調整力・リーダーシップ
データを活用したロジカル分析・提案能力および調整力
・語学力
英語中級

歓迎要件（WANT）
・知識
購買関連システムの導入・企画開発知識
・経験
海外拠点（中国・欧州・米州・インド等）との実務交渉および業務推進経験
・スキル
異文化コミュニケーション力、課題解決力
・語学力
中国語 日常会話レベル以上
従業員数
104,285名 （2025年3月末現在）
勤務地

複数あり

想定年収

744 万円 ~ 744 万円

従業員数
104,285名 （2025年3月末現在）

【Honda/熊本】二輪領域における部品購買（2088）

本田技研工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
二輪部品購買業務を担い、直材部品の「二輪1台分QCD（品質・コスト・納期）競争力」の向上を推進いただきます。
開発初期から量産立上げまでを主領域とし、「良いものを、適正な価格で、タイムリーかつ永続的に調達する」という購買理念のもと、取引先選定・原価企画・コスト低減活動をリードしていただきます。
部品ごとの調達戦略を立案し、国内外のサプライヤーと連携しながら、製品原価・収益性・市場競争力に直接貢献するポジションです。

●コスト競争力強化
・部品別の調達戦略立案・実行
・国内外の新規取引先開拓
・競争力あるコスト設定、価格交渉、原価低減活動
・他部門・取引先と連携した仕様／造り／買いの改善活動推進

●調達基盤の安定化
・量産部品取引先の経営状況・生産能力管理
・供給課題・調達リスクへの対応
・安定供給体制の構築

●開発・量産立上げにおける購買業務
・新機種開発における部品調達先選定
・部品ごとの価格設定・原価企画
・開発初期から量産開始前までの購買条件整備
・一台分の原価企画・管理

【担当製品領域】
●板金・樹脂製品：マフラー、エアクリーナー、カウル、シート、フレームetc.
●鋳造・鍛造部品：エンジンカバー、ピストン、ギア、クランク、ボルトetc.
●一般機能部品：サスペンション、ベアリング、ブレーキ、ゴム、タイヤetc.
●電装機能部品：ライト、メーター、ECU/PCU、バッテリー、ハーネスetc.

※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
●製品競争力に直結する影響力
└製品原価の大半を担う立場として、お客様の購入価格や事業収益に直接貢献できます。
●戦略立案まで踏み込める購買業務
└単なる価格交渉ではなく、部品戦略・調達戦略の立案、新規サプライヤー開拓など、事業戦略に近い領域へ挑戦できます。
●幅広いキャリア形成
└担当部品・取引先の幅を広げながら、新機種コスト管理、調達企画、管理領域など多様な領域に関わることができ、購買の専門性を高められます。
●グローバルに活躍できる環境
└海外取引先との業務や海外拠点駐在の機会もあり、グローバル視点でキャリアを築けます。

【職場の特徴】
業績の前に、人としての常識を前提に判断・考動することを重視し、仕事には一人一人がモチベーション・誇りを持ち自主的に改善・成長する風土が根付いています。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず互いにユーモアや相手への思いやりを持って、柔軟にコミュニケーションや助け合いのできる環境も整っています。

【社員の声】
●40代社員/新卒入社
20代でも国内外出張や海外駐在の機会をもらえ、Hondaの商品を世界中の街で見ることができ、グローバル市場を相手に働いている実感を得られました。金額のスケールが大きく数千万～数億円の成果を生み出す権限があります。フラットな組織風土で、トップとの距離が近いことも特徴です。

●30代社員/新卒入社
熊本事業所は国内で唯一量産現場と新機種開発部門の両方を有していて、実際のモノを見ながら業務にあたれる環境のため、机の上だけでは得られない充実感があります。自分が担当した部品が、工場で生産されている様子や、世界中の街でお客様に喜んでいただけているのを間近に見ることができ、自己肯定感/社会貢献感が高いと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買業務経験
●完成車メーカー向けの営業経験
●設計、開発経験があり、購買業務に興味がある方

※多岐に渡る社内外関係者との連携が発生するため、主体的にコミュニケーションを取れる方が活躍しやすい環境です。

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車業界における購買経験をお持ちの方
●財務諸表の理解ができる方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●相手の懐に飛び込める度胸と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
●モビリティー(二輪)に興味があり、主体的に行動出来る方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
勤務地

熊本県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）

調達・販売【資産販売／ICT推進】～オリックスグループ／業界No.1のシェア／安定した就業環境～

オリックス・レンテック株式会社

仕事内容
レンタルアップ資産の売却事業において、オークション運営・会員管理・委託先管理・法令対応・システム改善・販売戦略立案を担当いただき、収益最大化と業務品質向上を担っていただきます。

【主な業務内容】
■レンタルアップ資産の売却フロー管理および社内関係部署との調整
■オークション・入札会の企画、運営および会員管理（入会・更新手続き、ヤード視察対応）
■業務委託先の管理（契約締結、運営管理、現場マネジメント）
■オークションシステムの保守・運用および機能改善のプロジェクト管理
■古物営業法に関する管理業務および警察への各種届出対応
■販売計画の立案、実績分析、市場動向・マーケット情報の収集
■新規・既存顧客への営業活動および個別商談による取引拡大

【入社後にお願いしたい業務】
①仕入業務（事業の起点）
・事業会社およびリユース市場からのIT機器を中心とした物件仕入れ
・新規・既存の仕入ルートの開拓および関係構築
・商談対応（条件交渉、価格評価、継続取引化の推進）
・市場動向を踏まえた仕入戦略の立案・実行
・自社オークションシステムを活用した社外品出品（出品会員の募集、規約会則の策定）
※国内外問わず
② オークション運営（基盤業務の理解）
・当社資産販売の基盤であるオークション運営業務の実務推進
・出品準備、価格設定、販売進行管理等の一連業務の習得
・現行業務プロセスの理解および改善機会の抽出
※入社後、約半年程度は基礎理解を目的として現業に従事いただく想定
今後のキャリアパスとしては、海外関連業務の拡大によりグローバルな環境下で活躍できる可能性があります。また、将来的には営業や管理部門など幅広い職種へのチャレンジも可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT機器リユース企業で調達実務の営業経験（10年以上）
・及び金融（リース・レンタル）の基本知識
・リユース・リサイクル関連法令、古物商に関する知識
・現地引き揚げ作業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・英語のビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
・業務委託や売買契約書の締結、社内法務部門との折衝
・企画営業経験、パワーポイントによる企画書作成や稟議書起票
・半導体・電子部品・精密機器などの技術分野に関する知識
・IT機器メーカーや販売店での営業経験
【求める人物像】
・市場変化を捉え、収益最大化に向けた戦略思考を持つ方
・サーキュラーエコノミーへの理解と共感を持つ方
・自律的に課題設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方
・データと現場感覚の両方を活かせる方
・当社事業の変革期を成長機会として捉えられる方
従業員数
1,005名 （男女比 52:48）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 972 万円

従業員数
1,005名 （男女比 52:48）

【大船】先端技術を用いた製品における資材調達・購買業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
・資材調達、購買業務のご経験に応じ、経済・市場動向調査～調達戦略の構築、調達までの一連のプロセスをご担当頂きます。
・関わる製品群については、主に官公庁向けの監視装置や建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナ等（主に河川/ダム、道路/トンネルなどに設置される監視カメラ・監視PC・Web制御サーバ・監視モニタ等）になります。
　
①調達業務全般（見積、発注～納期管理）
　②コスト分析やコスト交渉
　③調達戦略立案と実行
　④サプライヤー管理・サプライヤー業界調査/新規サプライヤー発掘
　⑤調達システム・プロセスの効率化

■業務の魅力・やりがい・キャリアステップのイメージ
・AI・映像技術を駆使した官公庁向けの監視装置や、建設業界向けの検査端末・モバイルスキャナなど、先端技術を用いた製品群に触れることができます。
・資材調達業務の枠に止まらず、事業拡大に向けて、経営層、営業／生産／開発各部門とともに事業運営に関わる計画を立案等、経営に直接参画することができます。
特に、経営目標については、立案から携わり、達成までのプロセスを計画・管理する事により、事業経営の理解、業績目標達成に向けた実務ノウハウを習得できますので、担当者としてのやりがいにつながります。
・まずは、資材調達業務全般をお任せします。その後、専門性を深めて頂き、購買戦略立案と実行ができる人材として事業戦略の実現に貢献頂きます。将来的にマネジメントを目指して頂くポジションです。

■働き方
月の平均残業時間：10時間/月　程度
在宅頻度（週または月）：平均1-2回/週
転勤の有無：全国転勤あり
出張頻度：担当職務によるが、平均3-4回/月程度を想定

■企業説明
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

■鎌倉事業所について
三菱電機(株)鎌倉製作所を主要顧客として、防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結して、人工衛星や防衛装備品の設計開発におこなっており、社会の安心・安全と豊かな暮らしの実現に貢献しています。近年はエンジニアリング会社としてあらゆる可能性を求め、三菱電機グループ以外の顧客との取引も拡大しています。

■メディアシステム事業所について
画像・AI・情報処理・音響技術を活用した映像ICT製品の開発や、防災・減災を目的とした監視機器・システムの設計、製品の設計支援ツールであるCADシステムのコンサルティングや開発および製品を支える安全規格の評価・解析・EMC規格認証まで、幅広い事業を手がける事業所です。
一般のお客様から社会・産業に至る幅広い分野からのニーズに対し、自社製品・各種システムの開発設計やコンサルティングなどを通じて社会に貢献しています。

■部署名
メディアシステム事業所　業務部　調達課
求める経験 / スキル
■必須要件
・何らかの製品の調達業務（購入、外注）経験をお持ちの方

■歓迎要件
・供給市場や市況などの分析を行った経験のある方
・取適法など、資材調達関連法規の知識がある方
従業員数
5,788名 （2026年4月1日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 990 万円

従業員数
5,788名 （2026年4月1日現在）

【Honda】四輪レース領域における部品調達・技術的サポート業務～図面仕様及び製造技術検証～（2388）

株式会社ホンダ・レーシング

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
F1パワーユニット開発の調達担当として、コストキャップを遵守しながら、品質・コスト・納期の最適化と技術的視点を活かしたサプライヤーマネジメントを推進し、開発パフォーマンスの最大化を図ります。

四輪レース部品調達（主にF1・国内S-GT）における
●調達戦略立案およびサプライヤー選定
●品質・コスト・納期要件を満たすための取引先との価格・納期交渉、調整
●設計部門やサプライヤーと連携した図面仕様・製造技術の検証および改善提案
●部品コスト管理・低減活動の推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】
4輪試作部品発注システム、部品表

【魅力・やりがい】
世界最高峰のモータスポーツであるF1や四輪レースの最前線で、競争力向上に貢献できるポジションです。自身が調達した部品がマシン性能やレース結果に直結するため、世界を舞台に戦うチームの一員として大きな達成感を得ることができます。
また、本ポジションは部品調達に留まらず、図面仕様や製造技術の検証・提案まで幅広く担当するため、調達力・交渉力に加え、設計・加工・製造に関する技術知識など、ものづくり全体を俯瞰できる幅広いスキルを身につけることができます。設計部門やサプライヤーと密接に連携しながら、最先端技術に触れられる点も大きな魅力です。
さらに、将来的には部品調達の専門性を高めるだけでなく、レース開発における試作計画の立案、部品管理、開発予算・管理等へ活躍の幅を広げることが可能です。調達を起点として、レース開発全体を管理するジェネラリストとしてキャリアアップできる環境があります。

【現場従業員の声】
★39歳（社会人経験16年目）
「レース車両の開発現場は、立ち上がりまでのスパンが非常に短く、同時に結果もすぐに得る事が出来ます。つまりPDCAを効率的に行う事が出来ます。その分ご自身の成長もより早く、より「ハイレベル」により「グローバル」に経験を積みながら知見を広げることが出来、自分が望んでいる以上の成長を実感出来るのがこの業務の最大の魅力です。」
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
レースに熱い想いがあり、製造業における以下の経験をお持ちの方
●図面及び製造技術の検証経験（生産技術や開発部門の方歓迎）

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●四輪領域に関する部品調達担当経験
●英語力：目安TOEIC650点（想定実務：メール、文書・マニュアル解読、電話での会話）

【求める人物像】
●社内外との調整、コミュニケーションが図れる方
●常に最良の対応を提案・調整ができ、実行に結びつける粘り強さとスピード感のある方
従業員数
-
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
-

リサイクル原料部　営業担当マネージャー　※東京勤務

三菱マテリアル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【組織課題】
銅製錬所における重要原料であるE-Scrapをはじめとした二次原料を海外国内から広く調達し、製錬所に供給する。
二次原料の供給により銅製錬所の操業と収益を支え、先進技術に不可欠な金属である銅の安定的な生産・供給、資源循環に寄与する。

【入社後の仕事内容】
・海外リサイクラーからの直接または日本商社を介したE-Scrap調達 60%
・国内外拠点との荷繰り調整 30%
・庶務（伝票処理等） 10%
※出張頻度：1～2週間程度の海外出張が年4、5回

【将来のキャリアパス】
将来的には製錬事業に関する広範な業務に携わっていただく可能性があります。（製品営業/一次原料調達/製錬所等の現場での製造管理/製錬事業企画）
また、製錬事業部内の各部（営業/原料）や、資源循環事業部（事業開発）、資源循環戦略部（企画管理）、直島製錬所、海外子会社の集荷部門、オランダ集荷拠点等での業務に携わっていただく可能性もあります。

将来的な勤務地例：本社、大阪支社、直島製錬所、UK（ロンドン）、オランダ（アムステルダムまたはロッテルダム）、米国（シカゴ）、チリ（サンチャゴ）、シンガポール

【本ポジションの魅力】
・現在注目を浴びている循環型社会や重要資源に直接携われる
・紛争地域等を除きほぼ世界全域を対象としたグローバルに関われる
・素材を通じて社会の根幹を支えられる
求める経験 / スキル
【必須要件】
〈以下のいずれかに該当する方〉
・専門商社／総合商社、素材/化学メーカー、リサイクル関連企業、その他類似業界での営業経験をお持ちの方
・上記関連業界での実務経験があり、営業未経験でも対人コミュニケーション力を活かして本営業職に挑戦する意欲をお持ちの方
・市場・顧客開拓のバイタリティのある方
・独特なスクラップ業界、市場に興味があり馴染めると思われる方
・当社のビジョンに共感し、それを実現すべくともに取り組んでくださる意欲のある方

〈英語力〉
・業務上でビジネス英語（特に会話）の使用経験がある方
・海外リサイクラーとのオンライン/直接の面談に対応できる方

【歓迎要件】
・同種の事業に携わった経験のある方
従業員数
5,084名 （2026年3月末現在（単体）（連結17,591人名））
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
5,084名 （2026年3月末現在（単体）（連結17,591人名））

【テレワーク可/フレックス/幕張勤務】調達業務改善/★次期課長候補★/アナログ半導体専業メーカー

エイブリック株式会社

仕事内容
＜業務内容＞
・調達における業務改革の企画立案および推進
・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行
・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント
・サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立

＜当該ポジションにおける魅力point＞
・半導体という成長産業において、調達の中核を担える
・BCPや地政学リスク対応など、経営に直結する重要なテーマに関われる
・業務改革や仕組みづくりを自ら主導できる裁量の大きさ

【調達・物流の経験は不問です】
市場や顧客・社内との交渉をし、改善・改革を推進してくださる方を募集しています。
調達・物流業務に関してはOJTにて2年程度で1人立ちしていただけるようフォロー予定です。
求める経験 / スキル
・半導体業界または電子部品業界での経験
・B2Bでの価格や条件交渉の経験
・業務改善またはプロジェクト推進の経験
従業員数
948名 （2018年3月31日時点）
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
948名 （2018年3月31日時点）

【TOPPAN社/東京・芝浦】AI市場拡大を牽引するFCBGA調達戦略ポジション

TOPPAN株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。

■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。

関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。

■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。

ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
従業員数
54,371名 （2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 （2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）

防衛装備品の調達企画業務【鎌倉製作所】

三菱電機株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

●職務内容
国内外の企業からの調達業務および、防衛新事業に向けた調達体制の立ち上げを主導していただきます。

≪具体的には≫
・国内外からの調達実務: 防衛装備向け部品・製品の見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
・サプライヤ管理・評価: 品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等の立案と実行
・新事業立ち上げ支援: 社内規定策定、新規サプライヤー発掘、複数拠点との会議運営
・官庁対応: 防衛装備庁等との調整業務
・貿易管理: 輸出および輸入通関管理業務

●組織のミッション
・事業部：防衛・宇宙の高い技術力を活用し、安心・安全な社会の実現
・調達部のミッション：安定生産のためのサプライチェーン構築
・防衛調達企画課のミッション：防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語：日本語、英語
・使用ツール：EXCEL、WORD、POWER POINT、Teams、Power BI、Power Automate
・歓迎するスキル：プロジェクト管理経験、貿易実務検定等

●業務の魅力
・数億円規模の調達額を担当するため、注目度は高いです。
・顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外の有名企業との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務です。
・国のインフラの中心である防衛産業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあります。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。）

●職場環境
職場環境：フリーアドレス制導入。
基本出社（在宅勤務は週1回程度可能）

●入社後のキャリアステップイメージ
・入社当初は防衛装備品の国内外の調達業務を実施頂きます。
その後、事業動向を踏まえ、次世代防衛システムのプロジェクト部門直属の調達部門へ異動し、より中核的な役割を担っていただく可能性があります。（勤務地域は同一、将来海外転勤の可能性あり）

※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1150万　月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1150万～　月収56万～

★三菱電機(株)　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
・大卒以上または同等の英語でのコミュニケーションスキル
・以下を満たす購買/調達実務経験（※未経験の場合でも、同等の強い理解を有していること）
発注手続き業務の理解（支払い方法、下請法/取適法の理解を含む）
サプライヤとのQCD（品質・コスト・納期）折衝・交渉、トラブルシューティングの経験

●歓迎要件
・調達・評価スキル: 取引先評価（経営状況、信用調査、遵法対応、輸出管理対応等）の経験、海外調達業務経験
・契約・法務知識: 契約管理経験（リスク管理、リーガル部門との調整、国内外サプライヤとの契約書交渉～締結）、外為法・ITAR・EARの基礎知識
・プロジェクト・プロセス管理: 社内規則の作成や業務フロー構築経験、PMP資格保有
・業界・規格知識: 「防衛業界」における業務経験（購買調達領域に限定しない）、REACH/RoHS、IAQG等の国際標準に対する基礎的理解、貿易実務検定

●求める人物像
・協調性と責任感: 社内外（サプライヤー、防衛装備庁、工場内他部門）との調整が多岐にわたるため、自己主張よりも協調性を重んじ、責任感を持って業務を完遂できる方。
・コミュニケーション能力: 日々の意思疎通を大切にし、複雑な利害関係者との調整を苦としない方。分析力、説明力、論理的思考力、文章作成力のある方。
・前向きな挑戦心: 複雑な課題や新しい枠組みに対しても、手を取り合って前向きに挑戦できる方。
従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 （連結2026年3月現在）

【大阪】自動車向け部品バイヤー（電機・シャシ・機能部品）_S503

ダイハツ工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
自動車用機能部品(電機・シャシ・機能部品)のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、仕入先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、仕入先との関係強化を担っていただきます。
生活に欠かせない軽自動車をメインに国内事業は展開していますが、トヨタ向け小型車の開発/生産も実施しており、これらの車両向けに調達活動を実施します。アジアを中心とした海外生産車種も対象となり、グローバルな仕事が可能です。

▼具体的な業務内容
・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行
・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定
・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進
・量産部品の品質・供給問題への対応
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達推進、他)

担当品目は平均6品目程度、25~30社程度の仕入先を担当していただきます。
海外からの調達に関する業務もあります。

▼使用ツール
日本語、英語
一般的なOfficeツール(WORD、EXCEL、POWERPOINT等)

【仕事のやりがい、魅力】
・調達戦略の中核を担う、高い裁量と影響力：
車両原価に大きく関わる重要な領域で、担当部品の調達戦略立案から仕入先選定、価格決定まで幅広く携わります。
企画・開発・生産など多くの関係部署と連携しながら、自らの提案や判断を車両の競争力につなげられる仕事です。
・幅広い部品領域×グローバルな環境で専門性を高められる：
自動車に必要不可欠な多彩な部品の調達に携わり、幅広い知識・経験を身につけられます。
海外生産車向け部品やグローバル調達案件もあり、海外拠点・サプライヤーとの協働を通じて、グローバルな調達経験を積むことができます。
・自動車業界の変革を最前線で支える：
電動化やADASの進化など、自動車業界が大きく変化する中、最先端技術を支えるサプライヤー戦略・調達戦略の企画に携わります。
変革期ならではの経験を通じて、調達の専門性と市場価値を高められる環境です。
・経験を活かして挑戦できるオープンな風土：
中途入社によるハンデは一切なく、年次やバックグラウンドを問わず自由に意見を発信できる風土があります。
これまで培った経験や知見を活かした新しい提案も歓迎されており、実際に中途入社者の提案から海外調達の取り組みが実現した事例もあります。「改善提案を積極的に行いたい」「自身の経験を活かして組織に新しい価値を提供したい」という方にとって、大きな活躍の場があります。

【配属組織について】
配属先は、調達部門の中で最も総取り扱い品目の金額が多い部署です。自動車用機能部品（電装・シャシ・機能部品）の調達を担い、グローバルな視点で最適な発注方針を策定しながら、高品質かつ競争力のある調達の実現を目指しています。新型車の開発段階では、プロジェクト部品の最適な調達戦略を立案・推進し、量産段階では継続的な原価低減活動を通じて車両競争力の向上に貢献します。また、電動化やサプライチェーンの変化など事業環境が大きく変わる中、安定供給と持続可能な調達基盤の構築も重要なミッションです。
幅広い部品領域を担当するため、調達戦略立案、サプライヤーマネジメント、原価低減活動など、多様な経験を積みながら調達のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

【キャリアパス】
入社後は、まずバイヤーとして担当部品の調達業務を担い、発注戦略の立案や仕入先選定、価格決定などを通じて専門性を高めていただきます。その後は、実績や適性に応じてチームリーダー、グループリーダーへとステップアップし、組織マネジメントやメンバー育成など、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。また、キャリア形成の過程では、海外事業体や国内グループ会社への出向を経験していただく可能性もあり、グローバルな視点や幅広い事業理解を身につけることができます。調達のプロフェッショナルとして専門性を磨くだけでなく、将来的には組織を牽引するマネジメント人材として活躍できるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・自動車業界(自動車メーカー/自動車部品メーカー)でのバイヤー経験
・自動車部品メーカーでの営業経験
・製造業でのバイヤー経験

【歓迎】
・ビジネス初級レベルの英語力(TOEIC500点程度)
■求める人物像
・科学、工学に基づく論理的な思考と技術者倫理を兼ね備えている方
・自動車を取り巻くエネルギーの多様化に対して柔軟な思考ができ、その世界の実現に積極的に参加できる方

【求める人物像】
・まずはやってみよう、のマインドのある方(行動力の高い方)
・発想の限界を決めない方
・新しい技術(AIなど)を使ってみようというアイデアを考えられる方
・多面的な視点で課題解決できる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

コールドチェーン事業の部品・材料調達業務【PHCCS　CC事業部】

パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社

仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●コールドチェーン調達部のミッション
お客様最優先の視点に立ち、強固な調達基盤を構築し、コールドチェーン事業の商品力を向上させることで、食のインフラを支え、社会に新たな価値を提供する。

●コールドチェーン調達課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

●担当業務と役割
部としての活動範囲は、コールドチェーン事業に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。　　　　　　

●具体的な仕事内容
コールドチェーン事業に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
　・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
　・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
　・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整　　　
　・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整　　　　　　

●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
［経験］
　調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
　　※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
［ツール］
　Excel、Powerpointを使用できること

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

パーツセンター業務　【PHCCS　CAC事業部】

パナソニックHVAC&CC株式会社

  • 課長以上
仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●工場管理部のミッション
「モノづくり体質強化」「モノづくり革新」「モノづくり人財強化」を常に進化させお客様へ、モノづくり価値提供の最大化。
「安全・安心な工場」の実現に向けて、安全投資、コンプライアンス意識向上で健全な企業風土の醸成。

●サービスパーツ課のミッション
補修用部品を適正な価格で安定的にかつタイムリーに」調達し、「必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービス」をお届けすることで、　 顧客満足度を向上すること

●担当業務と役割
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

●具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム（GLICS）を使用し日々修理補修部品の受発注管理（マネジメント）及び保守・整備部品（大口）の納期調整業務
・部品在庫管理（ＰＳＩ管理、ＤＸ化による部品在庫適正化）
・顧客対応（当社代理店、支店サービス部門）　　　

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でメーカーサービスのパーツセンター業務としてアフターサービスの支えとして実感を得ることができます。
　補修部品供給の仕事は、多種多様な部品の組みあわせによる、完成品として供給しているので自身の職務での頑張りが、ＣＳ向上と収益向上につながります。
・国内、海外向けの部品在庫管理と供給を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい冷熱機器産業を支えることと同義です。パナソニックはその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまでフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・需要要則や適正在庫管理をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・工場のみならず、全国のＣＳ業務関係者との交流もあり新たな人間関係構築も可能です。

●キャリアパス
・大泉拠点にＣＡＣ事業部の開発、品質管理部門もあり総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
また、国内各支店にサービス業務部門があり、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験（冷熱機器）
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

【調達部 福井資材室担当（福井製造所）】世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー

株式会社UACJ

  • 上場企業
仕事内容
【当社について】
当社は2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。

【業務内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米――両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

【主な職務内容】
・製造設備部品の調達
・設備工事の購買業務
・燃料・薬品・副資材の調達
・サプライヤーとの価格交渉
・安定調達に向けたBCP対応
・新規サプライヤー開拓
・製造部門との連携による改善提案
※原料調達ではなく、工場運営を支える設備・副資材調達が中心

【キャリアパス】
・調達部門内でのジョブローテーション
・設備購買
・本社調達部門
・購買企画
・調達戦略立案

【働き方】
・残業は月数時間程度
・個人裁量でスケジュール調整可能
・取引先訪問や監査等は自身で計画し実施
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・初任地は福井製造所での勤務を希望される方
・調達・購買経験３年以上
・または資材、営業、生産管理等においてサプライヤーとの折衝経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
英語力：TOEIC 600点以上（基礎的なビジネス英語レベル）
設備購買/工場副資材等の技術知識のある方
製造部門と直結したコストダウン活動の経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけて改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら物事を推進できる方
・サプライヤーや製造部門と信頼関係を構築できる方
・工場運営やものづくりに興味をお持ちの方
従業員数
10,183名 （※連結従業員数（2026年3月31日現在））
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,183名 （※連結従業員数（2026年3月31日現在））

【大阪府守口市】マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の①購買業務②契約業務

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
【パナソニック エナジー　ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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①マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の購買業務
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行

●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達

●担当業務と役割
・主担当業務：部材の安定購買
・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮　を関係部門と連携して推進

●具体的な仕事内容
・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援
・調達リードタイム短縮による市場対応力強化
・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り
・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション
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②マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の契約業務
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行

●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達

●担当業務と役割
・主担当業務：部材の契約業務
・期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行

●具体的な仕事内容
・調達戦略立案実行:主要原料であるリチウムをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化
・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導
・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施　　
・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート
求める経験 / スキル
①
【必須要件】
・購買実務業務経験

【歓迎要件】
・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話）

②
【必須】
・契約実務業務経験

【歓迎】
・海外メーカーとの取引経験、グローバルでのソーシング経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム　調達部門　調達企画機能担当リーダー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。

■ 調達戦略企画・KPI管理（35%）
　・調達戦略および重点施策の企画・実行支援
　・調達部門KPIの設計、集計、分析
　・調達データ分析による改善提案
　・経営層向けレポート作成支援
　・調達パフォーマンスの可視化推進

■ QMS・ガバナンス推進（40%）
　・調達部門QMSの運営および改善
　・航空業界特有の内外監査対応
　・調達コンプライアンス遵守状況の管理

■ DX・業務改善推進（25%）
　・調達業務の標準化および効率化
　・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善
　・ERP活用高度化の推進
　・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション
　・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施

●職場の雰囲気

・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
　・調達・購買・SCMに関する基礎知識
　・業務プロセス改善・標準化推進能力
　・KPI管理およびデータ分析能力
　・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力
■歓迎
　・QMS（ISO9001等）の運営経験
　・調達ガバナンス構築経験
　・Power BI、Power Automate等の活用経験
　・SAP、Oracle等ERPシステム利用経験
　・ビジネスレベルの英語力
　・プロジェクトマネジメント経験

【経験／資格】
■必須
　・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験（5年以上）
　・業務改善またはプロジェクト推進経験
　・データ分析を活用した課題解決経験
■歓迎
　・調達企画業務経験
　・ISO9001関連業務経験
　・ERP導入・刷新プロジェクト経験
　・航空宇宙、防衛、電子機器、精密機器業界での経験
　・CPSM、CPP、PMP、APICS等の関連資格
　・監査対応経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

業務用空調機器の部品・材料調達業務【PHCCS　CAC事業部】

パナソニックHVAC＆CCシステムズ株式会社

仕事内容
職務内容
●調達部のミッション
世界中のどのメーカーよりも強い調達基盤を構築し、業務用空調製品(CAC事業部製品)の商品力を向上させ、お客様の快適な生活空間を創出する

●契約一、二課のミッション
調達のプロフェッショナルとして、世界中の情報を常時把握し、圧倒的なスピードであらゆる要因に対応し、経営に貢献をしていく

●担当業務と役割
部としての活動範囲は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライヤとの契約業務となっており、その中からスキル・経験に合わせて、適切なカテゴリーを担当して頂きます。
契約業務においては、取引先との契約や価格交渉、事業責任者との調整や設計担当者との議論、品質保証部門との協議など、社内外の利害が対立する関係者に対して粘り強く交渉を行うことが求められるため、相手の意向をくみ取る傾聴力、こちらの意図をロジカルに分かりやすく伝える論知的思考力が重要となります。

●具体的な仕事内容
業務用空調に使用される部品の契約業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。
　・新製品の部品選定、価格・納入条件(ロットサイズ、納入頻度等)の交渉
　・関連部門、サプライヤと連携した合理化活動の推進
　・EOL部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整　　　
　・製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整　　　　　　

●この仕事を通じて得られること
関与する商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、
調達職能としての専門スキルはもちろん、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を身に着けることができます。

●職場の雰囲気
職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場です。
若手からベテランまでが幅広く働いており、在宅勤務やフレックスタイム等を活用しながら、ワークライフバランスを推進しています。

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
特に空質空調社は日本から調達担当を海外拠点に多く派遣しており、本人の能力・希望がマッチすれば、調達責任者として海外拠点でグローバルマネジメントの経験をすることも可能です。
求める経験 / スキル
［経験］
　調達経験のある方、設計・開発業務経験のある方だとこれまでの経験を存分に活かせると考えています。
　　※それ以外の職能の方でも熱意のある方であれば大歓迎です。
［ツール］
　Excel、Powerpointを使用できること

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること
・常に他から学ぶことができる、好奇心を持っていること
・業務の課題を認識し、積極的に改善案を提案し、自らアクションを起こせること
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有すること
勤務地

群馬県

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

生産管理 (群馬/長野) 【高いグローバルシェア / プライム上場優良メーカー】

日本発条株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
従業員数
17,953名 （2025年3月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,953名 （2025年3月現在）

【※入札/見積書作成等の担当】Tendering Specialist

グローバルエネルギーソリューション企業

仕事内容
変電所案件の受注を支える**Tendering Engineer（技術提案・見積担当）**を募集しています。
本ポジションは、変電所および関連機器に関する入札・見積業務を担い、技術・価格・契約条件を取りまとめながら、最適な提案を作り上げる役割です。
顧客との直接商談を行う営業職ではなく、社内の専門部署と連携しながら提案書や見積書を作成するインハウス中心のポジションです。
また、将来的には現在のHiring Managerの後継者として育成されることも期待されており、長期的なキャリア形成が可能です。

【主な責務】
変電所プロジェクトを受注するための技術提案・見積マネジメント業務

・電力会社や送配電事業者向け変電所案件（AIS・GIS・Hybrid）の技術提案・見積作成
・営業、エンジニアリング、調達、法務などの関係部署と連携し、受注に向けた提案活動を推進
・顧客要求や技術仕様書を分析し、最適な設備構成・提案内容・価格戦略を立案
・変圧器、遮断器、断路器など主要機器の技術仕様確認
・サプライヤー選定や見積評価を通じた調達計画の策定
・技術面・契約面・収益面のリスク分析および受注戦略の立案
・提案書・見積書・契約関連資料の作成
・受注後のプロジェクトチームへの引継ぎ

【主な連携先】
社内の各専門部署と協力しながら業務を進めます。

・Engineering
・Supply Chain
・Procurement
・Commercial
・Legal
・Project Management

各部門から必要な情報を収集し、一つの提案としてまとめ上げるため、高いコミュニケーション力と調整力が求められます。

【入社後の教育体制】
未経験領域があっても安心してスタートいただけるよう、充実した教育制度を用意しています。

OJT
・Hiring Managerによる1～2か月程度のOJT
・英語を活用した実践的なトレーニング

業務理解研修
変電所ビジネス全体を学べる環境があります。
対象領域：

・Engineering
・Procurement
・Commercial
・Legal
・Project Management
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本語N1レベル
・英語での業務遂行能力（上司とのコミュニケーションは主に英語）
・Excelを使用した実務経験
・電気関連の知識または電気系学位
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

【歓迎条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方

若手層（新卒～3年程度）
・電気・電子系学科卒
・基本的な電気・電子知識を有する方

経験者（3～5年程度）
・変電所関連業界での経験
・変圧器メーカーでの経験
・遮断器・開閉器メーカーでの経験
・電力設備関連メーカーでの経験
・変電所向け機器・部品メーカーでの経験
・競合企業での営業経験
・製品知識を活かした技術営業経験

※学位は必須ではなく、関連業界での実務経験があれば応募可能です。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

【神奈川県相模原市】調達購買【HC事業本部 油機事業部 調達部 相模調達課】

カヤバ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・調達業務全般
・中堅バイヤーとして取引先との折衝および工場との調整業務
・価格分析、見積もり精査、原価低減提案、価格交渉、
　新規取引先開拓、取引先選定、調達戦力など
・若手バイヤーへの指導者育成など

■各拠点のアクセス及びPR映像がご覧いただけます
https://www.kyb.co.jp/company/global/japan.html

カヤバ（KYB） 相模工場PR
youtube.com/watch?reload=9&v=jA6eYaAoInY

カヤバ（KYB） 岐阜北工場PR
https://www.youtube.com/watch?v=dpwac1agWTg

カヤバ（KYB） 岐阜南/東工場
https://www.youtube.com/watch?v=50FMEt4FE80
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通乗用車運転免許

【歓迎要件】
・TOEIC:600点以上
従業員数
13,418名 （（2025年度・連結））
勤務地

神奈川県

想定年収

490 万円 ~ 850 万円

従業員数
13,418名 （（2025年度・連結））

Sourcing Buyer＊世界屈指の半導体向け真空ポンプメーカーの購買職＊

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ（真空ポンプ）に関わる購買業務を行っていただきます。現在、業績好調に伴い、日々生産量が増している中で、サプライヤーの育成、部材の安定共有、仕入れ先の増強が急務となっております。サプライヤーは日本だけでなく、アジア各地にもございます。

■ミッション
部門レベルおよびローカル（拠点）レベルの調達目標と整合する、直接材（direct material）カテゴリおよびサプライヤーに関する戦略を実行する。主要サプライヤーとの重要なパートナーシップを育成し、サプライチェーンの変革およびサプライヤーパフォーマンス向上を目的としたプロジェクトを特定・統括することで、持続可能で柔軟かつ効率的な供給基盤の実現を目指す。

■業務内容
・担当するカテゴリについて、調達／ソーシングのプロセスを管理し、ビジネス目標および予算制約との整合を確保する。
・製品開発（product development）、エンジニアリング（engineering）、オペレーション（operations）チームと密に連携し、新製品の取り組みおよび継続的な生産ニーズを支援する。
・オペレーショナルバイヤー、工場の管理（factory management）、製造セル（manufacturing cells）との緊密な連携。
・社内外の利害関係者とのやり取り（コミュニケーション力）が重要。
・担当カテゴリにおける主要な調達窓口（primary sourcing window）として、サプライヤー対応を行う。

■主要な責任範囲
【サプライヤー関係のマネジメント】
・共通のビジネス目標を持つ、強固なサプライ供給パートナーシップを構築し、長期的な成功につなげる。
・パフォーマンス管理ツールを活用し、継続的改善を促す。
・サプライヤーに関する機会とリスクを把握し、必要に応じて計画を調整する。
・明確なエスカレーションプロセスにより、安定供給を確保する。

【OGSMに基づくQCDサプライヤー開発】
・VA/VE（価値分析／価値工学）、リードタイム短縮、ムダの最小化に焦点を当てたサプライヤー開発プロジェクトを実行する。
・コスト削減イニシアチブ（CC7）を推進し、特定のカテゴリおよびサプライヤーに対してコスト削減分の交渉を行う。

【サプライヤーの機動力・持続可能性】
・リスク評価を行い、既存サプライヤーの強化または新規開拓により課題への対応計画を作成する。
・供給の継続性に関するさまざまな観点（財務、能力、品質、コンプライアンス等）でサプライヤーのパフォーマンスを継続的に追跡する。目標に対する達成度を測るためにKPI（主要業績評価指標）を用いる。

【レポーティング・分析】
・詳細なカテゴリ分析および部品評価を行い、サプライ市場に基づいて支出をセグメント化する。
・コストモデリング手法を用いて「あるべきコスト（should-cost）」のベンチマークを設定する。
・素材・コモディティの価格変動が与える影響を評価・管理し、リスクを軽減する、または機会を活用する。
・戦略的な判断のために、サプライ市場調査およびベンチマークを徹底して実施する。
・分析結果と提言を、カテゴリマネージャー／リードまたはセクション管理者に提示する。

【契約管理】
・供給契約を交渉し、すべての条件が明確に定義され、かつ会社方針に合致することを確認する。
・契約の遵守状況およびパフォーマンスをモニタリングし、差異や問題が発生した際に対応する。
・契約を定期的に見直し、条件の再交渉やサプライヤーの集約によるより良い価格につながる機会を追求する。

【NPI（新製品導入）】
・製品開発チームと連携し、新製品に必要な材料・部品の調達を行う。
・サプライヤーが、NPIプロジェクトで求められる仕様および納期を満たせることを確実にする。
・NPI会議に参加し、調達戦略およびサプライヤー能力に関する知見を提供する。
求める経験 / スキル
・最低2〜3年の調達（プロキュアメント）経験（可能であれば製造業での経験）。
・強い交渉力・コミュニケーション能力（契約管理およびNPIプロセスに重点）。複数の優先事項を管理し、期限を守る能力。
・分析的思考力と問題解決力。データ分析および調達ソフトウェアの習熟。
・市場動向やサプライヤーの動向に関する知識。
・業務状況や戦略に応じて出張する意欲。
・優れた組織力および時間管理能力。
・細部への強い注意力と、品質への強いこだわり。
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

間接購買グループマネージャー

外資系自動車メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
日本における間接購買（Indirect Procurement）組織を統括し、高い成果を生み出す組織・チームの構築をリードしていただきます。

全ての非生産材（NPM：Non-Production Materials）カテゴリーにおける調達戦略の立案・実行を通じて、コスト最適化、業務効率化、自動化、コンプライアンス強化を推進し、事業価値の最大化に貢献いただくポジションです。

また、日本・リージョン・グローバルの調達組織および事業部門との連携を図りながら、調達機能に関わる重要プロジェクトや変革施策を主導し、調達組織全体の継続的な成長と高度化を推進し、さらに、日本国内の担当法人における間接購買部門の代表として、社内外の主要ステークホルダーとの関係構築・マネジメントを担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの間接購買のご経験/間接材調達（Indirect Procurement）に関する豊富な知識・実務経験
・システム導入を含むプロジェクトマネジメント経験
・高いプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、およびチームワークスキル
・部下マネージメント経験
・英語ビジネスレベル
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

EPC契約スペシャリスト

株式会社レノバ

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
最適なEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。
経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。

【担当プロジェクト(予定)】
国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト（複数案件）をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
1. EPC選定戦略の立案：
プロジェクトの特性（電源・地域・技術・工期等）に応じた最適なEPC選定戦略立案。
2.交渉プロセスの設計：
EPC候補選定に向けたITB（入札説明書）の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ（作戦）の立案。
3.事業者有利な条件の獲得：
・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の
原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD（遅延等の損害金）、性能・品質保証、
責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。
・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での
契約締結のリード。
４.EPC契約締結と契約実務遂行：
・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件）の実現による契約締結。
・契約後の実工事遂行管理。

■独り立ちまでのイメージ
【入社〜6ヶ月】
進行案件の戦略・契約スキームを把握。当社の投資判断基準や技術的要件を理解いただきます。
【6ヶ月〜12ケ月】
開発中案件にOJTベースで参画し、指導者と共に戦略立案・交渉実務等に参画いただきます。
【1年目以降】
国内外向け開発案件の調達リード役として、戦略立案から最終合意までを主導いただくことを期待します。
注）候補者の実績や経験に基づき上記期間は前後します。

■ポジションの魅力
1.事業収益への直接貢献、プロジェクト成否のキーポジション
事業主としてCAPEX/OPEX改善に向けたEPC価格の低減や、有利な商務条件の合意取り付けは、事業の収益性を直接向上させる極めて付加価値の高い業務です。

2.グローバルパートナーとの取引機会多数
国内外の有力企業を相手に、論理と戦略で主導権を握り、難易度の高い合意を形成するプロセスは、プロフェッショナルとしての誇りを感じられます。
求める経験 / スキル
■必須
・発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約交渉の実務経験。
・社内外を巻き込んだ調整や合意形成経験。

■歓迎
・国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。
・英語力(ビジネスレベル歓迎)
従業員数
329名 （連結：2025年9月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
329名 （連結：2025年9月末時点）

業務用空調設備工事事業の調達業務 （26C0303）

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

仕事内容
【ミッション/期待する役割】
お客さまに価値を認めていただき喜ばれる空調環境を提供するために、空調設備施工に必要な資材・部材などを、グローバルな市場から適切な品質・納期・価格で調達頂きます。企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。

【職務内容】
・空調冷凍冷蔵などの設備工事における調達業務
・上記にかかわる機器、部材などの調達及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決
※ただし、将来的に上記については事業状況などを踏まえ、業務変更の可能性があります。

【この仕事の魅力】
・空調事業は、社会インフラとして必要性が増しており、日立の空調IoTソリューション「exiida」などの活用を通じて、更なる事業成長が期待されています。
・調達は、必要な機器・部材や工事を、品質・納期・コストなどさまざまな観点から最適化し、事業の競争力や収益に直接貢献できる非常に重大かつ魅力のある仕事です。
・調達業務の経験がない方も、業務を通じて空調設備や電気・計装、調達に関する知識を身につけ、技術とビジネスの双方に関わる専門性を高めることができます。
※「exiida」は日立の空調IoTソリューションの総称。詳細は下記リンクの通り。
https://www.hitachi-gls.co.jp/solution/exiida/movie/index.html

【この仕事の大変なところ】
空調設備の調達では、社内関係者に加え、製薬会社や建設関連のエンジニア、サプライヤーなど、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのニーズや考え方を理解しながら調整を進める難しさがありますが、幅広い業界・技術に関する知識や調整力を身につけ、自身の成長につなげることができます。

【調達本部のミッション】
【調達本部のミッション】
(1)バリューチェーンの最適化を志向し、要求仕様に合致したものを要求納期通りにより安い価格で国内外の適切なサプライヤーから調達し、事業に貢献すること
(2)(日立GLS)事業の変化に対応して調達機能を進化させ、協創やアライアンスを含めたビジネス全体の収益に貢献すること
(3)調達BCP体制を確立し、調達リスクをゼロ化すること※BCP:Business Continuity Plan
(4)公正な調達取引を実現すること：コンプライアンス遵守、与信管理等

【空調ソリューション調達グループについて】
現場施工に付帯する資材・製品調達、外注工事業者の選定、サービス調達、注文契約・納期管理・原価管理を集約して業務を行っている。
・配属組織/チーム：３０代～５０代で10人男女比50%
・メンバーのタイプ/人柄：社内外との交渉をするので社交的　
・働き方：基本出社、工事現場への出張（短期）する場合あり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大卒以上
（1）社内外の関係者との調整・連携に必要な基本的なコミュニケーションスキル
（2）Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
（3）以下のいずれかに該当する方
　　・建設業界での就業経験がある方
　　・建設業界以外での就業経験があり、大学・大学院で電気・電子、機械などの工学系分野を学んだ方（特に電気・電子系歓迎）
　　※調達業務の経験は不問です。業務に必要な専門知識やスキルは、入社後に実務を通じて習得いただけます。

【歓迎条件】
（1）空調設備、電気設備、建築設備等に関する基礎知識を有する方
（2）調達・購買、設計、施工管理等に関する業務経験を有する方

【求める人物像】
（1）社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方
（2）空調設備や建設業界に関心を持ち、相手の立場や考えを理解しながらコミュニケーションが取れる方
（3）自ら考えて行動するとともに、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）

サプライチェーン・マネジメント部～英語のスキルを活かせる～【メーカー機能を持つ専門商社】

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■メインミッション
厨房機器・調理機器の調達・物流業務全般を担当いただきます。主要取引先メーカーはヨーロッパ (イタリア・フランス) 並びにアメリカです。
社内関連部署、外部協力業者、並びにメーカーとの折衝・調整が発生します。

【物流業務】
・海外メーカーへの商品・部品の発注、納期管理
・物流手配 (フォワーダー選定、船積み、通関・配送手配、コスト処理など)
・着荷品に不良があった場合のメーカーとのやり取り (不良報告、補償交渉など)
・商品・部品に関する問い合わせ

【メーカー担当業務】
・メーカー交渉・折衝
・メーカーとの販売戦略・販促計画の協議
・WEB/対面会議のファシリテート (逐次通訳含む)
・技術・品質関連打ち合わせ

＜業務のポイント＞
商品の9割が欧州からの輸入である当社において、取引先メーカーとの窓口となる業務です。
入社後は物流業務を通してメーカーとその商品、競合環境などの知識を養って頂き、その後担当メーカーを持って、会社の代表として海外メーカーとの交渉業務を行って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・社会人経験5年以上
・英語ビジネスレベル　TOEIC850点以上
・海外関連業務の経験（物流、輸出もしくは輸入営業、海外調達、海外支店や海外取引先との 連絡・交渉など）
・大卒以上
★日常的に英語の使用機会があるため、語学力を生かして働きたい方にお勧めです！

＜歓迎＞
輸出入業務の経験 (商社、メーカーでの物流業務、フォワーダー)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

【購買本部】購買マネジメント/プライム上場/働き方◎【群馬（富岡）】

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
購買部門のマネジメント職として組織マネジメントを実施いただく方を募集します。
マネジメントいただく予定の部署の業務内容は以下の通りです。

■新規サプライヤーの探索・選定
■見積取得・価格査定
■取引契約締結
■サプライヤー監査
■品質・納期課題の改善推進
■原価低減活動
■サプライチェーン強化施策の企画推進
■海外拠点との連携業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・課レベル以上の組織マネジメント経験
・購買業務のご経験

【歓迎要件】
・事業／業務計画立案とその遂行のご経験
勤務地

群馬県

想定年収

780 万円 ~ 1,100 万円

【東京】法人営業　(食品新規事業部）

日成共益株式会社

仕事内容
商社とメーカー機能の両方を併せ持ち化学品や食品原料などを扱う当社にて、法人営業をお任せします。当社が取り扱っていなかった原料の市場開拓・商品開発を行い、新たな柱となるビジネスの立ち上げを目指します。

【魅力】当社の強みも活かしつつ、アプローチ先の業界に制限が無く、ご自身が興味のある案件を抱えながら営業ができるためやりがいも感じられます。海外とのかかわりも多く、ご自身の語学力 を発揮することが可能です。

【具体的には】
１）従来当社が携わっていない分野への提案営業、商品への価値の付与を目的とした提案。
２）海外のサプライヤーに目を向け、国内市場で独自性のある高付加価値商品の発掘・開拓・用途提案。
３）異なる業界間の技術を結び付ける事で、新たなコラボレーションを創出。
４）関連企業（お客様・サプライヤー・新技術を保有する企業など）と秘密保持契約を締結し、関連企業の研究開発部門やマーケティング部門と共同で新たな技術・商品・ノウハウの開発を行う
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験（業界、法人個人問わず）
ビジネスでの英語活用経験がある方　
※自身で調べて行動するなど、興味をもって主体的に動ける（自走）できる方

【歓迎】
食品原料の知識・経験

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 694 万円

従業員数
160名

【75-20】資材調達

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
■本ポジションの魅力
・世界規模で進む資源獲得競争の激化、地政学リスクの高まり、激甚化する自然災害等に戦略的に対応し、サプライチェーンを最適化することは全社的に優先度の高い課題となっております。そのために当社では、2026年4月に「SCM本部」を設置いたしました。その新設本部にて、原材料の安定確保、物流・在庫管理の仕組み強化等を推進頂く、重要なポジションです。

・弊社の研磨材は、研磨を助ける物質（分散剤、表面保護剤など）や研磨後の不純物を除去する物質（錯化剤など）を含んでおり、様々な原材料から成り立っています。購入する原材料が多岐に渡るため、調達担当者として幅広い知見を身に着けることができます。

・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。

・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。

■業務概要（変更の範囲：当社業務全般）
当社の主要顧客先のある半導体業界は、日々成長・発展しており原材料品質の厳格化や、世界情勢による物流遅延、急激なインフレによるコスト高等、取り巻く環境が目まぐるしく変わっていきます。お客様の求めるスピード/量での生産を叶えるべく、信頼できる品質の原材料を安定供給していくことが、当社資材調達課のミッションです。

■業務内容詳細
①原材料の安定調達
⇒当社需要予測（短期・中長期）に基づき、必要な原材料を購入するためのサプライヤとの折衝・交渉を行う。

②購入品の評価・リスク分析
⇒サプライヤがどのような原材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。

③サプライチェーンの構築や改善における課題分析
⇒購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。

④上記②③において分析したリスク低減のための提案の実行

⑤原材料起因での品質トラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝
⇒開発、営業、製造など他部門と連携した原因究明活動や再発防止策の決定を行う。

※補足※
研磨材等の当社の主な製品について
スラリー製品（液体）：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品（粉体）：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材
求める経験 / スキル
＜必須要件＞下記いずれかの経験を有する方
・素材/化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM担当、技術営業
・素材/化学品商社での技術営業
※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。
従業員数
1,110名 （単体791名）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,110名 （単体791名）

業務用空調設備工事事業の調達（26C0301）

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

仕事内容
【ミッション/期待する役割】
お客さまに価値を認めていただき喜ばれる空調環境を提供するために、空調設備施工に必要な資材・部材などを、グローバルな市場から適切な品質・納期・価格で調達頂きます。企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。

【職務内容】
・空調冷凍冷蔵などの設備工事における調達業務
・上記にかかわる機器、部材などの調達及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決
※ただし、将来的に上記については事業状況などを踏まえ、業務変更の可能性があります。

【この仕事の魅力】
・社会インフラとして必要性が増している空調事業は将来性が高く、exiida※を通じて更なる発展が期待されています。
・一般的、事業における総原価の6割は直接材と言われる資材調達品であり、そのコストを低減すること＝会社の利益に直結するため、非常に重大かつ魅力のある仕事です。
※「exiida」は日立の空調IoTソリューションの総称。詳細は下記リンクの通り。
https://www.hitachi-gls.co.jp/solution/exiida/movie/index.html

【この仕事の大変なところ】
国内外のベンチャーや製薬会社、建設関連のエンジニアとのコミュニケーションなど、医療や建設業界等、家電業界とは異なる業界関係者と折衝や交渉等を通じて、広範囲な人脈構成が自身の成長につながります。

【調達本部のミッション】
(1)バリューチェーンの最適化を志向し、要求仕様に合致したものを要求納期通りにより安い価格で国内外の適切なサプライヤーから調達し、事業に貢献すること
(2)当社事業の変化に対応して調達機能を進化させ、協創やアライアンスを含めたビジネス全体の収益に貢献すること
(3)調達BCP体制を確立し、調達リスクをゼロ化すること※BCP:Business Continuity Plan
(4)公正な調達取引を実現すること：コンプライアンス遵守、与信管理等

【空調ソリューション調達グループについて】
現場施工に付帯する資材・製品調達、外注工事業者の選定、サービス調達、注文契約・納期管理・原価管理を集約して業務を行っている。
求める経験 / スキル
【必須条件】
（1）社内外の関係者との調整、折衝において、コミュニケーションが円滑に図れる基礎知識（ホウレンソウの徹底等）
（2）Excelを使ったデータ集計やPowerPointを使ったプレゼン資料作成経験
（３）以下の経験のうち１つ以上に該当する方
　　・機器調達経験を有している（例：パッケージエアコン、チラー など）
　　・部材調達経験を有している（例：ダンパー、バルブ など）
　　・施工管理等の工事経験又は工事知識を有している

【歓迎条件】
（1）空調設備における調達、現場施工管理等業務経験
（2）財務諸表分析等の知識

【求める人物像】
（1）社内外含め、多様な関係者と一緒に働くことを楽しめる人。
（2）建設業界に関心があり、サプライヤー側の視点なども考慮したコミュニケーションが出来る人
（3）自主性(自ら考えて行動する能力)がある人
従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）

HRマネージャー

外資メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・生産・製造部門の戦略、事業計画および年度目標を理解し、人事課題を特定して実行可能な人材施策へ落とし込む
・生産本部長、部長レベル、工場長および各機能リーダーに対し、組織・人材・労務課題に関する助言、コーチングおよび意思決定支援を提供する
・Global HRおよび各拠点HRと連携し、グローバルおよびリージョンの人事方針・プロセスを生産現場へ展開する
・生産計画、需要変動、新製品立上げおよび設備・工程変更を踏まえ、中長期および年度の人員計画を策定・更新する
・必要な要員数、スキル構成、シフト体制および重要ポジションを可視化し、採用、配置転換、外部人材活用および最適配置を支援する
・目標設定、業績評価、キャリブレーションおよび報酬レビューを含むパフォーマンスマネジメントを確実に実行する
・ハイポテンシャル人材、重要人材および後継候補者を特定し、育成・配置・定着施策を推進する
・労働時間、勤怠、就業規則、懲戒、苦情・相談等の労務課題に公平かつ一貫して対応し、労使関係上のリスクを管理する
・事業・組織変革に伴う人・組織面の影響を評価し、チェンジマネジメントとコミュニケーションを支援する
・同社の価値観および同社グループビジョンを生産現場に定着させ、エンゲージメントおよび重要人材・技能人材の定着施策を推進する
・労働関係法令、社内規程、人権・倫理基準およびHRガバナンスの遵守を徹底する
・人員、労務費、離職、欠勤、時間外労働、採用、育成、後継者およびエンゲージメント指標を分析し、経営判断に資する提言を行う
求める経験 / スキル
【必要な資格・職務経験】
・人事、経営管理、労務、組織開発、または関連分野の学士号
・HRマネージャー、HRビジネスパートナー、工場人事、労務管理または人事ジェネラリスト領域における10年以上の経験
・製造業または多拠点事業において、シニアリーダーと連携し、組織・人材施策を主導した経験

【専門スキル・能力】
・HRビジネスパートナーシップ
・組織設計および人員計画
・労務管理、従業員関係および労使関係
・タレント・パフォーマンスマネジメント
・HR分析および労務費管理
・戦略的思考、ビジネス感覚、ステークホルダー・マネジメント
・現場志向、問題解決力、影響力および実行力
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

調達戦略の立案・業務改善を担う｜購買部門マネージャー

日本専業メーカー世界シェアNo.1水処理機器メーカー

  • 課長以上
仕事内容
世界78の国と地域に約6,000件以上の導入実績あり。
同方式の汚泥脱水機分野で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーです。
横浜の中小企業でありながら海外拠点を持ち、自社開発された技術を世界に広げています。
・価格を「交渉する」だけでなく「つくる」調達として、裁量をもって業務を推進できます
・経営層との距離が近く、調達方針・原価戦略をダイレクトに提案できる環境
・海外調達（アジア・ヨーロッパ）も含め、グローバルな視点で購買戦略を構築できます

［業務内容］
水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」です。
・調達業務の見直しと、発注・価格判断の手順の標準化
・メンバーの育成と役割分担、進捗管理
・原価担当メンバーの算出結果を生かした価格交渉
・国内外の仕入先選定、発注、納期・品質管理（不良品発生時のサプライヤー折衝を含む）
・部材管理（受入れ・現場引渡し、アフター部品の発送）
・品質管理・設計・製造部門との連携、経営層への調達方針の提案
・アジア・欧州の海外仕入先との折衝、輸出入手配


【納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

【将来お任せしたいこと】
入社1年後を目途に、管理職として調達グループの運営をお任せします。
そのうえで、ご経験・志向に応じて次のような役割を期待しています。
・製造部門と連携した調達方針の整備と、購買プロセス全体の最適化
・仕入先管理・在庫運用・価格交渉の基準づくりと標準化
・水処理という社会課題に直結する事業での、中長期の調達戦略の立案
・次のマネージャー層の育成と、組織として業務を回せる体制づくり
・国内外での新しい調達ルートの開拓や、拠点立ち上げへの関与

【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。

【研修】
OJTを中心に当社の調達業務を覚えていただきます。
工場にも足を運び図面や各部品、実際の当社製品にも触れ、求める品質を掴んでいただくことができます。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月
・製造研修（1～2週間程度）
求める経験 / スキル
変化の大きい事業環境の中で、技術・コスト・納期・品質のバランスを見極めながら、調達戦略・購買業務の実行を支えていただける方を求めています。
特に以下のような志向性・スキルをお持ちの方を歓迎します。

【必須】
・チームを率いて業務の見直し・改善を進めた経験
（入社1年後に管理職を担える方）
・製造業での調達購買経験3年以上
・製缶/機械加工部品の原価構造の基本的な理解

【歓迎】
・調達経験5年以上
・管理職経験
・業務標準化、体制構築の経験
・図面からの原価算出経験、原価低減活動の経験
・機械・電気設計の経験
・英語力（TOEIC600点目安）


【求める人物像】
・チームを率いて業務の見直しを進め、メンバーに的確な方針と判断の基準を示せる方
・定型業務にとどまらず、技術・製造部門と密に連携しながら課題を見つけ、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方
・製缶・機械加工の原価構造を理解し、原価担当メンバーの算出結果を価格交渉に生かせる方
・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD
（品質・コスト・納期）向上の改善提案を続けられる方

［歓迎するマインド・志向性］
・社内外との関係づくりに前向きで、周囲を巻き込む行動ができる方
・製造業の現場と距離感なく関われる方
勤務地

神奈川県

想定年収

845 万円 ~ 1,450 万円

Strategic Sourcing / 戦略調達～北海道大学発の宇宙系ベンチャー～

非公開

仕事内容
業務概要:：
Letara株式会社において、グローバルなサプライチェーンをゼロから構築していただきます。サプライヤーの探索・開拓・評価から海外折衝・契約・品質管理体制の構築、部材/材料・コスト・メーカー情報を一元管理するデータベースの構築・運用までを担っていただきます。

発注業務の担当者ではなく、仕様書・図面を読み、エンジニアと技術的な会話をした上で、仕様変更による代替提案まで踏み込んで最適調達を実現できる方を求めています。

‍具体的な業務内容例：
・エンジニアの設計要求（使用・性能）を理解した上での、グローバルサプライヤーの探索・開拓・評価
・コスト・納期だけでなく、仕様変更による代替提案を通じた最適調達の実現
・海外サプライヤーとの折衝・契約・品質管理体制の構築
・部品・材料の入社可能性、コスト、メーカー情報を一元管理するデータベースの構築・運用
・設計部門・製造部門と連携したコスト低減活動の推進

この仕事で得られるもの：
・調達機能・サプライヤー網・データベースを白紙から設計でき、製品の原価構造そのものに影響を与えられる。
・今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働できる。
・宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（120兆円）の規模拡大が見込まれており、将来性の高い業界で働くことができる。
・IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業（機械・電気・航空宇宙・自動車など）における戦略調達・サプライチェーン構築の実務経験（3年以上）
・海外サプライヤーとの直接折衝経験

②ソフトスキル
・宇宙もしくは防衛事業のビジネスに興味があり、事業に積極的に関与したい方
・LetaraのVision・Cultureに共感することができる方
・担当外の業務においても幅広くフォローできる協調性のある方
・ITツールの利活用に抵抗感が無い方
・関連部署や社内外ステークホルダーと連携しながら、業務を推進できる方
・チームでの活動を意識し、互いに協力し合って成果を上げることができる方

【歓迎要件】
①ハードスキル：
・航空宇宙・防衛・UAV・ロケット関連業界での調達経験
・特殊材料（金属加工品等）の調達経験
・サプライヤーデータベースやコスト管理システムの構築経験
・小規模組織/スタートアップでの立ち上げ経験（何もない状態から仕組みを作れる人）

②ソフトスキル：
・課題発見/分析し、業務の効率化やフロー構築にやりがいを感じる方
・エンジニアの意図をくみ取りながら、代替案を臆せず提案できる方
・海外メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方、またはその意欲がある方
・不確実な要素が多く日々の変化が生じても、その状況を楽しみながら柔軟に物事を進められる方
・高い学習意欲を持ち、新しいことにチャレンジすることができる方

【プラスアルファの要件】
・北海道に愛着がある、もしくは住んでみたい方（Uターン/Iターン 大歓迎）
・宇宙産業へ共に挑戦したい気持ちや好奇心をお持ちの方
・北海道発×スタートアップ企業で最先端の事業を盛り上げたい方
・国際的な環境に身を置いて、自分のスキルや経験を磨きたい方
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

【75-21】資材調達（課長）

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■本ポジションの魅力
・世界規模で進む資源獲得競争の激化、地政学リスクの高まり、激甚化する自然災害等に戦略的に対応し、サプライチェーンを最適化することは全社的に優先度の高い課題となっております。そのために当社では、2026年4月に「SCM本部」を設置いたしました。その新設本部にて、原材料の安定確保、物流・在庫管理の仕組み強化等を推進頂く、重要なポジションです。

・弊社の研磨材は、研磨を助ける物質（分散剤、表面保護剤など）や研磨後の不純物を除去する物質（錯化剤など）を含んでおり、様々な原材料から成り立っています。購入する原材料が多岐に渡るため、調達担当者として幅広い知見を身に着けることができます。

・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。

・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。

■業務概要（変更の範囲：当社業務全般）
当社の主要顧客先のある半導体業界は、日々成長・発展しており原材料品質の厳格化や、世界情勢による物流遅延、急激なインフレによるコスト高等、取り巻く環境が目まぐるしく変わっていきます。お客様の求めるスピード/量での生産を叶えるべく、信頼できる品質の原材料を安定供給していくことが、当社資材調達課のミッションです。

■業務内容詳細
①原材料の安定調達
⇒当社需要予測（短期・中長期）に基づき、必要な原材料を購入するためのサプライヤとの折衝・交渉を行う。

②購入品の評価・リスク分析
⇒サプライヤがどのような原材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。

③サプライチェーンの構築や改善における課題分析
⇒購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。

④上記②③において分析したリスク低減のための提案の実行

⑤原材料起因での品質トラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝
⇒開発、営業、製造など他部門と連携した原因究明活動や再発防止策の決定を行う。

⑥上記①～⑤の業務を担当する配下メンバーの進捗管理、業務支援、育成

※補足※
研磨材等の当社の主な製品について
スラリー製品（液体）：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品（粉体）：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材
求める経験 / スキル
＜必須要件＞①に加え、②③いずれかの経験必須
①係長～課長級での組織マネジメント経験
②素材/化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM担当、技術営業
③素材/化学品商社での技術営業
※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。
従業員数
1,110名 （単体791名）
勤務地

愛知県

想定年収

1,020 万円 ~ 非公開

従業員数
1,110名 （単体791名）
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