JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

購買の求人・転職情報(8ページ目)

475中の351400件を表示

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仕事内容
プラント・環境設備の建設・エンジニアリングを手掛ける当社においての調達業務

当社の次なるビジョン(工場再編)に向けて、工作品の製造に関わる装置や部品の外注を推進しており、
社内製造部門と外注先の橋渡し役をご担当頂きます。
鉄鋼(ステンレス板等)の加工が必要な大きな装置から資材まで調達品は幅広く、
図面を確認しながらの工作品検証、発注、検収をお願いいたします。

【主な業務内容】
 ・機械加工部品、製缶部品の発注業務
 ・見積、査定、予算管理、価格交渉
 ・納期管理、進捗確認
 ・納入品質確保、フォローアップ

【組織】
調達1部 外注倉庫課は課長を含め5名で構成されております。
ベテラン社員が多く、安心して就業頂ける環境です。

【ポジションの魅力】
・製造部との距離が近く、外注先と良好な関係を長年築いているため、社内外の関係者から技術知識を学べます。
・配属地である大川工場は数年の間に建て替え予定であり、最新技術の整う環境で就業頂けます。
・外注先は基本的に車で通える範囲が多く、日帰り外出がメインです
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
①旋盤、フライス盤などの機械加工知識、もしくは技能がある方
②図面を見て、機械加工の手法や精度の高さを確保する方法を見極めてきた経験(知識)がある方
③外部加工業者への加工指導ができる(経験がある)方


【歓迎要件】
・向上心やコミュニケーションスキルのお持ちの方
従業員数
665名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 970 万円

従業員数
665名 (2025年3月現在)
仕事内容
■2026年に100周年を迎え、これまで培った圧倒的な基盤のみに頼らず、更なる製品ラインナップ、市場拡大を目指すべく設備や生産体制強化に大きく投資もしています。 その様な中、多品種小ロットの弊社生産体制における、生産管理の管理職クラスとして生産や調達の最適化を目指し他部門とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方を募集します。

当社製品(コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など)の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。

■具体的想定業務
・生産改善業務全般  
・在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務 
・福島以外生産拠点(主に海外)の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進
・生産計画における関係各部署(営業や開発、製造等)との調整、等
※いずれは課員10名ほどのマネジメントもお任せしていきます。
使用システム:SAP

必要に応じて、本社への出張も発生する可能性があります 月1回あるか程度。
求める経験 / スキル
【求める要件】
■製造業での生産管理業務、または調達経験
■マネジメント経験(マネジメント人数は不問)
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

福島県

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))

日本たばこ産業株式会社

仕事内容
部品調達、及びEMS,部材サプライヤー管理業務

RRP加熱デバイス製品(Ploom等)の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメント業務
※RRP(Reduced-Risk Products): 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
①設計部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
②各種部材の調達計画立案・実行
③既存/新規開発商材の原価企画
④ODM/OEM製造先を含む需給調整
⑤VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
⑥各種部材の適正価格調査
⑦新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
求める経験 / スキル
■必須要件
1)BtoC製品等での設計開発、または部品調達の実務経験、 部材積算、原価企画スキルに関する知識
2) メカ部材の製造工程(メタル/樹脂)、または電子部材製造工程(半導体)の概略知識
3) 英語を使用する職場環境へ抵抗なく取り組めること

■歓迎要件
・機電系学卒
・生産管理、資材調達、物流業務等の経験
・契約、財務・経理に関する知識
・海外駐在経験、英語での実務スキル(会議等での発言、交渉等)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 850 万円

オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

仕事内容
セラミックス人工骨の国内シェアNo.1の同社にて、製造現場の生産計画、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括するポジションを担っていただきます。

【業務詳細】
・原価管理(製品別・工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画)
・生産計画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括(仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整)
・工場総務・庶務業務の統括(安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全)
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業における工場での実務経験7年以上
・生産計画・原価管理・購買・工場改善業務いずれか複数領域での実務経験
・マネジメント経験(係長以上の管理経験)

【歓迎条件】
・医療機器・医薬品業界での勤務経験
・改善活動(IE、TPS、QC等)の実績がある方
・ERPシステムの使用経験
従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
仕事内容
■業務内容
調達担当として、全社横断での調達業務を牽引し、グローバルサプライチェーン構築の中核を担っていただきます。
・全社調達ガバナンスの統制・推進
・コストリダクション戦略の立案・実行
・新規サプライヤの開拓・評価・選定
・各部署との連携による最適調達の実現
・グローバル調達戦略の企画・推進
・サプライチェーンリスク管理・BCP対応
・調達チームのマネジメント・育成(将来的に)

■入社後最初に行う業務
グループリーダーとマンツーマンでのOJTにより、調達業務全般の理解と社内ネットワーク構築を目指します。

■当職種のやりがい・魅力
・グローバル調達戦略の旗振り役として、サプライチェーン構築という重要ミッションを担うことができます!
・電子部品・医療機器など、多様な事業領域の調達に携わり、専門知識を深められます!
・成果が事業成長に直結する実感を得られます!
・調達のプロとして、かつ組織を牽引するリーダーとして、専門スキル・リーダーシップの両面で成長できる環境です!

■古河工場について
古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。
◇働きやすさ◎:休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:製造業での調達業務経験

■歓迎条件:
マネジメント経験
英語・中国語初級レベル(読み書き)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【仕事内容】
ご経験を活かし、ご活躍頂けるポジションをご紹介します。

・機械設計
・電気制御設計
・ロボットティーチング
・設備の据付・試運転
・購買調達
・法人営業・海外営業

日立グループのシナジーを活かし、よりグローバル拡大を進めていく中で
裁量を持って、即戦力でご活躍頂ける方を求めております。

【◇大手自動車メーカーとのお取引多数/安定した顧客基盤】
創業以来約40年に渡る実績の中で多種多様な自動化技術を磨きながらノウハウを蓄積しております。
動作シミュレーションが可能な3DCADによるデジタル設計にも対応が可能で、生産システムの先端のニーズに的確に応え、
従来にない高い設計効率、設計精度とシステム製作ロス低減を実現しています。加えて、トータルサポートを行う背景から、
安定した顧客基盤を誇り、取引先としてはトヨタや日産、HONDA、スバルなど日本を代表する自動車メーカーとの取引がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■スタッフクラスの場合
産業用機械における各ポジションの実務経験。

■管理職クラスの場合
産業用機械における各ポジションの実務経験。
マネジメント経験
従業員数
250名 (2025年4月1日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年4月1日時点)

株式会社フィル・コンストラクション

仕事内容
【主な仕事内容】
●プレミアムガレージハウス/フィル・パークの積算業務
●予算に基づいた施工会社の開拓や選定
●調達(材料の仕入れや選定)
●見積書作成

設計図や仕様書、建物の施工環境などから工事を施工する材料や人件費を洗い出し、最適解な工事費用を算出していただきます。


【当社のプロジェクトについて】
●元請案件です
●平均的な工期は7か月ほど
●工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです


【代表的なプロジェクト例】
●フィル・パーク浜松町 東京都港区・2018年10月
 テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス 46.96坪・3F:オフィス 46.96坪
●フィル・パーク三鷹駅前 東京都三鷹市・2015年8月竣工
 テナントフロア面積 1F:駐輪場・2F:53.88坪・3F:53.88坪・4F:53.88坪・5F:53.88坪
●フィル・パーク名古屋久屋大通 愛知県名古屋市・2018年11月竣工
 テナントフロア面積 1F:コインパーキング・2F:オフィス・ショールーム:106.08坪・3F:レストラン:60.00坪
●フィル・パーク横須賀 神奈川県横須賀市・2017年12月竣工
 テナントフロア面積:1F:33.96坪・2F:54.02坪
求める経験 / スキル
【必須】
・積算の経験が3年以上ある方
・単価帳をもとに構造計算・積算計算ができる方

【歓迎】
・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方
・建設業界での調達の経験がある方
 (価格交渉、発注、納期管理、検収など)
・積算士としての資格保有

<こんな方を歓迎>
☆存在意義(PURPOSE)に共感し、「地域」と「お客様」のために全力を尽くせる方

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実に業務に向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■半導体メーカーに対して、薬液コントロール技術で貢献し、主力製品では市場をほぼ席巻する当社。あなたには、調達管理職として関係者や協力工場との調整業務を担っていただきます。


【詳細】■部品受入検査や製品出荷 ■様々な協力工場への製品部品注文 /納期調整/見積依頼/価格折衝 ■在庫状況や優先順位に応じた調整 等 【業務習得の流れ】●1年目は材料を仕入れてから製品が完成して客先に届くまでの流れや各種仕入先企業名、各種材料名と単価、当社オリジナルのシステムへの入力作業をマスター頂きます。●3~5年後には、依頼された仕事が一通り対応が出来、自発的な改善提案を期待します。
【研修体制】
製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。

【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。

【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90%を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■購買業務の経験

【歓迎条件】
■製造業への営業経験

★ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります
従業員数
241名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
241名 (2025年9月1日現在)

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
業務部 購買グループ 3名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
製造業での調達・購買業務の経験

歓迎:
英語できれば尚可
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務概要
人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニア

■仕事内容
人工衛星に搭載する通信機器の調達
・要件定義
・提案評価
・メーカーとのスペックすり合わせ
・設計、製造進捗管理
・試験データ等の技術評価
・人工衛星に搭載する通信機器を活用した衛星回線サービスの検討

■期待する役割
入社当初は現在進行中の人工衛星の調達プログラムに経験者と共にサブ的な役割で従事しながら設計、評価、調達業務やプログラムマネジメントへの理解を深めてもらいつつ、並行して衛星通信システムやデジタル処理を行う通信機器等の技術知見を習得していただきます。
システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れてきましたら、当該プロジェクトの主担当としてプロジェクト遂行の牽引役を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外衛星メーカや国内外研究機関、国内外衛星事業者等で、人工衛星搭載ペイロード機器の開発・調達・製造に携わった業務経験がある方

【歓迎要件】
■保有資格
・無線従事者資格保有者(第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士)
・電気通信主任技術者資格保有者
・TOEIC 700点以上

■業務経験・スキル
・光無線通信システムに関する、研究、開発、製造等における知見や業務経験
・国外の企業と技術評価や調達プログラムマネジメントにおいてコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
・自らにとって未知の領域であっても既知の知見を活かしながら臆せずチャレンジ出来る方
・社内外、国内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・自ら考え周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・実現のために専門性を高め続ける努力をされる方
・宇宙業界未経験で新たに挑戦されたい方
・事業やプロジェクトの全体像を把握のうえ業務遂行されたい方
従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
783名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【部署紹介(部門の業務概要等)】
国内外の石油・ガス(Oil & Gas)の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事(含EPCプロジェクト)、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約(コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可)・サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上)

【望ましい経験・資格等】
・サービス(建設工事・役務等)契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【求める人物像】
・協調性がありチームプレーヤーとして行動できること
・当社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
・国内外プロジェクトを(金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく)実務として経験していること
・受け身ではなく自身の考えに基づいて自発的にアクションを起こせること
・評論家に留まらずハンズオンで能動的に課題発見・解決をドライブできること
・相手の立場に立ち柔軟かつ効果的なコミュニケーション能力を有すること
・ロジカルに物事を考え自分の言葉で説明でき、且つ過不足なく文章に纏められること
・エネルギー会社の社員としての社会的使命を認識し、当社事業・業界を取り巻く課題解決および改善に熱意を持って取り組めること
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
仕事内容
■同社調達・物流統括部門にて、国内・海外のグループ企業から生産用部材、社内生産品を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・グループ企業内での本機・部材発注の3国間および2国間貿易の注文書発行および納期管理
・タイ、中国の海外グループ会社工場との輸出/輸入に関する英文・日本語のメールによるやりとり
・国内の出荷港に納品される生産用部材(一部の指定品)の納期管理

※在宅勤務制度有、週2回程度 入社後最初の1年は業務に慣れて頂く為出社が推奨されます。

【備考】
・従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
・就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SAP等のERPシステムの使用経験がある方
・運転免許証をお持ちの方

【歓迎】
・Excelマクロが扱える方
・TOEIC600点以上の英語力
・メーカーでの調達経験
・将来的に国内海外も含めて転居可能な方(職群と合わせてマストではありません。)
従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
コンビニエンスストアで販売されているカップ飲料・食品。
それらの製造や事業運営に欠かせない資材(包材・原料)を、
適正な価格と品質で安定的に調達するための購買業務全般をお任せします。
社内の関係部署やサプライヤーと密に連携し、コスト・納期・品質の最適化を図る重要な役割です。

具体的には・・・
・仕入れ先様との価格、納品条件等の交渉
・資材の納期、仕掛、在庫管理
・商品のコスト管理
・新規資材の検討、導入までの管理調整
・仕入れ資材の請求関連対応
・社内(製造・品質・開発部など)との調整業務

価格・納期・品質を最適化し、生産活動を安定させることで
会社全体の利益と競争力を高めるキーパーソンとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資材購買の経験がある方
・仕入れ先様との交渉が可能な方(コスト、納品調整含む諸条件)

【歓迎】
・飲料向け購買経験者(3年以上)
・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を考えられる方
・誠実で責任感があり、チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
金属インクジェット印刷装置の製造に必要な部品・材料の購買戦略立案から発注・納期管理・検収までの購買業務全般を統括していただきます。新規サプライヤーの開拓と関係構築、コスト最適化、安定供給体制の確立をリードし、開発部門・製造部門と密に連携しながら、最適なQCD(品質・コスト・納期)を実現することがミッションです。

(主な業務内容)
■購買戦略の立案と実行:
・新規事業立ち上げに伴うソーシング戦略の策定と購買方針の決定
・部品カテゴリごとの最適なサプライヤーポートフォリオの構築
■サプライヤーマネジメント:
・国内外の新規サプライヤーの探索、評価(品質、技術力、供給能力、価格、信頼性など)、選定
・価格交渉、納期交渉、支払条件などの契約条件折衝および契約締結
・サプライヤーとの良好なリレーションシップ構築・維持、パフォーマンス管理
■発注・納期管理・検収業務の統括
・生産計画に基づいた部品・材料の発注業務プロセスの設計と運用
・発注品の納期進捗管理、遅延時の対応策実施
・検収業務プロセスの確立と適切な運用管理
■コスト管理と最適化
・部品・材料コストの継続的な分析とコストダウン活動の推進
・見積取得・査定、価格比較、価値分析(VA/VE)の実施
■品質管理(購買品):
・サプライヤーと連携した購買部品の品質基準の明確化と品質維持・向上活動
・受入検査基準の策定協力、不適合品発生時の対応
■開発購買・技術連携:
・新製品開発プロジェクトへの初期段階からの参画、購買の立場からの部品選定支援
・設計・開発部門への最新のサプライヤー情報、部品コスト情報、市場トレンドの提供
■購買プロセスの構築と改善:
・購買業務プロセスの標準化、効率化、可視化の推進
・購買管理システムの導入検討・運用
・購買関連規程の整備
■その他:
・適正な在庫レベルの維持管理(製造部門と連携)
・サプライチェーンにおけるリスク要因の特定と対応策の検討
・将来的な購買チームの組成とメンバーマネジメント(事業拡大に応じて)
関連法規(下請法など)の遵守
求める経験 / スキル
(必須条件)
・製造業における直接材の購買実務経験(目安として5年以上)
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結の一連の実務経験
・発注から納期管理、検収までの購買業務全般の知識と実務経験
・契約書(秘密保持契約、売買基本契約など)の作成・レビュー経験
・開発購買の経験、VA/VE提案によるコストダウン実績

(歓迎条件)
・機械部品、電気・電子部品、精密加工品などの購買経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズでの購買体制構築経験
・グローバルソーシング(特にアジア、欧米)の経験
・品質マネジメントシステム(ISO9001など)に関する知識、サプライヤー監査経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
136名 (2024年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
136名 (2024年1月時点)
仕事内容
■職務内容:
・オプション、サプライ品のカテゴリをメインとした、生産計画の立案、発行、進捗確認、全社在庫コントロール
・原材料の在庫と発注における設変切換えの管理統制
・設変切換えに伴う製品原価の進捗管理
・生産計画に合わせた原材料手配計画の立案・調整
・原材料在庫の履歴分析~削減策立案と実行
・その他、構成管理における特命/改善業務

■生産管理職でのキャリアパスについて:
(1)生産管理部門で上流工程やリーダーなどへの昇格
(2)Excelスキルが高まれば、営業部門や工場関連の購買などへのキャリアチェンジも可能

■就業環境のポイント
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、技術開発に注力できる環境。
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理の実務経験
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社の資材調達・購買業務のマネジメントからプロセス改革をお任せいたします。ご経験に応じて、調達戦略の構築から実行まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

■具体的な業務内容
調達業務全般のマネジメント(見積、発注~納期管理)
コスト分析やコスト交渉
調達戦略立案と実行
サプライヤー業界調査
調達システム・プロセスの効率化
新規開発事業の調達体制構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・購買、資材調達業務の経験をお持ちの方
・社内外との交渉、折衝業務の経験をお持ちの方
・プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方
・マネジメントの経験がある方

■歓迎要件
・プロジェクトを推進し進捗を管理した経験がある方
・供給市場や市況などの分析を行った経験のある方
・化学材料サプライヤー知識や業界知識のある方
・化学に関する技術的な知識がある方
勤務地

栃木県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
<職務内容>
当社は最先端のAI ASIC(特定用途向けIC)の開発を行うベンチャーです。現在、開発フェーズから量産化へ移行する重要な局面を迎えており、グローバル・サプライチェーンを共に構築する調達部門の増員募集を行います。マネージャーを補佐し、実務を推進していただけるサブリーダー候補の方を募集します。

■主な業務
ソーシング業務
・新規サプライヤ(主に海外ODM)の発掘・選定
・価格交渉、納期(デリバリ)交渉の実行
・契約締結、在庫管理、品質保証
・市場動向、新技術のリサーチ
・新規導入するシステムの運用フロー構築や実務オペレーションのサポート

アピールポイント
・世界最先端のAI開発プロジェクトに、サプライチェーンの側面から深く関与できます。
・高い技術力を持ったチームメンバーと共に働き世界最先端のアクセラレータの開発に携わることができます。
・設立間もない調達機能の構築フェーズ(ゼロからイチ)を経験し、さらにグローバルな環境で働くことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかにおける5年以上(目安)の実務経験
・半導体関連企業、半導体装置・部材メーカーでの 営業または調達経験(直接生産材ソーシング)
・サーバー・電機・自動車などの業界での半導体調達経験

■歓迎要件
・社内ITシステムの導入または開発に携わった経験
・半導体ファブレス企業でのODM調達・開発経験
・ビジネスレベルの英語力 (中国語、韓国語も歓迎)と海外企業との折衝経験
・AI半導体、AIサーバーに関する市場・技術知識
・ベンチャー勤務・海外駐在など幅広い業務を担当した経験

■求める人物像
・経営に近い立場で、裁量を持って業務に取り組みたい方
・成長意欲が高く、自ら積極的に知識を吸収する方
・誠実で、倫理観の高い方
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
300名 (2023年1月)

東亜石油株式会社

仕事内容
製油所内の工事にかかわる工事購買および資材購入業務、保全費用全体の統括管理業務をお任せします。
神奈川県川崎市にある製油所での勤務のため、転勤が発生しません。

【詳細】
・製油所工事予算の管理、見積、査定、発注手続き等の事務処理
・製造工程で使用する物品の購入(潤滑油、薬品、資機材、ホース等)
・工事の発注及び発注交渉、資材手配
求める経験 / スキル
【必須】
石油精製、石油化学プラント、火力発電所、エネルギー業界等での施工管理、設備管理、保守・保全等のご経験をお持ちの方

【歓迎】
下記資格をお持ちの方は活かせます。
・危険物取扱者(乙4/甲) 
・高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)
・設備維持管理士 
・圧力設備診断技術者 
・設備等のリスクマネジメント技術者
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 890 万円

仕事内容
<不織布の国内リーディングカンパニー/福利厚生充実/退職金制度、家族手当・住宅手当あり>

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。

この度、同社東京工場(茨城県古河市)の資材部、工場設備購買担当として、以下の業務をお任せします。
・購買管理(仕入先選定、価格決定など)
・サプライヤーとの価格、納期交渉
・設備購買戦略の立案
・サプライヤーとの関係構築
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■過去に設備購買の経験をお持ちの方
■管理職経験(2年以上)
■工場設備に知見がある方

【歓迎】
■設備メーカー、商社でのご経験(クライアントとのやり取り)
■英語基礎力(TOEIC 470 点程度)

【働き方】
■有給休暇取得率80.7パーセント
■平均時間外労働5.5時間/月
■フレックスタイム勤務
■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能)
■育児休業復職率100パーセント
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

ヤマザキマザック株式会社

仕事内容
工作機械の納期管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の注文内容をもとにした納期計画の設定・調整
(製造部門と組立スケジュールを策定
・部品調達の進捗管理およびサプライヤーへの納期フォロー
・製造工程(加工・組立・検査)の進捗確認と遅延リスクの早期把握
・納期に関する社内(製造・調達・営業)との情報共有と調整
・納期変更発生時の顧客・営業への報告および対応策の立案

【ポジションの特徴】
部品点数が多い工作機械のため、工程全体を俯瞰して管理するスキルが身につきます
製造や調達と密に連携するため、モノづくり現場に近い実務経験が得られます
顧客の製造ライン稼働に関わる重要業務のため、責任感とやりがいの大きい仕事です


■先輩社員紹介
https://www.mazak.co.jp/recruit/works/production-control/
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験
・物流管理、在庫管理、納期調整などの実務経験
・調達・購買等のご経験がある方


■歓迎要件
・電気回路・制御機器に関する基礎知識
 (電装部品の納期把握や組立進捗の理解に活かせます)
・工作機械や産業機械に関する知識
・語学力
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
生産計画や購買計画を基に、工作機械に使用される部品(駆動品、市販品、NC、制御盤など)や加工品、社内で加工する鋳物などの素材の発注から納品までの一連の流れを担当します。

【具体的には】
◇社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ
◇サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認
◇サプライヤー開拓・集約、購買契約締結管理等
◇購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計・分析
◇部品集約・機能ユニット共通化促進活動
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
・購買・調達業務経験
・生産管理のご経験
・営業のご経験

【歓迎】
・製造業での原材料・資材・部品・コンポーネントの購買経験をお持ちの方
・語学力
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
■職務概要:
陸上風力発電・洋上風力発電事業において新規風力発電所の建設工事および既設発電所の部品調達に係る調達業務全般

~主な業務内容~
①陸上風力および洋上風力に係る建設工事調達
サプライチェーン構築と改善・サプライヤとの関係づくり・コスト低減

② 陸上風力および洋上風力の風車調達
サプライチェーン構築と改善・サプライヤとの関係づくり・コスト低減

■配属先
調達部 調達G

■魅力:
【当社の魅力】
オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。
未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。
これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。

【当社の強み】
1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また、当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。

【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。

【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。

【社風・福利厚生】
ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。
働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
風力発電に興味がある方
収益改善及びコスト低減活動に対するマインドのある方
社内外コミュニケーション力・業務コーディネーション力を大事にされる方
業務範囲を限定せず、なんでも意欲的に幅広く業務対応する方

■必須条件:
・プラント建設工事などにおける調達経験
(調達部門ではなくとも工事部門所属で見積査定・交渉の経験でも可)
・風車もしくはプラント工事向け大型機器等の海外サプライヤからの調達経験
※管理職採用の場合:マネジメント経験や部下の方の評価経験必須

■歓迎条件:
・土木工事・送配電工事・洋上工事に関連した業務経験
・海外サプライヤー、海外顧客等との英文契約書の交渉実務経験

・輸入業務、貿易管理知識
・英語中級以上(TOEIC600点以上)
・PCスキル(Office365、BIツールなど)
勤務地

東京都

想定年収

662 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
・取引条件等の交渉
・商品調達(在庫管理・販売計画)
・原材料、資材の原価交渉、調達戦略の立案
・製造委託先の選定
・原薬情報の収集・管理、変更管理、一部原薬の調達コントロール
・他部門との情報共有や連携したPJ推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・サプライチェーン関連業務に十分な経験やスキルがある方
・製造委託先、原薬・資材メーカーとの業務調整・交渉、課題解決の推進ができる方
・他部署やグループ内で業務調整をスムーズに進められる方
・時間管理のできる方
・アウトプット能力

【歓迎スキル】
・英語力のある方
・部内や関係部門との業務調整の推進力のある方
・原薬メーカーの情報を把握している方
・生産現場(医薬品・スキンケア等)の経験のある方
従業員数
570名
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
570名
仕事内容
海外事業部に所属し、ホース&ホースカップリングの海外営業、事業開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・海外顧客やエンジニアリング会社からの引き合い対応、提案
・新規仕入れ先調査や開拓、現地代理店開拓や交渉業務
・契約、輸出入関連書類作成
・プレゼン資料作成、顧客へのプレゼンテーション
・見積作成など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験
・初級レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
「購買物流部宇治購買グループ」

国内外の工事プロジェクト対応、調達部材の輸送等、技術や知識、
情報をもとにした調達業務を担当して頂きます。

・機器、部品の調達
・国内外ベンダー調査(機器類、ゼネコン、エンジ会社、メンテ等の工事会社等)
・国内外のエンジニアリング部門との連携による最適仕様確定と発注先選定(価格交渉・契約締結)
・発注後の納期管理、立ち上げ支援
・メンテナンス、工程安定化支援
求める経験 / スキル
【必須】
ゼネコン、エンジニアリング、プラント、化学メーカーで下記いずれかの経験を有する方
・機械、プラントなどの設計、プロジェクトマネジメント
・機材等の調達
・施工管理経験
従業員数
1,324名 (2025年5月)
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

従業員数
1,324名 (2025年5月)

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【ペットケア購買調達職の魅力】
~世界を舞台に、経営を支える「調達のスペシャリスト」へ~
開発と購買の二つの機能を融合させた、独自の組織体制が当社の強みです。
この「ハイブリッドな役割」を担うことで、製品開発の視点を持った戦略的な調達が可能になり、他では得られない市場価値を築くことができます。
フィールドは世界全域です。自らの交渉力と戦略で「買う」ことを仕事にし、企業の利益(財務)と、持続可能性や価値創造(非財務)の双方で経営に貢献する。グローバルな舞台で、真の経営パートナーとしての手応えを感じられるポジションです。

【業務内容】
ペットケア事業のさらなる飛躍に向け、資材サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、製品価値を最大化する素材開発・収益構造を最適化する調達戦略を両立させることで、持続的な競争優位の確立と中長期的な利益目標の達成を牽引します。
ペットの健康寿命延伸に寄与し、ユニ・チャームの成長を象徴する重要な役割を担っています。

【お任せする仕事内容】
・ペットフード原料の調達戦略の立案
・コストダウン、安定供給のための戦略立案
・国内外のサプライヤーとの関係構築、新規サプライヤーの開拓
・市場調査、コスト分析、価格交渉
・研究開発、生産、品質保証部門との連携、新製品開発への参画
求める経験 / スキル
【必須】
・購買・調達業務の実務経験(3年以上)
・コスト削減やサプライヤー管理に関するご経験がある方

【歓迎】
・論理的思考力、交渉力、コミュニケーション能力
・ペットフードメーカーや飼料メーカーでの、購買・調達業務、コスト改善に関連の実務経験
・食品・ペットフードの専門性に関する知識がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
~微経験・アシスタント経験歓迎◎段階的に経験積んでスキル磨ける環境/17時半には基本的に退社・土日祝休み・転勤なし/1898年創業◎様々な家電や自動車に活用◎老舗非鉄金素材メーカー~

■業務内容:
金属原材料(銅・亜鉛・錫・ニッケルなど)の仕入れと納品対応が主な業務です。大型トラックで搬入される重量物の荷下ろし、重量測定、倉庫収納、仕入処理までの一連の流れを担当します。

■業務詳細:
金属メーカーから製品製造に必要な原材料を調達し、納期調整や分割納品の交渉を行います。大型トラックで搬入される原材料の荷下ろし、重量測定、倉庫への収納、仕入伝票処理まで担当。

■入社後の流れ:
最初は荷物の受け入れ、重量測定、伝票処理などの基本業務からスタートし、徐々に発注計画や納期調整などの上流工程も担当していただきます。

■特徴/魅力:
当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
資材購買に関するご経験
※微経験・アシスタント経験の方も歓迎します!

■歓迎条件:
・フォークリフト資格保有者歓迎
・重量物の取り扱い経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
・資材部では、会社が必要とする物品や工事等の調達について、付加価値の高い調達サービスを提供することにより、調達関連コストの低減を図っています。
・入社後は資材調達業務に従事していただきます。

【具体的には】
・資材調達戦略の立案・推進
・個別調達計画の策定
・物品・工事・業務委託の調達
・契約・支払管理(納期管理含む)
・子会社の資材調達業務の代行 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Microsoft officeを用いた資料作成の経験

【優遇要件】
・資材調達業務の経験のある方
・社内外の折衝、調整の経験がある方
・コミュニケーション力がある方
従業員数
2,121名 (2025年3月)
勤務地

香川県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
2,121名 (2025年3月)
仕事内容
【当社の位置付けと期待役割】
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社(富士フイルムグループ)の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。

【具体的な仕事内容:購買の業務とは?】
「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。

【FFBXとしての間接購買】
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。

【お任せする仕事内容】
■取引先管理(評価、戦略検討、データベース運用の改善など)
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計(予算・実績管理)

🌟ポジション魅力🌟
・大規模購買(データ・量・金額)×DX×企画戦略
┗富士フイルム全体の事業に関わる購買規模の大きさ
┗ハードウェアだけでないSaaS系サービス事業や管理経験も積めるため、購買・管理系部門のキャリアどちらにも広がりがもてます。
┗生産設備関係の購買/システムを含めた業務改革企画/購買戦略/の部門に分かれており、ご経験を活かし、本ポジションでは特に、全体の購買戦略企画に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験

【歓迎】
・サプライヤマネジメント(取引先分析/選定方針策定、個別実務調整)
・購買プロセスの改善
・購買システムの導入支援
・購買/調達業務関連のデータ分析
・IT化/DX化課題推進
・BCP対策の立案・運用
などのご経験

【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方
・「改善」マインドを持たれている方
従業員数
1,739名
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,739名

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

仕事内容
【当社の位置付けと期待役割】
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社(富士フイルムグループ)の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。

【仕事内容】
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。
いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

【具体的には】
今回は「ソーシング担当マネジャー」を募集します。
直接材/間接材を問わず、購買・調達・ソーシング系の経験/知見を活かしていただき、担当商材領域のマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、担当いただく商材を検討・ご相談させていただきます。

①リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など

②案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験(管理職経験)
従業員数
1,739名
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,739名

アンファー株式会社

仕事内容
《業務内容詳細》
下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします!

<調達・購買管理> 30%
 ・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整
 ・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉
 ・生産スケジュール管理
 ・商品発注提案
 ・委託先倉庫との入荷調整
 ・販売部門との出荷調整

<在庫管理・書類作成・システム登録> 30%
 ・全商品の在庫管理表の更新 
 ・各種提案資料の作成
 ・稟議書・発注書の作成
 ・入荷予定入力

<月次業務> 20%
 ・月末在庫保有金額の算出
 ・月次報告資料作成

<カイゼン業務> 20%
 ・業務効率化、コスト削減提案など
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーで購買業務または在庫管理業務に携わった経験のある方(業界問わず)
・Microsoft officeの基本操作

■歓迎要件
★容器等資材の選定経験のある方
★PCスキルの高い方(例:EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

塗型剤メーカー

仕事内容
購買部門の管理職候補として、下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・国内/海外(ドイツや南アフリカ等)からの原料・資材調達、購買折衝
・新規調達先の開拓
・製造原価管理
・商品開発段階からの原価調整
・メンバーの指導、教育
・コスト削減プロジェクトの立案、実行、成果確認 等
求める経験 / スキル
【必須】
・化学品商社/問屋でのご経験をお持ちの方
・マネジメントご経験者

【歓迎】
・海外工場での購買・調達経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■同社はグローバルサプライチェーン強化を進めておりますが、世界の工場の半数が低負荷で、全体実態を十分に把握できていない現状があります。
今後、工場の統廃合を計画していくにあたり、サプライヤーの実態把握および新規開拓が必要となります。そのため、グローバル調達戦略の立案・実行と各拠点調達人材と連動した改革を推進できる人材を求めています。

具体的にお任せする業務内容は以下となります。

・グローバル調達戦略の立案(各拠点のスペンドアナリシス、調達状況の見える化、各拠点のサプライヤー戦略)
・サプライヤーマネージメント(サプライヤー開拓、統廃合、化学物質管理、指導など)
・グローバル拠点の適正在庫管理管理
・海外拠点調達部門の機能強化(人材育成など)

出張頻度:月に1回1週間程度の海外出張の可能性がありえます。担当範囲:世界13工場

※慣れるまでは2~3か月に一回ペースで経験者にご同行頂きます。
求める経験 / スキル
【求める要件】
・グローバル調達戦略の立案・実行経験
・マネジメント経験
・英語能力(海外出張での直接交渉が可能なレベル)
従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
勤務地

神奈川県

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,906名 (1,906名 / 国内 663名(35%)・海外 1,243名(65%)(2024年度))
仕事内容
再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産事業を展開しています。受託開発・生産のニーズが高まる中、今後の安定供給体制
を担うロジスティクス業務(購買業務)をお任せいたします。

【業務詳細】
■原材料の購買業務・関係部署との調整業務
■原材料の倉庫作業(入庫・出庫・在庫管理等)
■調達取引先との調整・交渉業務(納期・コスト)
■原材料の薬監証明等の公的申請業務
■原材料および製品の輸入・輸出手続き、管理業務
■公的監査及び顧客監査等への対応
■品質イベント(逸脱・変更管理等)の対応
■文書管理(新規文書・更新文書のドラフト作成等)の対応
■上記実務の主導・推進
求める経験 / スキル
【必須】
■医薬品/化粧品/化学/食品メーカーいずれかにおける購買業務経験を有する方
■リーダーポジション経験(チームリーダー・プロジェクトリーダー等)

【歓迎】
■GMPやISOに則った社内手順での購買業務経験
■医薬品メーカーまたはバイオ医薬品/試薬メーカーでの勤務経験
■医療用医薬品または医療機器取り扱い経験
■円滑なコミュニケーションや社内外の調整業務に自信のある方

【求める人物像】
■業務の中で周囲と連携の上、率先して主導いただける方
従業員数
200名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
200名 (2025年1月現在)
仕事内容
人々の生活を支える音と振動の専門メーカーとして、当社の製品品質と競争力を支える部品調達およびパートナー選定業務を担っていただきます。

■業務詳細
・製作・試製部品の調達先選定および新規取引先の開拓・調査
・取引先との価格交渉、契約締結に関する社内調整、請求処理
・納期管理および品質指導に関するサポート業務
・国内出張対応(担当顧客により変動あり)・遠地出張:3~4か月に1回程度(日帰り)・近地出張(都内):数回/月
・海外取引先との折衝(語学力に応じ、メールやWeb会議を担当)入社後はスキルに応じた業務から開始。将来的には国内外のサプライヤーと強固な関係を築き、調達戦略の中核を担う活躍を期待します。

■魅力
東証プライム上場の安定感と、年休131日・賞与5.5ヶ月という高水準の待遇が魅力。
社会貢献度の高い自社製品のモノづくりを、購買・調達の立場から最前線で支えるやりがいがあります。
営業職からのキャリアチェンジも歓迎しており、培ってきた交渉力を活かしながら、購買・調達分野の専門性を高められます。
経験に応じて業務の幅を広げながら、将来的には調達領域の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・調達業務または営業経験
・一般的なPCスキル

■歓迎
・メーカーや商社での勤務経験
・製品開発経験 ・SAPの使用経験・英検2級程度の語学力
従業員数
502名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
502名
仕事内容
ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、新規部品の購買業務を担当いただきます。
社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。
※管理職候補としてマネジメント業務もお任せします。

具体的には、、、
・国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援
・新規優良メーカー発掘、取引メーカーとのリレーション作り
・原価低減・品質や機能向上
・担当する必要物資及び商品の調達を目標コスト・品質・納期遵守
・購買における競争優位性向上を図り、革新性を高める
・自部門業務の効果及び効率性に対する継続的改善
・プロジェクト目標・製品目標・部門目標に応じた物資・商品・サービスの調達
・購買関連データの維持・管理
・サプライヤー評価・選定・維持・開発
・購買価格の削減・供給品品質の向上
求める経験 / スキル
【必須】
・完成車メーカーや自動車部品サプライヤでの購買・調達経験をお持ちの方

【歓迎】
・語学力(presentation、negotiation)
・内装繊維材や樹脂成型品、金属構造部材等の取扱経験をお持ちの方
従業員数
130名
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
130名
仕事内容
鉄道やバスに搭載される案内表示器やモニタ装置に使用する電子部品や外注加工品の調達を担当します。
公共交通の安全・快適を支える重要なポジションで、まずは現場の流れを理解しながら、着実に専門性を磨いていただきます。

【仕事内容】
■鉄道・バス車両用の表示器等部品の調達・発注業務
・電子部品や材料の調達、発注管理
・協力会社との納期調整や価格交渉
・基板実装(部品支給)、ハーネス加工、板金加工等、各協力会社に依頼
・不具合発生時の調整対応
・ピッキング作業の管理(パートスタッフのサポート)
・重量物(10㎏程度)の運搬や仕分け

【製品】行先表示器、案内表示器、広告表示器、モニタ装置、防犯カメラなどの各種装置とこれらを組み合わせた通信装置を含む統合システム
求める経験 / スキル
【必須要件】
■電子部品メーカーでの就業経験をお持ちの方 営業。生産管理、品質管理出身の方も歓迎です!
■取引先との交渉経験(価格・納期交渉等)
■パソコンの操作(PowerPoint・Word・Excel・メール・生産管理システム)
■運転免許(普通乗用車)

【歓迎要件】
■語学力(英語、中国語)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務
・ソーシング (サプライヤ調査、提案、選定)
・予実算管理(KPI管理)
・原価低減活動 (価格交渉、VE提案)
・納期交渉
・サプライヤマネジメント(購買契約締結、評価、育成)

〇ソーシング
 ・複数サプライヤ競合環境を作り、QCDベースの評価に基づく最適な購入先
  購入比率を提案し決定する。
 ・海外サプライヤ含め新規サプライヤを発掘、提案する。

〇原価低減活動
 ・量産部品材料の購入価格低減交渉
 ・サプライヤ変更による購入価格低減
 ・技術施策による購入価格低減提案(購入規格最適化、設計変更 など)

〇納期交渉
 ・生産変動に対応できる柔軟な供給体制構築(調達LT短縮、物流効率化など)
 ・供給枠取り交渉、逼迫時には必要部材の数量・日程確保の為の交渉

〇いずれの活動も、開発拠点の白石、海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと
 協働して進めていく。
求める経験 / スキル
〇 次のいづれかの実務経験
・部品・材料調達業務
・電子部品・電子機器の開発設計/プロセス技術/品質管理
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
品質管理・品質保証全般を担当いただきます
・品質基準、評価方法の確立
・「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新規ライン立ち上げ業務 
・自社の生産工程改善
・開発、生産技術メンバーと共に、製品化に向けた業務に関わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業界における品質管理・品質保証の経験
・マネジメントの経験

【歓迎条件】
・太陽電池の経験
・半導体・電子部品メーカー経験者
・車載向けの品質経験など

【求める人物像】
・目的意識を持ち、やり切る能力のある方
・社内・協力会社と円滑なコミュニケ―ションが図れる方
・柔軟に物事を考え実行出来る方
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
主に以下の業務を担当していただきます。
・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
調達経験(規格品でない資機材)のある方。

< 歓迎要件>
・理系のバックグラウンドのある方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【東証スタンダード/電気・電子部品を開発、製造/創業70年以上】
 当社はノイズ対策やサージ関連製品、LEDをはじめとする表示関連製品、各種センサなど、幅広い製品を取り扱っており、その製品の品質管理を統括する品質保証部にて下記業務をご担当いただきます。

■主な業務内容:
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、発注業務の管理等
・各技術部門及び品質保証、各工場拠点等との調整、会議による進捗管理
・月次報告書の作成(購買部内の数字の取りまとめ等)
・サプライヤーの新規開拓(国内、海外問わず)
・部下のマネジメント等
※英語についてはメールベースでのやり取りがメインとなります。翻訳サイトを使用しながらご対応いただきます

■配属部署の組織構成:
組織上は現在グループ長1名、副グループ長1名メンバー2名の計4名になります。場所は長野、埼玉に別れており、今回募集の長野には1名勤務しております。

■当社の魅力:
(1)ワークライフバランスの充実が可能…月平均残業時間は10時間程度で年間休日も127日と休暇も多く、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。
(2)安定性…同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1~3%を推移しています。

■今後について:
同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・購買事務、購買業務経験
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・製造業でのご経験がある方
・英語スキル(海外サプライヤーとのやり取りはメールでの対応となります)、マネジメント経験
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【仕事内容】
同社は、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、
企業や自治体の課題解決を支援しています。

今回募集している「プロダクトマネジメント部」は、
同社サービスの根幹を支えている部署です。
課長ポジションとして、これまでのご経験を活かし
チームを牽引してくださる方を歓迎します。

本ポジションは、顧客側と仕入先(メーカー)、エンドユーザーなど、
幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、
社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。

【今回募集するポジションの役割】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
(各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施)
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成 など 

【参考:配属部署の主な業務】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤーとの各種調整、折衝
・WEBサイト(オンラインギフトカタログ)への商品情報の登録
・印刷物(紙カタログ)の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼(校正)
・掲載中商品の供給確認
・商品提供企業との契約締結
・商品提供企業への請求業務
・営業やシステムなど他部署との連絡、調整

<プロジェクト事例>
ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
大手金融機関 株主優待カタログギフト

【ポジションの魅力】
(1)細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる
このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。
登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、
商品提供企業や社内の他部署(デザイナー、営業、システムなど)と連携し、
「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。

物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、
時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。

また、業務フローや手順の見直し、業務の効率化に関わることも可能です。
日々の運用の中で気づいた改善ポイントを提案・反映しやすい環境が整っており、
「ただこなすだけ」で終わらない、主体的に動くことができるポジションです。

(2)チームを率いるマネジメントに挑戦できる
業務に慣れてきたら、チームメンバーや派遣スタッフの育成・フォロー、
チーム全体のマネジメントに従事していただきます。

誰が担当しても同じレベルで業務が遂行できるようなフローや
マニュアルの整備など、業務の仕組み化にも積極的に携われるポジションです。
周囲から頼られ、「必要とされる」存在としてのやりがいを感じられます。
プレイヤーとしてのスキルを磨きながら、
チームの土台をつくるやりがいも実感できます。
組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする
提案・実行にも携われます。

(3)「大きなプロジェクト」を成功させる達成感
ふるさと納税の返礼品カタログや、大手金融機関の株主優待カタログ。
これらは、多くの人が利用し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトです。
このポジションの仕事は、その巨大なプロジェクトを縁の下で支え、成功に導くことです。
計画通りに物事を進め、満足度の高いギフトカタログが世に出たときの達成感は格別です。

(4)未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリアを築ける
”IT”と”ギフト”という、2つの業界の知識を同時に習得し、
希少性の高いスキルを身につけられます。
未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。
幅広い知識と実践スキルを身につけることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
・関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方
・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル
・社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル

【歓迎要件】
・5人以上のマネジメント経験
・スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験
・事業会社での業務効率化、BPOの経験
・データ分析、KPI、工数管理経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験

【求める人物像】
・MVVへの共感
・セルフスターター
・組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・常に成長していく意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
包装資材の受注や納期調整、価格交渉等をお任せします。仕入れ先とのやり取り・折衝(価格交渉、納期管理など)・新規サプライヤーの開拓(情報収集、サプライヤー選定など)・コスト管理、改善等に取り組みます。
・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。資材メーカーと直接やり取りするため、技術や素材の新しい情報をキャッチすることも多く、営業をはじめとした社内へ共有する大切なパイプ役でもあります。担当者一人当たりの年間購入金額は、数億円~十数億という規模の大きな仕事を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか必須
・何らかの調達購買業務経験を有する方
・法人営業経験(有形商材)
★充実した教育・研修制度があります!大切なことは、調達先との折衝において「言うべきことを伝え」、社内調整でも活きる「コミュニケーション能力」と、「人に信用してもらえる人柄」だと考えておりますので、業界・職種経験は問いません!
従業員数
527名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
527名 (2026年3月現在)
仕事内容
Meiji Seika ファルマ株式会社の100%出資のジェネリック医薬品製造販売する当社にて、ジェネリック医薬品の流通政策全般をお任せします。
(製造は国内外関連会社あるいは国内委託製造所、仕向地は日本国内)

1:市場分析と販売予測の立案
2:販売予測に基づく製品購入計画の立案
3:製造委託先に対する注文書・フォアキャスト提出、納期管理、代金支払い
4:製品の保管・輸送等について物流業務委託先との調整
5:製品の適正在庫管理

■働き方
有給とは別に年間10日付与される「個人別休日」は、前日申請が可能。
「明日お休みいただきます→OK!」というやり取りです!
求める経験 / スキル
《求める経験》
・製薬会社における特約店担当者・流通政策部門での経験
・医薬品卸における仕入・物流部門での経験
・社外ベンダーや社内関連部門との対人関係構築力、コミュニケーション能力

《なお可要件》
・SAP社のERP製品(S/4 HANA等)を用いた業務の経験
・医薬品に関する各種規制の知識(GMP、GQP等の基礎知識)や経験
・ビジネス関連の契約書作成、交渉スキル

《人物像》
・自ら解決策を考え、自発的に業務を遂行できること
・新たな環境への適応力、部門を超えて周囲の関係者と協業しながら業務遂行できること
・高い目標にチャレンジする、資格取得等の自己研鑽に積極的であること
従業員数
81名 (2023年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

555 万円 ~ 675 万円

従業員数
81名 (2023年11月現在)
仕事内容
【業務内容】
冷凍機の生産管理及び調達の2軸の機能を持つ部門にて、どちらかの業務を担当いただきます。
【具体的には】 
・海外への生産地移転に対応するための生産戦略立案および実施
・調達部品の発注業務全般(国内)
・調達部品の納期遵守率改善対応(原因特定~分析~Lot見直しなど)
・中長期的調達戦略全般(各種最適化)に関する立案および実施

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 冷凍機生産部 業務調達課

【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
今後、冷凍機事業部は中国工場を主体とした生産地立ち上げに伴い、グローバルでの業務が増えてくることと思います。
また、荏原製作所の一役を担う冷凍機製品として、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが見につきます。

【荏原冷熱システム株式会社について】https://www.ers.ebara.com/corporate/outline.html
日系大手産業機械メーカーである株式会社荏原製作所の100%出資の子会社です。
吸収冷凍機、吸収冷温水機、ターボ冷凍機、スクリュー冷凍機、ヒートポンプチリングユニット、冷却塔、廃熱利用ヒートポンプシステム、各種の熱エネルギーシステム並びにこれらを含む装置類に関する製造、販売、メンテナンスを主な事業としています。
大型冷暖房機器の国内パオニア企業として、冷凍機と冷却塔分野で、アミューズメント施設、空港、デパート等、数多くのお客様に製品・サービスを提供し続けています。
親会社である荏原製作所と同等の福利厚生制度が整備されており、長期に渡って働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件  
以下いずれかのご経験
・製造メーカにおける3年間以上の生産管理業務経験
・製造メーカにおける3年間以上の調達業務経験

▼歓迎要件
・海外での生産管理業務の経験を有する方
・生産業務に関する経験または知識を有する方
・調達戦略的な視点で様々な実行経験を有する方

▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
484名 (2023年1月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
484名 (2023年1月1日現在)
仕事内容
「調達の現場から、“mibotが本当に動き続ける仕組み”をつくる。」
部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。
mibotが街中を走り続けるために “どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか” を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。

大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。
サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。
調達の“机の上”だけでなく、“現場の匂いがするところ”まで踏み込む必要があります。

大量発注の力で押すことはできない。
だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。
それがKGモーターズの調達チームの特徴です。

【本ポジションのミッション】
・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること
 納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。
・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること
 価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、“一緒に成長できる関係性”を構築する。
・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと
 部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。

【業務内容】
◾️入社して3ヶ月間で行うこと
・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化
 どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。
・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり
 SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。
・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理
 リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。

◾️入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態
・量産に必要な部品調達が安定稼働していること
 欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。
・調達起点での改善アクションが動き出していること
 不具合・コスト逸脱・仕様変更に対し、調達側から改善提案を行い、サプライヤーとの対話を主導できている。
・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること
 二次調達先、内製化検討、価格再交渉、在庫戦略などの構想が描けている状態。

◾️その後、取り組む業務内容
・部品供給リスクに強い調達構造の設計
 調達階層化、優先順位づけ、予備在庫戦略などをSCMと協働で設計。
・コスト最適化・原価改善へのコミット
 VA/VE、部品統合、調達先再編など、粗利改善に効く案を自ら設計・実行。
・国内外を含む調達ネットワークの再構築
 300台 → 3,000台規模への拡張、地域分散、海外サプライヤーの開拓など。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達/購買経験(3年以上)
 例:産業機械メーカー、重機、医療機器、ロボティクスなど
 (※車の経験は不問。ただし“構造を理解しながら部品を見る力”が重要)
・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
・設計,製造,品質保証など、他部門と連携しながら調達課題を解決してきた経験

【歓迎要件】
・多品種,多点数の部品を扱う調達業務の経験
・調達〜SCM〜製造〜財務までの“つながり”を意識した業務経験
・中長期の調達戦略の立案経験(階層化、内製化検討、外注リスク管理など)
・海外サプライヤーとの折衝経験

【求める人物像】
・整っていない環境で、“自分が動けば前に進む”という感覚を楽しめる人
・価格,納期だけでなく、現場の作業や工程も理解しながら判断できる人
・対話,調整・交渉を避けず、むしろそこに価値を感じられる人
・指示待ちではなく、「どこが止まりそうか」を先回りして動ける人
・サプライチェーン全体を見たい、理解したいという強い興味を持つ人
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社J-オイルミルズ

仕事内容
・ご経験に応じて、穀物原料の輸入もしくは国内の調達・物流管理業務を主担当者としてお任せします。
・特に国際市場で価格変動が大きい穀物原料について、可能な限り安価に、かつ安定して高品質の原料を調達できるように日々取り組んでいただきます。
・将来的には、先物取引・買い付け・大型穀物船による海運輸送など幅広い一連の調達・物流のスキルを身に付けていただき、マネジメント層としてもご活躍いただくことを期待しております。

◆部署ミッション:
・当部門は油等の当社製品の原材料となる大豆・菜種等の穀物の海外調達・国内調達を一手に担う部門です。
・安定的に高品質の原料を可能な限り安価に調達することで、油の安定供給を実現し、ご家庭や外食・中食産業を支えることのできる、非常に社会影響度の高い業務です。

◆業務スケール
・原料穀物の総量・金額面から、会社や社会への大きな影響度を実感できます。
・国内のみならず海外との取引も多く、グローバルにご活躍いただけます。

◆組織構成
・原料グループそれぞれベテランから中堅まで多様なメンバーが所属。合計10名弱の組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
※①②合わせて3年以上
①「素材系原材料」の調達・購買に関連するご経験 (食品素材、非鉄金属・金属素材、化学素材など)
※メーカー・商社問わず歓迎いたします。
※機械部品の調達・購買の方は対象外です。
②海外調達・海外物流いずれかのご経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力 (英文資料の読み込みなど)
・社内外問わず、日常的に交渉・折衝に携わられている方
・価格変動ほか、数値管理を得意とする方
従業員数
1,248名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,248名 ((2025年3月31日現在))

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
当社の主力製品であるサンルーフ・燃料タンクなどの構成部品における購買業務をお任せします。《国内外の自動車メーカー向けのお仕事》
◆自社製品の構成部品の国内外での取引先選定
◆コスト精査
◆調達企画提案、
◆見積りの確認・処理
◆取引先課題項目の抽出・改善
◆原価低減活動
◆新規取引先の開拓業務

【募集要項】
★世界トップレベルの技術開発力あり!
当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。
また、親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、購買業務を担っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業での購買経験
■見積解析・精査の経験(何かしらの構成部品)
■職務経験:1年以上

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語の使用経験のある方
■見積解析・精査の経験(樹脂、ゴム、鉄※いずれか)
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
■仕事概要
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。

■業務内容
・ アート取引オペレーション(国内・海外)
- 受発注管理:注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務

・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化(システム導入、ツール連携、自動化の推進)
- トラブルシューティングの標準化(遅延、破損、通関トラブル対応)
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・オーダーマネジメント業務経験のある方(1年以上)
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力(書類・データ・納期などを正確に扱えること)

■ 歓迎要件
・英語での実務対応力(メール中心、読み書き/会話できれば尚可)
・美術品/高額品(時計、宝飾品、ワイン、車など)に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験

■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))

株式会社フジテックス

仕事内容
フジテックスでは事業や商品が多岐にわたります。倉庫出荷を主とする消費財のようなものもあればメーカーから直送する商品、海外から輸入する大型機械など様々なバリエーションがあります。そして会社規模や事業数が毎年増加しており、今後も物流ネットワークの多様化が想定されています。そうしたネットワークの最適化を行い、物流も含めて競争力を作っていくことを想定しています。

(ミッション)
・多事業化・多様商材化に対する物流ネットワークの設計(再設計)
・物流効率を加味した価格設計支援
・仕入れ数を加味した倉庫出荷、直送の割合差配
・既存倉庫の最適配置検討、物流コスト最適化
・滞留在庫の圧縮、在庫量の正確なモニタリング、倉庫料の最適化

(業務)
■発注
■在庫管理
■物流管理
■納期管理
■価格交渉
■仕入れ先企業の開拓
求める経験 / スキル
(必須)
■物流の企画を行っていた経験3年以上(輸送、保管を組み合わせたネットワークの構築、再編経験)
■会社や部門を横断したPJへの参加経験

(歓迎)
■商社での業務経験
■多くのアイテム数を扱っていた経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
従業員数
150名 (パートナー社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (パートナー社員を含む)

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